永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

沛華集團創辦於1977年，營運迄今已逾30年，沛華集團主要業務為船務代理、船舶租傭經紀業務、貨櫃租賃及海、空貨物承攬運送、航貿週刊出版。 其中海運出口事業部已發展為台灣規模最大且營收第一的海運承攬運送公司，沛華集團中的沛華實業及沛榮國際過去12年同時榮獲交通部及基隆港務局統計為最優之海運承攬運送業，並榮膺商業周刊、天下雜誌及中華徵信的500大服務業。 目前沛華集團，擁有員工1300餘人，本集團在台中、高雄、香港、新加坡、洛杉磯、芝加哥、紐約、深圳、廈門、上海、天津、無錫、大連、青島、廣州、寧波、蘇州、重慶等地皆有獨立分支機構，並在世界各地已架構成完整而綿密的全球代理網，採用電腦化設備與國外代理及各大航運公司作電腦網路連線，可提供貨主流暢且無障礙的物流服務，集團內部使用同步視訊進行會議，科技運用領先同業。 　 沛華集團永遠秉持著"品質""效率""創新""顧客回應""教育""落實"的經營理念，為客戶提供快速、安全，可靠及準確的服務。相信經由本公司同仁的專業服務，將會令顧客感受到本公司精益求精的精神。 同時集團同仁積極參與中華海運研究協會、中華航運學會之各項活動，且多人榮膺兩會的理事，對於促進兩岸之學術交流不遺餘力。在公益活動方面，捐贈給佛教慈濟基金會 ，幫助流浪狗、導盲犬，認養全省家扶各中心共63位小孩，對於家庭急難救助之努力，更是不遺餘力。沛榮沛華集團於94年4月不僅成立"財團法人沛華沛榮教育基金會"，提供國內各大學相關學系獎學金，包括：海洋大學、聖約翰科技大學、高雄海洋科技大學、長榮大學、成功大學、交通大學、建國科技大學、開南大學、逢甲大學、澎湖科技大學、上海海事大學、大連海事大學.....等 。以及贊助"十校聯盟學術研討會"(點選：研討會論文集)。每月辦理業界免費之專題講座，期望提昇本產業從業人員之專業能力，獲得產官學界及各方媒體之正面的評價。 本集團隨時本著回饋社會的精神，成立上述基金會設立的目的在於提倡並贊助學術研究、獎勵優秀學生、資助清寒學生為宗旨。 　 沛華 的利基 ( 1 ).榮膺商周、天下及中華徵信評選為五百大服務業：為國內進入五百 大排行榜的海運承攬運送業之首。 ( 2 ).榮獲交通部基港局統計為國內「最優」海運承攬公司，是品質的保證。 本公司的經驗豐富、規模龐大、健全財務，比一般小型之海運承攬 運送業更值得託運人的信賴，在經濟不景氣的時候，貨交沛華，讓您 絕對放心，無後顧之憂。 ( 3 ).國內海運承攬運送業唯一最佳納稅人，並接受市長馬英九頒獎。 (沛華於民國八十八年六月三十日，沛榮於民國九十年七月一日) ( 4 ).每個月定期舉辦專題講座，讓國內的進出口商及相關之海運業者吸 收更多的資訊，也提昇他們的專業素養。 ( 5 ).本公司發行的航貿週刊為國內唯一之中英雙語的航運資訊期刊。 ( 6 ).集團規模夠大，故與船公司、同行、代理、櫃場具有良好關係，整體 營運成本低，能提供客人最具競爭力的價格，秉持互惠互利之原則， 讓客戶節省更多的成本，達到彼此雙贏的目標。 ( 7 ).我司具備有專業素質深厚之法務部門，隨時針對客戶之相關法律問 題與諮詢，提供最完善的協助與服務。 ( 8 ).經營範圍遍及全球各大航線，各大港口，無遠弗屆，全年集團運量達 四十萬TEU。 ( 9 ).綿密完善的海外服務網：在香港、上海、天津、大連、廈門、芝加哥 、洛杉磯、紐約…等地，均設有分公司。本公司在海外擁有300多個代理 ，各代理在當地皆為一時之選，信用及經驗良好。 ( 10 ).最專業的服務人員，不論業務、運務、文件，均經嚴格職前及在職訓 練。本公司的職前訓練是同業中有口皆碑，同時亦代同業訓練新手。 ( 11 ).客人可透過公司網頁作線上訂艙及透過上述網頁查閱船期。 ( 12 ).全球各主要港口幾乎已自行開櫃，對客人貨載不外拋，增加貨主的保 障，減少貨損糾紛。 ( 13 ).船期密集，航線密佈，使用船公司涵蓋全球主要航商。 ( 14 ).本公司的空運也相當專業，是長榮航空、中華航空及港龍航空的攬貨 代理，提供優質的海空複合聯運。 ( 15 ).電腦網路設備完善，與船公司間以電子資料交換方式 (EDI) 連線傳 輸資料，內部文件作業由訂艙單、載貨証劵到發單一貫流程，均採 用電腦化作業。 ( 16 ).本公司的網站http://www.pacificstargroup.com.tw，歡迎客戶隨時上網參觀。 客戶也可以直接E-Mail至本公司的代表郵件信箱 [email protected] ，將有專人隨時針對客戶所提出之訊息，作即時性的回覆。 客戶可以上網至http://www.longrow.com.hk或上述網站，查詢到您目前的貨 物動態及拼裝狀況。 　 本公司永遠追求卓越，創造更多的利基來服務客戶。 　

泰豐貿易集團是台灣少數大型專業代理公司之ㄧ,自1952年成立迄今,已有超過半個世紀之歷史。在成立之初,即以石化、電力、公共工程為目標,與台灣之基礎工業一同起步、成長。 這五十多年來,參與了中國、台灣共計幾百件的大型營建工程,包括台灣中油公司煉油廠、乙烯廠、脫硫設備,台電大小火力電廠,台塑六輕工程,台北捷運,北宜公路坪林隧道,八里污水處理廠海洋放流,機場,鐵路,港口等,向各業主單位提供進口之授權、設計、施工、設備及原料等。 目前旗下有有七個子公司,分別在台北、北京、洛杉磯及香港營業,在這四所辦事處共有70餘人,其中約2/3員工為技術人員,因此在業務推廣中,累積了大量的技術知識、市場情報及營運經驗。泰豐每年為所代理之國外供應商,取得超過三億美元之合同。 近年來也陸續增加銷售民生消費產品,如運動食品及葡萄酒類等。

公司是一家30年歷史、跨國性的美商企業,於紐約證卷交易所掛牌上市,分佈於全球七十五個國家,以草本營養為主要目標。 獨家的優質產品、頂尖的研發團隊,由數十位卓越的醫師、科學家及健康專家所組成,包括1998年諾貝爾醫學獎得主Louis lgnarro博士和加州大學洛杉磯分校(UCLA)人類營養中心主任暨國際知名營養專家David Heber博士,共同為提升營養科學技術、確保產品品質之最高標準而努力。 2010年創下零售業績超過43億美元的輝煌紀錄,並且持續成長中。

益衡電子股份有限公司 ( Enhance Electronics Co.,LTD ) 成立於1986年, 總公司設於台北, 在美國洛杉磯及歐洲荷蘭設有分公司. 由於業務需求與產能擴充, 於一九九五年將生產基地移至中國廣東東莞市鳳崗.佔地一萬兩千坪之廠房, 專業生產電源供應器 ( Switching mode power supply ). 秉持著創新研發的設計觀念及有效率的生產管理, 專注本業不斷精進更於 一九九八年獲得國際品質 ISO 9001 之認證. 益衡電子股份有限公司是一家國際級的專業性開發與生產和銷售電源供應器製造商. 於個人用電腦及工業用電腦所使用的電源供應器產業中, 與客戶保持著良好的互動關係, 並獲得歐美日本等知名大廠的代工 ( OEM ) 訂單要求. 本著公司理念 誠信 ( HONEST ) 專業 ( PROFESSIONAL ) 創新 ( INNOVATIVE ) 服務 SERVICE 的精神, 使公司產品快速流通及成長. 而除了積極創新開發新產品外, 更注重完善的售後服務, 即時的技術支援和準確的交貨保證. 藉著員工的高昂士氣及團隊精神來開創未來. 歡迎新血加入我們的行列.

◎ AFAA簡介 ◎ 一、AFAA的成立 「Aerobics and Fitness Association of America美國有氧體適能協會」1983年成立於美國洛杉磯。現任會長Linda D. Preffer女士根據自己的有氧體適能體驗、科學驗證以及安全有效之體適能運動普及的必要創立了AFAA。20年來AFAA在美國境內的俱樂部與有氧教室舉辦超過2,500場具教育意義的研討會,並發展成為「世界最大體適能教育機構」。截至目前為止,在全球已有超過200,000人取得AFAA核發之國際認證,此認證可通行全球79個國家。 AFAA是具有公信力且可信賴的教育機構,所有的檢定考試及教育課程皆受相關單位認可: .AFAA的認證考試由「美國健身測試委員會」National Fitness Testing Council(NFTC)統籌管理。 .AFAA的理論與實技考試內容受「美國生命研究會」Vital Research認可。 .AFAA很榮幸能與「美國健身考試委員會」National Board of Fitness Examiners結為聯盟。 .AFAA是「美國國家能力認證組織」National Organization for Competency Assurance的一員。 二、AFAA的宗旨、目的與活動 .採用傳統與創新兼具的形式將全面性的體適能理論與實技專業教育傳遞出去 .透過研習課程,持續推廣有氧體適能指導員的教育 .培養優秀的人才 .預防有氧體適能運動的傷害 .確立、提高有氧體適能運動的職業地位 三、AFAA在台灣 自1998年至今,AFAA TAIPEI已成立近十年的時間,並於2007年正式更名為AFAA TAIWAN。在這期間我們為提昇教練在社會上的地位,提供下列專業的服務: □ 檢定考試:已舉辦過近百場的各領域檢定考試,確立台灣的證照系統、教練地位。 □ 養成培訓:只要對體適能有興趣,AFAA皆願意提供養成教育,協助踏入體適能職場。 □ 研習課程:為了確保教練的繼續教育,我們的研習課程再次提昇了教練的專業。 □ 會員服務:AFAA讓會員每月不間斷的與AFAA互動並獲得相關產業的優惠資源。 □ 情報提供:我們隨時提供體適能之最新情報,更新體適能最新資訊。 □ APEX大會:我們每年辦AFAA APEX,希望教練可藉此接觸來自全球的講師了解體 四、AFAA國際認證領域 以往國內資深的體適能指導者為提昇自我知識及技能,大多前往國外取得合格證照,所費不貲。自1998年起,AFAA引進專業的檢定制度及通行79國的證照、證書供國內體適能專業指導員就近取得最安全及有效的指導基準。同時,AFAA也藉著各項認證考試及研習課程的舉行讓一般民眾、政府及民間單位了解合格證書的重要性。 目前為止,AFAA的認證隨各領域專業的不同分為PC、WT、PFT、STEP、KB、MAT SCIENCE六大類,如果您目前已是體適能指導者而想取得國際認證,請針對專業領域的不同做適當的選擇: □ PC「Primary Group Exercise Certification基本有氧教練」 □ WT「Weight Training Certification重量訓練教練」 □ PFT「Personal Fitness Trainer Certification 私人教練」 □ STEP「Step Certification階梯有氧教練」 □ KB「KickBoxing Certification拳擊有氧教練」 □ MAT SCIENCE「MAT Science Certification墊上核心教練」

洛杉磯的時尚趨勢在過去的10年中有了劇烈的變革。從好萊塢到西洛杉磯,地方的自創品牌興起並 占領了Robertson,Melrose的街道。潮流的引領者不再是大歐洲品牌,地方自創品牌精神的興起 更新了洛杉磯的時尚層面。 這更得到了著名人士和夜店常客强力支持, 因爲他們喜好次文化, 罕見,讓他們站立於眾人注目的星光中。 來自洛杉磯的Strangelove是設計與研發時尚手錶的品牌。 我們意不在於設計一支代表洛杉磯 的手錶,而是啟發出洛杉磯對我們有着什麼樣的意義。其實真正代表我們的是熱衷,熱衷於保存 和讚頌獨立時尚精神在手錶上, 一個没人踏入的領域。 每一種款式的製作都是限量款, 並且都有獨自的編號,它們將收藏在地方著名人士、搖滾明星、 領導潮人和致力忠誠於Strangelove品牌之人的手。在正式發行前,許多著名人士已經預購了他們 喜愛的编號。 Strangelove品牌手錶將只在少數的名牌商店、我們自己的網站,和特選的精品店出現。

聚點影視大事紀 1980.4.7 聚點影視公司成立 1982 金鐘獎 最佳廣告獎──沙威隆PC洗頭水 製作首支電影──今年的湖畔會很冷，榮獲第20屆金馬獎最佳攝影獎 1983 金鐘獎 麥斯威爾咖啡 製作第二支電影──竹劍少年 1984 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 麥斯威爾咖啡 1985 金鐘獎 雪克33 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 統一母親節 1990 成立十週年── 舉辦『1990盛宴』 邀請全球具代表性的廣告影片最佳導演，齊聚於「台北國際會議中心」舉行廣告影片觀摩研討會，與國內廣告製片人員共同切磋製作的觀念及技術，對台灣廣告影片製作產生全新的啟發，並建立了廣告製作嶄新之里程碑。 金鐘獎 麥斯威爾咖啡車站篇 時報廣告 銀牌獎 舒潔面紙隨身包系列 銅牌獎 立頓紅茶 銅牌獎 光陽機車豪邁125 銅牌獎 蜜絲佛陀集中效果戰略 1991 時報廣告 金像獎 送炭1991系列 金牌獎 義美冰品系列 開始在文化大學教授「電子媒介廣告製作」課程 1993 金鐘獎 可口可樂系列－傳承、記錄 時報廣告 金牌獎 裕隆汽車MARCH動畫篇 銀牌獎 中華汽車爸爸的肩膀篇 亞太廣告 銀牌獎 中華汽車爸爸的肩膀篇 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 中華航空留學篇 1994 噴泉片廠 開始啟用 時報廣告 金像獎 黑松烏龍茶這一家系列 銅牌獎 冠軍石踢踏舞篇 華文廣告 銀牌獎 黑松烏龍茶這一家系列 1995 金鐘獎 最佳廣告獎──中華汽車爸爸的肩膀篇 黑松烏龍茶這一家系列 裕隆汽車MARCH三合一篇 ＊ 三支入圍影片全由聚點一家包辦 1996 製作第三支電影── 給逃忘者的洽洽 榮獲第42屆亞太影展最佳攝影、 最佳剪輯及最佳音效獎； 並入圍第46屆柏林影展。 金鐘獎 黑松70週年經營者篇 1997 聚點 於上海成立──將聚點20多年來所累積的專業廣告影像製作經驗延伸至大中華地區，透過創意的交流與經驗的分享，讓兩岸共同在廣告製作產業中持續發展與進步。 製作第四支電影── 藍月 時報廣告 金 獎 中國信託刷卡得利男人女人篇 1999 金鐘獎 伯朗咖啡和平篇 2000 成立二十週年── 文化大學廣告系感謝聚點九年來為其開授「電子媒介廣告製作」課程，於聚點成立二十週年在該校國際會議廳盛大舉辦典禮並頒發獎狀，目前該課程已授課進入第十二年。 七寶片廠開始動工──為亞洲首創製作公司籌建大規模的專業片廠，規劃項目涵括兩個攝影棚、客戶監控室、國際圓形會議廳、餐廳、辦公樓、員工宿舍等，並著手訓練精良之攝影、燈光、木工組；企圖藉由此夢工廠之建造，讓影像創意與硬體資源完美結合，提供代理商與客戶更優質的專業化服務，成為世界頂級之廣告製作公司。 金鐘獎 伯朗咖啡鼓舞篇 2001 金鐘獎 伯朗咖啡板橋車站篇 金鐘獎 伯朗藍山咖啡櫻花篇 熱愛台灣生命力 最佳影片 伯朗咖啡板橋車站篇 紐約廣告獎 (New York Festivals ) 中國信託道路救援篇 2002 金鐘獎 中國信託卡救護車篇 泰山花巷草弄清唱篇 2003 金鐘獎 台灣精品紅氣球篇 3M博視燈搖頭晃腦篇 七寶片廠籌建完成──全亞洲規劃最完善、設備最齊全、擁有全電子燈控設備之專業現代化片廠。 北京聚點成立開幕──台北、上海、北京三地創意創作成員超過120人。 建立跨國合作製作模式──與美國洛杉磯、紐約、歐盟、澳洲、南非、日本、泰國等製作、後期公司配套合作，製作更優質的廣告影片。 2006. 台北成立紀錄片部門，開始為Discovery頻道製作一系列節目 包含謎樣台南、謎樣金瓜石之攝製及謎樣台灣系列監製工作 2007. 拍攝全家便利商電好神公仔系列廣告、歌林冷氣、康師傅、立邦漆等電視廣告 2008. 拍攝御茶園、多力多滋、肝病防制勸募公益廣告 拍攝製作東埔國小合唱團【唱歌吧！】音樂專輯及紀錄片， 　　 獲得第二十屆金曲獎傳藝類評審團獎及最佳傳統歌樂獎入圍肯定 製作公共電視台【十年過後】、【麻瓜智慧王】節目

Diodes為高品質分離式和類比式半導體製造與供應之領導廠商,擁有遍佈全球的銷售支援據點。2006年全年營收增加60%,達US$343.3M,全年淨利增加60%,達US$53.4M,每股盈餘為US$1.74。 - 2006年10月17日獲得富比士雜誌選為連續三年全球200個公開上市小型公司第37名。 - 2006年6月1日出刊的美國Business Week Magazine獲選為2006年100個高成長公司排名第52名。 - 2006年4月27日出刊的美國Electronic Business Magazine獲選為全球最佳30個小型電子公司之一。評審的基準為2003年至2005年之間的獲利能力、營收成長、未來潛力、創新能力、領導力及技術。 - 獲富比士雜誌評選為美國2007年度200大最佳小公司的第16名。 - 獲選為2007德勤洛杉磯地區高科技高成長50強的第28名。

里斯特資訊媒體(Richi)成立於2007年7月，以數位內容加值服務為核心，不斷嘗試創新網路服務模式，期望在個人化的網路時代裡，為產業尋找新形態的服務架構，為消費者提供更符合個人化需求的服務支援。 成立3年，Richi屢獲國內外創新商業模式獎項。2010年在號稱「矽谷創投聖經」、足以影響全球科技業趨勢的雜誌「紅鯡魚」(Red Herring)年度新創公司評選中，以「虛擬貨幣交換中心」機制的概念，擊敗上百家公司，與台灣興櫃股王PChome商店街並列「2010亞州科技100強」；並在2011年1月底在美國洛杉磯獲頒「2010 全球科技100強」，是台灣唯一獲得此殊榮的公司，也是台灣暌違已久，再度拿下這個全球新創團隊聖盃的唯一團隊。國內知名雜誌「商業週刊」專訪Richi創業團隊，將Richi喻為未來的網路央行，並認為Richi是目前台灣最具發展潛力的新創網路公司之一。 看準社群行銷、行動裝置、小額付費與個人化內容等趨勢將帶來的龐大商機，Richi 未來將持續專注於發展社群貨幣(Social Payments)機制，並在台灣網路產業起飛的歷史中，成為所有網路創新團隊與創作者的最佳技術支援後盾。 你也想要在這個產業轉型的歷史性時刻中，占有一席之地嗎？Richi正在尋找一起實現夢想的夥伴。透過嚴謹的軟體專案管理流程訓練，Richi團隊裡的各個不同部門，不管是業務、行銷、設計或是研發，所有成員都能共同參與創新網路服務的發想、討論與實現，與不同專業的夥伴分工合作，共同實現網路世界裡無限可能的創意。 Richi認為，在網路的時代裡，「人」才是最重要的價值。如果你對於網路的未來充滿無限想像，如果你也認為堅持和努力是實現夢想的最重要特質，我們非常期待你的加入。