學美留學為臺灣留學美國的第一品牌(學美取“留學美國”中間二字而來),由創辦人美國耶魯大學碩士張恒瑞領導的學美精英團隊們兢兢業業的努力,不斷進取,獲得美國留學第一品牌的響譽。 學美擁有的眾多海歸精英組成的近百位專業留學顧問,以“熱忱、服務、專業、誠信”為理念,本著“客戶至上”的原則,憑藉豐富的工作經驗、規範的操作流程、成功的名校申請和周到的後續服務以及無與倫比的專業優勢取得眾多客戶的一致好評。臺灣東森電視臺、《聯合報》、經濟日報....等多家媒體報導過學美留學的活動和成績,引起了強烈的反響。 但是學生出國留學的需求已不僅滿足於能夠出國進入教育部承認的學校就好,而是進一步提升到要追求更好的學校去留學。以學美所專注辦理的美國留學為例,美國所謂的好學校,完全不需要仲介來推廣,也不可能跟任何教育機構簽定代理推廣協定, 更不會付佣金給仲介。而學美一直以來都是按照學生本身的課業條件、考試分數,在選校、文章寫作等留學申請環節為廣大客戶提供教育資訊諮詢,以學美十幾年來所積累的豐富專業的實務經驗,盡最大的努力幫學生爭取申請進入好的學校,竭力讓廣大學子有更多選擇的機會。 由經驗豐富的學美專家顧問團隊來為您提供專業的諮詢和服務,不但能夠提供有代理的一般性排名學校的申請服務,也能提供沒有代理的頂級名校申請服務,同時辦理的過程中,客戶又享有國家特許資質的完全保障,在滿足客戶個性化服務需求的同時,切實保障自費出國留學生和家長利益。至今學美並未受金融危機的影響而減緩前進的腳步,2011年,學美還將持續擴大發展。 學美的快速發展和壯大離不開每一位學美同仁的努力,更離不開廣大客戶對學美的支援和認可。他們見證著學美的成長,不斷壯大的學美需要年輕優秀的你來加入,學美將提供完善的工作環境和廣闊的發展空間,在學美,你會感受到團隊的溫暖和充滿挑戰的人生!

『致力殯葬改革 一步一步筑夢踏實』 龍巖人本創立於1992年,創業迄今已邁入第十九個年頭,多年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,十多年來的堅持,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動、持續打造禮儀精品及改善現有葬儀用品,與國內外知名藝術家合作開發殯葬精品等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。 『財務穩健成長 經營成果備受肯定』 龍巖自成立以來,財務狀況穩健,年年獲利穩定成長,業績於97年度以50億創下歷史新高,不僅是台灣第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業,多年來屢次入榜商周及天下雜誌500大服務業,近期成績為榮獲天下雜誌(421期)97年度500大服務業第386名,並同時名列成長最快企業第25名。除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並持續獲得主管機關評鑑之最高評等。 『引領殯葬差異化革命 商品邁向精品化、藝術化』 龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬服務、禮儀商品與設施改革研發,並與多位文化界及藝術界大師合作,例如王俠軍、黃國倫等知名藝術家及音樂家共同打造龍巖客戶專屬精品,龍巖深信,唯有不斷地創新、不斷地改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化,讓往生者在尊嚴、平靜的氛圍中,走完人生最後的旅程,為人生謝幕式畫下圓滿句點。 『依法信託 全台首家生前契約合法業者』 為保障消費者購買生前契約之權益,主管機關制訂殯葬管理條例加以規範,龍巖身為殯葬產業先驅,成為全台首家經通過國內主管機關備查,完全符合法令規定之生前契約業者,除了預收款75%交付信託之外,客戶繳費超過總價之20%以外更可隨時申請退還。截至目前為止,能保證以上條件者,國內目前仍僅有龍巖人本可以百分之百做到,不受許多同業仍然削價違法販售之競爭阻擾,不僅如此,近年來更斥鉅資於各縣市持續建構自有服務據點及會館,一心一意為消費者謀取最大的福利和保障,貫徹永續經營之決心!

立虹光電股份有限公司,電話:03-433-6471,傳真:03-463-3060,地址:桃園縣中壢市內定里定寧路3號,立虹光電成立於民國94年3月，專精於精密塗佈與奈米壓印技術，透過各式壓印板、壓印膜，讓基材呈現高透明、光澤、高硬度、抗污、耐磨等特質，同時符合低污染綠色環保規範，並已大量運用在消費性電子產品外觀上。因特殊外觀工藝獲得電腦品牌大廠的青睞，並開展將壓印技術應用於金屬材質。此舉不但提高產品附加價值並簡化製程，使該技藝正式進入廣泛應用的新時代。公司目前生產高附加價值的壓印材料，未來將朝向技術整合及擴充，為提供客戶更完整的多元服務。,光學儀器製造業,工業用塑膠製品製造業,機械設備製造業,

領宣光電有限公司,電話:04-24520249,傳真:04-27087020,地址:台中市西屯區上石路201號2樓,能源局陽光屋頂 104年太陽能投資案募集中領航節能太陽能發電系統本公司提供下列幾種合作模式可依不同業主之需求做不同調整:A.賣電方案--1. 有自有屋頂之屋主自行投資:適合6KW(無遮陰面積約13-15坪以上)以上之建置容量不論大小坪數.2. 有自有屋頂之屋主屋頂出租:屋頂面積需有20坪以上 / 位於台中-屏東地區之房舍.3. 無自有屋頂之投資者,公司幫你找屋頂承租:由公司幫你尋找適合之屋頂,與屋主之承租條件及承租方式會事先幫你與屋主達成協議,投資者只需全權委由我們處理,即可輕鬆

本公司係高雄"中國鋼鐵股份有限公司"的長期協力廠商, 承包中鋼耐火材料修護工作至今已逾25年以上, 又本公司係OHSAS18001認證廠商, 對所有員工之待遇, 福利, 證照及工安意識...等皆有規範及嚴格要求. 本公司應徵人材除應徵條件中要求已俱備證照外, 新進人員在通過試用期後皆會送訓取得工作需要之證照, 又本公司聘僱人員皆屬正職員工, 工作穩定福利良好, 歡迎優秀人才加入!!

維力食品公司自成立以來，秉持創新「健康、美食、活力」以滿足消費大眾為主旨。歷經三十年的不斷改良進步，並積極致力培養專業人才與生產技術之充實，開創優良產品品牌的企業形象，系列產品陸續榮獲優良食品評鑑金牌獎及食品GMP認證，並在現有之GMP《食品良好作業規範》管制系統基礎上，不斷進行管理制度的標準化及合理化運作，不斷精簡作業程序，不斷提高顧客的滿意度並努力超越顧客期望，提升產品品質、安全、衛生，提升維力食品公司在市場中的競爭地位，達到永續經營的目的。

本慈善團體(非宗教團體)依「世界衛生組織法」.「世界能源組織法」.「世界環保組織法」協助推廣防禦 性醫學、環保、藝術推廣及協助國家安全的「非營利單位」,同時也是政府的實際見證側寫單位;在政府部 分政策上,協助政府實際解決社會問題,以及協助其他慈善團體,行善有需互相補強處。 基於,善用社會大眾的愛心捐款,以及國家補助公帑,故本會內部自訂不同於其他機構單位的規範,以保障社 會、國家資金流向:正義、慈善、公平、環保、健康的權益。 此規範概略說明如下: 一、工作人員:歡迎各界"清廉""有志"人士加入。參與初始,皆需從無給薪的志工 做起,依工作職權及工作項目的不同,而有不同評鑑期及評鑑準則。評鑑審核 過後,才準予成為本會的志工及工作人員,或合作的企業及廠商,並可享有績 效分紅與相關福利。 二、本會內部做事的原則:自己先付出。往昔本學會研究所費資金及其他無形資產, 皆為研究者與相關熱心人士自付,而今所研究之事物,為了要快速利益廣大的 民眾,需要更大量的資金,擴大利益社會大眾並創予更多附加價值及更完善狀 態,自2011年才開始向政府申請補助款,與勸募贊助之舉。 三、勸募說明:因本學會為利益廣大社會民眾,所以本學會的各項研究皆公開,歡 迎親自來驗證後,再行考慮善捐,也歡迎各企業贊助或合作投資。 【 緣起】 我們創立學會的緣起,是感悟現今社會週遭的人們、親朋好友,因教育上脫離實際生活,和環境上的飲 食、日用品,都充滿了許多化學物,影響自身的身體健康外,也因環境的各種染汙因素,產生各種精神 上、心理上、身體上的問題。例如:心靈上的空虛,缺乏生活的樂觀幽默,造成許多憂鬱症等精神疾病。 以及大眾普遍依賴藥物,形成藥物濫用,造成藥毒後遺症和自身的免疫力下降,導致國民的健康指數日益 走下坡,國家醫療資源浪費,影響國家、社會、家庭正面成長,因此才興起創立五明慈善教育學會的緣 由。 【 宗旨】 廣邀各方專業人才,遵循大自然的宇宙定律,創立「五明」科學的各項研究及各種自然療法,以分享專 業知識及經驗的教育理念,進而推廣落實解決現今社會問題、以及實際幫助孤、老、弱勢團體。 【 學會介紹及名稱說明】 本學會為內政部核准的社會團體,推廣主要核心有三大項目:自然療法、環保、藝術推廣,並積極研究天 然無副作用的各種簡易自然療法(也可稱:預防性醫學或順勢療法),教導改善人體健康及生活環境,為政府 的側寫單位。 【 "道緣五明"的涵意】 就是依循一切事務的本質成因,在受到一些外在條件影響下,所體會出事物變化的定律、規則,靠著從 「五明」的實作中去體會箇中的道理及巧妙變化,進而找出生命中的真理,及健康、幸福、快樂的人 生。 【道 緣】:了解生命中的真"道"理,創造幸福快樂的好"緣"起。(非宗教團體) 【五 明】 「內明」、「因明」、「醫方明」、「工巧明」、「聲明」。是結合了心靈、心理、生理、 物理的科學 統稱名詞。 【 理念和目標】 依創立「五明」的宗旨而成立各項學院,以方便大眾依興趣及需要來學習。 【學會精神】 用心要良苦,付出須無求; 甘苦本同體,強求則不然。 【學會提倡】 天然的最好,自然的最美。

◆公司名稱 :日出茶太-長安店 ◆職缺分類 : ◆職缺名稱 :早班/晚班(工讀) ◆工作內容 :負責吧台工作(調製飲料或酒類,水果裝盤等相關工作)發送DM ◆成就 :與不同類型的客戶互動,以及學習門市擺設!團體的分工合作! 餐飲業之工作人員:送餐,清潔,外送飲料!! ◆徵求條件 :有2年以上工作經驗.個性活潑外向. ◆需求人數 :2~3人 ◆工作地點 :台北市中山區遼寧街37號1樓 ◆工作時間 :AM10:00-PM16:00 / ◆公司福利 :員工制服.飲品無限飲用.不定時員工聚餐 ◆薪資範圍 :時薪95元-110元 ◆薪資發放日 :每月5號 ◆聯絡人:李先生 ◆聯絡時間 :上午09:00-中午12:00 ◆聯絡方式:0973572213

◆公司名稱 :中成52小炒燒烤 ◆職缺分類 :假日 服務人員 ◆職缺名稱 :廚房外場工讀生 ◆工作內容 :備菜.協助出餐有內外場經驗佳) ◆徵求條件 :有責任心;有內外場經驗.或對餐飲有興趣者,日校學生可,男女不拘(希望有廚房工作經驗.或對餐飲熱誠者) ◆需求人數 :1~2 ◆工作地點 :台南市中西區中成路52號(美樂地KTV 這條路上,成功路與忠義路這裡) ◆工作時間 :18:30~22:30((依公司規定有時會加班1個小時) ◆休假制度 :每週休禮拜二 ◆薪資範圍 :90~100 ◆薪資發放日 :每個月10號領薪 ◆聯絡人:吳店長 ◆聯絡時間 :下午16:00過後 ◆聯絡方式:06-2223952 0932709510 0910777028 0932800767 ◆其他備註 : 能馬上上班者優先!! ,有意者請親洽!

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。