成立時間: 西元2005年 ★★永慶第一名團隊★★ 經營理念: ◆永慶不動產-台南北安加盟店(鴻運發不動產開發有限公司) 主要從事不動產相關產業;擁有為數不少的客戶群。 ◆本團隊提供精緻化的店頭裝潢,提供客戶溫馨寧靜的洽談環境,親切的態度 ,讓客戶享有五星級的服務品質;E化作業系統(永慶房仲網);台南地區多家 永慶不動產,物件流通迅速;契約書採政府範本,為客戶提供安全、誠信、 專業的交易過程。 ◆本團隊擁有優秀的經營團隊,秉持著『優質的服務、快速的團隊』的經營 理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇, 是國內績優房仲業之一。 ◆歷經多年努力奮鬥從零開始,立志成為市場的第一名。 ◆鎖定店面、土地、豪宅做為產品經營之市場導向,專攻金字塔頂級客層,用心 專業服務力求盡善盡美。只要是客戶所託,必全力以赴。 ◆因為用心,終於在市場得到客戶眾多的肯定,99年度榮獲永慶不動產台南區第 二季、第三季、第四季,100年度第一季各項業績評比第一名!! ◆我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎 優秀的朋友一起加入★永慶第一名團隊★永慶不動產-台南北安加盟店(鴻運 發不動產開發有限公司)的工作行列。

百笠企業有限公司,電話:07-8123355,傳真:07-8115600,地址:高雄市前鎮區德新衙路351號,心電圖紙、超音波紙、電子顯微鏡相紙、PP無塵間隔紙、紙釘架、描跡紙、模沖/裁切代工、停車票券紙、胎心音紙、肺功能記錄紙、叫號機紙、彩色相片紙、抗污紙捲、無塵室耗材、記錄筆等為我們的主力商品。本公司經營專業記錄紙(範圍涵蓋醫療、工業、電子)有30年歷史，已取得ISO9001:2000之認證及衛生署醫療器材輸入許可證。我們用專業的態度、貼心的服務來滿足我們最珍惜的客戶。,回收物料批發業,廢棄物清除業,廢棄物處理業,建築物清潔服務業,資源回收業

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『中和積穗員山店』位於積穗員山區域,中信房屋品牌在地深耕已達20多載,更是秉持著中信理念。「企業無以為寶、惟和以為寶、企業不以利為利、以信為利、和則為眾、信則為任」這就是店永續經營的最佳保證,以奉為圭臬。 在此理念之下,本店同仁每日超過10多小時的努力,為在地鄉親無怨無悔的付出,並成為每位在該區域,買屋、售屋、租屋,客戶最佳的推手,對有關於不動產相關資訊、服務性質的付出,更是期許能成為鄉親在地的認同。時至今日,該店秉持交易安全理念,有機會成會該區域鄉親的心靈捕手。 本商圈位於中和、土城、板橋軸心圓交界,東邊緊鄰中和工業區,北邊及西邊更是近板橋三鐵共構商圈,西南邊與土城相連,商圈內未來雙捷運匯集,南邊近北二高及台64線、交通動線流暢。政府更是於近年來編列預算,為該區域近期中長期軟硬體及公共設施挹注強心劑,不餘遺力。為中永和、土城、板橋未來最方便的商圈,捷運環狀線由本商圈北邊中正路經過,預計104年完工;捷運萬大線預計由南邊連城路經過至土城,已在規劃中。該區域10多載以來,大樓林立、廠辦迅速擴大,對於大台北房價該區域相對便宜,對首購族更是最佳選擇的地區。補漲空間應是預期的。 此外,本店全體同仁更是秉著 『今日不努力工作,明日努力找工作』 一步一腳印,踏踏實實深耕經營該區域,望在地鄉親於予牽成。指教。 本店全體同仁當盡最大努力熱忱的來服務鄉親,並獲得在地鄉親的認同,則是本店最大的期許。

以亞洲各年齡層的女性肌膚為範本，所設計的天然保養品品牌 每一項保養品皆使用天然植物基底油、天然植物萃取及高品質的植物精油研發而成,並添加維他命、礦物質及各種活性成份 創新的傳輸技術讓產品能更適合所有肌膚類型 採用最新的科技加以大量的研究人員不斷創新研究 期望能為問題肌膚解決各種問題 有效的運用天然植物精華及各種滋養成份 肴望所有消費者皆能買到 「天然、有效、無負擔」的個人美顏保養品 人人皆能一圓擁有美肌的願望。

佳士達科技企業有限公司成立於1989年, 專業印刷各類電子科技產品相關貼紙/印刷品. 本公司經ISO認證, 工作環境優, 福利佳, 完善技術考核制度. 因應公司擴廠需要, 誠徵認真的工作伙伴, 並提供學習及成長的環境.

您的信賴與放心是本中心最終的目的,讓爺爺、奶奶獲得最優質的照顧也是本中心最大的收獲。本經營團隊細心耐心的守條、以及人本為尊的服務理念,獲得業界良好的評價。以後本中心會秉持高規格服務品質為社會創立老人關懷照護典範。本經營團隊秉持以愛心、耐心、同理心的精神,服務老弱殘病之失能長者。以不斷提升照顧服務品質,以貼近社會需求。

台灣人壽公司簡介範本(擷取自官網100.07.22資料)(正確資料請依官網「公司簡介」最新資料為準)1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。