共為你找到：200筆没有固定雇主在職證明 相關企業資訊
公司簡介 優人力國際股份有限公司,經政府核准立案,是一群專業人員的集合,秉持著「合法、專業、效率、服務｣的理念,累積十多年的經驗結晶,依每一位從業人員的專長,細密專職分工,在資歷及專業知識上均屬完整,在各種外勞引進的領域裏,無讑是廠工或是看謢工,都有著極佳的專業水準。 敝公司全體同仁,為需要外籍勞工的家庭、工廠、養謢機構,引進優質勞工,在國內方面設有媲美高級飯店的外勞宿舍管理中心,在國外方面則設有外勞訓練中心,所引進的外籍勞工不僅經過密集的專業訓練,並採以人性化的管理方式,使外籍勞工在台工作期間,均能在身心各方面,得到妥善的照顧安排,使其能發揮最大潛能,用以滿足每位雇主在工作上的要求,且避免掉因管理不當而衍生的種種社會問題。 我們以每位雇主及外籍勞工均為敝公司重要的責任自許,因此用心做好每一階段的服務,堅持對客戶提供四大保證 『戒欺』 誠信立業、信守承諾,『務精』精於事業、正派經營,『務真』 服務確實,誠心以待,『互惠』真誠合作、創造雙贏,並結合專業管理讓每位雇主放心,使其無論在外籍勞工的引進過程,外籍勞工的生活管理輔導,以及種種相關諮詢服務,均能安全、信賴、迅速的完成所交付的工作。
電話：06-2533312 地址：台南市中西區金華路三段209號12樓
成立時間： 西元2000年 經營據點： 總部設於新竹市 經營理念： 本公司講求專業分工、堅持服務品質、追求技術深根，並結合多方面資訊人才，提供多樣化、客製化的服務，在講求高效率低成本的時代中，與客戶創造雙贏的局面。 榮耀事蹟： 台灣高速鐵路C230工務段資訊系統建置規劃與維護合約商。 宏碁委託廠商:參與新竹縣市各項裝機、各運動彩券經銷商之緊急維修、保養、裝機等專案 服務。 未來願景：故2008到2010年皆持續招募工程師，其中已有實務經驗為主要招募對象，其次增加對本 職學能的要求，並加強訓練內部技術培訓，並定期參加Acer和HP等大廠專業技能檢定，將 十年內參與園區各廠商之教育訓練課程作為培訓課程之一。 企業文化：資訊科技日新月異的環境下，本公司培育公司工程師在各專業方面分工，要求本公司員工考 取各服務證照，並獲得Acer和Hp等大廠維修工作能力證明，提供專業的電腦維修服務，以 最高效率達成案件維護，完成客戶端要求。
電話：03-5360045 地址：新竹市北區尚濱路68號2樓之1
六合平價搬家公司成立至今,累積多年優質搬家經驗之服務團隊。 我們期許為搬家行業注入活力,幾年來深獲許多消費者的肯定,證明我們的方向沒有錯 也因如此,希望讓更多人認識我們,讓搬家更輕鬆不再是一件苦差事。 六合平價搬家公司有別於一般傳統搬家公司,我們除了要求員工的專業技能外,更 要求員工做到以客戶的角度出發,營運項目包含搬家服務、家庭搬家、公司機關行 號搬遷、企業搬遷、鋼琴搬運、特殊物件搬運、精緻包裝物品打包服務、傢俱運送 、廢棄物處理、其他搬運服務...等。 有搬過家的人,一般來說對於大多數搬家工人的印象大半貶過於褒,印象中常常是 服裝不整、喝酒等不正確行為,有鑑於此,我們強力要求員工自律維護個人形象。 在上班時間穿著制服、工作鞋,保持面容整潔,並嚴格禁止員工於上班時間有喝酒等失職行為。 此外,我們的員工皆受過嚴格的專業訓練,並不時培訓新進員工。 搬家員工嚴于律己是對您的保證,六合平價搬家公司的員工都是優良專業經驗老道 值得您的信賴和推薦。
電話：02-22749828 地址：新北市土城區裕民路214巷
凱雷國際人力仲介有限公司 --- 是由現任總經理葉玉民先生所創辦，他帶領著一群專業的人員引進過各大製造業的技術性外籍勞工及看護工∕家庭幫傭，而勞工素質、專業技術、經驗及工作態度皆深受企業主及雇主的肯定及好評。本公司擁有豐富的專業經驗，且始終秉持著「專業專精、責任用心、品質管理、積極迅速、全年無休」的經營理念，永續發展。 我們非常重視每個環節中的品質管理，為您精確地嚴格把關，且凱雷擁有超強、專業之作業軟體，有效控管外籍勞工入境前、後之時程表，包含入境通報、體檢、聘僱、居留展延、重新招募及離境通報等，使得各項的文件流程辦理絕無遺漏。不僅如此，本公司在宿舍管理上更是費心，解決了凱雷所有客戶管理上的煩惱，凱雷的「負責任及２４小時全年無休」的服務，讓凱雷擁有豐富的管理經驗。 凱雷今日的成績，是客戶對我們的信任與支持的最好證明，也希望客戶不吝給予我們建議與鞭策，我們衷心期盼您的指正與賜教。
電話：07-3432525 地址：高雄市左營區文慈路196號3F-2
勵行外貿 會計 語文職訓中心-是為學習專業實務所設立的，勵行目前已有45年的歷史，堪稱是實務專訓權威，其特色-學員享有終生學習的好處，且全省均可上課，結業安排就業，而這標榜商業高手經驗傳承的實務課程，有別於學校理論的教育，著重實用性，對在職進修有極大幫助，因而獨樹一格，極富盛名。
電話：02-23813955 地址：台北市中正區重慶南路一段20號8樓
友山營造股份有限公司一直以一步一腳印的穩健經營方式為理念,在各項公共工程建設雕塑的同時,也是在為友山的歷史留下見證,營造工程是良心事業的理念為基礎並已ISO品保制度作為工程施工之依歸,來完成業主所託之每一項工程是我們邁進的方向,而期望達到國際化的標準是我們努力的目標,面對瞬息萬變的時代,唯有不斷的{提升企業優勢充實自我本質學能}才不致被國際化之潮流和多元化的競爭環境所淘汰,友山營造能長久持續經營,完全有賴全體上下齊力一心的努力來完成客戶所託滿足業主需求面對未來的挑戰,確保所承建工程都能符合(嚴謹管理,精確施工)所承諾的品質來完成並穫得業主滿意與信賴。本公司曾穫(經濟部水利處水利工程績優施工廠商證明書)(91年)及台中縣政府{大里市立元一橋興建工程環境保護績優營建工地}(95年)證實本公司在管理技術上之實力。 『蓋一楝房子，多交一個朋友』以關懷社會環境為出發點，以自己要住的心情要求品質，將員工視為自己的親人來保障安全，所以多次得到業主的認同和肯定，本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱，為業主及建築師提供全方位的工程設計工作。 目前公司誠徵下列職位人員，歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列！
電話：04-25931518 地址：台中市新社區中和村中興街175號
1960年施舒雅創辦人高橋 孝創立的日本施舒雅，40餘年來，為了提供獨一無二的精緻品質與環境設備，始終堅持提供員工最專業的美容養成教育。 不僅首創業界專業養成教育學院：東京S.B.A美容學院(現地址東京都澀谷区代代木1町目12番8號)，更與法國Esthederm科學研究中心、Thalgo海洋SPA持續合作，研發最新更具效果的美容課程，讓台灣女性能夠與全球同步享有即時性的美容資訊與最佳美容效果。 20年前，台灣美容服務仍屬於沙漠時期，但施舒雅的細膩服務，為當時的女性帶來無數的驚喜：如每間都是個人美容室的房間，每一位客人都享有乾淨寬鬆的浴袍和毛巾，以及一位專屬美容師隨侍在旁。這種台灣未曾有過的細膩、貼心服務，深深影響了台灣女性對美容的看法。也因為深受女性顧客的信賴，在當時獲得台灣政府兩次表揚﹔一次獲選為『優良外資企業』，一次則由消費者投票選出『最佳珍惜顧客沙龍』，這是施舒雅備受肯定的證明，也是屹立20年的原因。 期間曾邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人，2005年慶祝施舒雅45週年，再度邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人。 施舒雅為100日商美容集團，擁有完善的教育師資及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的美容資訊及手技。我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求美學，成為世界一流的美容師。 公司福利制度： 1. 技術者薪資平均25.000元~60.000元以上，幹部店長級薪資待遇從優~有可能年收入100萬元以上，有等級津貼、交通津貼、各種津貼給予，升遷管道通暢。 2. 月休8-9天，店舖採輪班輪休制。 3. 自我技術提升，本公司每個月提供免費在職訓練，利用回訓及店內技術練習會及安排免費赴海外-日本考取專業執照JAN(日本美甲師執照)。 4. 享勞、健保，婚喪喜慶比照勞基法及勞退休新制，年假7日以上，一年二回年終(中)獎金。 5. 享有內部員購化妝品及美容美髮沙龍技術課程員工優惠價格。 6. 完整職前訓練『可赴日本本社教育進修研修機會』及在職教育訓練(教育計畫-聘請日本/法國等地方講師來台灣授課)。 7.培訓員工赴日考證照，技術檢定。
電話：02-27783866 地址：台北市松山區復興北路57號4樓之2
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓
我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造可受保戶信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：03-2628389 地址：桃園縣桃園市文中路179號