福泰餐飲集團縱橫業界已二十三年了，從1984年創立以來，稟持誠信的立業風格，奠定日後發展的基礎，沒有浮誇的絢麗外衣及傳統餐飲老舊的思想，群策群力，顛覆傳統，革新採購通路及企業全面e化，讓福泰成為國內最具競爭實力的企業與活化餐飲業界的楷模。 福泰團膳經營團隊以孜孜不倦的學習力與堅強的實力，在產業間掀起新團膳運動的熱潮，以嶄新的團膳觀念建立起消費者對於餐飲品質與文化的追求。 福泰長期以來了解消費者的需求跟市場日新月異的改變，始終以站在消費者的立場和專業的觀點為訴求，在如何提供更優質的服務品質想法下，讓能食的安心、食的安全，我們以創新的腳步不斷地追求進步未曾鬆懈，我們的客戶遍及台北、桃園、新竹、苗栗、豐原、潭子、台中、彰化.....等地。 福泰的服務團隊是一群身經百戰、經驗豐富的專業菁英 ，我們熟悉顧客要的是什麼 ? 在乎的又是什麼 ? 為了長期性的培養人才，不斷改善提升資訊系統，藉由KM (知識管理系統)傳承分享知識；藉由讀書會、全員學習日....等活動培養自我學習型組織；齊力營造善意、愉悅且具挑戰性的工作環境，同仁以互相信任及開明坦誠的方式，面對並解決問題和爭議，加上持續不斷的學習，來吸引並培育志同道合且最為優秀的人才。

一.順浩科技股份有限公司成立於1993年,是由一群有志長期發展科技工業之年輕人所組成。腳踏實地以技術紮根、團隊管理為經營目標,並以充份授權經營及重視人才培育為工作職志。 二.公司專營產品及經營理念: 公司為高層次印刷電路板(P.C.B.)專業製造廠商。自 1993 年成立以來即持續不斷成長;尤其近三年更是每年均以高幅成長率向上發展。順浩科技股份有限公司的經營理念為務實,實事求是、講求實在,特別注重人才培養及照顧員工生活,因此公司上上下下宛如一家人般地和諧相處,努力不懈。而在新產品及技術的研發方面更是積極創新、不斷求發展,為考量未來長遠發展更於2000年7月導入ERP系統,全面電腦化。 我們有極佳的工作環境:無塵空調廠房及自動化生產設備,優秀的幹部及員工,優厚的薪資與福利,完善的教育訓練、前程發展規劃,於93年6月在大陸建廠。竭誠歡迎有抱負、有遠見的優秀人才加入,一起為更美好的未來努力。 ※ 公司 web 網址:http://www.picotec.com.tw 歡迎親臨網站參觀!

你是新秀設計師卻沒客人嗎? 你是資歷三年以上設計師卻無法提升的設計師嗎? 你是資歷七年以上卻無目標的設計師嗎? 你是在大型髮型店卻苦無機會虛度時間的設計師嗎? 你是在連鎖髮型店被公司剝削的設計師嗎? 你是在廉價髮型店不斷被削價競爭的設計師嗎? 你是有能力獨當一面卻未被發掘的設計師嗎? 本公司近捷運西門站六號出口,提供良好工作環境和學習及成長的空間,歡迎優秀有企圖心願被栽培教育的設計師和助理加入我們的服務團隊!你可以在這裡找到你的未來!

三景設計有限公司為一多目標規劃、設計方向之景觀設計公司，服務項目包括區域規劃、遊憩區規劃、都市設計、景觀設計、社區設計、環境工程以及各種主題土地開發的規劃設計、研究與發展。 公司創立於民國九十三年十一月，資本額為新台幣1100萬。本公司結盟多數景觀相關團隊、並與日本大阪空間創研(株)会社及日本大阪伍丸市(株)会社，定期性做施工技術以及設計理念上的交流。將來更進一步實施雙方設計師派遣計劃。 公司成員在公司多目標發展之理念下，涵蓋不同專業素養的人才；包括建築、都市計畫、景觀、生態、土木、美術、地理風水等領域具有豐富經驗之專業人士。為追求完美的規劃設計品質，本公司針對個案以團隊合作的方式，力求在工作的效率、與相關專業或單位之協調、工作內容的系統及完整性、時程的掌控……等各個環節或任何細節上做最有效的整合與品質控制。

工作篇 : * 從進入社會開始 , 是否一直覺得沒有一技之長? 工作保證 : 工作權保障 - 至少三年工作保證 . 專業教育保證 - 保證成為最專業的美容老師 福利篇 : 1. 勞健保 , 勞退 , 年終獎金 , 生日禮金 , 年度特休假 , 年節禮品 , 特優人員獎勵金 ,美容產品津貼 , 員工旅遊 2. 免費專業技術培訓 , 輔導考取國家美容技術證照 . 3. 參加績效投資計畫(入股分紅) , 資深主管合夥開店

允力設計顧問有限公司 位在高雄市區鬧中取靜,為專業景觀及空間設計公司,具有健全的上班工作環境及員工福利制度,且在台灣設計業界也累積相當知名度,歡迎有心學習空間設計相關科系大學應屆生或有經驗業界人士來函(電)應徵設計助理及設計師二項職務,本公司地址為/高雄市新興區民權街8-4號1樓A2(可上網参考本公司網站作品說明或留言),我們亦歡迎外縣市優秀人才加入本公司行列。 薪資結構/設計助理 1.8至2.5萬(應屆生可)視軟體操作及設計能力給薪(2名)近日缺人手 設計師 2.8至6.5萬(二至三年以上業界經驗)全薪並附有單案獎金分紅制度(1名) 工務助理 2.5至5.5萬(二至三年經驗)1名近日缺人並附有單案獎金分紅制度 業界經驗/指曾侍過建築師或室內、景觀設計師事務所曾担任繪圖或設計規劃等工作資歷者尤佳(無經驗亦 可但要有堅定的學習決心)。 公司業務/公部門景觀競圖標案及私部門室內設計案包括/(公園、展場、建案、辦公室、住宅、商店、別墅 等空間設計規劃及施工圖繪製作業) 相關科系/國內外建築、文創、營建、景觀、空間、室內、視傳、商設、工設、美工、美術、造形等大學 相關科系畢業,若具有相關設計証照尤佳。(應徵設計助理沒有証照限制、若應徵設計師者需具有 乙級室內設計或丙級景觀技術士證照者尤佳)另外設計企劃書之平面編輯人才本公司亦歡迎。 非相關科系畢業生/本公司也很歡迎來學習,但最好經由職訓局半年以上之訓練資歷才好上手。也歡迎在學 相關設計科系在校生寒暑假來公司實習,另外建築或室設系夜校生亦歡迎請來電約面試時間。 學歷要求/大學以上相關空間或室設、建築、景觀、工設、視傳、美術、文創、造形科系等畢業生。 辦公環境/位於高雄市區閙中取靜交通便利有現代化設備及咖啡吧,符合年輕意向設計感十足的工作場域 試用期/三至四個月後依個人能力及工作熱誠向心力調整薪資(非本科系試用期六至八個月以上)。 男女拘(男需役畢)上班適應期三至七天不硬性規定視其工作能力縮短適應期程。 止下班時間/上午9點至下午6點、午休12至1點半,星期一至五,而星期六採機動週休二日制及例假日休 假(國定假日皆休),夜間部同學可於5點半下班去上課,並配合公司其他時間工作時程。 休假制度/原則上採週休二日,但隔週之星期六上午公司開放同仁上電腦課,或排裝修工地及建材工廠参觀課 程,但因成本考量也少辦為妙,因此等同週休二日,國定假日休假,待滿一年者有年假三天福利。 員工福利/待滿一年者享有三節獎金、競圖獎金、結案獎金、年終獎金(二個月本薪)、全勤獎金、年度 國內外旅遊或三天年假、尾牙贈品、年度健檢、高鐵車票半價等正式員工福利 軟體要求/AUTO CAD、POWER POINT、COREL DRAW、EXCEL、INDESIGN、WINDOWS98、 WORD、OUTLOOK、PHOTOSHOP、PROJECT、SKETCH UP、3DMAX等設計及文書軟體 相關證照及上網搜尋資料操作(不熟者亦可來面試看看但要有心學習才能留公司實習),若有建築及 室內、景觀模型製作經驗或相關設計企劃書撰寫能力者尤佳。應徵工務助理者要熟project專案 管理軟體尤佳。 應徵需知/請携帶 1.紙本個人作品集(帶筆電來亦可) 2.紙本列印之履歷表 3.來電請先手機預約時間(0989322958 洽林先生)約好時間來面試時間為星期一至五中午12點至2點間最好。若要約星期六、日來亦可但請先手機來電另洽時間。 因應徵人多勿打公司電話請以手機號碼連詻才好,勿造成本公司總機當機。 ◎證照要求/電腦操作若有證照尤佳,而擁有室內設計乙級、景觀設計丙級、消防設備士等相関證照優先 錄取;沒證照肯吃苦學習有毅力者亦可面談一試。 ◎應徵人心態/本公司採開放學習精神;另希望空間設計界優秀人才及今年應屆生加入本公司空間創意團隊,共創彼此光明未來,允力設計顧問有限公司林先生敬上

公司成立於民國八十三年十二月，主要以承攬工業科技廠房、辦公室大樓 、別墅住宅、幼稚園、公共建築工程、學術機構、社區開發規劃施作及其 他各種建築相關興建工程，一直秉持著「以客為尊、專業施工、熱誠實在 、經營服務、品質第一」的經營理念，不斷的提升技術與管理，以精益求 精不斷超越品質的工作態度，堅定的信念和不懈的努力，使公司持續成長 茁壯，加上擁有優秀的工作團隊，在一貫的專業指引下，讓我們有更多的 能力為客戶解決問題，以取得客戶的信賴與肯定，今後更踏著一貫穩健、 踏實的腳步，提供更多的服務，希望在您的支持下，共同開創一個更舒適、 更美好的環境！基於15年來累積的經驗與口碑，本公司的業績不斷的提升， 我們很自豪的創造了一個「小而美」的公司，我們更有計畫的朝向 「中而美」 、「大而美」的方向邁進，我們期待您的加入，一起開創勞資雙贏的公司與 璀璨的未來。

家會香公司不斷致力製造高品質的產品，提昇人們的生活品質。追求創新、永續服務及品質一直是家會香不變的堅持。為因為時代潮流變化，由傳統走入現代，沒有過多的廣告手法，憑藉著一份對食品的熱誠走到今天，未來欲將品牌推廣到國內外，創造企業永續經營的目標。 西元１９９２年起，從引進日式麻糬專製機器，並透過日方提供之技術，十幾年來不斷的對產品加以研究改良，終於突破傳統，不但延長了食品的保存期限，並且在口味上發展出多樣化及老少咸宜的休閒產品。 台灣首創獨創地方性風情口味的皇族品牌，曾經榮獲「小麻糬食品金牌獎」及「南投首選」等多種獎項。在推出的產品中，約可分為果凍、麻糬、麻糬餅、蛋捲和巧克力Q餅等五大類，家會香產品除了口感優質外，精緻的禮盒設計，更增加了商品的質感。 除此之外更接受許多OEM國外大廠。 為了提供更好的品質給廣大的客戶，籌備了近三年的新廠，終於在民國95年完工並正式遷入新廠。接著更在2007年通過ISO22000及HACCP(Hazard analysis critical control point食品危害分析重要管制點)食品安全系統的實施品質認證，以期提供更優質的產品給消費大眾。

我們是做 政府 招標工程，目前工作地方 在新北縣 或是宜蘭 或外包 此工程須做很久 至少20以上 工作穩定不用怕 沒工作 可供住宿 徵 板模 水泥 水電 技工 半技工 學徒 有無 經驗的你 加入喔 ! 本公司有接到 衛生下水道 工程 所以要徵加 員工 只要對此工作有興趣 作是認真 之前 人數已滿 ( 現在徵~第三工班人員 ~ 微3至6人~ 人滿為止 ) 應徵對象 *** 水電半師*** 板模@@ 泥作** 半師**技工 或無經驗但 有興趣不怕髒者都可以 等在公司作滿2年後 熟悉 並有能力獨當一面 後 公司可輔助你們 當工班頭 或 是 通過公司審合後將~ 此工程~發標~給適合的你~ 讓你自己當老闆 為自己或家人赚取更多的金錢 而且這樣作 對公司是有幫助ㄉ 因為讓公司聲名廣闊 更上一乘 !~~公司主旨 ~怕遇不到好人才~~錢不怕人家賺 ~錢永遠賺不完

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載