本公司是知名加盟連鎖超商公司，歡迎對超商門市服務工作有興趣，且肯吃苦耐勞並願意主動積極學習之伙伴加入我們的行列。 應徵須知 ※兼職人員應徵時請務必註明可上班時段，在學生面試時請攜帶本學期課表。 ※提醒各位應徵者應徵履歷資料請務必填寫完整，填寫不完整者不予面試。 ※無誠勿試，經通知面試無故不到且未告知者一律列入黑名單。 長期應徵 早班(工作時段：07:00~15:00)正職人員或兼職人員 晚班(工作時段：15:00~23:00)正職人員或兼職人員 夜班(工作時段：23:00~07:00)正職人員 以上人員(長期工作或可配合輪班者優先)需配合公司上班地點(台南市、台南縣)，薪資待遇等福利制度請親洽各門市。

近年來,世界先進國家開始流行另類及自然療法,借助中草藥養生與自然保健更蔚為風潮,生技製藥產業成為二十一世紀的明星產業,根據經濟部技術處中草藥產業技術推動辦公室統計1999年全球草藥市場產值達194億美元,預估在公元2005年全球市場將擴大到267億美元。1994年美國通過「Dietary Supplement Health & Education Act」,引起全球對中草藥市場產生極大的興趣。究其原因,主要是在追求自然的世界潮流及人口逐漸老化的影響下,對於藥性溫和的中草藥及天然物的需求日漸增加。基於此一發展趨勢,日本、德國、澳大利亞及加拿大等國家的藥品管理部門,對於已經審查合格的產品,已核准內銷,而美國FDA也在1997年草擬了一份「植物性製品規範」,為中草藥進入美國市場進一步放寬了條件,國際市場的前景十分看好,蘊藏著無限的商機。 有鑑於此,早在民國76年8月的行政院院會中,即通過「加強生物科學技術產業推動方案」;84年8月行政院第2443次院會提出發展中藥為重點項目之一;86年8月訂定之發展策略中,明訂中藥科學化為二十四項重點發展項目之一;87年6月行政院第二次生物技術策略(SRB)會議結論建議加速中藥之研發與篩選,並結合學術研究機構及產業界發揮團隊實力,針對特定疾病進行新藥研發,並嘗試在國內、外同時進行臨床試驗,以創造一個成功的模式;88年5月第三次生物技術策略(SRB)會議結論亦建議進一步加強中草藥品質管制,以確保中草藥的品質。又配合中草藥之研究開發,建議積極執行中草藥智慧財產權保護、中藥資料庫之建立與發展中藥臨床療效評估。 為達到中草藥現代化及科學化之目標,行政院中醫藥委員會87年6月29日公告「中藥新藥查驗登記須知」並於88年10月20日修正定案。藥政處亦於89年3月公告「植物抽取新藥臨床試驗基準」,全力推動成立中藥品質管制中心、中藥臨床之前安全性評估、中藥臨床療效評估並制定專利保護法及中醫藥國際化等重點工作。 雖然我國中藥製藥技術已向科學化邁進,但如何結合科學實證方法,確認固有典籍中藥處方之新療效,以及利用天然中藥材開發新藥,關鍵在於嚴謹可信的臨床試驗。 國內的中藥臨床試驗正處於草創時期,不論在法規、臨床試驗環境及相關人才都還 處於建立和培育階段,許多法規及臨床試驗,目前皆為參考西藥的模式來建立。但是,中醫的理論、中藥的實際應用都與西醫不同,若完全套用西藥的方法及模式來驗證中藥的療效,恐怕窒礙難行。況且許多中藥都有人類長期的人體使用經驗,甚至於日常食物難以劃分,對其毒性方面的考量,應有別於西藥開發時的要求。因此,如何利用現代科學方法驗證中醫理論或中藥臨床療效,而同時又能發揮中醫藥之特色,實為中醫藥現代化極需解決的問題。 於執行層面,我國至目前為止,尚無一件嚴謹而具公信力的中草藥臨床試驗完成,除法規面尚未配套完成之外,其中缺乏有經驗的試驗主持人、受委託之研究機構及臨床試驗人員與場所皆是主因。如何建立完善臨床試驗環境,進行中藥製劑臨床應用之評估,藉以建立中藥臨床試驗機制,提供法規制定之參考,並持續培育執行臨床試驗所需之中西醫師及相關人才,進而能與中草藥品質管制及業界發展接軌,創造台灣中草藥第二春,實為國內未來發展應首要努力之目標。 長庚紀念醫院中醫醫院成立「中藥臨床試驗中心」「中草藥不良反應通報中心」「中醫診斷研究室」「臺灣中醫診斷學會」,以長庚紀念醫院、長庚大學現有之現代化醫學科學團隊,並結合臨床試驗相關人員,包含試驗計劃主持人(Program Investigator)、計劃撰稿人(Protocol Design Writer)、計劃監控執行人員(Clinical Research Associate,CRA)、統計研究員(Data Management Statistics)等專業成員,成立正式中藥臨床試驗團隊,推動執行各項實際工作。本計劃亦將配合各項中藥新藥相關監視辦法之修訂,推行國內中藥臨床試驗的進行,專業人員教育訓練以及GCP制度的落實,使我國中藥嚴謹且自主的審查模式能真正落實。

本公司是7-11加盟門市,歡迎對超商門市服務工作有興趣,且肯吃苦耐勞並願意主動積極學習之伙伴加入我們的行列。 應徵須知 ※兼職人員應徵時請務必註明可上班時段,在校生面試時請攜帶學生證及本學期課表。 ※應徵履歷資料請務必填寫完整,填寫不完整者不予面試。 ※無誠勿試,謝絕短期。 早班(工作時段:07:00~15:00)兼職人員 晚班(工作時段:15:00~23:00)正職人員或兼職人員 夜班(工作時段:23:00~07:00)正職人員 以上人員(長期工作或可配合輪班者優先)需配合公司上班地點,薪資待遇等福利制度請親洽各門市。

很多求職者可能會糾結于自己沒有海外經歷佐證自己的英語能力，但其實在職場上有一些英語證書已經完全能證明你在實境中應用商務英語上的能力及你的優秀程度。來自美國教育考試服務中心（ETS）旗下托業考試（TOEIC），已成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語能力的機構認可的標準。因此考試成績會被眾多的公司采用，從小企業到跨國公司和政府機構，在許多行業和區域都通用。TOEIC考試內容涵蓋的范圍又極其的廣泛，包括市場營銷、財政預算、辦公事務、人事管理、商品采購等。除了上述提到的托業考試可以作為面試咨詢公司的“敲門磚”以外，在許多已進入中國的全球500強企業中，也有相當多的一部分是采用托業考試建立公司的英語交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標準。如IBM、豐田汽車、德國漢高、可口可樂公司等等本月初，全球領先的成人在線英語教育品牌tutorabc（原vipabc）為數十位學員舉辦了首場托業測評vip專場考試，堪稱業內首家具備舉辦此類考試的教育機構。

◆公司名稱 : MINI Q ◆職缺分類 : 賣飾品、幫客人配戴髮飾 ◆職缺名稱 :早班、晚班人員、騎樓擺攤人員 ◆工作內容 :幫客人配戴耳環、項鍊、髮飾、戒指,等等 ◆徵求條件 :隨時可上班者佳,認真、積極、負責,無經驗者可 ◆工作地點 :台南市中正路247號,騎樓,粉色加白色櫃子,有梳妝台 ◆工作時間 :早班→11:30~19:30 晚班→13:30~21:30 ◆公司福利 :月休4天,底薪18000 加獎金〈2000起跳〉 三節獎金 ◆薪資發放日 :每個月10號 ◆聯絡時間 :24小時 ◆聯絡方式:0982585271 0982757782 ◆其他備註 : 工作環境單純,薪資待遇不錯, 很容易爭取到ㄉ工作機會, 只要你主動積極爭取, 工作機會就是你的囉~ 已正式開放面試,動作要快唷~

代聖企業自1978年成立以來，已成為全球第三大，台灣第一大的木製書桌製造商，一直以來我們秉持著 ~持續不斷的技術，創新與品質要求 ~將顧客視為合作夥伴，共創利潤，創造雙贏 ~追求更美好的舒適生活 代聖對社會肩負持續發展的使命，對於與代聖攜手走過的同仁，負起照顧與提昇的責任，對於未來我們更需要優秀的人才持續投入與發展。我們深信--好人才、好意識、好團隊才能落實--務實、創新、速 度的理念，成為木製書桌製造的永遠領導者，代聖的願景： 短期：成為台灣第一、經營績效最好的木製書桌廠 中期：達到國際級知名專業木製書桌廠的目標 長期：建立在全球木製書桌中的永續品牌 歡迎優秀的您，加入我們的行列 ~ 如求職者對於職缺有興趣者，請隨時注意E-mail信箱，公司統一採取發信的方式，來通知求職者面試！！

本公司 (兆合企業有限公司) 招聘 臺中區 女 內勤電話業務 有固定客戶 本公司經營 影印機零配件之批發 已經有25年歷史. 公司設於臺北. 在臺中及高雄有營業所. 臺中的營業所位於大墩一街 已有十餘年. 有固定的客群. 目前臺中營業所的業務範圍包括 大臺中 及 新竹 嘉義 雲林 部份台南的客戶 須增加一名業務人員來強化業務工作. 待遇: 基本待遇 2萬5 + 6% 勞退 + 勞健保 有獎金 條件: 具業務人員的 主動 積極 親切 本公司在職的女性業務人員 薪資大約4萬5至5萬左右 有的已做超過10年. 如有意願 請來電0927-2233-71 電洽朱先生. 將安排時間於臺中面試.

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