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公司名稱 ： 廣慶服飾 ◆職缺分類 ： 正職人員 ◆徵求條件 ：無經驗可 ◆工作地點 ：台北市松山路119巷1弄16號 ◆工作時間 ：PM13:00~22:00~其他面試詳談 ◆公司福利 ：享勞健保~月休五天(詳談)年終獎金~業績抽成~員工旅遊~ ◆薪資範圍 ：28000~ ◆聯絡人：潘先生 ◆聯絡時間 ：PM13:00~ ◆聯絡方式：0227656699~0227651199
電話：02-27656699 地址：台北市信義區松山路119巷1弄16號
◆工作內容 ：銷售 整理貨品 ◆徵求條件 ：1.我們是新開幕的批發店 店面積小小的 但業績不錯 平常就一般批發銷售 進貨時會需要整理貨品上下架 小事情很多ㄛ 也當然還有包括店面 層架 及廁所的清潔 2.上班不遲到早退 有曠職 我們一律辭退不再任用 3.要和顧客做面對面的銷售 所以希望能是態度親切 有銷售經驗 有責任感 我們會優先面試 5.沒有偷竊等不良記錄 我們遇到偷竊者 都是送警局 6.上班要有一點打扮 就化點淡妝 看起來不要沒氣色 要戴上店裡的配件 不會把你打扮成聖誕樹啦 ◆工作地點 ：台北市鄭州路29巷16號 ◆工作時間 ：10.30~19.30 我們3月份 排班每星期1~4為12.00-18.00 星期5和6為10.30~19.30 薪資以工讀計算 4月份才是正式上班喔! ◆休假制度 ：每星期日休息 我們以休5天計算 如果這個月只有4個星期日 那可以再挑1天休假 不休假就補1天薪水給你 不過夏季也許會更改為排休ㄛ ◆薪資範圍 :第一個月 30天班內 以時薪100計算 如果順利錄取正職 那一開始30天內的薪資 會以正職薪水計算補差額給你 正職人員為29000 全勤2000 ◆薪資發放日 ：每個月的10日 ◆聯絡人：王小姐 ◆聯絡時間 ：10.30~19.30 ◆聯絡方式：請打電話 台灣大0988555338 02-2559-6466
電話：02-25596466 地址：台北市大同區鄭州路29巷16號
~ 與世界五百大企業合作,創造人才資產~ Carewell怡東人事專為世界五百大企業及本國中、大型公司提供人力資源服務,服務據點遍及兩岸三地,我們協助求職者找到發揮工作價值的舞台,成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。服務內容有:人力派遣、專業招募、高階獵才、專案顧問、薪資管理。 創造客戶、派遣人員及怡東的三贏是我們的服務宗旨,在有效時間內提供客戶最適當的人才,以解決客戶人力調配、人事成本以及員額限制等問題;因為關懷派遣員工與提供客戶專業有效率的服務是我們的堅持,怡東被國內各大晶圓及高科技公司評比為產業的標竿。 怡東人事注重派遣人員的福利及關懷,提供派遣人員合理的福利與安全無虞的工作環境。協助派遣人員嘗試並接受新的工作挑戰,藉由工作進而了解自己及增加自我的職場閱歷,以邁向職涯的高峰。 怡東服務區域涵蓋台北、新竹、台南、上海、北京。 台北總公司: 105台北市復興北路101號9樓,電話:02-27130166 新竹辦公室:300新竹市光復路二段295號13樓之2,電話:03-5714288 駐竹科台積電辦公室:03-5779606、03-6669741、03-5774654、03-5636688分機7078316 駐南科台積電辦公室:06-5052427、06-5056688分機7068384 北京分公司:86-10-58690641 上海聯絡處:86-21-58950587
電話：02-27130166 地址：台北市松山區復興北路101號9樓
※本公司近日進行增資改組，申請變更之資料已送交主管機關，公司名稱亦有變更，特此說明。 ◎願景 「縮短學習落差，縮小貧富差距。」 我們相信，教育可以改變孩子的未來，加強國家的競爭力。 ◎合作對象 1. 台灣暢銷書製造機──圓神出版集團 合作內容為預計在今年布局完成的實體書籍作品 2. 中華電信的重要合作夥伴──上市公司華電聯網 合作內容為接下來要全力開發的最新型「多媒體影音」課程 ◎競爭優勢 1. 低成本高效益的行銷方案：媒體曝光、校園演講、網路口碑...效果極佳 2. 高品質作品：由全國榜首所審訂的關鍵字參考書（榜首這樣Ｋ基測系列） 3. 強大的同盟：圓神出版社、上市公司、全國榜首團隊 4. 全國唯一的學業互動網：www.examno1.com ◎得獎紀錄 經濟部與創投公會合辦的「創業新Show競賽」最年輕的全國優勝 *********************************************************************** 我們平常不以公司名稱來自稱，而是以「恆星」來作為團隊的名字； 我們不說「員工」，而把每位成員當成「夥伴」。夥伴都相當年輕，年齡最大不超過 2 8 歲。 目前全職夥伴在10人左右，外圍合作夥伴在 3 0 人以上。 彼此之間相處得很融洽，幾乎沒有一般企業勾心鬥角的問題，對於新進夥伴的接納度也非常高。 任何一位夥伴在恆星，都可以學到真正具有市場價值的行銷技能。 因為恆星的優勢一直以來都是能夠以小搏大的行銷槓桿。 恆星的每位夥伴都有機會去嘗試不同領域的任務，培養全方位的能力，這也是小公司的一大優勢。 然而，恆星最特別的地方在於，我們非常、非常重視夥伴的成長。 在這樣的大環境之下，每年我們大量投資在員工的教育訓練上，真的是相當罕見。 之所以這麼做，是因為相信企業最重要的資產就是人才， 而人才的培養絕非一朝一夕之功，必須長期投資。 對於個別夥伴有興趣鑽研的領域，如果和公司未來發展相關，也會不遺餘力地給予支持和協助。 對於任何一位考量創作環境的求職者來說，這應該都是絕佳的選擇。 對於人才，我們絕對不會吝嗇。 我們的制度，能夠鼓勵人才不斷自我超越，獎賞致力於進步的優秀人才。 如果你認同我們的理念，歡迎你的加入，恆星將帶給你前所未有的成長！
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