本店自民國72年創業以來,一貫秉持自然、健康的原則,20多 年來從不使用人工色素、香料及任何添加物,甚至防腐劑,更是堅 持絕對不用,所以我們的產品保存期很自然,比起一般同業短,成 本也比較高,因此我們大部份的豆腐製品都是屬於接單訂製或是限 量銷售,保證全部都是當天製成的新鮮豆腐。 如果您想問在那可以買到、吃到我們的豆腐的話,我只能惋惜 的告訴您,我們的點真的不多,除了店內直接販售外,就只有忠孝 夜市旁的國民市場(市場內唯一有現場油炸的那攤)苓雅市場、中 央公園旁的仁德早市、勞工公園旁的早市等等,少數幾個點,不過 想告訴您的是,只要您在高雄吃過麻辣鍋,那您百分百就吃過我們 的豆腐呢!

我們是保險經紀人公司,公司經營的理念--真誠-妥善-完美. 我們努力的是要公司成長,站在被保險人立場為保戶提供最適保單.

中華保險與理財規劃人員協會(Insurance and Financial Association of Taiwan)簡稱IFPAtw, 成立於1994年5月,乃由國內優秀保險從業人員所組成的一個民間社會團體,主要目標是提升壽險專業行銷品質。為配合壽險與理財潮流以及金融全球化趨勢,於2003年7月26日會員大會通過將原名為中華民國保險行銷協會(Life Underwriters Association)更為現名,進入多元化的金融里程碑,以互相交流學習成長,提升專業素養,建立社會的尊重為目標。 中華保險與理財規劃人員協會為亞太理財服務協會(Asia Pacific Financial Services Association , APFinSA)的會國,其他會員國包含香港、澳門、新加坡、日本、馬來西亞、泰國、印度、菲律賓、紐西蘭、澳洲、印尼共十二個地區,每2年輪流舉辦國際壽險與理財交流大會,來自世界各地從業人員共享成功經驗。 ‧ 使命 快樂、利他、不平凡! Joyful,Benefit Others,Excellence! ‧ 核心價值觀 中華保險與理財規劃人員協會以尊重會員為前提的學習及分享平台! IFPA is the place to learn,to share and to respect each other! ‧ 願景 中華保險與理財規劃人員協會: 是能為會員提供高度福利的社團。 是具有國際認證能力的訓練機構。 是被國際及國內社會高度尊敬的社團。 是國際及國內具有影響力的社團。 ‧ 宗旨 本會為依法設立非以營利為目的之社會團體,本會主要宗旨在於: 1.推動及提高保險從業人員之專業水準,健全保險行銷發展。 2.舉辦教育課程及會議,提供業內人士學習機會及經驗交流。 3.參與社會公益及公眾事務,為社會服務工作貢獻一己心力。 ‧ 任務 1.提昇保險行銷人員之專業素養及社會地位形象 2.促進國際同業資訊交流、學術研討及教育訓練 3.建立保險行銷資料庫及保險行銷長期研究發展 4.保險行銷實務研討及其他與本會宗旨相符事實 ‧會員公約 1.會員間不做公司比較,和佣金、產品及制度的探討。 2.會員堅不做增員、挖角行為。

※ 企業願景 為客戶的生涯發展量身訂製風險保障及財務目標規劃,使客戶的人生有財務安全閥,並有確定的步驟達到人生財務目標,達到財務自由的境地.(Financial Free). ※公司發展策略 業務制度:財務顧問獨立自主發揮 金融商品:可多元選擇,整合配置 教育訓練:抓住金融派動 行政支援:準確、迅速、安全 團隊服務:顧問之間專業互助 ※ 保險經紀人的優勢 代表客戶:險經紀人並非保險公司的業務人員,而是代表客戶與保險公司洽定契約的代表人,所以是站在客戶立場、尋求客戶利益、分析、規劃、並選擇最適合客戶個別需求的保單及後續理賠服務。 Note. 保險法第九條規定:『本法所稱保險經紀人,指基於被保險人之利益,洽定保險切約或提供相關服務,而收取佣金獲報酬之人。』 ※ 文化精神: (1)歷史悠久: 成立於1993年5月(民國82年),為我國開放保險經、代公司成立初期成員之一。 (2)專業團隊: 在累積長期經營的經驗與經過蛻變後,擁有國際級保險經驗與豐富的團隊資源,透過多元化的行銷發展策略,依據客戶的需求,提供適合的解決方案,協助客戶有最周全且完整的資產配置及家庭保障。 **國際財務顧問師認證(RFC)財務顧問師 **國際認證 (FPS)財務規劃師 **考試院人身保險經紀人國家考試合格 **考試院人身保險代理人國家考試合格 **金融研訓院理財規劃人員考試合格 **金融研訓院信託人員考試合格 **中國保險經紀人國家考試合格 **中國國際認證理財規劃顧問(CFP) **國際認證理財規劃顧問(CFP)

成立於1988年的「健康顧問雜誌」致力於預防醫學的推廣，開啟健康檢查觀念之先河。於2002年擴大服務規模，成立「美好一生保險經紀人保險股份有限公司」，本著「專業的整合、服務的平台、公正的監督、精算的制度」四大經營理念，發行「吉祥如意金保單」，提供社會大眾正確的風險控管觀念及規劃。 　　 愛，是『美好一生保險經紀人保險股份有限公司』所秉持的中心理念，我們也相信，惟有『愛』的服務，才能確保保戶--------任何一項服務之品質。同時，我們也更相信，在『愛』的引領下，『美好一生保險經紀人保險股份有限公司』將逐漸成長茁壯；也因為我們有愛，獲得天主教狄剛總主教、基督教聖公會賴榮信總主教之肯定。這項殊榮，更令我們不敢鬆懈。我們確信，只要我們努力將『愛』的服務散播出去，將使台灣每一個人、每一個家庭健康、幸福又美滿。 『美好一生保險經紀人保險股份有限公司』基於追求民眾能有一個健康、幸福、美滿的人生，自2002年起即進行各項專業風險控管服務平台之打造，將健康管理、主題婚禮、權利保障、百年禮儀等服務，規劃完成SOP標準服務流程之制定，透過『專業的整合』、『公正的監督』、『精算的制度』完成全國唯一的『類保單服務平台』，提供民眾傳統保險商品之外完整的風險規劃與服務，讓民眾的人生更安心、放心。

◎ 旅遊保險聯合資訊提供。 ◎ 各項旅遊保險商品及核保規則介紹。 ◎ 旅遊風險管理計劃、方案規劃。 ◎ 企業差旅平安保險投保計劃建議。 ◎ 傳真、線上受理投保出單作業。 ◎ 高額保單分保作業。 ◎ 事故出險理賠申請協助。 ◎ 旅遊意外責任索賠、法律支援協助。 ◎ 投保後一切保單售後服務。 ◎ 24小時專業團隊服務中心。

本公司專營節能環保相關產品T5日光燈具燈管液晶燈泡冷陰極燈管,水電工程徵求業務銷售人員水電工程人員 T5節能燈具20大優勢 1. T5節能燈具省電比一般傳統燈具省電超過一半，比一般省電燈泡還省電。2. T5節能燈具亮度約為傳統日光燈之1.2倍，可以4支T85置換5支傳統燈管，約得相同亮度。3. T5節能燈具壽命約為15000小時，一般日光燈為4000小時左右，3.75倍以上的耐用。4. 燈管光衰小於10% (使用超過10000小時後)，一般日光燈光衰大於30% (2000小時後即開始)。5. 演色性高於82%，物品呈現真實色澤，一般日光燈低於60,顏色不正確。6. 功率4尺消耗28W，一般日光燈：2尺消耗20W，4尺消耗 40W。(靜態)7. T5光效85~95(流明/瓦)，一般日光燈為55~70(流明/瓦)，CFL燈具為60~80(流明/瓦)。8. 符合 CNS安規，功率因子>95%，一般日光燈為55%~60%，CFL燈具為60%~65%。9. T5節能燈具頻閃高，點燈頻率40000HZ，一般T8為50~60HZ，T5不易造成近視(可用數位相機測知)10. T5節能燈具調光可搭配調光安定器作調光設計，一般日光燈無法達成此功能。11. T5節能燈具安裝容易， 12. 省錢換裝省電T5燈管，不需換整組燈具，沿用未損壞之T8燈具即可，省去不必要開支。13. 啟動不再外用啟動器，即點即亮，不需等待。14. 低溫度熱能損耗安定器，使燈具溫度不高，減少室內空調費用支出，燈管溫度不超過40度C。15. 環保使用RoHS環保燈管，非一般均為含鉛燈管。16. 環保汞鈦合金產品，非一般燈具含液態汞，易造成污染。17. T5節能燈具無噪音，一般日光燈有噪音，無形中影響人腦思緒。18. T5節能燈具防護具有過載斷電防護的裝置，安全防護第一，不易引起電線走火。19. T5節能燈具保固燈座與燈管均保固一年，首創買燈管也能保固，正常使用一年內可享保固。20. T5節能燈具保險明台產物保險承保產品責任險5000萬。保單編號：0805/97PDT00003 ＊NEW-WIN T5燈組通過CNS-691.14115.13755.14335電子安定器等國家標準檢驗合格。 ＊NEW-WIN T5燈管含汞量只有1.6mg遠低於歐盟ROHS指令上限5mg。 ＊NEW-WIN T5燈組配合電壓110v-220v均可適用。 優點：連續點燈1000小時，光束維持率>=90%；點燈2000小時，維持率>=85% 演色性最佳>=82%，符合節能標章標準 （附有日本原廠說明書）

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。 台灣人壽最近六年經營績效 營業收入（仟元） 91年：45,428,197；92年：44,192,223；93年：57,855,181；94年：56,826,764；95年：58,647,919；96年：71,747,483 資產總額（仟元） 91年：104,352,765；92年：126,659,142；93年：167,781,224；94年：182,890,769；95年：209,612,739；96年：236,652,562 稅後純益（仟元） 91年：1,283,205；92年：2,271,779；93年：2,061,468；94年：1,742,469；95年：1,582,586；96年：1,247,355 每股盈餘（EPS） 91年：4.02元；92年：6.48元；93年：5.34元；94年：4.11元；95年：3.39元；96年：2.43元

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：友邦人壽台灣分公司）為亞洲最大人壽保險機構之一－友邦保險集團AIA旗下的成員公司，前身為美商美國人壽保險股份有限公司台灣分公司（簡稱：美國人壽台灣分公司）。 美國人壽於1980年11月奉財政部核准，正式在台成立分公司，並以非傳統行銷為主要的行銷策略，為國內第一家採用電話行銷模式的保險公司。當時的電話行銷中心以台北地區為主。時至2004年，美國人壽台灣分公司為擴大行銷通路，開始發展銀行保險通路，以平準型定期壽險，結合銀行房貸商品，推出房貸壽險的優惠專案，首戰即與永豐銀行（前身為建華銀行）合作，創下傲人佳績，成為市場上同質商品的領導品牌。同年，在電視購物興起之時，美國人壽台灣分公司並率先與東森購物合作，成為國內首家以電視購物頻道為銷售通路的保險公司之一。首次合作商品為全國首張銀髮族意外險商品－『老神在在』，甫推出，即造成廣大迴響。 近年來，由於消費者意識的抬頭，保險觀念也日趨成熟，美國人壽台灣分公司於2005年起開始以大眾媒體為通路，讓消費者可以在完全自主及資訊充分告知的情況下選購適合自己的保險商品，成為台灣保險市場，首家發展直效行銷的成功範例。同時，美國人壽也於客服專線之外，成立自有之Inbound電銷中心及高雄電話行銷中心，以求更快速回應客戶的需求。 深諳未來的老年化社會趨勢，美國人壽台灣分公司始終關心來自銀髮族對保險產品的需求。因此在2006年奉行政院監督管理委員會(簡稱：金管會)核准，推出業界首張銀髮族壽險－『一定保』（美國人壽常青終身壽險）。除了在既有發展的報紙及電視購物通路上，得到消費者的熱烈回應之外，同年11月，發展國內第一支直效行銷的保險商品廣告。廣告甫經播出，即創造破萬人次的詢問電話。 2009年對美國人壽台灣分公司及友邦人壽台灣分公司是極重要的一年。2009年6月，美國人壽台灣分公司奉金管會核准正式移轉暨更名為友邦人壽台灣分公司，將結合來自友邦保險集團AIA在亞洲地區營運90年的豐沛資源及美國人壽台灣分公司累積20年的在地經驗，以「創新關懷 靈活未來」之企業精神，繼續為台灣地區的客戶及消費者提供優質保險商品及服務。 友邦保險集團 AIA介紹 友邦保險集團AIA是亞洲最大的人壽保險機構之一，擁有為全球最具活力地區服務超過90 年的獨特傳統，為客戶與企業提供人壽保險、退休計畫、意外及健康保險以及財富管理方案。 友邦保險擁有穩健的基礎－其財務實力雄厚、地域覆蓋廣闊、規模龐大、對客戶需求瞭如指掌。 友邦保險透過覆蓋13 個區域市場的25 萬名代理人和2 萬名員工建立的廣泛網路，為該地區超過2 千萬保單持有人提供服務。 友邦保險集團的分公司、附屬公司及聯營公司遍及澳大利亞、汶萊、中國內地、香港、印度、印尼、澳門、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、韓國、泰國及越南等國家。