理科出版社有限公司(理科智慧家庭),是一家致力30餘年幼兒教育的推廣者 理科三十年來,培育出十萬名以上的幼兒教師;每年百餘場親職演講,造福數十萬家庭;曾榮獲高雄市第五、六、七屆文藝季最能提升文化水準第一名。 有鑑於21世紀親子互動教育的貧乏,理科智慧家庭率先投入先趨者的角色,積極將正確的親子關係觀念落實到社會每個角落。在這裡有著如同家人般的向心力。重視內部創新與外部服務,以授權責任制工作精神感染工作環境。未來除了全心致力於基層親子教育提升外,更致力於家庭智慧講堂種子培養與發展。衷心期待你們的加入唷! 我們愛孩子,願意做孩子的大玩偶,陪著孩子一起快樂成長。相信你也是^^

嚮往文武雙全、內外兼修的生活態度?就跟瑞頌一起「放香氣救台灣」吧 ! 瑞頌成立於2001年。以精緻Spa的型態,塑造出自然質樸、深具美感的風格。 目前除了在大安路自營的Spa門市外,瑞頌另為理念相同的企業主提供Spa教育訓練顧問服務。我們希望在美麗的福爾摩沙島嶼上,在每一片不亞於國外景緻的好山好水之中,建立出屬於臺灣人的精緻休閒文化----以Spa為出發點,飄揚出不同品味風格的香氣。 若您對台灣這片土地懷抱著相同的理想,也認同我們所做的,歡迎您一起加入”放香氣救台灣”的行列。目前瑞頌培訓顧問位於新北投三二行館(Villa32)的The Spa (http://www.villa32.com/),尚有一些其他的合作案在台灣島上及大中華地區醞釀著。 我們認為能得到瑞頌體系芳療師親手照顧的男女客人,皆是台灣社會的付出者(GIVERS)。我們相信,當這些付出者(GIVERS)的身心得到妥善且專業的照顧,所散發出來的喜悅能量,將正面影響層面更廣大的芸芸眾生——這就是瑞頌「放香氣救台灣」希望傳達的意義。 要成就這個理想,我們需要志同道合的芳療師加入我們的行列,瑞頌也一直以培育”學習、實習、休息”平衡的芳療師為目標,成為文武雙全、內外兼修、自給自足、愛物惜物,有正確生活態度,讓客人如沐春風的芳療師,以下是瑞頌對身心靈平衡的定義,我們邀請您一起思考對工作的期待,但願能夠有志ㄧ同,攜手同行: 身(商業):金錢收入讓您得到食衣住行育樂的滿足 心(事業):工作內容讓您得到與人分享美好生活的喜悅 靈(志業):工作性質有益人們福祉,充滿正面祝福 若您對成為我們的工作夥伴有興趣,想更延伸理解我們的經營理念,可以先找以下的書來看看,書中的精華都與我們的經營哲學相呼應: 從搖籃到搖籃 / 日日是好日 / 工作更快樂—達賴喇嘛的人生智慧 / 怎樣擁有達文西的七種天才/ Wallpaper雜誌 / 暮しの手帖 / Permaculture。 目前瑞頌正在尋找共同經營SPA的夥伴—芳療師,為了不錯失彼此,我們試著描繪出未來夥伴的特質。

幼兒體能是以「運動」主體、遊戲「方法」及「教育」指導,進而培養幼兒身心發展的基礎能力為目標。 幼兒體能為幼兒設計由遊戲中學習,學習中成長的體能活動,不但提供了孩子足量且多元的動作刺激與經驗,更讓正處發展階段的寶貝們適時且循序漸進獲取動作發展必須的刺激資源(前庭、本體、協調、敏捷等)。 幼兒體能遊戲是以幼兒生活的實體,它融合教育、運動、遊戲。 1. 欲以運動達成教育的目標,而忽略了遊戲的設計則將會失去幼兒的心向,必流於訓練,而難為幼兒接受,因為幼兒以遊戲為目的,遊戲是幼兒生活的中心。 2. 欲以遊戲來達成教育的目標,而忽略身體的運動,難以滿足幼兒的需求,幼兒難於身體力行,更難體驗時空、事、物的關係,而產生了個體之發育受阻。 3. 儘以運動遊戲是幼兒所欲求,但若沒有教育的引導,則流於放逐、野性。教育的引導:規範、規則、守秩序、重禮讓、時間性以及正確的朋友關係。

國家興盛與社會的進步,端賴完善教育制度的推展,童蒙的成長階段,智慧的啟迪開發,皆在學習中醞釀昇華,良好的道德觀念,健全的人格修養,亦是學生階段重要的學習課題。 十八年前,font color=red百世文教集團/font創辦人王百世先生,眼見優良文化傳統之衰微,深感提振正確教育理念之重要,毅然開闢了體制外教學的航道,肩負起教育良知的重擔,承續往聖師道的精神,結合懷抱教育熱誠的一群,置身於歧路紛雜的洪流,扮演中流砥柱的使命,font color=blue秉持著為孩子打造未來的理念,提供綿密連貫的教學方法/font,啟開學習過程的桎梏,設計完善的教學記錄,檢覈成長的每個環節,導引學生繪製美麗的將來。 百世一貫堅持的教育理念font color=red“培養孩子獨立思考及解決問題的能力”/font。十五年來,這個近乎潔癖的理念不曾改變過,我們的堅持一次次的衝撞著現有教育常規,擺脫填鴨式、強灌式的傳統教學,試圖在教育的路上,教導學生清楚明瞭的學習基礎觀念,再以延伸性或組合性的題目,引領孩子思考解題的技巧,將艱澀難懂的題目簡單化條理化;經由對題目思考的習慣性,養成孩子解決問題的能力,將枯燥乏味的課堂注入了快樂的因子,拂去了多數人視數學為洪水猛獸的夢魘。 論語為政篇,子張問:『十世可知也?』子曰:『殷因於夏禮,所損益可知也;周因於殷禮,所損益可知也。其後繼周者,雖百世可知也。』孔老夫子明確的告訴我們,在時代的輪替中,雖然制度及方法會隨著當時的需求而改變,但是最重要的精神本質,卻不會因為時間而變化,今天,雖然教育的學科及方法改變了,但是font color=blue教育者的良知及對理念的堅持卻不可改變/font,我們必須教會孩子如何學會學習,我們必須幫助學生擁有獨立思考及解決問題的能力,我們必須讓孩子擁有面對未來挑戰的能力。

理念: 本公司設計生產與銷售眼鏡產品,包括講究流行的太陽眼鏡,讓追求時髦的消費者配帶我們的產品更有魅力,以及功能的運動眼鏡,使各種不同運動者有專用的眼鏡可用,結合“酷”與“力”的造型,讓使用者更有自信。我們一直創造與生產對消費者更有價值的產品。 再者,我們也以服務為目的,不管是對客戶(顧客)、供應商與員工,經營者宣揚眼展是一家人,而眼展、供應商與顧客是一家族。對顧客提供最好的服務與最佳的產品,對員工提供一個舒服、無壓力與有願景的環境。 榮耀事蹟: 眼展在70年代創造全世界唯一青少年專用太陽眼鏡,並在80年代研發各種技術創新,突破小孩眼鏡表面處理的技術,讓全世界的小孩使用者有美觀、大方、價廉的眼鏡。本公司在90年代陸續研發與創造各種用途的眼鏡,如休閒眼鏡、運動光學、光學運動、安全老花 ……不同產品區隔,創造不同市場區隔的產品空間,讓消費者能有“合適與合格”的眼鏡可買。 未來願景: 流行不可跟,潮流不能擋。公司秉承以往經營的理念與精神,繼續研究與發展人類更需要不同用途的眼鏡,生產與銷售更符合人體工學的眼鏡,符合行銷理念“好戴、好看與好賣”的產品。 雖然環境的變化是加速的,但對顧客與員工的服務態度是不變的,全體員工同心協力創造更佳的績效,讓公司能夠永續經營,讓環境的確定性,使員工生活在快樂與幸福的職場中。 企業文化: 知識影響績效約佔20%,而能力與態度影響績效約佔80%。眼展文化除了具有人情味的家族文化外,公司講究理性與感性的工作態度,個人可以發揮自有的理念。讀書可以培養一個人的性情,而性情可以影響心情,心情的好壞更會影響他人,公司講究的是團隊的效率,因此,眼展提供一些書讓員工每天可以有機會可以讀書。

疼愛孩子,就是只給他們豐衣足食嗎?這個問題讓我們深思了很久。在因緣際會下,我們在安置機構中認識,並成為志同道合的伙伴,閒談時才發現,我們都擁有成立兒少關懷機構的夢想,訂於“臻愛”用意代表我們這些天使能傳播出愛達到愛的意味,並讓對方感受到愛,所以「臻愛天使兒少關懷協會」的構想及名稱便孕育而生。 我們五個人曾任幼教老師、兒少相關單位的志工,因每個人專長不同,目前在政府單位、兒少安置機構、特教協會擔任社工、教保人員及助理護士,這些身份讓我們體會到,許多來自寄養家庭、安置機構及家庭遭逢重大變故的孩子們,對於未來是茫然無知的。問他們你未來想當什麼、你的興趣在哪裡?一直都是模糊的。他們都會跟我們說我也不知道,我國中或高中畢業了要去哪裡?自己也不知要讀高中或高職,也不知該求學或就業?自己有何興趣及要讀什麼科系?父母無能力或都沒努力賺錢,我要如何賺錢讀書及生活呢?他們更不知怎樣去團體與社會,無形中他們將自己孤立,大眾們將他們特殊化,而讓他們建立偏差的認知,進而可能成為社會的負擔。 成立「臻愛天使兒少關懷協會」的目的,就是希望結合各方力量與資源,來協助他們確立人生目標,讓他們知道「天生我才必有用」、「路、是靠自己走出來」,使他們能規劃未來豎立人生目標,進而成人後,再將一己之力貢獻社會,這是我們衷心的期盼。 請參閱本會網站http://tw.myblog.yahoo.com/jenay-angel/

指導國小課業 留意學習態度 自體的糾正 注意學童品性發展 與家長的溝通 訓練獨自學習 營造讀書的風氣 快樂的天堂 家長信任的學習場所

箴言資優數理 公司簡介 一、經營理念: ......★「培養孩子獨立思考與解決問題的能力;建立正向學習態度與正確學習習慣」 ......★ 因材施教,能力分班 二、人事理念: ..............機會是留給積極進取、永不輕言放棄的人。 .........只要你(妳)有決心,能堅持,箴言將給妳(你)一片天!! 三、專業之教育訓練制度: ......每週1~2次分科教師教育訓練,讓教師能隨時保有最專業教學能力、教學方法與態度。 四、專業分工、各善其職: ..... 兼職輔導老師:職司各科目學生之輔導。 ..... 行政輔導老師:職司總校(分校)行政事務執行、課程介紹及小三~國一課餘輔導。 ......各科專任教師:職司各科別專業教學及輔導,不須負擔招生與編寫教材責任。 ......各科教學專員:職司所屬科目專業教學、教師訓練規劃及教材編修。 ......副 主 任:1. 總校(分校)學生輔導及行政事務之規劃與執行。 ................2. 配合主任規劃年度各階段之招生活動與推展。 ......主 任:統籌總校(分校)所有教學、行政及招生事務。 五、依材任用,完善升遷管道: .........教學取向同仁:儲備教師 ═ 專任教師 ═ 教學專員 ═ 教學部高專 .........行政管理取向同仁:儲備教師 ═ 行政輔導老師 ═ 專任教師 ═ 副主任 ═ 主任 六、健全福利制度: .....★健保、勞保、勞退提撥。 .....★平均每日工時7~7.5小時,不要求超時工作。 .....★每年三次年節獎金發放。 .....★每3個月3~4天連休假。 .....★員工旅遊、尾牙。

國內最新的智能評量系統及教學技巧 *上課班別: 1.未來諸葛亮視覺班 2.安親課輔菁英班 3.全腦開發班 4.感覺統合班 5.資優寶貝班 *菁英課輔班 特色 1. 小班教學 2. 專業師資 3. 免費學習評量 4. 積極培養學童自我信心 5. 實物具體操作,確實了解題意 6. 著重課外閱讀增進學習廣度 7. 強化視覺學習，增進專注、記憶及邏輯推理 *資優寶貝班 特色 1. 定期發展評估 2. 10年以上專業師資 3. 提供豐富的學習教材 2. 著重幼兒感覺統合發展 4. 佈置安全整潔的學習空間 *未來諸葛亮視覺智能班 特色 1. 科學視覺能力檢測 2. 具體實物操作 3. 提昇專住 記憶 邏輯 4. 培養正確的學習態度 5. 增進相互合作的情操 6. 培養領導能力及創作力 視覺學習 決勝未來 不只是看 而是看懂 不只是記 而是理解

【藍海房仲集團】是家多店直營的房仲集團，總部設於永安捷運站旁，旗下擁有中永和五家房仲公司，並加盟<台灣房屋>品牌，去年榮獲全國業績總冠軍，平均人效每月高達三十萬以上，我們具有多年的成功經驗，專業的培訓機制<職前訓_新人訓_在職訓>，我們將投資您豐富的房仲專業教育訓練課程，將協助您成為百萬房仲經紀人。 本公司榮獲 行政院公平會 頒發『榮譽證』，同時榮獲顧客最佳夥伴獎，基於不動產服務是一種相對高價位的產品，同仁以嚴謹的態度、專業的心情來為客戶服務。 本公司以親善、正確、榮譽、服務 、永續經營為理念，每一位同仁都經過優良的訓練服務客戶，公司愛鄉、愛里，善盡社會責任，經營事業「長長久久，如親如己」，謝謝大家！ 本集團於民國90年由劉威廷及李進倫共同成立，兩人秉持「在地深耕」的精神，期望與雙和地區居民及公司同仁「一起成長」，並遵從使命、共創公司願景，對外希望創造價值、對內期望凝聚熱情，並往「團隊化、價值化、專業化、家庭化」四個方向前進。 本集團的經營哲學在於能透過不斷提供消費者高水準的專業服務，來達成公司的獲利目標。因此，在本店的所有人員，不管是管理階級、經紀人員或是行政人員，都應願意以高標準要求自己，且不論在對客戶、對同事，皆隨時維持專業熱忱的表現。 公司使命:體貼顧客、提升同仁興趣、建立公司價值 公司願景:成為影響不動產業的標竿 公司宗旨:實踐夢想、希望相隨、顧客歡喜、員工快樂 公司重大記事: 2001.6 成立21世紀不動產永和雙和店(長和不動產仲介經紀有限公司) 2004.2 成立21世紀不動產中和景安店(信和不動產仲介經紀有限公司) 2004.8 成立凱利聯合代書事務所 2004.10 成立長騰空間室內設計公司 2004.8 加入21世紀不動產大台北東區業績競賽 2005.2 共同創立雙和區跨品牌(住商、有巢氏、僑福、21世紀房屋)聯賣網 2005.10 訪問日本東京CENTURY21優秀店頭 2006.3 榮獲美國總部年會全球國際大獎-2005CENTURION國際大獎 2007.3 榮獲美國總部年會全球國際大獎-2006CENTURION國際大獎 2007.5 成立北區房屋永和永安特許加盟店（統和不動產仲介經紀有限公司） 2007.5 成立北區房屋中和景安特許加盟店（藍海不動產仲介經紀有限公司） 2007.7 21世紀不動產永和雙和店改招為北區房屋永和頂溪特許加盟店 2007.7 21世紀不動產中和景安店改招為北區房屋中和南勢角特許加盟店 2008.1 96年下半年度全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第2名 2008.4 北區房屋全面升級台灣房屋 2008.5 97年第一季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第2名 2008.5 97年第一季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店成交件數第1名 2008.7 97年第二季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2008.11 原中和景安特許加盟店遷址至中和市復興路338號 更名為中和南勢角特許加盟店 2008.11 原中和南勢角特許加盟店更名為中和景安特許加盟店 2009.1 97年第四季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.1 97年度全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.4 98年度第一季大台北區業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.4 98年度第一季大台北區業績競賽 永和永安特許加盟店業績第2名 2009.4 成立台灣房屋雙和區聯賣網 2009.7 98年度第二季大台北區業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.7 98年度第二季大台北區業績競賽 永和永安特許加盟店業績第2名 2009.11 98年度第三季全省業績競賽 永和永安特許加盟店業績第1名 2009.11 98年度第三季大台北區業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第2名 2009.12 成立台灣房屋永和中山特許加盟店（景和不動產仲介經紀有限公司） 2009.12 凱利地政士事務所遷址至中和市中和路366號6樓之1 成立台灣房屋藍海集團總部