1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。

公司概述 ※ 公司全名:大一工程有限公司 ※ 執業時間:民國八十年取得執照正式以公司名義營業 ※ 登記項目:室內裝潢與樹脂相關工程 ※ 工程經驗:二十年以上 ※ 辦公地址:台北縣中和市連城路219巷1號 ※ 員工人數:50名 ※ 營業項目:EPOXY環氧樹脂地坪/樹脂砂漿地坪/高倍砂漿地坪/PV導電地坪/塗料防塵地坪/聚氨脂地坪/耐磨硬化地坪/薄塗地板地坪/耐重壓工業專用地坪/防滑坡停車場地/FRP玻璃纖維積層/PU跑道/球場/壓克力球場/PU防水工程…等。  工程繁多。如欲瞭解更多,歡迎電洽:(02)2246-0818。 ※ 施工範圍:各式電子科技廠/生化科技廠/中央廚房/食品廠/冷凍庫/無塵室/大賣場/停車場/斜坡車道/博物館/學校/醫院/圖書館/遊樂場/建築物大廳/加油站、走道、展示區、廣場、餐廳及建築物屋頂防水工程…等。 ※ 工程實績:友達光電/華洋光電/中國化學/萄葡王/聯茂電子/小人國主題樂園/永豐紙業/正隆紙業/順天堂/三芳化學/新光傑士堡/台灣軟電/力晶半導體/陽明大學...等工程繁多不及備載。 ※ 施工實績:每年800案以上。 關於大一 『大一工程』打造的地床是具有高度技術與專業之品質,我們堅持只選用通過ISO-9001認證之原料,將高品質之原料再結合二十年以上之工程經驗和獨家高倍砂漿專利技術,提供給您的是堅固、耐用、高品質之地坪環境,促進更耐久用之使用期限,為您節省更多不必要的修繕及補強費用。 在現今高度削價競爭的壓力下,許多偷工減料及不肖業者也隨之衍生而出,雖然『大一工程』面臨這樣用低價搶攻卻品質不良的施工市場上,我們卻仍然堅持不讓您的權利受損,更加警愓自己身懷感恩的心態,並以『服務至上、品質至上』的精神,給您優惠實在的價格,品質不打折。

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本公司自民國八十一年起即經營公寓大廈管理維護業務，從事公寓大廈各項管理維護及規劃工作，派駐管理人員、清潔人員、總幹事至各大廈服務，本著「顧客至上」，用心的團隊以貼心的服務，提供給公寓大廈客戶優質的服務。 經各方人士奔走，公寓大廈管理條例於中華民國八十四年六月二十八日總統華總(一)義字第四三一六號令公布，成為公寓大廈各項事務運行的法源依據；按公寓大廈管理服務人管理辦法，經營公寓大廈業務須取得相關證照並向內政部營建署登記，本公司於法令輔導期限內取得公寓大廈管理維護登記證。 公寓大廈管理人員所從事的業務範圍內包含安全管制，本項業務是公寓大廈管理條例所規定的業務，同時也是保全法所規定的業務範圍，於是派駐於公寓大廈的管理人員系成為駐衛警，從事安全門禁管制工作，駐衛警屬於保全法業務，為符合政府法令要求，故於九十一年元月成立正安保全股份有限公司，以符合政府法令。 正安保全成立同時調升表現良好的基層幹部為主管，熟悉現場工作及各項作業的同仁也獲拔擢，這也間接提昇了公司人力的素質。 本公司創辦人曾在警界服務近三十年，他以誠懇、穩健的精神，並以熱忱服務、專業管理為訴求，希望同仁一起打拼來創造出安全舒適的生活環境，由於同仁們的付出與努力，贏得住戶的好口碑。日後應秉持過去優良的傳統，群策群力、發揮團隊精神，將最好的服務提供給社區，來創造物業管理的價值。

成立時間：西元1984年 經營據點：總部設於台北縣永和市 國內門市：共8個 、全台北中南各營業單位 全球佈點：共4個 、中國上海 、中國杭州 、中國北京 經營理念： 永逢企業股份有限公司由董事長陳朝祥先生於民國73年元月成立於台北縣永和市得和路225號，以進口世界各國高級防火建材為主要經營項目，同年並於花蓮成立第一家分公司。隨著國內建材產業對各類防火、防水、環保建材的需求日益高漲，營業項目也大幅擴展至各種國內外防火、防水、隔音、隔熱等新型環保建材之進口、批發、零售及施工。為了進一步服務客戶與消費者，永逢企業由進口貿易逐漸轉型為建材通路業者，提供各類建材批發量販與專業施工服務，並陸續於全國各地成立分公司與倉庫以快速滿足顧客需求。 榮耀事蹟：2003年永逢企業更獲得中華民國年度卓越成就金鉅獎--年度卓越企業及年度卓越商品獎的肯定。 未來願景：邁向上市上櫃、落實全台門市普及化 企業文化： 1. 秉持誠信負責、腳踏實地之經營方針 2. 保守穩健的理財原則，無負債，堅守對員工、顧客與社會的企業責任 3. 重視員工教育訓練，以制度化、人性化管理凝聚員工向心力 4. 客戶至上、品質至上，建立信譽以立足商場 5. 不斷引進各類高級防火、環保建材以服務社會大眾 6. 組織年輕化、扁平化，以利組織上下溝通管道暢通 7. 實行利潤中心制，權責與賞罰分明，員工更有保障

自1954年開始,克蘭詩集團已在美容領域,運用無人所及的技術,故能提供顧客最安全,最有效的產品。克蘭詩集團總是以消費者的安全為第一考量,並相信植物的效益。15年前起克蘭詩已不再採用任何動物性來源成份,也是開創此舉的化妝品公司。使用的原料都持續在監測下,所有物理.化學與細菌分析,都是在嚴格的監控下進行的。在生產過程中,每個成份都有電腦辨識的國際條碼,來確保可追蹤安全性,這是對顧客品質的最佳保證。產品一旦開封也有使用期限,顧客的意見對我們來說是很寶貴的,每項產品內我們也置入問卷表,用來鼓勵顧客表達意見,這些寶貴意見可激勵我們發展更新配方及產品,讓更有效益的產品來滿足顧客的新需求。

花蓮薯第一品牌「洄瀾薯道」是一家以〝手工、低糖、不含防腐劑〞為經營理念的花蓮薯專賣店。老師父遵循祖父所留下的手工技藝,以在地特有的蕃薯所精製,做法是先將蕃薯蒸熟、以竹片手工去皮、搗泥手握成型後烘焙而成。而原住民早年打獵、捕魚外出時的隨身〝蕃薯糰〞即是花蓮薯的前身。 為了降低甜度採用日本進口比砂糖貴了七倍以上的天然海藻糖,不再放任何添加物,更以〝真空脫氧包裝〞延長保存期限達15天以上,並杜絕風吹日曬之小包散裝販賣模式,畢竟衛生、健康、安全才是食品製作最重要的考量。 花蓮市中華路11號‧03-8338899 花蓮市中華路103號‧03-8361938 花蓮市中華路145號‧03-8350000 網址:www.since1938.com