公司簡介 本公司提供國內雇主優秀的女傭/監護工/廠工。 服務保證: 聘請多位專業雙語輔導員全年無休,24小時全天候隨時解決雇傭之間問題。 電腦化檔案管理: 女傭/看護工入境後,至工作期滿,舉凡須向政府相關單位(勞委會、衛生局、縣市警局、國外駐台辦事處)報備之文件,皆能有效管理掌握。 收費合理透明化: 依政府規定收費,絕不以任何名義向雇主及女傭/監護工索取其他費用。 我們深信每一位雇主、女傭/看護工都是敝公司的資產,因此戰戰兢兢的做好每一階段的服務,是我們最大的責任。 品行保證: 女傭/看護工若發生逃跑行為,俟尋獲後,再免費為雇主遞補一名新女傭/監護工。 除引進外勞來台工作外,本公司亦投入家庭監護工、家庭幫傭及多項仲介服務,並以多元化的服務精神,深入各大產業及各家庭中,以期提昇仲介公司形象,全賴大家的支持與鼓勵,並希望以最熱誠的心和您共同步向未來。

成立背景： 本公司為勞委會評鑑立案，經政府核准設立，私立許字第1951、1951-1號，專業引進外籍看護工、家庭幫傭。有感於台灣已逐漸向老年化社會邁進，且社會經濟之動盪不安，家中年輕人幾乎都得出外工作，常常都得擔心家中老人與小孩之安危。若有因意外倒下之老人，常常會造成家裡人手忙腳亂、不知所措。不止得停止工作24小時全程照顧病痛之家人，照顧病人之疲憊加上病人病痛時的壞牌氣常常搞得心裡痛苦、心力交瘁。此時外籍看護工、幫傭將會是解決您問題的最佳選擇，嘉靖國際將以最具專業、品質之高標準服務為您解決、分擔所有問題。 公司願景：5年內通過ISO9000。 營業目標：5年內客戶數量達到1000名。

本公司成立於民國93年,其前身為康盛化學工業股份有限公司,民國65年起,於斗六及斗南先後以先進科技及最新製程投資生產第四代替代能源DME,為新一代家用及工業替代燃料,後以地球臭氧層被破壞需修補為由,本公司精純化DME產品於民國70年代起,作為替代氟氯碳化物功能,成為噴霧劑產品最環保的拋射劑(助劑),帶動了DME助劑與歐美先進國家同步使用的時代,也為噴霧劑產品之發展提供了重要基礎原料。 民國80年代起,基於DME之專業與荷蘭AKZO石油化學公司技術交流並購置先進噴霧劑產品配方,設立研發部門並與經濟部財團法人工業技術研究院化工研究所協作,提供業者各種噴霧式汽車、工業及日常用化學品產品開發服務,並推出「汽車冷烤漆」、「家用高級烤漆」、「不燃性自動充氣補胎劑」等噴師傅系列產品,頗受車主及消費者所喜愛。同時,亦增設美國先進全自動噴霧罐產品裝填生產機具,提供業界代工專業生產之服務,以目前製造業設廠規範趨於嚴謹及勞委會安檢要求極專業之需求下,堪稱為業界解決生產難題。 95年11月起本公司成立圖書銷售部門,代理成文出版社有限公司所出版的圖書,銷售至國內外圖書館及各大專院校及其所屬圖書館,成功開拓新的事業版圖。 98年10月本公司為擴大服務,設立噴霧罐化妝品部門,更於98年11月設置獨立式噴霧罐化妝品及保養品裝填生產專區,並於99年2月底通過桃園縣政府及衛生局的嚴格檢驗,取得執照為合格噴霧罐化妝品之裝填生產工廠,提供客戶更多元化噴霧劑產品OEM及ODM的服務。

【實現Made in Taiwan】 大瓏成立於1987年,專業於醫療電動手術刀與電動醫療線材之製造與銷售;經過20年的努力經營,大瓏已在全球的電動醫療器材界闖出名號,為全球電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)最大供應商,其銷售量已達全球25%。大瓏的主要客戶涵蓋了歐美等區域,當初懷抱著要在台灣產製醫療器材精品的理想,如今隨著在行銷全球成品包裝上印上Made in Taiwan而實現。 大瓏的經營項目從簡單的產品OEM擴展到目前的ODM及自行開發自創品牌,品質上更達到世界一流大廠免檢直接入發貨倉庫的高標準要求;在品質系統認證上已通過: FDA QSR , DNV ISO 13485, 台灣 GMP , JGMP等認證,另外在產品上市審查方面已完成 : FDA 510(k), CE marking, 台灣產品查驗登記, 日本販售許可等,建立起與全球各區域產業精英的夥伴關係。 【敦厚待人的精神,全球化的經營視野】 以誠為本的企業文化是大瓏經營的首要核心價值之一,不論是對公司員工、供應廠商及客戶等,抱持待人以誠、處處同理心為對方設想,是最基本的處世精神;這樣基本的價值觀,養成大瓏人凡事均以正向思考面對問題、負起責任、解決問題的積極態度,與全球客戶建立起難能可貴的深厚互信基礎。 【與領導廠商往來,學習一流產業知識】 大瓏的客戶大部份皆是全球前10大廠商或為歐美領導廠商(如 Tyco Healthcare, JJ, Philips 等……),各自對其產品策略及市場定位皆有明確的定義,並領先市場開發出新產品及技術;透過合作可以與客戶共同成長,更可以讓自己的組織建立起與大企業相近的文化特質及流程;整體組織運作流程的規劃及產品知識都在合作過程中學習並昇華內化為自己的知識,這也是大瓏能持續成長的關鍵因素。 【長期深耕電動醫療耗材,建立獨特競爭優勢】 大瓏一開始即進入電動醫療器材領域,並發展出各式電動醫療器材之耗材,不僅在核心產品具有規模經濟,也建立起此領域的範疇經濟。如今大瓏不僅專精於電燒刀筆的生產,更具備整體電動醫療相關耗材及所屬配件的生產能力;近來更致力將產品類品擴充發展至骨科及AED(自動體外心臟電擊器)耗材之相關產品,以充份發揮多年來累積之技術能力。 因多數電動醫療器材為手術房內使用之侵入人體的產品,在FDA產品的分級屬高階,因此驗證的法規要求相當繁複嚴格,故此領域的專業知識建立不易,但大瓏已長期深耕經營,所以累積的知識與能力已成為獨特的競爭優勢。 【重要記事】 1985 於美國加洲成立New Deantronics CA, Ltd. 1986 於台灣台北縣新店市成立大瓏企業股份有限公司New Deantronics Taiwan, Ltd. 1996 通過勞氏 國際ISO9002 認證 1998 Reliant產品取得美國專利其他產品陸續取得美國FDA 510K 註冊 1998 通過英國BSI EN46002認證 1999 通過DNV 國際ISO13485認證 2000 通過DNV 國際ISO9001/EN46001 2000 通過歐洲CE Mark 認證 2001 委託工研院共同開發生產自動化設備 2002 通過中華民國衛生署GMP認証 2004 成立等級屬國內頂級之微生物實驗室,並通過中華民國實驗室認證體系CNLA認證 2006 當選中華民國經濟部i-Bench標竿企業 2006 委託翔勝公司共同開發生產自動化設備 2006 於美國科羅拉多洲成立New Deantronics Colorado, Ltd. 2007 在台灣擴充自有廠房約至2000坪 2007 取得中華民國無違反勞動法令證明 2007 通過中華民國行政院勞委會【友善職場】認證 2008 獲得經濟部工業局【協助傳統產業技術開發計畫】最高額補並獲得執行範例 2008 獲得經濟部中小企業處小巨人獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十八屆國家磐石獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十六屆研發創新獎 2009 董事長獲得青創總會第三十二屆創業楷模獎

『守信外勞仲介有限公司』之前身為民國八十年成立之「中華民國外籍勞工服務協會」,由現任總經理陳守欽先生創辦,為當時之外籍專業人士及其雇主提供服務。民國八十一年政府外勞政策開放,即奉勞委會(81)私業字第081號成立迄今,近二十年來秉持『熱忱、效率、專業、責任』的企業經營理念,為國內各型企業及家庭類雇主服務引進白、藍領各類外籍勞工,公司業務概括傳統製造業、高科技產業、營造業、家庭看護工、家庭幫傭等各項外籍勞工。於民國89年,本公司在董事長陳信鋼先生指導原則下領先同業通過經濟部標準檢驗局ISO-9001之認證,具有優秀的經營團隊,已服務多達百餘家知名中大型企業,服務品質始終如一。

本公司自民國82年5月成立迄今,共設有2個單位,分別為台北總公司及高雄分公司,為因應我國產業界急速轉型及勞動人口就業結構改變,事業單位面臨勞動力不足的情形,不是減產、停工就是將產業移往國外,無形中降低國人就業機會,也嚴重影響事業單位的營運發展。 因此,使得國內之經濟投資環境產生極為不良的影響。政府為了有效解決基層勞動力短缺問題,以引進外籍勞工解決事業單位勞動力不足的現象,已是無法避免的權宜措施。 鑑於國內仲介業者之良莠不齊,除無法適切地解決勞動力不足的困擾,更造成管理成本無形的浪費。本公司為有效解決事業單位的困擾,以合法、清新、健康的態度,秉持著正派經營理念及專業的永續服務精神,提供專業諮詢服務。 本公司於九十三及九十四年度經行政院勞工委員會評鑑:包括服務流程及管理、行政管理、異常事件處理等之成績優良,且截至95年6月2日無違法記錄,列為「A」級。並獲勞委會於九十五年專函推薦及「中華民國全國商業總會」、「中華民國全國工業總會」、「全國產業總工會」、「中華民國全國總工會」、「中華民國全國商業總會」、「中華民國中小企業促進協會」、「中華民國工業協進會」及「中華民國中小企業促進協會」等,倍感殊榮。

慧智科技(股)有限公司成立於民國87年10月6日，是由一群IT技術人員所組成的團隊。主要以協同商務相關軟體系統之開發為主，現有產品主要為SmartBPM企業流程控管平台、SmartISO文件管理系統與SmartOffice企業行政管理系統。 目前主要客群為上市、櫃公司、外商與政府單位為主，包含SONY、Lucent、百事可樂、中租、飛瑞集團、疾病管制局、故宮博物院與勞委會等，公司經營方針以進軍國際市廠為目標，如何設計出功能穩定且具特色的系統為系統研發的重點，所以瞭解本公司客戶或其他非本公司用戶實際使用問題與需求,並研擬解決方案，是找出與競爭對手間差異化，強化競爭優勢的不二法門。

振達人事開發有限公司 於人力仲介市場經營至今已七年有餘，一直秉持服務及信譽的堅持，舉凡家庭以至於大型醫院及養護所，皆以服務至上的精神，滿足客戶人力之需求。 　　振達為能再創人力資源運作之高峰，結合人力派遺業的精英協助各企業人士在面臨市場急速變遷時，更有效的提昇競爭力，以調配組織中最重要的資產『人』，爭取最強的競爭優勢。 　　 振達總公司位於台北縣中和市中和路永安市場捷運站旁 ，為了就近服務客戶及業務所需，並於基隆市、台中市、宜蘭市分別設立分公司，並成立外勞管理中心解決勞雇問題。 　　 振達公司擁有超過50%的專業仲介人員以及精通菲、印、越、泰語的雙語人員，一年365全天候為雇主及外勞提供最熱忱的服務，隨時幫助雇主解決任何有關外勞的問題；公司在黃總經理振中的領導及全體同仁的努力之下，多次榮獲勞委會「私立就業機構仲介服務品質評鑑」『Ａ級』，並通過國際品質保證ISO9001-2008。我們不以此自滿，將以更戰戰兢兢的態度更加努力，您的選擇將是我們追求榮譽的目標！！

智策整合行銷有限公司成立於2005年9月,是個聚焦於市場區隔的專業公司。 「堅持創新,處處用心」是公司的經營理念,「專業輔導、差異行銷、整合資源、創新價值」則是我們向客戶做的不變承諾。 如果你有活力有企圖心,如果你有超強的創意提案能力,如果你能單兵作戰又能團隊合作,歡迎你加入我們的行列,成為Smart Integrated Marketing Inc.的菁英一員。 ※2006-2011年代表性個案: 1.六福村主題遊樂園:2006年春節活動整合行銷。 2.六福村主題遊樂園:2006年網站改版規劃及建置。 3.臺北市政府:2006年雙連市場商場規劃。 4.桃園縣政府:2006年博愛路商店街產業輔導。 5.連江縣政府:2006去馬祖拍婚紗活動。 6.金門縣政府:2006年金門坑道藝術節活動。 7.經濟部商業司:2006年全國二手市集及二手商店輔導計畫。 8.行政院青輔會:2007國家青年公共參與獎媒體文宣企劃執行。 9.勞委會職訓局:全國身心障礙者庇護工場產品行銷推廣計畫。 10.金門縣文化局:2007年金門碉堡藝術節。 11.台北縣勞工局:2007年庇護工場行銷推廣計畫。 12.經濟部商業司:2007-2008年改進傳統市集經營管理計畫(南區)。 13.經濟部商業司:2008-2010年二手商品交易市集三年輔導計畫。 14.台北市政府:2008年臺北年貨大街。 15.臺北縣政府:2008 NaLuWan嘉年華。 16.臺北縣政府原民局:2008舞動原音酷炫300活動。 17.中華民國乳業協會:2008台灣鮮乳美食節。 18.高雄市政府:2009高雄市集食好味「市集美食甄選認證推廣活動」。 19.經濟部商業司:2009-2010年改進傳統市集經營管理計畫(南區)。 20.澎湖縣政府:2009澎湖菊島海鮮節。 21.苗栗縣政府:2009甜柿產業行銷計畫。 22.花蓮縣卓溪鄉公所:2010-2012年梅醋農園產業發展計畫。 23.澎湖縣政府:2010澎湖休閒產業推廣計畫 24.澎湖縣政府:99年度澎湖優鮮水產品產地證明標章行銷計畫 25.經濟部:100年度樂活菜市仔競爭力提升計畫(南區) 26.南投縣中寮鄉公所:100-101年度南投縣中寮鄉肉桂地方產業補助計畫 27.台南市政府:100年度本淵寮市場及新市市場促銷推廣活動案

民國72年成立，30年專業安全衛生法律服務機構(行政院勞委會核定勞工安全衛生服務機構勞檢服字第008號)，編制多名安全衛生、人事、勞動條件等問題專業服務人員，並秉持專業態度設計一系列完整的安全衛生、勞動條件理論與實務並重的相關措施，藉以協助作業環境及安全衛生管理制度改善。 營業服務內容: ■ 安全衛生顧問 ■ 安全衛生器材銷售 ■ 作業環境測定 ■ 勞工檢查改善 ■ 人事、勞動條件諮詢輔導 ■ 代申辦起重機 （吊車、天車）安全檢查 ■ 丙類、丁類危險性工作場所申辦 ■ 短期勞安人員派遣 ■教育訓練代辦