成立時間： 西元2007年 經營據點： 總部設於台灣省台中 國內門市：共2個 、台北育達店 、台北合江店 經營理念： 如何煮一碗輕食又美味的好粥，是我們努力的志向，以更加嚴謹的態度與熱忱，將粥品做港式與台式優點與風味的融合，增添更多種口味提供顧客多樣化選擇，並以新技術與有系統的管理模式，秉持著『美味輕食』主體，以提供給大眾更『營養』、『衛生』、『健康』的美食為其最終目標。 在2007年誕生了一個全新風貌的頂級粥品專賣店→『粥絕倫』

三光科技,提供專業光纖感測系統建構及製造光纖感測器,本身具研發設計團隊,依客戶所需監測目的,提供整體規劃及設計。設計團隊及技術顧問具十年以上光纖感測經驗,依現場實地安裝測試結果及市場趨勢,不斷改良及開發光纖感測器,公司於2007年初正式成立為專業光纖感測公司,與國內著名橋梁、大地、船體、微震研究機構進行數個合作案,以期開發監測特殊目的之感測器及配套儀器設備。此外,於國外代理商更將三光之感測器推廣至建築物之安全監測,未來對於地震之危害更有多一層的保障。 光纖感測具有防水、無電磁效應、低損耗及可多工串連的優點,較傳統電子式感測器有絕佳的優勢,對於多颱風、地震、土石流等天然災害之台灣能提供防範於未然之保護,另外,人工建築之火警、傾斜、微震之安全監測更是不能被忽略。光纖感測勢必成為未來安全監測之主流。國外推廣已行之有年,但國內尚屬起步階段,未來成長可期。

本公司係以專業無極燈照明設備之製造與銷售及相關工程設計規劃安裝與維護業務為主要營業項目,憑著服務用心、專業至誠之經營理念,以節能減碳、發展綠色照明及環保能源、造福人類社會為己任;公司主要產品『上太LVD無極燈』是人類夢幻中的理想光源也是超越世界照明技術的發明,2007年在台正式銷售,也為台灣地區首家專業規劃銷售『LVD無極燈』之團隊公司,憑著獨特的發光原理和專利設計,擁有10萬小時超長的使用壽命、高功率高光效。無頻閃、無眩光、低溫快速啟動、穩定光通、適用於全方位所有場合照明等優點,已獲得各界廣泛好評及認同。 在全球響應環保、節能、減碳的訴求今日,本公司之『LVD無極燈』完全符合此趨勢及需求,歡迎獨具慧眼的您加入我們上太與上一的經營行列。

一、市場區隔清楚 商品定位分明 流傳已久中國古老有效的養生概念,市場區隔清楚,跳脫出飲品界的廝殺紅海市場,輕鬆在藍海市場遨遊獲利。 二、最有特色的瓶裝茶 結合外帶飲料的美味與新鮮現做優點,加上有營養標示的瓶裝飲料優勢,是最有特色與現代化概念的超夯飲品。 三、低人力 穩健獲利 迅速入門 輕鬆上手 設備完整操作簡便,易於作業,有效降低人事管銷成本,節省不必要的資源浪費;沒有繁複的沖泡流程,客人現點現取,一人作業,輕鬆完成。 四、最專業的輔導研發團隊 開店前專人專業評估,開店後專責人員常態輔導,增進加盟主服務品質及營業額、總部每月都會派出區顧問到各門市輔導,就門市服務、產品品質、營運狀況、產品行銷、營運費用的分配等做出診斷,進而提供意見,以改善門市的經營缺失,提升加盟主的獲利。 五、最健康的嚴選素材 全系列採用台灣道地的原料,並經中醫師嚴選,現煮現熬,營養不流失,新鮮看的見。 六、品牌最具優勢 最值得永續經營 榮獲全國顧客滿意度金牌獎、中華民國第一屆神農獎;瓶裝茶更可結合餐廳採購,也可以跟主題遊樂區的飲料販售做搭配,品牌相對建立快速,品牌獨具優勢,最值得永續經營。 七、形象統一 店面C I S形象識別統一,年度行銷計畫及活動銷售配套,提升店內品牌競爭力,創造出經營佳績。

★ 我們是一家以海外工作為核心的管理顧問公司。  我們相信地球村的時代已經來臨,所以我們致力於提供一個有效的管道走向國際。  所有想到海外工作的朋友們,請一定要來瞭解我們最新的工作配套措施。  這將使您有更豐盛的收穫與更海闊天空的精彩人生。  我們將以積極;熱忱;誠信;負責的態度來與你一起規劃未來。 ★公司願景: 創造企業與員工彼此雙贏的局面,一直是我們努力的目標!我們相信好的人才,是使企業成功的重 要因素。因此我們重視企業與員工之間的溝通、價值觀、願景與理念,致力於建立以人為本的工作環境。 ★公司使命: 誠實誠信:言必行、行必正。廣開言路 營造一個誠實、坦白、直接、求同存異的工作環境。 團隊精神:精誠合作、協作共贏。 承諾關愛:言而有信、一諾千金。關愛客戶、非凡服務。 ★新加坡就業優點: ◎輕鬆提升英語能力:新加坡是全球最具國際化的國家之ㄧ,通行四種語言;對於英文能力較弱者是全球最適合練習外語能力的實習環境,可在過程中自然培養使用英文的能力。 ◎增進國際觀、國際經驗:進入新加坡職場,可累積大型國際企業工作經驗與人脈,透過認識各地匯聚的人才提升自我國際觀﹔在計畫結束後可取得工作證明,拉昇就業競爭力。 ◎配合多家知名企業徵才:配合新加坡多家上市上櫃知名企業,及高級俱樂部徵才,職缺多,讓有志青年一展所長 ◎福利完整健全,待遇良好:除了穩定的基本薪資外,加班費、小費、年終獎金等,視各單位自行規定,另行計算。並享有年假、病假、保險、醫療補助、免費員工餐等完善福利。 ◎國際評鑑海外工作首選:根據匯富銀行投資管理公司調查,新加坡是追逐高薪資及優質生活的首選地區。 ◎容易取得當地居留權:新加坡政府為廣納各國菁英人才赴新加坡就業工作,凡在新加坡工作實習者,可優先續聘並且快速取得新加坡政府所發之永久居留證。

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 壽險業的優點，中國人壽擁有的最完整。 最低的風險 -- 不需自己資金投入，無成本的負擔。 前瞻的未來 -- 不受景氣影響，最被看好的行業。 即時的報酬 -- 收入與付出成正比，職位晉升由自己的努力決定。 穩健的公司 -- 財務結構健全，形象良好。 完美的商品 -- 商品快速反應並滿足市場需求。 永續的學習 -- 定期的在職訓練以提升工作技能，使自我不斷成長。 良好的環境 -- 舒適寬敞的辦公空間，相互幫助的工作夥伴及堅強的內勤行政支援。 自我的實現 -- 工作時間自己安排，充分發揮自我管理與領導力。 良心的事業 -- 服務社會、造福人群，營利、公益兼具。

1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 2005 榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 2006 榮獲惠譽信評授與A+（twn）國內保險公司財務實力評等 　　　經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 2007 概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司全部資產與業務 　　　榮獲「第四屆上市（櫃）公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 　　　經濟部投資審議委員會通過對中國投資案，積極尋找西進大陸夥伴 2008 榮獲遠見雜誌「企業社會責任獎」（CSR）評選為前五十大企業 　　　榮獲「第五屆上市（櫃）公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 　　　全年整體獲利創上市14年以來新高 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 經營理念： 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業，擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險控管機制，獲利績效傲視同業，未來將會致力於建立完整的業務銷售平台，並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾，投注在既有及新客戶的全方位服務上，同時持續關注對社會參與的責任，以永續經營的理念，繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益，成為最值得信賴的保險公司。 核心價值： 企業社會責任（CSR）是企業21世紀新的競爭策略，有75%的美國大學畢業生，想進入有著CSR概念的企業工作。我們以環境保護為主軸，協助弱勢團體自力更生，我們力行企業社會責任，運用企業獨特的資源與優勢，發揮社會正面影響力！ 品牌精神： 「Share」＆「Link」是中壽兩大核心價值，象徵著中壽堅持分享精神、連結美好未來的承諾，也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵中壽最重視的保戶、股東與員工彼此緊密連結，並以開創與熱忱的紅色、沉穩專業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 壽險業的優點，中國人壽擁有的最完整： 最低的風險 -- 不需自己資金投入，無成本的負擔。 前瞻的未來 -- 不受景氣影響，最被看好的行業。 即時的報酬 -- 收入與付出成正比，職位晉升由自己的努力決定。 穩健的公司 -- 財務結構健全，形象良好。 完美的商品 -- 商品快速反應並滿足市場需求。 永續的學習 -- 定期的在職訓練以提升工作技能，使自我不斷成長。 良好的環境 -- 舒適寬敞的辦公空間，相互幫助的工作夥伴及堅強的內勤行政支援。 自我的實現 -- 工作時間自己安排，充分發揮自我管理與領導力。 良心的事業 -- 服務社會、造福人群，營利、公益兼具。

中基實業有限公司 ------ 結合日本建築師事務所精準嚴格的縝密思慮與工務店細膩熟練的施工特點，將營建工業化的理念落實在材料細部設計與施工上。 中基實業所推廣的理念不僅是材料的環保性、綠色、省能，更重要的是藉由我們的專業、服務與經驗展現材料性能之優點，諸如：工期、效率、營建週期的經濟效益等。

中華國際教育交流協會 協會介紹: 本協會為依據人民團體法設立之社會團體，(台內社字第0970183689號) 以非營利為目的。協會宗旨為發展國人與國際間教育、文化並促進國際間學術交流合作，以加速國內教育國際化，提昇國人競爭力，同時促進中華文化與其他文化的交流和融合。協會期冀能廣於接觸台灣各大專院校，跟學校師生宣傳國際教育之優勢。 並藉由在各大專院校舉辦各項講座與研討會，以宣導國際教育的優點，並引薦國際知名學校代表前來建立國際教育交流關係，並期能建立進一步之合作，如安排老師互訪與學習，建立姐妹校之關係，交換學生以及寒，暑期語文之學習與訓練，承辦美國務院之暑期打工遊學計劃等。關於敝會的各項成立宗旨與服務內容，請上 http://www.aciee.org.tw/ 查詢。