傲視大台北，最先進完備的健身運動會館就在蘆洲全新啟用！「Beverly比活力運動俱樂部」歷經中日團隊三年精密企劃，基地近千坪，內含一棟專為運動健身所設計之獨棟鋼骨親水健身會館。配備有室內標準溫水泳池、多功能按摩浴池、先進蒸氣三溫暖、複合式健身房、有氧韻律教室及庭園式咖啡餐飲及會員專用停車場等複合設施。「Beverly比活力運動俱樂部」以完全合法之經營優勢，創造優質空間與環境，滿足所有會員之全方位需求。

江亦帆數位音樂中心由知名金曲獎、金鼎獎得獎人江亦帆老師所創，因應數位音樂產業的時代來臨，而國內數位音樂才人之不足，創辦人江亦帆老師設立數位音樂教學中心，以期培養、創造出台灣優秀的數位音樂人才。 《中心特色簡介》全方位的數位音樂教學 ● 系統化教學，確保教學成效 江亦帆數位音樂中心是經由創辦人江亦帆老師將其20年的唱片製作完整經驗，建構成「唱片八大製程教學法」，以實作應用為導向，強調除了軟硬體操作教 學之外，也著重音樂製作概念的建立，讓學生能在最短的時間內，學到最完整的音樂製作觀念。中心所有的教學流程都經過嚴密的設計，並在江老師多年的教學經驗 中不斷改良而成。中心並有堅強的研發團隊，及嚴格的師資訓練流程，確保每一位老師都能按照標準教學流程施教，並貫徹中心教學理念，維持教學水準。江亦帆數 位音樂中心可以說是國內最完整的數位音樂教學系統。 ● 採用直覺式教學法，不論有無音樂基礎，人人皆可學習音樂創作 江亦帆數位音樂中心獨創「直覺式音樂創作教學法」，讓完全沒有音樂基礎的人，也可以透過數位音樂資料庫與聽覺的直接連結，學習音樂創作及製作的方 法。不論是小學生、青年、上班族、甚至銀髮族，人人都可成為音樂創作者。2004年中心成立以來，學員作品以獲得業界及各單位的廣泛應用，學習成果斐然。 ● 本中心課程獲得國家級培訓單位、各大專院校採用 江亦帆數位音樂中心之e-Learning線上課程，已經連續6年榮獲經濟部工業局委託資策會數位內容學院委辦數位音樂人才養成班之課程，目前更是 中原大學數位音樂第二專長學程的指定課程。 ● 國內唯一配置專業錄音室的數位音樂教學中心 中心設置了國內最專業的數位音樂教室，採取每人一機的方式進行授課，每台電腦皆合法安裝了目前全世界普及率最高的數位音樂製作應用軟體 （Reason、Cubase、Halion），讓學員與國際接軌零時差。 同時，本中心也是目前全國唯一有配置專業錄音室的數位音樂教學中心，這間專業錄音室承接各電視節目配樂、電視廣告配樂、CD專輯製作。學員於學期中 可以免費預約使用這套價值數百萬的錄音室設備，這也是其他數位音樂教學單位所無法提供的必備課程內容及教學資源，讓學員不會功夫只學一半，而且輕鬆成為音 樂創作高手，實現自己的音樂夢。 ● 包含全年齡課程，學習全方位 江亦帆老師以其多年的專業音樂經驗，以及豐富的數位音樂教授經驗，開設各種專業數位音樂課程，供各年齡層之音樂愛好者以最快的速度、最輕鬆的方式進 入數位音樂的創作天堂！ 在兒童課程方面，江亦帆老師並與兒童音樂教育權威陳惠齡教授，共同研發了全世界第一套運用專業音樂軟體的「兒童數位音樂教學法」。強調聲音直覺式音 樂學習法，從「聽」聲音開始，然後學著將各種聲音組成好聽的音樂，最後才透過電腦將音樂轉為曲譜。運用數位科技，可以打破千年來人類學習音樂需透過「五線 譜和豆芽菜」的傳統學習法，開創了人類學習音樂的全新境界，也為孩子預約了創意領導的未來！ 更多詳情，請上官網查詢 www.fan-music.com

[漢來新世界中心]座落於成功路與新田路口的新古典式建築，樓高１８０米，含地上４５層及地下７層，是一幢結合漢神百貨公司及漢來五星級大飯店的複合大樓． 漢神百貨位於漢神新世界中心的地上七樓至地下三樓，與日本阪神百貨技術合作，引進日本的經營方式，經過五年半的籌備時期，於８４年５月１０日正式試行營運，同年１２月１２日與漢來飯店聯合開幕，正式開啟南部百貨業新紀元． 漢神百貨的經營以〔創造新新生活讓夢想在這裏發光〕為中心，以國際級都會型百貨為目標，商圈設定涵蓋嘉義以南的整個南台灣，並以全方位客層為訴求，強調〔ONE STOP SHOPPING一次購足〕，提供齊全的商品及完整而貼心的服務機能，希望為南部民眾創造一個精緻．豐富，含括食．衣．住．育．樂高品質的生活百貨公司，滿足全客層的需求． 漢神百貨擁有一萬兩千坪賣場，一樓挑高七米大廳，氣派豪華，全國首創各樓層雙向手扶梯設計，動線流暢，購物空間舒適，品牌陣容堅強．

『180韓定食』母公司為新韓館餐飲連鎖店 創立于 1992 年於天母。劉國蓓小姐,美國休士頓大學商學院畢業,曾經開過多家餐廳,並從事食品批發相關工作。 本餐廳總主廚為韓國華僑劉媽媽,祖籍山東青島,家學淵博,憑著一雙巧手與精湛的廚藝,將韓式料理的品質昇華至精緻化、可口化、普及化,多年來至新韓館消費的顧客遍及各階層,更獲得許多演藝圈朋友的口碑相傳。 餐廳成立多年以來,獲得許多主要美食介紹媒體的報導,使本店獲得更多的喝采。曾經報導過的媒體包括:中天電視台的超級美食任務、三立完全娛樂(高怡平)、鳳中奇緣(陳美鳳)、真相美食(梁幼祥)、民生報、大成報、聯合晚報、時報週刊、Taipei Walker、錢櫃雜誌、好樂迪雜誌、Here雜誌、薇薇雜誌......等等, 眾多媒體的特別介紹。 任何吃的藝術,若一味沿襲舊有的形式,就會失去創造的活力,所以,唯一挽救的方式就是不斷地創新,但要有能力創新,必須先要「精通」始能「入其堂奧」進而「成為大師」。『180韓定食』餐廳的總主廚劉媽媽,祖籍山東青島,自幼承襲家傳淵博,浸潤於料理天地50餘年,經由劉媽媽巧手妙炊,『180韓定食』的韓菜不止口味道地,更融合了許多新巧思於其中,讓『180韓定食』的韓菜保持傳統卻又匠心獨具。 『180韓定食』餐廳成立的宗旨與目標,就是以“創新”、不拘泥舊型式的方式,提供消費者符合時代潮流脈動的韓國美食精髓。 『180韓定食』餐廳精心設計的韓式料理,同時也是業界首創。『180韓定食』將韓國料理三大類:燒烤類、韓式鍋類與傳統美食類,重新組合成精緻、可口的超值合菜特餐,讓所有消費者體驗獨特的韓式美食之旅。 『180韓定食』除了有傳統的銅鍋烤肉外,更引進了鎮店招牌『韓國石鍋』,獨特的黑石鍋重達5公斤,是由韓國進口的的天然石鍋,這種天然石鍋可保存食物的精氣,和“養壺”的原理類似,不但可以用來燒烤肉類,也可以加入湯底,烹調成石頭火鍋或是石頭泡菜鍋,讓消費者有更多元化的選擇。『180韓定食』的菜色用料均選用高級新鮮的食材,尤其牛排更是採用美國進口的上等牛排,泡菜及火鍋白菜是產自高冷地區的煙台大白菜,其他店內所用的器具、香料與調味醬料等等,都一律從韓國進口,不惜花費重資以追求最高的品質保障。

皇崴化妝品企業創立於民國99年，歷經16年考驗與等待，99年正式成立，其最大理念是美麗久久、漂亮久久、信用更長久，讓沙龍走向更長久永續經營觀念，健康與美麗滿足人們對FACE與BODY的追求，提供專業的教育訓練與經營輔導計畫，專業化、科技化、國際化、多角化的經營方針，『時尚醫學美容』為美容產業帶來革命性的變化。 自從美國次貸風暴引發全球金融危機以來，全球從已開發國家到新興市場，無一倖免，各國股市受到重創，造成經濟衰退、失業率高漲，經濟發展受到重挫。面對經濟極度不景氣，許多店家面臨生存與否的嚴峻挑戰，面對商品泛濫，購物頻道24期0率律、網路團結力量大，及平價量販店的普及，專業沙龍經營觀『時尚醫學美容』勢必轉型，必需有「特色魅力的療程」＋『醫美級保養品』＋『身心靈淨化療』＋『客制多元滿足規劃』＋『店務訓練經營管理』＋『光學輔助儀器加分更美麗』才能和市場區隔，商品要有獨特性，「快速、安全、有效」的迫切需要，「物競天擇，適者生存，不適者淘汰」，要轉型成具有競爭力的美容店家最好的選擇～皇崴化妝品。 隨著城巿空間的擁塞，兩岸三地往來頻繁，傳統美容沙龍以昂貴的收費提供各項療程為人們作長、中、短期之美容，以締造及滿足人們對回春健康的追求。但現代人生活腳步越來越快，物價飛漲，美國次貸風暴引發全球金融危機去美容沙龍的人日趨減少，皇崴在紊亂的生活中，正式將RONS蘿恩絲肌膚美化工程美麗引進台灣市場，讓肌膚也可以輕而易舉的得到美麗99理念，自己就是最頂尖的美容師，即使沒時間去美容沙龍、不想付出昂貴的代價、或抽出午休美容時間、不用繁瑣的手續也可以輕鬆簡單擁有天使般水嫩的膚質，RONS蘿恩絲使肌膚達到絲綢般柔嫩細滑，重回18歲年輕窈窕的你。 皇崴『肌膚美化工程』引進法國、英國、韓國、日本……深受女性顧客高度熱情擁抱之…最潮光學儀器….光+氧+水 = 科技光學與美容美麗的結合，科技『光學』與『美容』的結合，將是現階段美容沙龍必備經營者應關注的問題，光學與RONS蘿恩絲肌膚美化工程美麗的結合，大大提升及增加客戶及新客戶回籠率，提升經營理念模式及服項目走向國際化，切實為顧客提供醫學、科學、健康、時尚的美容方法，突出重圍，百戰百勝的經營方略。 皇崴化妝品希望您美麗久久、漂亮久久、經營更長久，讓沙龍走向更長久永續快樂，美麗升級，漂亮加分，健康美麗的問題都交由皇崴化妝品幫您解決。健康、青春、美麗的秘訣，盡在皇崴化妝品。

『磐石』在聖經上的涵義為神的保護、人類的避難所；象徵堅定、穩固與踏實。2003年7月，由一群壽險業的資深菁英所共同創立。 磐石以全方位專業服務團隊真正做到讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險、保障與財物，以最小的成本獲得最大效益。磐石的理念是以專業、用心、服務、創新來承諾，成為您永遠值得信賴的專屬財務風險顧問，為您提供「最有價值的保險服務」。 磐石全省擁有900多位專業人員，獲得國內外各大企業一致高度肯定，相信也是您在企業經營及個人最佳專業財務風險管理顧問。 集團概況 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十五家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、中泰人壽、友邦人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共八家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物、泰安產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。 集團願景 為台灣社會大眾的財務安全需要，以顧客的利益為依歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務；同時成為金融保險通路中的領導品牌。 核心價值 熱情Passion　理想Vision　實踐Action 經營原則 •財務透明，遵守當地法令，善盡社會公益責任。 •以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工素質與品格。 •愛與關懷、發展員工，以客戶滿意為榮。 •與策略夥伴發展長期的合作關係，建立雙贏模式。 發展策略 磐石保經經營發展策略四階段計劃 •2003~2006的第一階段骨架計畫 ◦建立經營團隊 ◦建立北、中、南主要城市據點 ◦建立完整商品(與保險公司簽約完成) ◦展現優質績效(Performance) •2007~2009的第二階段豐盛計畫 ◦各階主管教育訓練資源完成 ◦設立集團總管理處 ◦創造理賠服務優勢 ◦設立大陸據點、邁進全球華人市場 ◦完成單年度20億新契約保費收入 •2010~2012的第三階段深耕、聯華計畫 ◦深耕台灣市場，在全省26縣市完成服務據點設置 ◦成立北、中、南教育訓練中心 ◦IT行政服務中心建置 ◦財富管理與投顧之橫向整合完成 ◦完成單年度50億新契約保費收入 •2013~2015的第四階段豐收計畫 ◦IT行政服務中心完成兩岸CRM(客戶管理)整合 ◦經紀人市場佔有率30%以上 ◦完成單年度100億新契約保費收入 經紀人角色之價值 •從法律上： ◦保險法第九條---本法所稱保險經紀人，指基於被保險人利益，洽訂保險契約或提供相關服務，而收取佣金或報酬之人。 ◦保險經紀人不是保險公司，也不屬於任何一家保險公司，才能客觀的運用各家保險公司的商品。 ◦明確的法律定位，協助客戶規劃設計（量身訂做）成為客戶的專屬服務顧問。 •專業及服務上： ◦客戶以同樣的保費，除擁有來自保險公司法律上之保障，並額外享有經紀人公司提供之服務。 ◦透過為客戶多重挑選規劃，客觀的運用多家保險公司之商品。 ◦提供給客戶更專業化、多樣化之量身訂做的服務。

1.［磐石］在聖經上的含義為神的保護，人類的避難所，象徵堅定， 穩固與踏實。2003 年7 月，由一群壽險業的資深菁英所共同創立， 為一大型全省通路之保險經紀人公司，並兼營產險。 2.公司願景在為台灣社會大眾的財務安全需求，以顧客的利益為依 歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務，同時成 為金融保險通路中的領導品牌。

磐石是由一群壽險資深菁英共同創立，以全方位專業服務團隊，讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險與財務，並以顧客利益為依歸。 目前全台共18個營業據點，財務透明，以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工品質，永續經營的業務制度行銷與組織可同時發展，增員獎勵五代，業界首創.關於磐石 About Us～ 『磐石』在聖經上的含意為神的保護、人類的避難所，象徵堅定、穩固與踏實。2003年7月，由一群壽險業的資深菁英所共同創立。 磐石以全方位專業服務團隊真正做到讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險、保障與財務，以最小的成本獲得最大效益。 磐石的理念是以專業、用心、服務、創新來承諾，成為您永遠值得信賴的專屬財務風險顧問，為您提供『最有價值的保險服務』。 磐石的願景與市場定位： ◎成為金融通路的領導品牌 最專業的業務人員 最能符合客戶需求的商品 最佳的服務品質 最好的工作環境 ◎豎立第三方獨立理財顧問的經營模式 以全方位的商品與服務，服務客戶關於風險管理以及金融理財之需求 核心價值： ◆熱情Passion ◆理想Vision ◆實踐Action 磐石十大優勢 1.客戶導向的經紀人角色 2.鑽石陣容的經營團隊. 3.領先業界的訓練能力 4.個人專屬的IT行政服務 5.優質頂級的辦公環境 6.永續發展的業務制度 7.正確價值觀的經營理念 8.深受業界肯定的契約品質 9.向心力強的高素質員工 10.財富管理的行銷模式

福維克樂智集團創立於1901年，以發明世界第一部家用真空吸塵器(樂智一號)而聞名於世，2000年成為德國Vorwerk福維克集團旗下一員,迄今已拓展為國際性知名企業，分支機構遍佈全球50餘國;台灣分公司於1983年成立，目前全省皆設有分公司，20餘年來秉持著’Lux for Life健康生活源自樂智’的經營理念 ，創造了30萬客戶的口碑與肯定,為提昇國人家庭生活品質而努力。

米其林簡介: (1) 米其林美食的由來 : 米其林原是一間法國知名輪胎製造商,其親切的白色輪胎人標誌-必比登,更是令大家印像深刻。在1900年的巴黎萬國博覽會期間,米其林輪胎的創辦人米其林兄弟看好汽車旅行有發展的遠景,心想汽車旅行越興盛,他們的輪胎也能賣得越好,因此將地圖、加油站、旅館、汽車維修廠等等有助於汽車旅行的資訊集結起來,出版了隨身手冊大小的《米其林指南》一書,並且免費提供給客戶索取。《米其林指南》(Le Guide Michelin)分為兩種,一種內容為評鑑餐廳及旅館,書皮為紅色的稱為「紅色指南」(Le Guide Rouge);另一種內容為旅遊的行程規劃、景點推薦、道路導引等等,有著綠色書皮的「綠色指南」,其中又以評鑑餐廳及旅館的「紅色指南」最具代表性。自1920年起,米其林紅色指南取消免費供應,也不再接受任何廣告,並建立嚴格評審制度,訪問任何店面堅持自行付費,維護評選公正客觀。它極力保持其獨立性,以確保調查的中立和可信性,故被大衆譽爲「嚴肅和可靠」的刊物,在人們心中樹立一個極高的形象。這本書在老饕和美食家心目中,是至高無上的,也享有「美食界聖經」的美名。米其林的評鑒是採匿名拜訪和不事先告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以法國的餐廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半十分小心,一點都不敢怠慢。這些評鑒員只有在告訴餐廳他要看廚房或餐廳其他設備時才會曝光。 (2) 米其林評鑑系統的制度 : 多重的餐飲評分系統:米其林指南是採用多重評分系統來評鑑餐廳,以標示不同的層次和等級,它的評級方式包括: 星星的非凡意義 星星的頒給,對於飯店或餐廳是至高無上的榮譽,重要性遠超過叉匙的標誌;因此 獲得一顆星的餐廳可能只有兩個叉匙標誌,一個四支叉匙標誌的餐廳可能連一顆星 都沒有。 米其林星級評分系統於1926年開始,其符號所代表的意義如下: 一星(Very good Cooking):「值得停車一嘗的好餐廳」。 二星(Excellent Cooking):「一流的廚藝,提供極佳的食物和美酒搭配,值得繞道前往,但所費不貲」。 三星(exceptional cuisine,worth the journey): 「完美而登峰造極 的餐廳廚藝,值得專程前往,可以享用手藝超絕的美食、精選的上佳佐餐酒、零 缺點的服務和極雅致的用餐環境,但是要花一大筆錢」。 三顆星是許多主廚畢生奮鬥的終極目標,因為擁有三星可以吸引各地的富人和饕客 上門,還可以用聲名賺取額外的收入;一些野心勃勃的主廚為此經常忙到最後一位 客人離去之後才休息。這些星星對主廚而言是一種至高無上的榮譽,獲得一星的主 廚只要維持既有的水準,這顆星通常不會被拿掉。但是二星或三星主廚,一點疏忽 就會被降等,尤其是被評鑑為三星主廚或餐廳,必須經過好幾年的觀察,持續維持 在水準以上的表現,才有可能獲得這項殊榮。八○年代初期,巴黎的一位名廚Alain Zick,因為他的餐廳從三星降為二星而引咎自殺,可見登上米其林三星固然是他們 夢寐所求,但也是最大的壓力。 以吃為職業的米其林評鑑人員 米其林的評鑑是採匿名和不告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以餐 廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半戒慎恐懼,一點都不敢怠慢。這些評 鑑員(Inspecteur)只有在告知主廚他要看廚房或餐廳其他設備時,才會曝露身分。 米其林指南的編輯部每年都會收到十萬封信,大部分是提供讚美的意見,如果是匿 名指控,編輯部會派出多位評鑑員,在不同的時間前往觀察了解,做為是否降級的 依據。