自從工業革命以來, 生產力的進步都源自於新工具、新方法、新技術,仍是由經濟學者所謂「資本」或「勞力」所導致的進步,要增加生產唯有兩個途徑:「更努力工作或者是更長時間工作」。 但在21世紀的今天已經改觀了,以知識的創新、擴散與應用為主體的「知識經濟」,OECD曾對它有較確切的定義「以知識資源的擁有、配置、產生和使用,為最重要生產要素的經濟型態」,其中則以科學技術、管理和行為科學為最重要的部分。 簡單的說,所謂的知識經濟就是「透過知識改變傳統生產要素的組合方法和作用方式」,使得生產力大幅提昇。 季鈞管理顧問股份有限公司(The Third Approach Consulting Firm, TTA)成立於西元2000年,對運輸企業經營與公共運輸發展環境有深刻的體悟,認為當前所面臨最大的課題其實是來自於運輸企業與政府自身的再造,對於傳統透過「資本或勞力」以及「更努力工作或更長時間工作」,提供第三種方案選擇(The Third Approach),也就是透過知識所導致的技術、組織、服務、制度與管理變革,提供運輸企業與政府提昇顧客滿意度的最佳方案。

噓~，別嚷嚷――走運的人，才會看這則徵人廣告.... 如果你覺得台灣有點Ugly，卻天天想讓身邊的事物變成 Beauty；那麼，你――沒錯，就是「你」，很可能就是我們要找的人。最重要的是：它需要你有最、最輝煌的熱情，相信「明天的台灣」會比韓國加中國更出色――只要我們的社會擁有更多的美感與創意能力。 我們正在籌備亞洲最大的知識主題樂園，惶恐一點說：這是一種台灣尚未出現，但肯定飽受歡迎的新行業――整合美學研究、風格解析、品牌經營know-how和學習樂趣，激盪出26個概念性的學程裡，讓學習變成一種歡愉體驗，使枯燥 知識重拾情調魅力。 所有參加過我們課程的美感愛好者、買我們研究報告的品牌企業、看我們書的風格讀者，都可能搖身一變，成為台灣跨入創意社會的帶頭種子。這是一種美學經濟體裡的新志業，它需要(由製造業世代的眼光看起來)有點奇怪的人格、奇怪的品味以及一卡車奇怪的熱情――別懷疑，這工作正召喚你，因為你看這段不尋常的文字居然看了這麼久，你已經夠特別了!

因為有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」，和「大膽嘗試」，是公司在面對部屬及新事業時，最基本也最重要的態度。我們在經營管理上，時時保持彈性與活性，從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡，每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合，更快成為一個好領袖，把學到的文化、領導模式，與成功經驗持續累積、代代相傳，成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時，我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定，相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。

axj安心家科技有限公司(System Integration系統整合),以從事數位網路IP電子科技相關商品為主要業務,整合數拾家,國內外一線上游製造大廠,生產商品,〝axj安心家〞以專案規劃系統及大盤通路批發,OEM、ODM轉單生產為主要業務。 axj安心家科技股份有限公司,以數位網路IP電子科技商品,多元化商品垂直整合〝axj安心家〞扮演重要橋樑的角色,提供完整專業技術能力,服務與整體規劃解決方案。 未來,〝axj安心家〞將隨著國際市場的脈動,持續拓展商品多元化組合,以卓越的品質及持續的創新,提供給客戶最佳的服務與品質。以期持續提升企業價值,提供優異的商品與服務,創造無窮盡的成長潛力。 經營理念: 恪遵創辦人Sam Ni.、Morris、Amy、Peter、Nick、Jerry、Sam、Rain「用心的經營、安心的商品、信心的誠諾、關心的客戶、細心的服務、誠心的關懷」的經營理念,致力實踐其六大理想訴求,在全體活力的菁英團隊的努力下,日益茁壯。 技術能力 axj安心家科技股份有限公司,並與國際性,大型電子科技生產製造工廠,一流軟硬體MIS及RD技術設計工程師進行技術與經驗交流,提供本公司員工軟硬體技術方面更精進。 axj安心家科技股份有限公司,同時也鼓勵員工在職進修相關科系,讓員工能提昇多元化軟硬體技術能力。 售銷對像: axj安心家科技股份有限公司,主要銷售對像、一般公司行號、住宅、工廠、公家機關、學校、醫院、養老院、停車場、倉儲業,室內設計業、建設公司、則以提供完整專業各項數位網路IP系統設計規劃,軟硬體技術已領先群倫及銷售服務以ISO為基準。 axj安心家科技股份有限公司,提供消費者(個人)DIY商品,指導安裝軟硬體技術及如何使用商品方式,讓消費者能簡單DIY自行安裝各項系統設備,讓消費者享受親手DIY的樂趣。 社會責任: axj安心家科技股份有限公司,將每年度稅後純利固定提撥捐助 ,協助弱勢團體,積極關懷社會。 axj安心家科技股份有限公司,於人事部門設置急難救助專戶,提供員工透過捐助款項關懷社會的管道。 axj安心家科技股份有限公司,主動於公司內部發表,招募志工或其他相關社會參與訊息,鼓勵員工積極參與。 axj安心家科技股份有限公司,遵守政府訂定財稅相關法規要求。 axj安心家科技股份有限公司,遵守政府訂定有關環境保護的相關法規要求。 axj安心家科技股份有限公司,依據政府環保單位垃圾分類的規定做好廢棄物的分類。 axj安心家科技股份有限公司,遵守政府節約能源,環境保護議題,同時也鼓勵員工在能力所及範圍內盡力參與,時時刻刻提醒員工正確用水與電方法及操作習慣。 axj安心家科技股份有限公司,善盡企業公民的責任,秉持「取之於社會、用之於社會」的理念,協助社會弱勢團體,並從axj安心家的專業領域出發培育更多服務人才。在愛護地球、節能環保的議題上,將持續推動更多的行動方案,綠色IT的目標。 事業夥伴: axj安心家科技股份有限公司並與國際性,大型電子科技生產製造工廠,雙方簽訂地區代理經銷合約及區代商品代銷售權等等。 axj安心家科技股份有限公司,配合事業夥伴不勝枚舉,同時也要感謝眾多事業夥伴提供優質頂尖高科技商品及相關技術教育,讓axj安心家科技股份有限公司能與世界安防科技接軌,同時能讓本公司在眾多同業展露頭角並領先群倫。

「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。

宛豆素的料理,提供舒服的用餐環境和精緻的素食料理。 原「簡師傅素菜館」,一直堅持新鮮食材做出最美味素食和最親切的服務,感謝大家的支持店裡的生意尤其一到中午總是門庭若市坐無虛席,但忙碌的生活漸漸身體出現了紅燈,在慎重的考慮下,在一年前把「簡師傅素菜館」交給朋友經營。 最近某天遇到一位老主顧跟我講:有位先生得了癌症好想吃簡師傅的麵,一向熱情的我就回她說:「來我們家,請簡師傅煮給他吃。」她臉沉了一下,緩緩的說出他前一年已經走了……生命是如此的無常,學習接受之餘,把握可以活出的當下,於是召集來家中的晚輩來商量,這家「宛豆素的料理」就在家人的支持下誕生了,一同下定決心做出美味的素食且將這份好味道傳承下去。 這次重新出發懷抱著更大的理想,我們要跑在更前端,創作好素食料理且不斷調整、研發,希望這間並不只是素食店,更是可以永續發展的企業。

給他一條魚,不如教他怎麼釣魚。 先教怎麼正當做人,再教怎麼正當做事。 先教怎麼拿槍,再教怎麼上戰場殺敵。 一個企業組織是否能成功?人員的選材及教育訓練比什麼都重要! 因此,我們要打破市場迷思,選人,不一定要有經驗,不一定要資深。 溝通與經驗分享的實務經驗也是很重要,因此,每天晨會,除了會務宣導、業務報告(案件報告與交流)之外,專業教育訓練與成功案例分享也是佔有重要的時刻! 從成功者身上汲取經驗,從失敗案例中自我省思,每天反覆訓練與分享後,面對各種客戶與案例便都能從容應對。 成立本公司最大的目的便是誓作業界專業的、正向的領航者,建立房仲業的優良典範!

有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。

本公司成立於民國95年 地點位於新北市新莊區 主要服務對象為中信、榮富國小的小朋友 湊字數的第四行，明明只是要徵個課輔老師搞得這麼麻煩幹什麼

關於統一超商 有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。