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勁速企業有限公司於1996年成立，以多樣運動用品進口為主，並代理及經銷多家知名直排輪鞋品牌，現階段擁有多家連鎖店及經銷商，營業據點分佈於北、中、南，勁速秉持著『熱情、公益、服務、活力、健康』的精神，不斷地發展及創新，並推廣直排輪運動，努力成為台灣直排輪領域上有口皆碑且專業的推廣中心。 勁速為了讓更多人能享受直排輪的樂趣，從成立以來即開辦免費推廣課程，只要購買勁速的直排輪，在全省１０家分店都可以參加免費推廣課程，課程內容充實，美式教學生動活潑，讓小朋友從遊戲中就可以學習到各種不同技巧。
電話：02-29346902 地址：台北市文山區羅斯福路5段36號
臺灣教育訓練人才發展中心隸屬君悅集團,原名為臺灣流通服務訓練人才發展中心,2009年因應市場的需求及集團發展的需要,正式更名為臺灣教育訓練人才發展中心(簡稱:臺灣人發中心),並將臺灣人發中心的商標登記於君悅管理顧問有限公司底下。 臺灣人發中心的願景: 2009年開始轉為全方位的教育訓練平台。秉持著「課程研發」、「人才培育」及「促進訓練產業發展」、「提升企業競爭力」的理念,協助企業各項教育訓練工作,作為台灣地區利用率最高的教育訓練平台。 1. 2011年臺灣人發定位為WEB2.0年,建立台灣教育訓練的WEB2.0平台。 過去的網站及部落格內容都是由單一人或單一組織來建立或發表,而在facebook的網路世界裡面你到任何一個facebook網頁所看的內容,不完全屬於那個網頁所有者所發表的文章,而是和網頁所有者有關連的人所共同發表的文章;同樣的你只要在自己的facebook裡面,無論有沒有發表文章,都可以看到所有和你有關聯以及你有興趣的人及文章;這就是web2.0的觀念。知識及資訊不再專屬於某個人或某個組織所有,傳播的模式不再是單向的供需關係,而是資源與資訊整合的觀念。而又與過去BBS和討論區不同的是,BBS論壇和討論區的文章是屬於眾人所有(這裡指的是有效的BBS論壇或討論區),很難凸顯你的存在,閱讀者不但要主動到這個網頁去找你的文章才能看到你,還不見得看到的都是和你有關或他有興趣的內容。而web2.0的年代,只要一次的連結對你有興趣的夥伴將你加入連結裡面,就可以持續的在自己facebook裡面看到你。這就是web2.0,而這樣的模式不僅是發生在網路上,也發生在真實的人際社會裏面。 2.成為台灣教育訓練的第一品牌。 台灣提供教育訓練服務的公司多半最為仲介的角色,了解客戶的需求,然後找到適合的老師去為客戶上課。因此,台灣有很多作教育訓練的管理顧問公司存在,只是透過媒合來獲取利潤。臺灣人發中心,配合每位老師,為老師的課程提供活動的安排及設計、案例影片的撰寫與拍攝,而非只是媒合。在客戶端,每個月免費提供各種教育訓練的資源和資訊,協助客戶規劃公司內部的教育訓練工作。
電話：02-28852666 地址：台北市士林區中山北路四段16號5203B
本公司成立至今已三十年，主要從事鑽石批發給同業，近四~五年來轉型零售給消費者，本公司設有門市，提供消費者客製化服務，並免費提供鑽石珠寶鑑定諮詢，在業界之專業及品質上一直是領先指標
電話：02-23576102 地址：台北市中正區羅斯福路二段70號8樓之5
專業冷熱水管暗管漏水 天然瓦斯暗管漏氣 抓漏 免打壁 無效免費 新創管內壓力填補法.最新技術側漏，不用鑿牆挖洞.花小錢省掉大工程..邦您找回無形中流失的水量，讓您不再傷腦筋，免破壞牆壁及裝潢 水費暴增? 水表轉不停? 水費過高，漏水原因不明? 還在為管路漏水煩惱嗎? 本工程施工法準確,專業於牆內漏水管路.天然瓦斯暗管漏氣 免打壁免配明管 免破壞結構及裝潢提高您的生活品質 營業項目; 1.冷熱水管暗管漏水 自來水管暗管漏水 2.天然瓦斯暗管漏氣 3.水管 排水管 天然瓦斯暗管 儀器測漏 4.地下室止漏工程 屋頂防水工程 5.浴室 廚房 水池 鋁門窗 外牆滲水 6.溫泉區防水 防熱工程 7.各項特殊防水 止漏工程承包 施工準確 效果立現 合約保固 無效免費 < 全省服務 > 洽詢專線：0935-583569 . 0931-854168 邱主任 .
電話：04-23515311, 0931854168 地址：台中市西屯區西屯
尚凡資訊有限公司於2002年10月中旬成立，2006年由iDT Venture、JAIC、Cyber-Agent投資數百萬美元（JAIC、Cyber-Agent為日本上市MIXI交友網站之最大投資商），主要經營交友社群網站「台灣愛情公寓」(www.i-part.com.tw)、「中國大陸愛情公寓」( www.ipart.cn)及「香港愛情公寓」(www.i-part.hk)，公司業務遍及台灣、中國大陸及香港兩岸三地市場，更積極進行2009年底進軍日本市場等國際拓展等計劃。 iPart愛情公寓是兩岸三地一個專以女性為主要族群的SNS交友社群網站(Female Social Networking Service)，是目前台灣交友社群平台中女生組成最多網站，2005年進軍中國大陸，更成為內地現行最大女性交友網站。(目前台灣愛情公寓總會員已超過170萬，大陸愛情公寓總會員已超過1800萬人) 我們致力為網友打造一個女生所喜愛的温馨交友網站，品牌形象清新乾淨、幸福温馨、浪漫戀爱、時尚流行、娛樂產業交流、藝術文化等等。愛情公寓提供一個清新安全適合女生的網路交友空間，針對所有年齡的上網女性來設計愛情公寓，操作簡單不複雜，沒有繁瑣的功能，一切以幸福甜蜜為出發點，創造出在虛擬「網路同居」的獨家概念及親切互動情境，提供一個讓網友能放心情感交流的平台，相隔兩地的戀人、網友也能藉由佈置小窩、養虛擬寵物及澆花等可愛溫馨的功能聯繫彼此的感情。 公司文化以年輕、創意、創新及活潑的工作環境為主，公司員工平均年齡約28歲，目前台灣與大陸共約有150位員工。提供完善的福利保險制度及良好的薪酬待遇，並為每位夥伴提供個人培訓計劃及職業發展規劃。其他福利包括有績效獎金、中秋端午禮金、年終獎金、生日禮金、尾牙活動、年度旅遊、特休假、晚餐餐點、免費暢飲咖啡、水果餐盒、慶生會、部門聚餐、家族活動、社團活動等補助。 ○如果你對網路產業充滿熱情興趣、創意無限！ ○如果你想嘗試台灣、大陸兩岸三地上億網友無限市場上挑戰自己能力極限！ ○如果你想躍上國際化的創新網路公司，樂享與全球國際頂尖網站競爭的滋味！ ●那麼現在就請馬上加入愛情公寓吧！● 遞送個人履歷時，記得附上五個希望加入愛情公寓的創意理由和提供相關作品。 （我們不希望只是千篇一律投遞的履歷哦！而希望是有創意有熱情的夥伴加入我們）
電話：02-23650103 地址：台北市大安區羅斯福路3段37號12樓
本公司於1995年成立,主要經營文教品及一般產品批發與電腦硬體銷售與軟體資訊服務,目前並代理威堡奇機(寬頻電視上網機),提供免費看電視、影片之服務。
電話：02-27941500 地址：台北市內湖區內湖路3段141巷1弄4號1F
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2346283 地址：嘉義縣中興路467號10樓
創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2342769 地址：嘉義縣中興路467號12樓