認識我們:民國八十五年，秉伸獲得 ISO 9000 品保認證，樹立秉伸產品之優質現象，經過多年的努力之後；秉伸不斷的創新與成長，以卓然成為木質防火門之領導品牌。

竑騰目前以假牙製作業務為主。 竑騰以清新、熱誠、負責為中心思想,將每一位夥伴都視為一獨立的個體,尊重及稱揚其表現,並且秉持注重團隊精神的本質,將竑騰帶領向企業化的工作模式及優質的環境。我們也注重各部門的教育訓練及專業知識的培養,並鼓勵升學進修,學習乃是竑騰不變的守則,也期許夥伴們能在竑騰因互相學習而能成長並且更加茁壯。 竑騰未來的目標為多元化發展及經營,並且秉持持續研究與努力進取,謀取良好正當的利潤,對工作和生活中的社會責任負責並對社會有所回饋也支持慈善義舉,竑騰以活力為號召以牙科的未來做為願景來期許夥伴們來一同努力!加油各位伙伴們!加入竑騰的活力行列!

寺廟新建、寺廟重修、石雕佛像、木雕佛像、神龕，牌樓內外部整修、金爐建造、門神、特殊工程、設計施工、按金彩繪‧各部門師資專業，分布全省各地，遠至海外新加坡各寺院。

『莎莎』為亞洲美妝通路領導品牌，全新新店舖概念在台登場，現正積極拓展台灣美容美體相關產品零售業務，為擴大消費群眾服務，誠心邀請全台優秀工作夥伴加入我們的行列。 本公司為香港知名股票上市公司在台分公司 台灣分公司成立於1997年3月，目前店舖分布如下： <大台北地區> ◎忠孝店：台北市忠孝東路4段59號1樓 ◎統領店：台北市忠孝東路4段201號1樓 ◎南西店：台北市南京西路3-2號 ◎信義店：台北市信義區松壽路20號1樓(威秀影城) ◎環球店：台北縣中和市 環球購物中心 <桃竹地區> ◎桃園店：桃園市中正路28號 ◎台茂店：桃園縣台茂購物中心 ◎大江店：桃園縣大江國際購物中心 ◎新竹店：新竹市中正路22號1樓 <台中地區> ◎逢甲店：台中市逢甲路4號 ◎中友店：台中市三民路3段139-1號1樓 <嘉義地區> ◎嘉義店：嘉義市中山路351號 <高雄地區> ◎新堀江：高雄市五福二路163號1樓(八重洲購物中心) ◎夢時代：高雄市前鎮區中華五路789號3樓 <台南地區> ◎台南店：台南市中西區中山路166號1樓(FOCUS時尚流行館) <百貨公司專櫃> ◎京華城專櫃：台北市八德路四段138號1樓魔鏡化妝品區 www.suisseprogramme.com 莎莎擴大營業，需要招聘和我們有相同理念的專才夥伴，參與各部門業務的執行。歡迎想成為美容美體產品零售業菁英的帥哥美女們，趕快加入我們的行列。 02-26328811分機305或312人力資源部（請於上班時間來電；星期一~星期五09:00~18:00）

本公司聘有大樓及社區管理知識經驗之專業人士策劃指導,建立完善之制度和管理辦法,舉凡『安全警衛』、『機電設備維護』及『環境整潔美護』等,各部門均由具有專業技術之人員組成,且要定期接受在職訓練與教育,使服務範圍更廣闊,品質更精美。尤其重視安全警衛之訓練;公司及各現場均有嚴密之編組,指揮督導靈活,對災害防治及突發狀況處理具充分之經驗,深獲住戶及業主之肯定與讚揚。 然而最重要的是,本公司一向秉著誠懇實在之服務熱誠;任勞任怨、日新又新的上進精神,以求做好大樓及社區服務管理工作。同時,我們更將本著〞專業化綜合管理〞之理念默默耕耘,使委託我們公司之大樓、社區因良好之管理而使房屋價值與生活品質提昇,均獲住戶肯定與支持,進而使本公司業務急速擴展,並呈持續穩定成長之狀態。因為我們堅信:-『駿衛的客戶群』將因本公司〞專業化〞之綜合管理,得到最完善的管理與服務,進而使其事業成功家庭幸福美滿。

【核心專長穩固三大事業體】 太睿集團除了太睿建設外還囊括鼎太開發與鼎宇營造三大事業體。建設部門在推案奏捷後,目前也取得台中單元二、竹北和新店土地,擬於明年度大舉推案,至於擁有甲級營造廠的鼎宇營造,已陸續承包過多項大型工程,如八卦山引水渠道、谷關台八線道路與成功嶺修繕工程,而鼎太開發更是陳宏洲核心專長,為集團和同業取得不少優質地段,接案無限。 以「竹子哲學」聞名建築界的陳董事長堅信一根竹子強風一吹就倒了,唯獨竹叢團結力量大,只會搖晃不會倒,且最高記錄竹子一夜可長二公尺,潛力無限。他依此為座右銘,嚴格落實公司各項開源節流工作,並秉持著利潤分享制,個案開放給員工投資,像一個大家庭般持續往前躍進。 【決策明快、充分授權係致勝關鍵】 民國九十六年底公司成立時員工僅十一人,至今發展成八十人的三大事業體,陳宏洲決策明快、充分授權係致勝關鍵。喜歡爬山釣魚的他認為,心有多寬、事業就有多大,在公司的牆上也清楚寫著:「我富有,因為我樂於與朋友分享。我富有,因為我可以到很遠的地方。我富有,因為我的未來充滿無限希望」。 【有捨才有得 心寬路更長】 擅長釣魚運動的陳宏洲,每次釣魚前不管結局會如何,必會購買小蝦餌撒向海面先吸引小魚迴游,再喚起更大尾的魚前來追逐上鉤,他將這樣的理念應用到事業經營上游刃有餘,更驗證了「有捨才會有得」、「想要享受成果必須先學會付出」的人生真諦。 陳宏洲後來把釣魚時的體驗應用到公司的經營管理,例如他相當捨得給予第一線土地開發人員高額的獎金,激勵他們全力衝刺業務,為公司帶來高成長的機會;而公司各部門主管自認專業度不足,只要提出進修充電計畫,所有費用公司都會全額補助。 另外,公司每年都會補助機構員工到國外旅遊散心,這幾年留下的城市足跡包括日本大阪、上海世博會等,讓他們一方面放鬆心情、一方面增廣見聞,有利於個人和公司 成長。 在陳宏洲的觀念中,「提攜別人就是在提攜自己」、「成就別人就是在成就自我」,整個太睿機構員工在他的思想薰陶下,都能夠深刻了解到及時行善的重要性。現階段除了公司每年會固定提撥總利潤的5%用來做善事外,陳宏洲有空時也會帶領他們到各慈善機構做義工與捐助善款,種種激勵員工朝正向發展的良善作為,值得建築人學習。 (轉載於~科技人文)

瓦城泰統集團,成立於1990年,先後創立了「瓦城泰國料理」、「非常泰泰式概念餐坊」兩個台灣最具知名度的泰式料理品牌,並於2006年推出道地湖南料理品牌「1010湘」,設有組織完善的後勤單位─總管理中心。 從成立至今,泰統集團對道地口味及高品質的堅持,並以【真心為您 創造顧客心中最好的餐廳】為經營使命,將泰國料理成功地引進國內市場、躍身為主流餐飲,成為消費者最喜愛的料理之一。 在全體同仁的努力下,瓦城泰統集團不僅自行發展出專業且成功的連鎖餐飲系統,而旗下「瓦城」已是台灣泰國料理的第一品牌;在屢創營運佳績的步調中,我們仍持續以更好的創新、更好的服務、更好的品質,為熱愛美食的人,帶來幸福而滿足的飲食體驗。 專業團隊: 料理團隊/ 不論是新鮮度、質地、口味、份量以及新菜色, 都達到最精準、最有效率的控管與高品質, 讓旗下每一家餐廳送到顧客面前的每一盤佳餚,都是最完美的呈現。 服務團隊/ 以「顧客滿意度」制定餐飲服務決策,並做為員工管理培訓的最高指導原則, 隨時實踐最高顧客滿意度。 總管理中心/ 包含營運、行銷企劃、人力資源、財務、研發中心、資運中心、總經理室等各部門,有效地統籌企業體的經營並推動運作的順暢。 未來展望: 規劃朝多元化發展,將陸續推出新品牌、新風格、新菜系, 十年之內,要挑戰成為世界級東方餐飲連鎖集團。

2004年以morisaka品牌經營醫學美容及皮膚科醫院診所,並於2008年2月整合,擴大成立「三國王樣實業有限公司」 總管理處下設立:「公共關係部、行銷部、業務部、財務部、人力資源部、物流控管部」 經營旗下品牌morisaka、Sonrisa、韓國皇土美人、涵沛系列。 同年3月公司增設 「消費用品事業群」經營富邦MOMO電視購物。 「補教事業群」經營高高屏地區升學補習班。 公司用人非常人性,我們尋找充滿活力,創造力的妳,能與各部門溝通共事環境,在保養品市場中,我們將與妳一同共創一個國際性的事業。

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人

中國人壽於1963年4月25日奉准成立，原名『華僑人壽保險股份有限公司』 1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品，並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分，以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括： 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標，以真正掌握組織績效，提升效率。 2.著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外，亦積極拓展業務系統發展，壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。