聚利資訊有限公司在此大環境的推動及各界人士的支持下,整合國內外相關事業之頂尖人才,全心投入資訊服務事業,秉持專業創新和永續經營的理念,歷經團隊長期的規劃與無數次的研討,發展出透過電信與網路的結合互動,將知識資訊化,並以踏實穩健的風格、專業素養與服務品質,提供即時詳盡的無限商機。 現在集團正運用組織通路∕傳播媒體,互動複合式行銷架構,全力開發潛力市場,並以策略性聯盟,整合相關資源,奠定日後投信、證券…等公司成立的發展基礎。 未來集團朝整合跨兩岸國際通路,引領多角化行銷趨勢,跨足金融控股與食衣住行育樂等事業,以全球市場為前瞻發展目標,開創廿一世紀的主流事業。 本公司擁有優秀的專業資訊團隊,秉持著『 服務至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。 主要商品 / 服務項目: 1 理財諮詢服務的解說 2 股票決策軟體的銷售 3 提供股票期貨技術分析教學課程 福利制度: 勞保,健保,員工團體保險,國內外旅遊,教育訓練,生育、婚喪補助金,業績獎金,週休二日

民國八十年五月五日，在一群智障者之家長及關心智障者之愛心人事四處奔走、努力，及主管單位全力指導之下，成立台北縣智障福利協進會，更於民國九十一年五月十九日正式更名為台北縣智障者家長協會，使得本會組織更為明確。本會以積極爭取智障者人權，促進智障者權利為目的。 本會於八十二年起，向台北縣政府社會局申請辦理「成年智障者支持性就業輔導計劃」，目的在輔導十五歲以上，領有身心障礙手冊之中、重度智障青年，在輔導員的長期支持下，進入就業市場謀得一份工作。故本會於八十三年至九十一年間，先後成立中和、湯城、新莊、板橋、新店、汐止、三重等工作站；目前服務的工作站有板橋大同站、中和站、新店站、湯城站、新莊站。上述工作站屬於小型營業模式，在社區中採用家庭式代工、機動性清潔工作隊為工作訓練，並賺取工資。

船井生醫-十六年來經營國內外健康品牌商品，經由專業企劃團隊努力開發及創意十足的廣告設計，使商品擁有全新價值，導入國內虛擬及實體通路，擴大與消費者接觸的層面，為顧客的健康做出貢獻，為生活注入新奇，我們在這片美麗的土地不斷的努力創新，堅持誠信與品質，並提供消費者完善的客户服務，開啟製造商與消費者之間“信賴”的忠實關係，也因此才能在台灣市場中贏得深遠的信賴。 主要代理品牌： *船井Funie care 健康的科学、世界的信賴 *美國杜邦DU PONT The miracles of science *英國Zotrim with scienticfic proof *burner 〔身 体 美 学〕 *船井Ido醫朵系列 船井低週波商品暢銷紀錄: ．PChome 網路購物連續16個月銷售冠軍。 ．在7-11預購創下單月1000萬之營業額。 ．平均一分鐘銷售一台，連續半年締造康是美藥妝最高銷售額記錄。 ．百貨公司三十店年度營業額一億。 ．成為7-11店內「上架」最高單價商品。 ．創TV Shpooing電視購物銷售奇蹟，每7.5秒賣出一台。

TNT荷蘭商國際快遞公司為 Thomas Nationwide Transport三個字的縮寫，是全球具領導地位商業對商業的全球運籌服務集團。每星期運送超過340萬份包裹、文件及貨物至200多個國家，致力為顧客提供商業快遞物流運輸解決方案。 目前TNT快遞全球擁有857個快遞中心、收發站及物流中心，擁有超逾16萬3千名員工、3萬1千2百30輛貨車、以及42架航機，以及全歐洲最大的航空及道路快遞運輸網絡設施。旗下包括 TNT Express, TNT Logistics 及 TPG Post 為全歐洲最大的航空、物流、運輸整合業。 TNT在台灣營運已有十餘年，成立至今已成為四大國際快遞運輸集團之一。由於TNT在台灣發展業務已有十餘年，服務品質相當受到客戶肯定，業務量逐年擴大。TNT台灣於1998年曾獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳業務進步獎及全球最佳客服獎，此外，TNT 台灣分公司並榮獲”98風雲企業”的殊榮。於1999年再獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎，於業務方面，TNT 台灣則獲得新產品最佳銷售獎。另外，在1999年7月舉行十年來第一次在台灣召開之TNT亞洲區經營會議，並陸續推出CIT 完整網路顧客系統，以服務廣大的台灣顧客。 2000年為因應傳統物流在21世紀進入電子商務階段，TNT的新發展正是運籌服務之電子商務及網路結合重點年。2000年初首創STORAPART(store spare parts)物流倉儲管理系統及Integrated Direct Express – Direct shipment Services，並與客戶系統端做結合，在網路上便能完成下單動作並成功的替全球知名企業臺灣分公司省去了可觀的倉租及人事成本費用。此外TNT台灣於 2000 年再次獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎 ，於業務方面，TNT台灣同樣再次獲得全亞洲產品最佳銷售獎第一名 2001 TNT持續落實台灣本土的建設，不斷投資硬軟體設備、提升人員的素質以及創新服務內容以及提升服務品質，其中包含所有運務專員配備使用PDA 連結TNT Global Collection Planning Systems。此外，物流方面等之附加價值運籌服務亦積極的在臺灣落實展開。同時為便利客戶寄件，加強市場競爭力，TNT陸續與福客多及萊爾富、OK等便利商店異業結盟，提供消費者超過2800個據點的快遞服務。 2002年TNT 台灣通過國際Investor In People 認證標準，成為台灣企業界第一家獲得IIP認證的公司，意謂著TNT對於員工重視與投資獲得肯定。未來亦將繼續深耕於人員素質的提昇。針對服務面, TNT不斷的加強作業流程及保全安檢面並取得 科技資產保護協會 (TAPA)最嚴苛之A級認證。 2002年10月07日TNT宣佈於亞洲推出第二階段臨床藥物實驗後勤服務網絡 (Clinical Trials Network)，為研發嶄新醫藥的公司及臨床試驗藥品市場提供更卓越的後勤服務，更將服務網絡伸展並串聯至亞洲,歐洲及美國。迄今，多間臨床研究機構客戶率先採用TNT之臨床藥物後勤網絡。 2003年TNT致力於核心業務同時，並斥資500萬美元引用全球最先進之貨件預先清關系統(PACS)並大幅縮短進口及出口清關時間,。於客戶服務面， TNT全面更新客服中心之作業系統，搭配貨件異常稽核系統(OSCAR WD)與CRM客戶關係管理系統(OSCAR GUI)，致力成為同業中最可信賴及最有效率的運輸整合服務業者並以超出客戶的期望為願景。 2004年TNT不斷推動安全作業流程， 並通過Health and Safety Management System 檢核取得National Safety Council Association (NSCA-Four START)認證。同時，TNT與聯合國世界糧食計畫(World Food Program) 攜手合作，援救飽受饑饉之苦的兒童，TNT承諾提供其在物流領堿之資源與know-how，來改善援救生命行動，使其變得更加迅速、有效率，讓寶貴的生命獲得更好的延續機會，善盡TNT固有企業優勢與資源致力奉獻於世界公民之責任。 2005年TNT自發性的率先導入ISO 14001及OHSAS 18001系統，並通過了這二項的認證，TNT一向致力推動落實環保、職業安全衛生意識，因為我們的企業文化不僅在乎自身的服務品質，也重視與我們息息相關的環境及職業安全衛生議題。我們不僅將環安衛措施制度化，也將新考量的環安衛制度落實，使整個環安衛系統運作的更有效率。此外，推動這兩個系統的過程中，我們也做了TNT整體環境的檢測，讓員工們無健康安全危害的顧慮、也讓環境無污染之虞。TNT充份表現了身為企業的最佳風範。

28年的專業合版印刷，24小時生產，24小時服務。全面E化流程管理，自動化生產，全國首創合版印刷，結合電子下單、網路銀行全面自動化服務生產。 全程代客保密寄送(免費代客保密列印專屬出貨單及宅配單)。

本公司主要經營五穀雜糧的批發零售, 將五穀雜糧加工混合成飼料或者販售食品級的健康雜糧 所以接觸的領域非常廣 目前公司的業務方面,大致上,工作內容分為工廠工作人員, 負責包裝、清潔、機械操作、備貨、庫存管理作業; 辦公室業務人員、行政人員、進銷貨訂單電腦作業、會計人員。 本公司產品非常多元,目前銷售的市場只在國內 遍佈全臺各地,未來將積極拓展各地銷售分點 也期許公司能開發出更好的產品, 擴大公司規模,給予員工們更好的工作環境及福利, 建立公司更完善的制度,在公司成長獲利的同時,與職員一同分享成功的喜悅。 希望吸引上進願意打拚事業的人才。 記得閱讀"面試須知"。

『豐鵬商標膠帶有限公司』創立於1983年，以高品質、高效率、專業素養為出發點，提供完美、完善的服務。本公司專營：彩盒、貼紙、DM、型錄、說明書、名片、海報、信封、吊卡、手提袋、會員卡、布標、旗幟等各式印刷。為了提昇競爭力，更積極擴建廠房，並擁有全套電腦化的作業，品質穩定，交貨時間準確。完全讓企業主得以安心下單，協助客戶做最佳印刷建議與選擇，讓客戶充分做好預算成本控管。

耕莘醫院於成立於民國五十七年,四十三年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長,從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝 先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯,所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命,更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘,我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛‧‧。 民國五十年間,已故遠東區首任樞機主教田耕莘,有鑑於新店地區工商日益發達,社區發展迅速,然而醫療資源卻極感缺乏,為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療護,逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初,囿於台北教區經費有限,遭遇諸多困難,幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助,尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助,醫院方得以在蓽路藍縷中創立。 民國五十五年二月,醫院未及建成,田樞機即因病逝世於嘉義,原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教,臨危受命擔負起田樞機建院之遺志,幸蒙 溫中祥 神父、王文 神父等多位神長齊心協力,方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成,同年十月廿二日正式開幕,並蒙 蔣夫人親臨主持剪綵,西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建院濟世救人之精神,待命名為「耕莘醫院」,以表達眾人之無限追思。 耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻,院務日漸步入正軌,儘管初期呈現虧損情況,然而仍本著教會奉獻、救人的初衷,經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營,始得有今日之成就與規模。民國五十九年初,羅總主教 又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展,然護理人才卻極待培育,逐積極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校,以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長,負責校舍籌建工作,歷經長達兩年多的籌建工作,耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕,肩負起作育護理人才的任務。 民國六十五年秋,董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加,醫療需求快速提升,醫院原有病房及醫療設備已不敷使用,為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務,逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程,並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土,並於六月三日正式開工,幸賴各界相關單位協助,所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪,建坪 2100 坪,共計規劃為地下一樓,地上五樓之六層樓式建築,其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房),共可容納各等病約 200張。 民國七十年,天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小,已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求,乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃,由修會撥出永和中興街土地及部份基金,興建七層之醫療大樓,於民國七十二年七月正式落成啟用,並命名為「耕莘醫院永和分院」,以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。 民國七十五年,耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下,於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓,增購最新醫療設備,廣徵醫療專業人才,設立專科門診以增加服務項目,提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用,耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。 而今,耕莘醫院在現任院長的領導下,院務蓬勃發展,醫療水準日益提昇,並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係,選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓,以充實專業醫療人才;除此之外,為因應新店地區人口高齡化趨勢,更積極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位,以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧,因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定,逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求,更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心,並成立失智老人社會福利基金會,以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院,日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神,朝向醫學中心之路向前邁進,為提供國人更好的醫療品質而努力。

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以進出口貿易為主,主要生產產品為: PVC跑步帶、輸送帶、PVC乳化膠帆布、地墊、止滑墊。 主要工作內容: 從客戶詢價、接單、報價、下單、生產、檢驗、出貨、報關等,一貫作業。