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50嵐→ 中興店 學生請先通過家長同意 勿做兩天就說"我媽媽不准我打工" 請先安排好自己的時間,再決定要不要打工! 請拿出負責的態度!這是一份工作,不是兒戲! 無法接受常請假者!謝絕草莓族! 福利制度: 1.中秋節致贈中秋禮品予全體同仁。 2.團體保險。 3.同仁生日將於當月薪水發放生日禮金。 4.以上所有福利需任職滿一個月以上。 店裡最重要,最重視的就是飲料的"品質"。 升薪水很快,重點在於你的工作態度、工作表現、工作能力。 想要什麼樣的薪水需靠自己努力,薪水的多寡是看個人,不是公司。 無飲料店經驗可。肯學才是重點! 歡迎學生,社會人士,2度就業婦女,有工作證的外籍新娘。 歡迎有活力,有抱負,或剛退伍的年輕人。 抗壓性好優先入取! 耐操好動拼第1的樁腳小孩,優優優先入取!
電話：03-3294333 地址：桃園縣龜山鄉中興路393號
關於我們自己──星火燎原工作室 走過五百餘個鄉村社區,不同於一般從媒體所得到的偏狹印象,我們所看見的,是一個多樣性的台灣,我們所體會的,是真性情的土地,我們所認識的,是許許多多默默的在土地上打拼,充滿故事與溫暖的居民。 星火的理念並不複雜,但很堅定──讓我們所安身立命的台灣更美好,讓可愛的歐巴桑、歐吉桑更快樂,讓我們的世世代代以故鄉為榮。我們的團隊不算龐大,但我們的想像卻奔馳的很遠──我們希望為一個平等正義,為一個具備公民主體的社會竭盡心力。 我們探尋每個專案的意義,釐清它的策略與目標,我們總是將其視為一種社會實踐,努力認真的執行,希望每個計畫都能有所累積,都能不迷失的的朝理想前進。 我們在承接政府計畫外,也做了許多自發的出錢出力的工作,不斷參與公共議題的討論,與其他NGO合作連結,並且用了五年的時間來組織全國兩百多個社區,成共同成立台灣社造聯盟(http://www.47go.org.tw)策畫民間社造學校,建立社區產銷平台,如果問我們為什麼要這麼辛苦,我們很誠懇的回答是這些工作讓我們覺得富足,幫助一個又一個社區的自主茁壯,就能給予我們源源不絕的動力努力下去。 我們要找對工作有熱情,對社會有理想,對文化有概念的人
電話：02-87121175 地址：台北市松山區民權東路三段191巷76號1樓
『用最強的藥水現場實際測試，就可以化解不必要的爭論。』 因為大部份的車主都會被誇大的廣告所吸引，例如什麼：全世界唯一啦；99﹪抗紫外線；產品會說話啦，口碑啦，跟美容完全不一樣啦，烤度一層啦，××證明啦， 可是你完全看不到測試結果？ 您要上網看的，是把實際的測試，拍成影片，證實其功效。而不是畫個解說圖，寫寫文章，說服你。 晶釉不只可用，煤油；鋼圈洗車，甚至還可用白博士；鹽酸；魔術靈；任何清潔劑洗車，而潑水依舊。別說消費者不相信，就算是專業汽車美容店家都不相信。 因為99%的保護劑或是鍍膜 ,經不起鋼圈藥水一次的腐蝕. 晶釉瓷化後，經得起鋼圈藥水3個半小時連續20次以上的腐蝕；還有潑水效果' 真正的晶釉,很容易分辨: 釉沒有去污功效, 所以你只要倒一點, 擦拭有污垢的地方,就可知道. (腊就有去污功效) 尤其是柏油 用腊就可以輕易擦掉; 因此:去污力越強, 保護功能就越差, 決無;能去污, 還能有超強保護的. 釉耐的了各種藥水的腐蝕, 而腊則不行. 如果用鋼圈藥水, 一次就洗掉的釉, 只是空有其名, 跟腊有什麼不同呢？
電話：03-8542331 地址：花蓮縣吉安鄉中山路三段302號
提升品牌力.維持競爭優勢 97年房仲品牌調查.有巢氏品牌表現亮眼.不只知名度升至第名.廣告知名度更大幅躍升到第3名.與其他房仲業相比.有巢氏的品牌廣告並沒有特別多.年推出第一支電視廣告.97年再.每次推出便受到矚目.知名度甚至超越其他許多經營十幾年.加盟店數也較多的房仲品牌.除了廣告表現讓人印象深刻.了解社區大小事.對鄰里關心提醒即問及問候的精神讓人產生好感之外.更因每位(小巢)經紀人都努.並轉換為實際服務.關心周遭人文環境.創造與客戶及鄰里的生活價值.全方位表現深層 可能有些人會覺得有巢氏的精神高遠.但事實上.綜觀全球的成功企業可以發現.卓越企業的經營並不純粹是為了金錢時可以清楚傳述並定義將用什麼方式來讓世界更美好.而真正吸引顧客與同仁的正是企業傳達的宗旨與精神.這也是有巢氏一直以來對自我的深刻期許與努力目標 未來有有巢氏仍將以”社區專家”身分.繼續實.致力於各項軟硬體的提升.更將近一步將社區專家的服務精神.深化到環境軟體資訊提供上.將競爭優勢與核心能力為一體.以創造精緻的服務品質.強化品牌實力.推動品牌深層價值.這也正是有巢氏之所以能在激烈的大環境競爭下.持續保有絕對優勢競爭力的最大秘訣
電話：02-86847722 地址：新北市樹林區中華路108號
公司環境及資源： １．超過10萬教育津貼 （讓您在學習過程沒有經濟壓力、全心投入，學東西還有錢） ２．完整教育訓練 （師徒制，專人一對一教導，節省您的學習時程， 公司另有資源網完整名師專業訓練課程，不讓您走冤枉路） ３．超高獎金 （50-90%，每100萬加5%，業績越高，領的越多） ４．公司資源多 （民生圓環人潮多，店頭來電、上店資源最多， 每天櫥窗客超過300組，每人平均值班超過10次， 櫥窗來店客人最多，讓您買方、估價接不完 ５．精實團隊 （10-15人編制，正面團隊文化，追求平均人效高，不單打獨鬥， 資源、Know How共享，讓您全心衝刺） ６．公買、公追 （大量的商圈資訊，讓您馬上上手，不用再自己盲目摸索， 大量買賣方資料，讓您馬上就可以約看、進案，不用守線、淋雨） ７．直營文化 （公司全員不買斷投資，店長深耕民生社區十年，有良民證， 讓您安心工作做業績，不用擔心受怕， 主動分享，不搶人員案件，主動pass買／賣方給您， 不讓您走冤枉路，加快成交速度)，店長協力操作,不讓你孤軍奮戰! ＰＳ. 新人一定有辦公桌、公司電話可撥打手機、 使用影印機、影印紙，這些都不用錢 三角板、看板都免費，不扣無聊的廣告費用、福利金， ４名店祕、助理，不擔誤重要工作 每月定期聚餐、享勞健保， 不定期日本旅遊，不定期發放額外獎金、獎勵 為Top Sale 的天堂， 您還在等什麼，快加入我們的行列吧 顧維聖店長專線：0927-319231，2756-4828（小顧）
電話：02-66171099 地址：台北市松山區民生東路5段184-2號
提升品牌力.維持競爭優勢 97年房仲品牌調查.有巢氏品牌表現亮眼.不只知名度升至第五名.廣告知名度更大幅躍升到第3名.與其他房仲業相比.有巢氏的品牌廣告並沒有特別多.從96年11月推出第一支電視廣告.97年9月再推出第二支電視廣告.每次推出便受到矚目.知名度甚至超越其他許多經營十幾年.加盟店數也較多的房仲品牌.更讓(小巢)這個代名詞深入到社區鄰里之間.除了廣告表現讓人印象深刻.了解社區大小事.對鄰里關心提醒即問及問候的精神讓人產生好感之外.更因每位(小巢)經紀人都努力實踐有巢氏的精神.並轉換為實際服務.關心周遭人文環境.創造與客戶及鄰里的生活價值.全方位表現深層的品牌核心 可能有些人會覺得有巢氏的精神與宗旨.聽起來很高遠.但事實上.綜觀全球的成功企業可以發現.卓越企業的經營並不純粹是為了金錢.他們擁有強而有力的核心概念.同時可以清楚傳述並定義將用什麼方式來讓世界更美好.而真正吸引顧客與同仁的正是企業傳達的宗旨與精神.這也是有巢氏一直以來對自我的深刻期許與努力目標 未來有有巢氏仍將以”社區專家”身分.繼續實踐發揮品牌精神.不僅在實務上持續建置社區大樓資料.致力於各項軟硬體的提升.更將近一步將社區專家的服務精神.深化到環境軟體資訊提供上.將競爭優勢與核心能力為一體.以創造精緻的服務品質.強化品牌實力.推動品牌深層價值.這也正是有巢氏之所以能在激烈的大環境競爭下.持續保有絕對優勢競爭力的最大秘訣 經營理念: 親切、專業、熱誠服務; 公平、公正、公開交易; 在地經營,社區專家, 以客為尊,完全託付。把楠梓的事,視同我們的事, 把楠梓的每一寸土地,好好耕耘。成為楠梓的社區專家。 服務績效: 店內人員促成500多個家庭,找到幸福,在地經營約20年,詹仁宏店長在地經營,曾在同業中創造九連的輝煌業績. 親切、專業、熱忱的服務,在地經營,社區專家 優良事蹟: 店內成員幫客戶在楠梓找到幸福,解決房事苦惱!
電話：07-5911688 地址：高雄市楠梓區藍昌路398-9號(7-11對面,鄰近家樂福)
我們工廠(經營者:我舅)主要是以生產鑄造14/18K為主(詳細介紹如下).主石可搭配玉/半寶石/珠/鑽石(主石可客供.我們做代工)..等等, 在這各產業已經21年之久,員工人數30人以上,算是台灣規模最大的.目前的銷售是推國內的珠寶店/百貨公司/也有在台北(光華商場)和台中設攤位銷售.也曾經在東森賣過2年.東森將利潤殺的很低.根本沒有什麼利潤可言.而且成效也不好, 也有找代言.... 去年我舅也往大陸發展.在廣東設ㄧ個攤位.在那邊展示銷售....., 我們這家公司是我跟老公創立的,算是工廠獨立出來的設立的行銷部門,因為經營理念不同,所以必需要這樣做.我們不是直銷公司,只是想藉由這家公司新的氣象將台灣的手工珠寶外銷到國外,我個人本身在這國際貿易業上約7年之久,參予過4次以上的義大利國際大展.但是至於人脈和國際觀貿易拓展方式還需要向各位前輩學習. 工廠人員(笛盟): 廠長: 1人 打樣師傅 6人 鑲鑚師傅:8人以上 改台/修台師傅: 10人以上 拋光電鍍: 2人 橡膠模製做: 2人 行政人員/設計師(含香港): 6人 國內業務人員: 3人 大陸業務人員: 2人 海外行銷部門(朋騏): 海外業務拓展人員: 2人 (正職1人 / 兼職1人)
電話：05-5222134 地址：雲林縣斗六市江厝路100巷3弄51號4F
我們相信每張照片都有個靈魂、一份感動,我們的重要使命,就是將您最美好的回憶、最美麗的畫面、最動人的時刻,毫無保留的真實記錄下來,讓這些美好不會隨著記憶與時間逐漸消逝或遺失,透過這些實體被記錄下來的作品,在您每次欣賞時,都能再次感受當時無比的感動。 為什麼要說是”創意”呢? 因為我們想做完全客製化的、量身打造的作品,不受限制、沒有任何圈圈或觀念的侷限,每一次的服務,都當做是一次完美的演出。 望彤創意影像工作室創意總監---Dora、藝術總監---Stan,在此竭誠的為您服務^^~ 歡迎參觀本工作室網站給予指教 http://www.simages.idv.tw 聯絡電話:Stan 0912336241 Dora 0913076829
電話：04-22447085, 0912336241 地址：新北市土城區員福街18巷7號3樓
「翰林茶館」創辦人涂宗和先生對「茶」有著異乎常人的著迷喜好，曾用三年時間，傾囊所有到茶山遍訪各地茶農學習製茶種種，此後他更下了一番真工夫，從找茶、製茶到焙茶，被茶界尊稱為「涂師傅」的他都能精準掌握每一個影響茶湯口味的細節。 1986年10月，他在台南開設了第一家「翰林茶館」，11月也在府城搖出世界第一杯「珍珠奶茶」，近二十年來「翰林國際茶飲集團」已發展成具有31家連鎖直營店的全國性知名餐飲品牌；全國各大都會區、高速公路上的服務區，以及竹科、南科園區裡都有「翰林」體系的直營店在為各界朋友服務。 2004年10月，「台灣茶饌」雜誌創刊了，一本讓喜歡煮茶論茶的朋友可以彼此切磋茶藝的園地，引領想一窺台灣茶葉文化堂奧之妙者入門尋幽，更期待曾在一、二百年前驚豔歐洲宮廷的台灣茶葉能再度全球飄香，這是創辦人涂宗和先生長久以來未曾稍忘的心願。 「翰林茶館」二十年來，堅持每一杯茶湯品質，所有翰林人都知道創辦人對茶葉嚴選精製的要求；「翰林為什麼不開放加盟？一定可以擁有很大的市場！」每每面對各界朋友，甚至許多翰林老顧客希望加盟時，涂師傅說：「要開放加盟很簡單，但是茶葉貨源才是重點，不但量要大而且質要穩定，否則就會影響每一杯茶的品質，進而傷害辛苦經營的品牌信譽；這需要很大的資金挹注，才能擁有量大質佳的茶葉。」 2005年11月，在大家長久期盼下「翰林國際茶飲集團」首度開放加盟的～《嚮茶SHINY TEA》加盟體系正式登場了，除了保有翰林一貫的核心價值～茶葉技術外，健康、品味、時尚的品牌概念，現代感復具東方禪風的空間與視覺設計，與目前外帶式冰飲茶市場的攤位經營有很大的區隔。 2006年2月，正式對外開放加盟，截至目前為止，已有200家《嚮茶SHINY TEA》在全國各地「嚮茶請人客」。 《嚮茶SHINY TEA》，不只要建立全國性的流行風潮，更要跨足世界，開創東方新茶飲文化的新時尚！我們開拓世界性品牌的企圖心與願景，優秀的人才遠比資金重要，邀請相同理念的事業伙伴，站在巨人肩上看得更遠！
電話：03-6673338 地址：新竹縣竹北市嘉興路154號