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太毅國際顧問股份有限公司，主要從事管理顧問業（企業人才發展與教育訓練整合），太毅人擁有「熱情」、「創新」、「堅持」的核心價值，以「專注顧客價值提升，整合人才發展服務，促進大中華企業展現世界級競爭力」為公司使命。除整體營運穩定外，獲利狀況年年成長，是國內績優廠商之一。目前太毅為台灣最大的訓練顧問公司之一，不僅為全台第一家導入訓練移轉系統，創下開課量最大、授課時數最多，同時創下全台灣市佔率最高、擁有最多專屬講師，並致力於國內企業內訓高品質服務、訓練發展多元的象徵。 太毅主要定位為「人才發展方案的提供者」，年年創新，由「內訓專家」（In-House Training Expert），到因應市場環境的不連續跳躍性遽變下，著重於「行動化學習模式」（Action Learning Talent Building）來強化訓練效益，並首創「CLEAR Solution」整合訓練與能力評鑑方法，為企業人力資源創造價值，協助企業建構人才庫、發展領導人才、建立更完整的訓練發展模式，以使企業有效展現訓練成效，提升人才競爭力。目前擁有台北、新竹分公司，與台中信瑞企管策略聯盟，並於2007年進軍大中華成立上海泰爾盟，期望於2019年成為大中華最主要的人才發展方案提供者。 我們提供給企業最好的服務，更重視每一個太毅的人才。在完整的培訓系統及豐富的發展舞台下，我們將每一位員工視為專業經理人才進行能力培育與發展，並且在完整的營運系統中，讓每一位同仁得以在不斷創新的環境，以及親密團隊意志下，在個人職涯發展中不斷成長、穿越，同時也與太毅共同延續多年來的成果。歡迎優秀的朋友一起加入 太毅國際顧問股份有限公司 的工作行列。 期待有企圖心的您加入，與我們一同開拓太毅的版圖！！
電話：02-26585355 地址：台北市內湖區堤頂大道二段283號5樓
一、宗旨： 邁入21世紀，繼資訊產業的革命性成長後，生物技術產業的革命將會主導未來世界的經濟成長，無論是國家競爭力抑或企業競爭力，生技產業已經展開其深遠的影響力，世界各國亦已積極投入生技產業並將其視為國家重點發展計劃。有鑑於此，如何自國外盡快引進最新的知識及相關產品，以滿足國內國人對健康管理日益迫切的需求進而提升國人健康水平，便是本公司要努力的目標。 本公司將以品質、負責、誠信、效率、團隊、主動之六大價值理念致力於專業的服務，藉由引進各國生技領域的優質產品，服務社會大眾，進而使公司有能力駐足於生技舞台中，加上以「專業至上，品質第一」的要求，提升更專業的能力來有效的提供更多服務給社會大眾。 二、公司沿革： 奕駪生活科技股份有限公司，由董事長J.B. YANG及執行董事Celine Cheng引領之下，結合傳統產業的成就，整合公司團隊成員，並延覽生技產業有數十年經驗的顧問群當背景。期望以科學配方、天然原料加以精心生產，透過營養醫藥科技，提供人類正確選擇優質營養保健品的方法與知識。 三、使命： 本公司將以「合理價格、高品質、促進人民健康，提倡平民化保健，預防勝於治療」為使命。並以達成下列三項目標為全體同仁之重大使命： A：成為消費者最優先選擇之產品供應者 B：成為夥伴最優先選擇之公司 C：擁有認同公司經營理念，志同道合之事業夥伴！ 四、願景： 長壽革命的到來，現在只有少數人具有保健的概念，當愈來愈多人了解保健預防醫學對提升生活品質和延年益壽有益時，保健產業前途必無可限量，保健食品之市場將是21世紀通路革命之商機，透過與美國原廠及FDA認證之緊密合作，提供組織行銷通路尋求有志一同者，共創事業高峰。
電話：02-23316761 地址：台北市中正區博愛路63號10樓
在美國已有二十多年歷史的姐妹耀眼國際有限公司,以研發全新技術,超越傳統,快速有效的各系列回春美白精華產品為主,於近年引進回台成立台灣分公司
電話：03-3369292 地址：桃園縣桃園市中山路549號7樓
模板工程人力資源調查統計,為現代國家配合經濟、社會發展不可或缺之重要統計指標。世界各國政府莫不積極推動本調查,俾利定期獲得可靠之人力統計有關資訊,以為規劃人力資源分配,配合國家建設計畫需要。我國臺灣地區天然資源有限,如何有效運用人力資源,解決人力市場供需調節等問題尤屬重要。因此,對民間人力供給情況,凡年滿15歲具有工作能力與意願之經濟活動人口,定期予以調查瞭解與分析,以供下列之用途: 1. 明瞭民間人力供應情形:蒐集民間15歲以上人口之數量、品質、地區分布等情形,以便規劃供應經濟及社會發展所需之人力。 2. 明瞭勞動力就業狀況:探討勞動力、就業及失業之人數,以及行業、職業、從業身分、教育、經濟、能力、志趣等情形,以供人力規劃、職業訓練及就業輔導決策之參據。 3. 明瞭人力發展趨勢:根據理論、經驗及國內外有關資料,對臺灣地區人力發展趨勢,加以分析與預測,以為國內公私各界之參考,並供國際間人力資料之比較。 我國人力資源統計,創始於民國51年4月,由臺灣省政府社會處成立勞動力調查統計研究發展小組,進行勞動力調查制度之研訂。復於52年7月改組為勞動力調查研究小組,同年10月正式推動勞動力調查工作,每年按季舉辦4次。民國55年7月復改組為勞動力調查研究所,專責辦理勞動力調查業務。迨民國66年政府鑒於人力規劃日趨重要,本處遂奉命接辦臺灣地區勞動力調查業務,同年8月成立臨時專責機構「勞工統計調查評審委員會」,邀集國內專家學者指導作業,策訂各種改進方案,且在同年11月及12月辦理試查,翌年1月開始正式辦理調查。嗣因是項人力資料應用日廣,深受各方重視,為強化組織功能,爰於民國72年7月正式納入組織,隸本處第四局主辦。 本處自接辦臺灣地區勞動力調查後,在作業方法上曾作數項重要改進: 1. 將原按季調查改為按月調查,俾可逐月觀察人力供給結構之變動。 2. 改進抽樣方法改採分層二段隨機抽樣法,第一段抽樣單位由鄉鎮(市區)改為村里,並擴大樣本分布面,以提高統計結果代表性。 3. 擴增調查統計應用層面,將原按一省二市為副母體抽樣及發布之人力統計資訊,自82年起改按臺灣地區23個縣市為個別單一副母體抽樣,並按月發布縣市別人力統計結果,以應區域發展施政之需用。為降低本調查縣市別重要勞動指標之抽樣及非抽樣誤差,自94年6月起改按半年累計平均值發布一次。 4. 改進實地調查制度,由具有專業訓練之基層統計調查網人員負責調查,減少調查員與受查者之隔閡,易於獲得翔實之調查資料。
電話：03-5827231 地址：新竹縣竹東鎮二重里學府東路356巷12號
本公司為 High Power LED燈之內外銷供應商,由於近年全球暖化問題日趨嚴重,皆肇因於現有能源的使用產生過多的排碳,根據國際能源總署的分析,節能為最快達成減碳的有效方法。我們也深表認同,故不遺餘力的推展節約能源的產品,導入新技術並不斷創新,期許自己不僅能為地球環保盡一份心力,更在專業領域深耕以加強對客戶之服務,提昇客戶滿意度。
電話：02-82191149 地址：新北市新店區中正路550巷3號2樓
我們是一群房屋管理工作專業者,負責提供管理.溝通以及諮詢的服務,為我們的客戶量身打造,用最貼心的團隊,滿足客戶最貼切的需求。 我們的定位在於 - 套房管理專業的服務業。 我們的願景是 - 擁有受信賴的貼心套房管理服務。 我們的目標是 - 讓每位房東都能放心輕鬆的收租;讓每位房客都能安心窩心的居住。 我們的核心價值是 - 誠懇、貼心、信用。 有鑑於大專院校附近的套房大樓林立,一棟樓動輒數十間數百間的套房, 在人口如此密集的生活圈裡,卻缺乏有效的管理及維護,導致學生租屋問題重重,房東也不輕鬆。我們服務團隊為了提供解決問題的方法因此而產生了。
電話：04-26526588 地址：台中市龍井區新興路45巷8號
聖營造承攬的結構項目廣泛,包含【RC結構】及【環保鋼構別墅】,並全心致力於營造安全舒適的住屋空間及居家品質,在結構施作上,我們採用最嚴謹的態度、建築的專業知識及多年的工程經驗,為客戶做最嚴格的把關。 本公司創立於西元1993年,多年來我們積極的推廣『日式環保鋼構屋』,並有感於近年溫室效應的發生及環保議題的提倡,於日本引進『養生住宅』的概念,在屋子的抗震、通風及室內有效降溫上皆有實質的效果,並同步與日本NATIONAL(松下電工)、NICHIHA、KUBOTA(久保田)、等多家知名企業交流合作,在施工流程及方法上皆採用日式完整工法。 我們專為客戶打造夢想中的『家』,並維護地球的永續生態資源,使生活及居住環境落實於綠色慢活的步調中.....
電話：04-22588223 地址：台中市南屯區大正街93號
有感於國內數位學習與數位生活環境的蓬勃發展與殷切需求,富志科技於 2010 年初於焉成立。團隊成員,均為國內軟體研發的高手,並於資訊應用領域與數位學習擁有多年的經驗。我們期望帶著多年在資訊領域的務實工作經驗,立志成為國內數位學習與數位生活的標竿企業,並能複製成功的經驗,推廣到國內外的市場。 數位學習在國內推行多年,但僅限於局部的應用。富志科技以多年在數位學習的專業與國內補教業者合作,採用加盟的概念,整合成涵蓋硬體,教材,試題,管理,招生與輔導的完整解決方案,讓補習教育經營可以完全E化,促進教育的品質與提升補習班的競爭力。 近年來,由於少子化以及多元入學方案的興起,補教業者面對有史以來最嚴峻的考驗。市場仍然存在,但如何經營勝出?產生區隔化與競爭優勢?莫不時刻縈繞於每一個有志經營補教業者的腦海。富志科技的大無限補教聯盟,因應時代的需求,採取創新的方法,結合多年補教名師的經驗與資訊科技的融合,推出最快速有效的經營方案,成為您補教經營的好夥伴。
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