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近年來國內就業環境受到經濟全球化潮流的影響,企業對於人力資源彈性化的需求與日俱增。綠映資訊於成立以來,專注於人才推薦、人力派遣及人資勞務規劃之經營,致力成為卓越的人資企管顧問公司。我們的目標是成為企業人力運籌的最佳夥伴,透過快速準確的人力提供,滿足企業的長短期人力需求。進而提高企業人力資源彈性運用,降低長期人事成本。 誠如著名的管理大師彼得杜拉克( Peter F. Drucker )在他的『21世紀的管理挑戰』一書中,指出「大多數在組織裡工作的人,或許都還是僱員,卻有愈來愈多的一群人,雖然為組織工作,卻已不再是組織的僱員,遑論是全職員工了。他們替外包合約商工作,譬如承攬醫院或工廠的維修、或是承攬政府單位或商業機構的資訊處理工作。許多人是臨時工、或是兼職工作。而且愈來愈多成為『契約工作者』,在特定的合約期限內工作。其中知識最豐富、最有價值的人員尤其如此」。未來企業,就像三葉瓣的醡醬草。三瓣分別代表核心工作團隊、約聘人員、及彈性勞工。 因此綠映集團,在新時代觀念中從(人力開發)取代(人力仲介)的時空演進,秉持『用人唯才』的經營理念以及『知人善任』之管理智慧,提供各產業所需之優秀人才。協助企業有效降低人事成本,並有效解決各企業缺人的窘境及提供失業族群的就業機會,為了深耕大桃園地區更開拓多元化的經營觸角、提供企業主與求職朋友雙向的服務,自2005年集結具有專業人力資源背景的菁英夥伴,不斷發展更完善的服務與產品,並以『全方位人力資源服務』為定位,為企業與求職朋友提供完整性的服務。
電話：02-22995122 地址：新北市新莊區五工三路79號
位於熱鬧商圈士林夜市 攤位、店面 福利佳 排班彈性優 正職工讀皆可 歡迎有經驗以及有心想賺錢的夥伴們加入
電話：02-27278225 地址：台北市士林區大東路
★經營理念： 面臨「知識經濟」時代的全球化競爭，企業的競爭優勢在追求更快速的產品/服務上市時間（Time to Market），以回應瞬息萬變的市場（客戶）需求。為了要達成「速度」的要求，最佳方案莫過於將「專案管理」的理念與技術應用到整個企業的營運活動，站在企業整體的立場，以工作團隊（專案）為基礎，靈活調配資源，「彈性因應」瞬息萬變的企業經營環境。 孟華科技的成立宗旨，即在協助全球客戶實現企業願景。成立於2002年，孟華致力於提供協同商務(Collaborative e-business)、協同專案管理解決方案的技術研發與顧問服務。集結美國AT T 和 Lucent貝爾實驗室的資深研發團隊，與軟體暨產業顧問專家，協助企業運用開放式架構(Open Architecture)與最新的協同技術強化企業價值鏈運作(Value Chain Operation)與營運流程服務(Business Process Services)效率，提昇企業營運績效與速度，並建置有效的控管機制，以充份掌握企業核心價值與創新能力，邁向成功藍海! ★榮耀事蹟： 2009年獲得高雄市勞工局響應政府「立即上工計畫」--優良雇主讚揚. 3月榮獲PMI國際專案管理學會- 臺灣分會授旗為高雄支會. ★未來願景： 在未來協同作業管理及創新研發技術部份，除運用公司內部已累積之產品技術能量持續進行產品研發升級外，更將積極與相關領域之領導廠商拓展策略合作夥伴關係，建立經營管理、專案執行、與技術研發等全方位的堅強團隊與實力，以提升產品服務在相關領域之創新研發與加值服務，期許帶動軟體產業價值鏈的創新應用，提升相關產業之整體產值，以「立足台灣、放眼世界」的宗旨，建構一個世界級協同商務解決方案領導廠商(a World-Class Collaborative e-Business Enabler) ★企業文化： 以優良企業公民為自居，支持愛心企業宣言約定，積極落實公益志工活動。 得獎紀錄： 2007年榮獲經濟部工業局「Linux黃金企鵝獎資訊應用類-產品應用獎」. 2008年度獲頒中華民國資訊經理人協會(IMA)之「傑出資訊經理人獎」 2009年度陳總經理當選為第3屆PMI國際專案管理學會台灣分會--理事.
電話：07-7279337 地址：高雄市苓雅區高雄市苓雅區中正一路306號10樓之1(高捷橘線五塊厝站1.2號出口旁)
家軒企業為紐西蘭Freyja公司亞太地區總代理,引進國寶級麥盧卡UMF16+蜂蜜獨特配方,天然、純淨的全新保養品系列,在塑化劑風暴下,勢必又將引起一陣追求自然的新風潮! Freyja公司來自純淨無污染的紐西蘭,由GMP 優良廠商(符合國際標準ISO: 22716:2007)生產紐 西蘭獨有的麥盧卡蜂蜜保養品。而麥盧卡蜂蜜含有豐富礦物質及十種以上的維生素,營養價值極高。 近年來已被證實具有極佳的保健效果,而它所含的天然氨基酸,更能迅速補充皮膚養份,使肌膚回復 彈性和光澤。但並非所有的麥盧卡蜂蜜都是’活性’的,紐西蘭懷卡托大學蜂蜜研究單位,檢測出UMF10 或高於10的等級,才具有活性的屬性(UMF R)並具有抗菌的能力。 在塑化劑風暴愈演愈烈下,消費者更加意識到純天然、無污染的重要。Freyja總代理家軒企業 陳總經理表示,天然成分有沒有遭受汙染,一般人是較難以辨別的,導致許多消費者在不實廣告下, 花了大錢卻買到號稱天然的劣質商品,傷了荷包又傷身。但一般來說,歐美先進國家的GMP廠商, 原物料都需先進行檢驗,尤其紐西蘭是目前少數幾近零污染的國家,環境的潔淨是確保天然成分的重 要因素之一。 家軒企業於今年六月底,正式引進紐西蘭Freyja公司的MIRABELLE系列商品,強調以最天然的 成分,達到最有效的修護及保養效果,為台灣的消費者帶來一個可以安心使用的新選擇。
電話：02-22180026 地址：新北市新店區中央五街20號1樓
怡昌公司為杜邦 (DuPont) ,杜邦高性能彈性體 (DPE) ,陶氏化學 (DOW) ,南帝 (Nantex) ,道康寧 (Dow Corning) 相關產品的主要代理商, 為大中國地區客戶提供專業創新的產品及業務解決方案。 怡昌公司的開發團隊是整體業務的重要環節,透過專業的分析與研發,協助我們的前線業務為客戶創造 產品的價值 。由於經營團隊的觀察與了解,深知大中國區未來業務市場和客戶需求日趨國際化的前提下,早在 1990 年就在香港上海成立辦事處,積極開拓大中國市場,先後在大陸各主要城市中成立經營據點。怡昌公司遍佈大中國區的辦事處,能積極有效地強化客戶服務的深度與 擴展商品代理的廣度,此外,為供應大陸地區客戶對現貨的需求, 1998 年起就與上海元鑫進出口貿易公司進行策略聯盟,目前怡昌公司在大中國區共 12 個辦事處,約 200 位員工。
電話：02-27077811 地址：台北市大安區信義路四段296號11樓
揚運國際集團為一橫跨多國的國際性勞務公司，總部設於臺灣台中市忠明路200號10樓；近20年來我們秉持一貫『顧客至上、服務第一』宗旨，服務遍及臺灣地區(臺北、桃園、新竹、苗栗、台中、雲林、台南、高雄、屏東)、大陸地區(廈門、澳門、北京、重慶)以及泰國、菲律賓、印尼、越南、新加坡、帛琉、關島、緬甸等，為全球各中大型企業提供最專業、整體、適切的人力資源服務。 回顧過去，揚運國際集團不斷致力於外籍藍領工人引進、管理或國際高階人才獵尋、國內外人力派遣、就業咨詢，提供創新及多元化的人力資源服務。 展望未來，揚運國際集團將稟持精益求精的精神，有效的提供國際人力資源服務，協助客戶建構彈性、高效的人力資源架構，使其雇主感受猶如自家的人資部門，徹底為雇主與勞工權益做最嚴格的把關服務，創造最大勞動效益。
電話：04-23201155 地址：台中市北區忠明路200號10樓
Accentiv’ SurfGold是亞洲首屈一指的關係管理顧問公司。我們藉由開發、推廣和實施以獎勵(Reward)及激勵(Motivation)為基礎的策略和技術，為客戶建立忠誠計畫和獎勵長期關係。 SurfGold成立於1999年6月，提供以下專業服務： ．忠誠度計劃(Customer Loyalty Program) ．合作伙伴獎勵計畫(Partner Relationship Management) ．通路行銷管理(Channel Marketing Management) ．資料分析服務(Data Analytics) 2007年，SurfGold正式加入法商雅高(Accor)集團商業服務事業體，更名為Accentiv’ SurfGold，成為全球企業服務(Corporate services)領導品牌的一員，於全球40餘國服務43萬間企業客戶，提供在地客戶更宏觀、更創新的全球化專業服務；並引進更新穎、更具效果的行銷工具，為客戶及其顧客間創造緊密的鏈結。 目前Accentiv’ SurfGold在新加坡、中國大陸、台灣、香港、韓國、印度及印尼，皆有分支據點，在亞太地區已成功地執行超過200多個忠誠度解決方案、600萬個獎勵品項，超過1200萬位顧客和合作夥伴藉此獲得獎勵。長期客戶包括：惠普(HP)、微軟(Microsoft)、超微(AMD)、愛普生(EPSON)、希捷(Seagate)、索尼愛立信(SonyEricsson)、宇達電通(Mio)、雅虎(Yahoo!)、三星(SamSung)…等知名企業。 Accentiv’ SurfGold最大的價值就是「透過多樣的關係計劃，以及最好的科技應用，幫助我們的客戶與其最具價值的顧客及合作夥伴建立持久的關係。」以垂直整合的全方位解決方案，運用系統平台，及通路獎勵方案，透過網路、手機、通路輔銷品、商化專員、電話行銷、直效行銷等工具，規劃整合型獎勵及行銷方案，為企業主量身打造忠誠度計劃，以符合各產業行銷業務需求。 身為全球擁有最多成功案例的關係管理顧問，我們有豐富的經驗服務跨國公司及競爭激烈的流通零售業：規劃並管理行銷資料庫、顧客關係管理(CRM)、合作伙伴關係管理服務(PRM)，及至資料倉儲建立(Data Warehouse)及後續之資料分析(Data Analytic)，藉此獲取有價值之資訊，以提供企業進行決策支援(Decision Support)等各項服務，讓客戶獲得更全面的連貫式關係管理方案。企業可專注於經營其本業，將獎勵機制結合其行銷目標，有效吸引客戶加入、提升交易金額；透過有效的行銷資料分析來建構商業智慧(Business Intelligence)，提昇行銷活動精準度，以及客戶忠誠度。 Accentiv’ SurfGold提供各種有彈性的方案以符合客戶的任何需求，我們竭盡所能與客戶緊密合作，並使各種方案與客戶的事業一起成長。
電話：02-87860628 地址：台北市信義區松仁路89號11F-3, A室
職稱：長期計時工讀生（男女不拘，男優先） 工作內容 １於宴會廳服務各式宴會(中式桌菜，西式buffet，套餐...等)，以桌菜為主 ２起薪每小時100,可隨資歷經考試調整至每小時 110 or 120 or 130 最高150元 ３採每週排班制,排班彈性,薪資以每週匯款方式並享有公司給付的勞退新制 排班時段： 早班：07：30～11：00 午班：11：00～17：00 晚班：17：00～22：00 每次上班時間4~6小時，視當天宴會狀況而定 排班時間可依下課時間調整,最多延後半小時 不接受只排假日班 ４需求人數：不限(無經驗可) ５條件：以大一到大三男生為佳（女生也可），大四已有延畢打算者也可；可做滿半年以上 ６排班方式：在本週二排下一週的班 需先經過面試，通過後需經過2次實習（不支薪有車馬費） 及2次實習上班 ( 支薪) 即可正式排班，未滿１８歲須經過家長同意。 制服由公司提供, 上班時需自備黑色素面皮鞋,男生另備黑襪(黑襪長度必須達到腳踝以上)女生尚需絲襪，髮長及肩還需自備黑色髮網, 詳細情形將於上課時告知。
電話：04-23298227 地址：台中市西區健行路1049號
為使企業體制隨著成長的腳步而更具國際化與前瞻性，日馳不斷導入高效率的生產管理模式，早在`91年，日馳即將採購、倉儲、訂單、人力資源與薪資管理全面納入電腦化管理流程，大幅減少不必要的時間成本。近年，日馳台灣廠接受豐田汽車成功的TPS看板式生產流程輔導，已有效提高週轉率，降低庫存。未來，日馳產品的研發重心仍放在國內，借重國內優良的人力素質與專業研發機構的經驗與技術，另一方面結合大陸對於成熟產品技術之量產優勢，充分發揮整合資源，專業分工的策略。 朝多元化產品發展的日馳，重視創新研發，對於專利與技術之佈局建立不遺餘力，再加上了內變速器專家Sturmey Archer的技術與專利；近年陸續完成登山車27速變速傳動系統全系列產品以及全球首創的模組化8速內變速器系統，使得日馳如虎添翼，變速器產品線更為完整。而在客戶服務上，日馳首重物流管理，有效減少客戶庫存，以客戶的需求為先，提供客戶產品品質、價格與服務上的競爭優勢。 展望未來，日馳將在國際化的基礎上，更進一步深耕廣植全球目標市場，不斷研發推出高品質、高附加價值，成本卻更具競爭力產品，結合現在深厚的研發創新能力、彈性靈活的生產與行銷策略，在夢想的路上不斷向前衝。
電話：03-3543900 地址：桃園縣蘆竹鄉海湖村海山中街51號
易通展科技於1992年成立，並於2003年成為台灣股票上市公司，一直以自行研發、設計、製造之高品質網路通訊產品供應全球各地之國際大廠、系統整合商與電信業者，為客戶所信賴之優良製造商。 2006年易通展科技正式成為易通源科技集團一員，易通源集團內共有10 家公司，千名員工，分別跨足於鋼鐵，消費電子，財務金融三大領域。在集團以『領航者Navigator』為志的經營理念與資深的研發團隊協助下，易通展科技在軟硬體研發技術上有極大的突破，更能專注於為客戶設計出造型新穎，功能強大及人性化介面的行動網路產品。 易通展的生產基地主要位於台灣南部，產線完整且具彈性，可有效生產各系列產品。結合集團總部內強大的資源，在金融風暴籠罩下的2009年，全集團更創下年營業額20億人民幣的傲人佳績！
電話：02-27938818 地址：台北市內湖區堤頂大道一段333號1F