技師出身,專業背景 世和汽車蕭老闆家和為了學得一技之長,十六歲國中畢業後,就開始半工半讀,早上到汽車修護廠當學徒,晚上則到夜校進修,在這樣日以繼夜的打拚下,終於在25歲出師,開設了屬於自己的汽車修護廠;後來在朋友的介紹下,跨足到中古車事業, 創立了 「 世和汽車 」, 憑著技師的專業背景,和誠信交易的理念,漸漸的打響了世和汽車在彰化地區的名氣 。 •『將心比心 』專業把關 買中古車的消費者,最擔心的事情之一就是車況,擔心買車後問題不斷,狀況連連;但是車況的良窳卻也是消費者最不容易判斷的,蕭老闆瞭解到消費者心中的疑慮,於是蕭老闆秉持著自己的專業,不只替客戶篩選掉贓車、泡水車、非法變造車及重大事故車體,對於車齡、引擎設備、零件性能也有嚴格的要求,因此能夠在展場上銷售的車,都經過蕭老闆的嚴格的挑選,讓在世和購車的消費者對車況無後顧之憂。 •交車後才是服務的開 交車時細心的解說每輛車的操作方法,是蕭老闆堅持的理念;小到冷氣的操作方法、大到引擎的保養,都會耐心的解說,交車後還會不定時的電話關心每個顧客操作上有何疑問,車況是否有需改進或服務的地方,有次客戶交車一個月後,冷氣突然壞了,蕭老闆得知後二話不說隨即幫忙更換新的零件給予顧客,而事後也獲得客戶的信賴,並成為蕭老闆的忠實顧客,陸陸續續幾年間,一連介紹好幾個親朋好友向蕭老闆購車,因為用心所以得到客人的信任及肯定。

學經歷： １、善慧堂中醫診所　　 　 院長 ２、中醫皮膚科醫學會 　副秘書長 ３、中醫臨床醫學會 　 副秘書長 ４、前保安堂中醫診所　 　中醫師 ５、前豐原大同中醫醫院 　中醫師 ６、前中華中醫典籍學會 講師 ７、中醫師國家考試及格 ８、中國醫藥大學 專長： １、女性不孕、月經失調、白帶、更年期症候群、痛經 ２、體質調整、轉骨、青春痘、埋穴塑身、針灸減重、豐胸 ３、感冒、鼻子過敏、皮膚過敏、濕疹、蕁麻疹 ４、骨傷科手法整復、脊椎矯正、針灸傷科、扭拉挫傷、 ４、男科疾病、中風復建、腰痛、坐骨神經痛、小兒轉骨 ５、睡眠障礙、不眠、便秘、痔瘡、泌尿道疾病、結石、 ６、急慢性肝炎、高血壓、胃潰瘍、心悸 我們因"以人為本"的理念,希望所有人都能好的醫療品質, 於是,給患者的飲用水,是使用3~4萬的逆滲透及紫外線殺菌淨水器來過慮雜質; 科學中藥,是使用經過檢驗的藥粉; 連水煎藥,都是用高品質的高貴藥材, 當然,煮藥的水也是用淨水器的水啦! 雖然,利潤不多,但是堅持給患者最好的品質, 一方面希望減少台灣慢性病的人數, 一方面希望大家都能擁有健康的身體,才能有幸福的人生。 本診所開診時間為:星期一~星期六,下午14:00~22:00

本公司創立於民國四十二年元月，迄今已逾五十餘載，為國內極少數碩果僅存之資深甲級營造公司，所承建之各類工程案件不勝枚舉。於公司持續成長期間，為因應社會經濟環境變遷所帶動對營建施工技術、品質提昇需求，本公司除密切銜接最新科技施工工法及日益精進工程施工專業技術外，並加強工程專業管理與品保服務工作，一步一腳印用心經營，競競業業如履薄冰，秉持創立初衷的理念，堅持將「如期、如質、如量」的施工品質，化為實際之承諾。於服務業界逾五十餘載的實績中，陸續榮獲各單位頒發「優良廠商」及「感謝狀」等卓越營建績效。

安禾保經是國內少數以投資型保單（變額年金）為主要銷售商品的經代公司，也是少數不以銷售佣金為導向的經代公司。代理知名壽險與產險公司的理財商品，並獨家自國外引進各式ＥＴＦ，帶動國內投資型保單ＥＴＦ熱潮。 未來，收費低廉、功能強大的變額年金勢必將逐漸成為消費者除共同基金、股票外另一個熱門理財工具，而相關的金融專業知識也必然成為欲進入此一領域者必修的學分，所有從業人員都必須接受嚴格的國際金融專業訓練,並具備絕對的道德標準，才能成為一合格的理財顧問。 我們不需要超強的MDRT，但需要很多優秀的管理顧問，如果您的理念與我們一致，希望以專業協助客戶管理資產，歡迎加入我們的行列！

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

成立時間:2008年 經營據點:總部設於台灣 2011年3月設櫃於台北京站時尚廣場B3 經營理念:秉持著『專業、誠信、負責、效率』四大原則、本公司將朝多元化發展,對外有網路甜點宅配服務;對內,強化員工專業知識,培訓新血,積極延攬專業人才,訓練全方位的團隊為客戶服務。未來將在全國各個據點成立分部,服務更多的顧客,雖已成為業界的領導者,仍採多元化方式經營,將以不斷創新的經營手法來面對世界經濟潮流丕變的挑戰,向「永續經營」之路邁進。

耀欣數位科技股份有限公司自1995年成立以來,以優良的技術、專業的專案管理、本著為客戶創造價值的理念,投身第四方物流服務的產業。在文化、藥品、量販、國際物流等領域,為兩岸諸多大型且知名的企業,成功的規劃興建了眾所矚目的現代化物流中心。由於能夠為這些企業建立有效的後勤支援及配送體系,加快出貨效率及服務品質,大幅降低企業庫存成本、減少企業存貨的損失,並能讓企業得到最即時且正確的物流情報,所以獲得市場普遍的好評,更於2005年獲得中國當地專業媒體評選為中國物流十大影響力品牌。 耀欣數位科技成立以來一直專注在提供客戶物流倉儲管理作業之規劃與設計、物流管理資訊系統之設計製作、供應鏈系統規劃與建置、智慧型電子標籤揀貨系統之設計製作、線上訂單與物流作業之整合與建立、以及行動商務系統等各項企業的核心競爭武器。並依據客戶需要提供自動倉儲、自動化流水線、分類機等硬體設備,是一間優質的物流系統整合商。為了讓客戶得到最好的服務,耀欣數位科技在海峽兩岸集結了有關企業管理、物流管理、運輸管理、工業工程、資訊工程、機械工程、電機工程等專才數十人,其中25%以上具有博碩士資格,在物流領域具有十年以上管理經驗的顧問占了35%。這個技術一流、經驗豐富的團隊,在臺灣擁有經濟部自動化工程及電子商務認證資格,在中國也得到多項上海市軟體評測中心之軟體產品認證。同時在中、美、台三地擁有十來項有關物流作業技術、設備技術的發明專利。因為堅持確實完成每一項工作,耀欣數位科技於2006年獲得 ISO 9001 :2000品質管理體系認證合格,獲得認證之範圍為物流供應鏈軟體設計開發與服務。這個團隊相信,唯有持續專注在物流技術,才會不斷的產生創意,為客戶創造更大的價值。 在過去幾年中,耀欣數位科技在海峽兩岸成功為許多大型知名企業建置的現代化物流中心。 在臺灣的物流案例如下:  中華郵政:全台灣最大第三方物流服務公司,提供國泰世華、中國信託、台新銀行等金融機構郵購商品全台配送服務。  久裕企業:為全台灣最大醫藥物流服務公司,專為世界知名藥廠如輝瑞、嬌生、揚森等提供專業醫藥物流服務,久裕物流中心在2005更被世界權威的市場調查機構IMS CS Research評價為全台最優質的藥業物流。  昭安國際及盛達國際物流中心:專為各知名電子大廠如台積電、摩托羅拉、三星、索尼易利信提供服務的國際物流中心,這兩個物流中心是臺灣運作最成功的國際物流中心。  敦煌書局物流中心:為國內最大外文書商,包含牛津大學、劍橋大學、麥克米倫、McGraw-Hill、Pearson、湯姆生都是其長期合作的世界知名出版集團,是國內作成公司外文書籍出版及銷售公司。  屈臣氏、統一企業、中國石油、佳格食品、全虹通訊、歐德傢俱、賀寶芙直銷等數十個知名企業物流中心亦都是委託耀欣數位科技進行規劃、建置、改善。 在中國物流案例如下  上海世紀集團世紀秋雨物流:中國第一個現代化出版物物流中心。曾受到中央及地方領導關心好評,並被日本及臺灣物流協會給予高度的評價。日本最大的出版發行公司:日販集團更稱許這個物流中心規劃十分合理、作業符合中國國情、系統十分有效等評價。  四川新華書店物流中心:歷經2年的時間,在耀欣數位科技所規劃及監理下興建完成,在該物流中心正式揭幕啟用典禮上,更獲得中宣部領導稱譽這個物流中心已經被專家評為亞洲最現代化的圖書物流中心。  北京中國醫藥集團物流中心:是隸屬中央的專業醫藥物流集團,在啟用一年內業績快速翻倍增長,2006年7月經過德國拜耳集團詳細評估各項物流作業管理及資訊系統效能後,獲選成為該集團在中國物流的戰略合作夥伴。  上海糖煙酒公司旗下的捷強物流,以及光明乳業旗下的可的物流中心,也因我們的系統提升很高的效率。

成立時間: 西元1994年 經營理念: ☆顧客為尊-以誠信的服務態度,致力提升銷售、服務品質,追求顧客滿意。 ☆追求卓越-我們是一家極力追求卓越績效的銷售服務公司,任何事都要做到盡善盡美。 ☆團隊合作-建立具有共同願景之高效率團隊、我們的成功,由於我們擁有傑出盡職的員工,以團聚合作的方式為公司努力利潤共享。 榮耀事蹟: 1996年01月 銷售量超越FORD 1998年01月 銷售量超越TOYOTA 1999年01月 保修額突破1000萬 2001年01月 榮獲ISO9001認證合格 2003年01月 連續5年元月銷售超越Toyota 2003年12月 榮獲裕日汽車2003年年度銷售達成率全國冠軍 2004年12月 榮獲裕日汽車2004年年度銷售達成率全國冠軍 2008年6月 榮獲裕日汽車上半年度銷售達成率全國第3名 2009年7月 第六屆NISSAN超級盃5~7月經銷商競賽冠軍 2009年7月 第二季YNM經銷商評鑑榮獲冠軍 未來願景: ~立足苗栗成為苗栗地區汽車銷售服務楷模~ ☆我們要成為裕隆經銷商排名前五名內公司,同時在銷售服務、獲利及市場佔有率方面成為業界佼佼者。 ☆對顧客的保障-服務品質第一顧客滿意第一。 ☆對股東的承諾-竹苗地區市場佔有率前二大。 ☆對員工的約定-具競爭優勢的員工與公司共享成長與利潤。 企業文化: ☆快速-每一件事都要講求速度,服務客戶積極快速。 ☆誠信-以最高道德標準行事,誠實公平合理對待客戶、供應商及員工。 ☆服務-提供客戶親切貼心便利的服務。 ☆合作-團隊合作達成共識,完成一致目標。

TPA創立於1970年，從事LPG開關閥、LPG調整器、瓦斯管及LPG爐具控制開關製造與買賣，經過40年的業務拓展，如今已經發展成為一個擁有台灣母公司（台灣保安工業股份有限公司）、大陸3家子公司（東莞黃江永安五金製品廠、東莞鼎安實業有限公司、豐安五金機械（深圳）有限公司）的大型國際集團企業。 有鑑於過去BBQ市場的高度競爭，從2006年中開始擴大佈局民生安全的必需產品→LPG鋼瓶，2007年5月進入量產。本公司在擁有「核心零部件」、「鐵板採購優勢」及「一次性購足」三大競爭優勢下，再配合全球通路的佈局，定能快速擴展公司的LPG業務，極大的提升國際市場的競爭力。 該業務經這兩年佈局已由BBQ休閒市場拓展並取得相關國家的認證，目前產品已銷往美加紐澳及南非等地區。 本公司的特色： •擁有近40年歷史之瓦斯系列產品及零部件專業製造經驗。 •為南中國生產能力最大，設備投資最大，基礎建設最好的烤爐、閥管、調整器製造廠家之一。 •瓦斯系列產品齊全。 •智慧產權保護。 •提供客戶從產品開發設計到最終產品檢驗的全程服務。 •客戶品牌- 所有產品規格依照客戶要求量身定做。 •世界範圍的1000余萬美金之產品責任險。 本公司的目標： 1.穩定的高品質產品。 2.最具有競爭力的價值。 3.按期交貨。 4.全面的售前售後服務。 5.不斷的產品開發和技術更新。 6.創造客戶、公司、員工三贏局面。 7.不斷成長與永續經營。 向消費者提供穩定的高品質產品是本公司立業之本，也是向客戶第一項慎重承諾，為了維持市場／銷售的不斷增長，公司產品系列不斷地持續更新。在台灣已有自已的產品研發隊伍，並擁有豐富經驗的工程師隊伍來促進技術開發，迅捷跟蹤客戶產品以提供全程服務。

本公司創設於西元1986年10月,經改組,目前是電聲、零件產品專業製造商。公司秉持參與合作質量提升顧客滿意的經營理念,達到利潤全員共享的目的。 公司願景:透明嚴謹、利益共享、永續經營。 國內外主要客戶:Mitsubishi、National Panasonic、NEC、Bosch、Motorla、Sony、台灣松下、大同公司、功學社、普騰、同致、飛瑞、家士達、華冠、光寶。 國外OEM:福特汽車、CASIO、PIONEER、JVC。 公司組織架構: OBO電聲零件.----工廠:東莞啟弘廠 香港分公司 PRO.2電聲成品.--工廠:東莞啟弘廠