1989年成立至今，信邦從電子零組件代理商成功轉型為全方位的電子產品研發、製造整合服務提供者 (Total solution provider)，為客戶提供完整的電子產品解決方案。信邦於1999年五月在台上櫃，2002年八月公開上市。主要生產基地位於苗栗、江陰、北京、安徽桐城與東莞。業務據點遍及美東、美西、英國、日本、韓國、台北、上海、北京、江陰、深圳、天津、青島、大連、武漢、蘇州等。完整的佈局，拉近了信邦與全球客戶之間的距離，提供客戶最即時的業務與技術服務。 秉持著豐富的零組件相關知識與產品協同開發經驗，信邦多年來深獲國際性領導廠商肯定，我們的客戶群包括：Motorola、Samsung、 LG、GE Medical、GE Energy、Denso、Philips、Garmin、友達、奇美等。在電子製造服務領域，我們持續刷新自己締造的紀錄： -全球排名第十二大線材組裝廠商 (Worldwide 12th Cable Assembly Manufacturer，Fleck Research，2007) -全球排名第四十九大電子服務製造商 (Worldwide 49th Contract Manufacturer，Reed Research Group，2007) 我們深信，是卓越的團隊，造就了今天的信邦，我們不是在徵人，而是在尋找一起打拼未來的好夥伴。誠摯邀請你與信邦共同成長!

公司成立於1985年至今24年公司兩大類主軸產品分別為(1.)電子聲光玩具,禮品類(2.)光影電風扇類，業務部及研發部設立於台灣、生產部設立於中國廣東東莞市，產品研發是由本公司負責人主導完成，經驗38年，公司歡迎相關產品OEM&ODM合作案。合作過的廠商有美國Johnson & Johnson co公司和麥當勞公司以及英特爾公司----等。

【優益系統科技】致力於提供解決客戶需求之最適方案: 我們是由一群在工控電子與系統整合業界中擁有資深經歷的人員所組成的專業團隊, 藉由研發與整合產品的能力,提供快速、穩定及質優的工業等級的產品,不僅如此,我們還可以提供及製造多樣的電子零組件和各式用途的整合式液晶顯試模組。提供最佳的HIM人機操作界面的解決方案,是企業面臨日趨競爭環境提供最佳設備建置的合作夥伴。

先豐通訊創立於民國76年6月﹐由永豐餘集團集資1.25億在桃園工業區設廠﹐經過多年努力下,已取得國際級廠商認證﹐逐步建立與外國客戶穩固合作關係。隨著其產品技術與品質不斷提升﹐99年營業額已達63億元。在認證方面己取得ISO-9000TL9000,ISO-14001等專業認。 先豐除了對舊有產品做製程技術及品質提升外,並鎖定多項特殊型利基產品為發展重點如高層數伺服器用板,磁碟陣列用板,高頻鐵氟龍通訊用板,GPS及WCDMA基地台用板,金屬複合背板及IC Substrate。在以上產品中有多項是先豐在亞洲為最大之供應商,產品深受歐美客戶肯定。 先豐通訊是我國PCB產業的元老級廠商,多年來秉持永豐餘集團穩健行事作風,長期營收及獲利皆保持穩定成長。先豐主要策略是鎖定利基產品不切入競爭激烈的主流(4層主機板等),故先豐的主要客戶皆擁有長期合作關係,且產品平均分佈各領域,較不受單一產品景氣變化影響,其獲利率多年來始終在PCB業中名列前茅。展望未來在已開發出之細線化及高頻通訊等新產品挹注下,將可保持每年營收及獲利的成長。在PCB產業競爭激烈的環境中,除了以量取勝的一級大廠外,先豐通訊是一家值得長期加入的另類選擇。 ※IC載板簡介:先豐於2007年成立與半導體相關的IC載板廠,專精於高精度與超薄板之產品生產。目前主力在製造與消費者較為接近的電子材料,例如:LED光學應用面的產品、隨身碟記憶卡、感測元件…等類型產品,這些都是應用於最貼近消費者的消費性市場的電子產品。其應用面如:手機/相機/監視器..等之使用的手機按鍵背光燈源、照相攝影之光學鏡頭,以及這些影像聲音需求储存的記憶體。

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

冠旭電子成立於2001年 , 從事USB隨身碟( 快閃記憶體 )已有多年豐富經驗 . 我們是最早提供專業設計隨身筆碟 , 並廣泛銷售國際歐美禮贈品市場 , 深獲好評! 我們在 美 / 英 / 德國/日本 都有銷售據點 ,藉此吸收國際新產品 , 新技術知識並應用於我司新產品的設計研發 。 另外, 我們提供企業年終尾牙個人特製化要求 , 及開發符合環保素材的隨身碟 , 以最精準的角度達到客人的所有禮贈品、宣傳品需求。 憑藉著豐富的市場經驗, 我們更能輕鬆達成客製化隨身碟的使命專業設計, 生產以及禮贈品客製化 Logo 網版印刷 / 雷射雕刻 / 氧化 / 鋼板烙印等製作皆能準確迅速達到客戶需求 基於優越的國外銷售, 我們深知產品品質的重要性 , 為了嚴格控管生產, 我司全部隨身筆碟皆在台灣設計並生產內建快閃記憶體皆是採用國際大廠 Samsung / Hynix / Micron 並提供完整的終身品質保固 . 我們除了維持產品品質的穩定性 , 更不定期開發新產品以符合時代的潮流 . 我們提供的產品 : • 時尚具個人特色的隨身碟筆 • 常年熱賣的旋轉碟 • 綠環保木頭材質的旋轉碟及橡木桶造型的隨身碟 • 超薄時尚名片旋轉碟 • 攜帶方便的超輕巧、防水、防震的COB碟 • 具質感的碳纖維隨身碟 • 可使用於iPhone 的觸控式PDA筆碟 • 可使用於教學用的電子白板或上台報告的雷射筆碟 • 符合環保可重覆使用鋰電池,充電雷射 在此就請您接受我們提供一流的專業服務, 冠旭會以真誠負責的態度完成每一項使命. 我們服務的對象 : • 國內外禮贈品商 • 國內外企業團體 • 各級學校機關團體 • 社會團體 • 企業年終尾牙春節禮品 • 個性化小品或婚禮小物

創點設計顧問有限公司(eye高雄入口網 www.eyelive.tw)成立於20009年5月,是一群喜歡以無限熱情為每一次的專案做完善的規劃,加上迅速的執行力,成為客戶滿意度為最高準則的團隊。公司的營業主軸為網際網路資料庫應用軟體、網站建置、網頁設計、電子商務、專業網路行銷等服務,我們的經營理念是為客戶創造最大的價值及提供客戶最專業、優質及迅速的服務。 自成立EYE高雄入口網團隊初期的半年內,即挑戰不明確的市場未來的發展、及客戶族群,在前半年內,重新組成了新的夥伴結構,從零開始經營。在短短半年內也整合到頂級合作夥伴 12家廣告設計軟体公司,銀級夥伴公司8家、策略夥伴公司6家公司,同時為了讓整個EYE高雄團隊達到最好的成就投入大量人力、時間、資金,只為了打造EYE高雄入口網最成功的夥伴經營及客戶成功的價值。 在這一段時間,我們在痛苦的掙札中找到了創新,在高度的競爭壓力中,找到了成長的方法,在逆境中,我們生存下來了,艱韌的成長意識,穩固的信念:「一定要做好的決心及引向成功的願景」團隊中彌漫著一股「向上的力量」,這股力量,使我們能接受快速的變革,這個變革就是今日大家所熟悉的用語「轉型」,這股力量,影響了每位同仁的價值觀,意志力、願景、決心可創造無限可能。 如今我們証明,我們的團隊有面對挑戰的能力,並且擁有高度的成長決心,現在我們開始投資企業的未來,將「創新、傳承、躍升」三大中心思想,化為公司的經營SOP執行步驟,具體化的落實延續公司的文化。將思維化為步驟後,開始深根高雄擴大的市場,同時深實IN体系的目標朝著不同縣市成長,因此必須再訓練一批更強憾的團隊,才能面臨不明確的資訊產業的挑戰,並且進入競爭優勢為主的經濟體系競爭。 讓EYE高雄入口網成為電子商務大型入口網,一定要在品牌經營、技術創新、價值整合,這三種技能其中之一項做到一流,才能成為最成功團隊。我們專注在設計行銷創新及價值整合這二項,將其擴大與延伸,專注虛擬整合實体市場,我將目標訂在在2010年,EYE高雄團隊將會成為高雄最具有優勢的通路訓練團隊,同時團隊年營額達到計劃目標。 我們的發展觀念,致力於三大文化:感恩、團隊作戰(互助)、紀律(自發性)。 給新人的一封信 http://www.eyelive.tw/html/front/bin/ptdetail.phtml?Part=pp11Category=309187 eye 高 雄 入 口 網 : www.eyelive.tw eye 婚 紗 入 口 網 : wed.eyelive.com.tw 官網(案例及服務說明) : www.eyeweb.com.tw

DIGILION Inc.勁成國際專注於掌握脈動和傾聽需求，堅持所有的產品都須經過嚴謹的市場調查，期許能完全貼近客戶的期待，提供客戶「更實用」、「更耐用」和「更時尚」的新產品。我們要讓產品不僅是產品，而是你我科技生活中的「實尚精品」，更期許成為消費性電子產品的主要品牌。 憑藉著不懈的耕耘， EasyATM系列產品於市場占有率持續名列前二，加上與銀行和政府e化單位的密切合作，我們間接促進了當前網路ATM、自然人憑證服務的蓬勃與發展。此外，我們與轉投資公司-歐柏系統共同提供線上遊戲業者的OTP動態密碼網路安全服務，也獲得令人滿意的豐碩成果！ DIGILION除了好產品之外，更是值得信賴的通路銷售夥伴，多年來我們透過台灣數千個3C產品的橫向與垂直通路，銷售國內外多樣的消費性電子產品，憑藉的不只是經營、技術與資源力，而是我們完善的員工內部與外部教育訓練，和良好的工作信念。 我們誠摯的歡迎有能力、具備良好工作觀的朋友一同加入我們的團隊！

成立時間: 有巢氏房屋成立於民國92年2月,為房仲業之加盟品牌,目前全省加盟店服務範圍已遍及20個縣市,店數近250家,總部後勤人員數百人。 經營理念: (1)親切服務:讓客戶在買賣屋過程中,感覺經紀人就像家人一樣的親切,有厝邊般的熱情。 (2)社區專家:有巢氏以在地經營為社區鄰里服務為理念,社區大小事都可以來問有巢氏。 (3)互助深耕:對外,有巢氏與周圍鄰里一起耕耘社區,鄰里的大小事都是有巢事,對內,組織內部資源共享,一起為耕耘社區努力。 (4)共享成長:對外,有巢氏與鄰里朋友一起為社區服務努力,對內,一起為有巢氏的品牌與精神打拼,享受有巢氏成長的喜悅。 歷年紀事: 92年2月:正式成立。 93年底:進行企業內部作業系統全面e化。 95年:實施[買賣價金信託履約保證]制度。 96年:領先房仲加盟品牌,推動[電子門市],實施加盟店e化服務。 96年11月:有巢氏網站建置[社區大樓專區],提供涵蓋全台範圍最廣的社區資料查詢服務。 96年11月:首支電視廣告[問小巢]播出,引起觀眾注目。 97年9月:第二支電視廣告[你家的事 我們的事]播出,得到觀眾熱烈迴響。 98年11月:第三支電視廣告[幫你找到好厝邊]再度隆重推出。

匹克電子股份有限公司是日商公司,主要代理各類電子產品。我們常以合理的價格為客戶提供高品質的電子產品,除了日本總公司外,我們在新加坡、馬來西亞、泰國、中國、台灣和香港等地都設有分公司。 主要商品: 1.Fuse 2.Contact Probe 3.ESD Suppressor 4.主要生產電子零件用之保險絲(Fuse)、及探針(Probe)。 5.保險絲(Fuse)方面由日本生產製造銷售至世界各地。 福利制度: 1.上班時間:AM 9:00--PM 5:30 2.三節獎金 3.享勞健保 4.午餐津貼、提供良好工作環境 5.團體意外保險 6.年終獎金依績效而定 7.週休二日 8.勞退新制退休金提撥