花蓮的麗格休閒飯店,矗立在花蓮市市中心(商校街),火車站、商務金融中心皆可步行到達。五星級的裝潢,超大空間加上溫馨、悠閒的環境,在當地建立非常好的口碑。曾經為花蓮和平電廠高級工程師慎選為最好的長期住宿飯店,因為飯店裡的採光、空氣、結構安全度、舒適…等,讓這些來自英、法、美、德的工程師們有如回到“甜蜜歸屬的家”。 麗格休閒飯店以“御飯糰”的心來接待每一位到訪的旅客,口碑好、設備佳、價格實在,獨立SPA衛浴淋浴、ADSL寬頻上網、自助咖啡吧、KTV…等,如果有空到花蓮走走,麗格會是您甜蜜歸屬的家喔! 館內規劃有125間精緻套房,提供多樣化作息空間與無微不至的服務,讓您感受 舒適自在。來到麗格就像回到家。 您可以在繁忙緊張的都市中得享一個安寧、隱密、具地中海風情的生活空間。

綠農精神 無毒只是基本人權,生產過程友善環境、交易過程友善農民才是我們的核心價值! 關於綠農 綠色宗旨:綠色消費是最好的環境保護行動,創造 小農、環境、消費者三贏局面。 核心價值:無毒只是基本人權,生產過程友善環境、交易過程友善農民。 堅持信念:1.使用有機肥、天然益菌與素材促進土壤活化。 2.拒絕使用除草劑做好水土保持,保護生態多樣性。 3.生產過程不用抗生素、荷爾蒙、催熟劑,保有動植物自主權。 4.每季產品均通過檢驗合格,無殘留農藥是對消費者的信用。 5.包裝力求簡化、重複使用、落實廢棄物等於食物。

提起花壇,絕不能忘了黑公雞,說起山產美食,那就更不能忘了黑公雞的各道美味佳餚。 座落在花壇鄉八掛山脈的黑公雞,雖然只成立十幾個年頭,但因為口味獨特美味因此在很短的 時間內已成為附近鄉鎮居民與老饕們的喜愛,因此打響了「黑公雞」的知名度。 民國82年前還是以黑手為主業的黃先生,在工作之餘的空閒與太太和朋友一起投入養雞以及種 植無農藥的野菜的工作,由於喜愛美食又具有養生的觀念,因此經常研究烹調各式的雞肉與野 菜的料理,由於老闆是以從事黑手起家的,所養的土雞都選黑毛為主,經合夥人認同「黑公雞」 這個合乎可代表店名的招牌決定於自家原有鐵皮屋做為店面,於是民國82年成立了彰化縣花壇鄉 第一間餐飲店「黑公雞」土雞城。 當「黑公雞」邁入了第十年時,因經營理念不同而拆夥,然而在黃老闆堅持繼續經營原汁原味的 傳統式土雞城,而繼續經營「黑公雞」我們堅持「真金不怕火煉」的信念,繼續用最真材實料的 土雞料理,最親切的服務態度來為各位做最好的服務。 如今雖改名為「公雞土雞餐飲」,但並不影響老顧客上門,因為我們秉持著誠信與負責的經營理 念與服務的態度,只要提起公雞土雞城,那一定是我們的招牌主菜「土雞」深受大眾的喜愛,因 為堅持一律選用4個月半至5個月的母雞燉補,多數是所謂的處女雞,特色是肉質細嫩、口感佳, 加上土雞是野放,所以油質少,不論是白斬雞或燉雞,都是每位客人必點的佳餚,也是外地朋友 慕名而來的原因。 因為有您們的支持,我們會更用心研發新產品,讓喜愛美食的朋友能夠嚐新,也深深感謝一路陪 伴我們成長茁壯的顧客,黃老闆說道:「希望能讓台灣人都能吃到最新鮮、美味、天然養生的美 味佳餚,這是他對自己的期許,也是“公鷄土雞餐飲”對顧客的責任」。 http://www.黑公雞.tw

從14世紀中葉台灣便開始培育甘蔗,相傳當時的原住民曾以甘蔗釀酒;而當荷蘭人佔領台灣後便獎勵人們大量種植「糖甘蔗」,而在西元1895年,台灣割讓給日本統治後日本國內有數家製糖株式會社來到台灣開發糖業所以較完整的製糖技術由日據時代引進台灣,最重要是由於台灣熱帶氣候適合種植甘蔗、物產豐富。於是糖成為當時三大出口品之一,最早期銷往大陸,打開國際市場後再銷往日本、東南亞和中東地區…..等,為台灣創造龐大的外匯農產的商機(當時三大出口品為:糖、香蕉、檜木)。 在曾曾祖父時代,我們居住北港糖廠旁並開設雜貨店,由於當時公賣局規定糖的買賣是使用糖交換不可私下買賣,但由於糖量大多配給不足加上過年過節時家家戶戶都有製作年糕、發糕……等年節食品的習慣,於是許多人開始私自做糖,一開始製作方式只是將紅節甘蔗壓榨出汁用鍋爐加熱至黏稠狀再以木棒拌至冷卻結晶成顆粒狀,即是俗稱的黑砂糖或紅糖(二砂),這就是早期黑砂糖的由來;而我們當時因常常進出糖廠的關係故也學習到了如何製糖的技術,但為了使製糖技術更加完善我們也請教當時製作黑糖最有的『沖繩黑糖』的日本師父來指導我們製糖技術並再學習先進國家的製糖技術;在因緣際會中也學習到了製作粉圓、粉節、粉條、米台目、湯圓……等等一些剉冰配料的做法,所以目前有兩間生產工廠:一間是專門用來生產剉冰配料用的;另一間則是專門用來生產黑砂糖漿,一次煉製的黑砂糖漿約為20噸左右。(傳承至目前為第四代)早期剉冰業的興起,是因為當時稻子收割農忙季節由於天氣炎熱為了讓工人有一碗「涼水」可以喝,所以在碎冰中加入米苔目與粉圓且些許的黑砂糖,有解熱防中暑的效果。 隨著消費型態的改變,本來剉冰只在傳統市場上見得到,為了使它更加的專業化所以開始有專門店的產生,換個行銷方式,除了依循傳統的做法與配合時代的創新,並堅持材料新鮮現和長時間熬煮而成的黑砂糖,即成為清涼可口的黑砂糖剉冰!

鬥茶東西飲店內裝潢充滿設計美感，以黑、白、紅視覺三色為主，將懷舊和流行做了最好的結合，招牌上瀟灑的「鬥茶」書法字一筆一畫間彷彿勾勒出對茶葉的堅持。 鬥茶東西飲是多年對飲料店相關經驗而開設的，於2008年8月8日開張，秉持著「客人喝的飲料就是自己要喝的」的精神，提供最高品質的服務。 鬥茶堅持用最好的茶葉和最用心的技術回饋顧客，用心泡出的茶香是一些東南亞進口茶葉泡出的飲品所比不上得甘甜，如此高水準的味道，價錢卻十分平易近人。老闆表示，本店最具特色的飲品，第一為葡萄柚綠茶，採用進口葡萄柚，選用最新鮮的原料製作；其次是提神醒腦的清茶，使用台灣茶泡製，再加上老闆親自烘培，有著最道地的茶香；最後為仙草甘茶，有著懷念的家鄉味，是老闆復刻於小時外婆製作的古早味，希望將香味傳承和分享給更多人品嘗。

鬥茶東西飲店內裝潢充滿設計美感，以黑、白、紅視覺三色為主，將懷舊和流行做了最好的結合，招牌上瀟灑的「鬥茶」書法字一筆一畫間彷彿勾勒出鬥茶對茶葉的堅持。 鬥茶東西飲，是多年對飲料店相關經驗而開設的，秉持著「客人喝的飲料就是自己要喝的」的精神，提供最高品質的服務。 鬥茶有自己的茶廠，並親自炒茶、烘培，堅持用最好的茶葉和最用心的技術回饋顧客，用心泡出的茶香是一些東南亞進口茶葉泡出的飲品所比不上得甘甜，如此高水準的味道，價錢卻十分平易近人。本店最具特色的飲品，第一為葡萄柚綠茶，採用進口葡萄柚，選用最新鮮的原料製作；其次是提神醒腦的清茶，使用台灣茶泡製，再加上親自烘培，有著最道地的茶香；最後為仙草甘茶，有著懷念的家鄉味，是早期在地的古早味，希望將香味傳承和分享給更多人品嘗。

什麼是黑丸? 黑是『仙草』的顏色，而用黑丸台語發音，剛好又相似『芋丸』，我們把最好的產品作為自己的品牌名稱，利用名字多重含意命名順道行銷自家最棒的產品，兼具務實與創意~!

座落在永安路與三民路交叉口上的「黑澤和食」日式火鍋店,至今開店三年多,店家為了讓充滿熱情的台灣人,能夠體會在一種居酒屋那種昏暗、安靜的氛圍中,讓饕客們能夠舒舒服服,於無人聲喧鬧的場合中,專心的將眼前每一道食材細細品味,吃出對食材最深刻的感受。

創立2010年的黑羊咖啡,店長小羊的目標是成為非一般市面上大眾所看到的咖啡店!! 以天然NATURE/品質QUALITY/舒適COSY為我們主要經營理念,誰說要花大錢才能得到好享受?!擁有溫馨舒適的環境,提供每個人每天獨處休憩的45min沉澱好去處. 取名黑羊咖啡正期許我們會像在白羊群內的唯一黑羊般的顯眼獨特,因為每個人生來都是獨一無二,無可取代,也正如我們對客人的服務以及對餐點的要求,和來黑羊工作的你!!

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。