木匠兄妹”起源木器製作有20年的木匠父親。於1987年創辦昌立木器廠，主攻外銷日本的”組子欄間”而起家。木匠父親的工廠在極盛時期曾經有30 幾位師傅一起打拼；但是在大陸市場崛起後，許多工作都被大陸便宜人工所取代，而漸漸的生意受到波及；甚至面臨被市場淘汰的命運。 木匠哥哥和妹妹，不忍心父親辛苦經營大半輩子的事業就此荒廢，決定返鄉為父親倒閉的工廠再振興。原本在台北廣告公司工作的木匠哥哥在沒有任何資源、沒有資金的情況下，從繁華的台北回到樸實的后里鄉下；帶著一種使命、一個夢想從新整頓這屬於木匠的園地。 父親留下一座廢棄的工廠、和一座昌庫，木匠哥哥憑著之前工作的經驗和創意與父親的木工技術結合，研發出一個個可愛有趣的木頭小玩具、小家具；更搭上時下DIY的風潮；將木工廠轉型成提供大小朋友DIY的場所。 為了打造出木匠的理想天地，木匠兄妹將周圍的農地都租了下來，為了節省成本的考量下，從整地、翻土、種花、種菜、除草、釘柵欄、製作園區指示牌、彩繪、作品開發、教學…，都是由木匠兄妹一家人和志同道合的木匠夥伴一起親手打造而成的。 我們結合了木工DIY、有機蔬果園、花園、音樂演奏、美食、田園風光。希望讓來到這裡的每個客人都能享受生活中的寧靜、清閒和自己動手的滿足感。在午后父母親們吹著涼風、享受著咖啡美食、聽著輕鬆的音樂、自在的聊聊天；小朋友們敲敲打打製作屬於自己的木工作品、在田野草地上奔跑玩耍、放風箏…。 在這裡，生活可以很簡單、快樂變得很自然。感謝您來到這裡，建議您走進有機蔬果園、花園，去看看植物的生長、觀察菜蟲啃菜葉、蜜蜂採花蜜，體驗大自然正在上演的精采戲碼，感受純粹的田園生活；來認識、照顧蔬果，自己動手做木工玩具、家具。

祥優搬家公司是多功能的專業搬家公司，非一般貨運兼職搬家，更是一家業績優良不斷成長的搬家公司，從開始招募各界搬家高手至今 ，已有十多年的歷史與經驗，服務過許多大型機關.公司.團體.更甚是家庭搬家及個人，提供需搬家的消費者一個美好的選擇，從您需要搬家服務，接觸到祥優搬家時，就是新緣份的開始， 珍惜緣份圓圓滿滿，一直是每一位祥優人的用心與希望，多年來深受大眾的讚揚與嘉許，不斷的創新改革搬家技術與設備，人員素質的教育訓練與管理每一個小細節，都想做到最好。訂立教育訓練與員工評鑑制度，幹部獎懲制度，每一次所做的準備，都是為您做出完美的演出。 一直以來深受大眾的讚揚與嘉許，未來，祥優更希望您能不吝指教，不論是團隊的優點，或是將來需創新及改進之處，祥優搬家秉持：服務、負責、真誠、專業，有了您的支持與鼓勵，將使我們更進步。 祥優搬家公司六大理念與宗旨~~~~創新~熱忱~專業~安全~效率~關懷~~~~ 祥優搬家公司為政府立案之優良搬家公司，統一編號25121240，公司抬頭:祥優搬家貨運有限公司，多年來~曾經服務過全省無數家庭、百大公司、企業集團、機關團體、宗教團體、教會(參考下列實績或本公司網站)，實實在在的表現證明了，我們一定有能力做好您所需的搬遷服務，並提供定型化契約，拒絕惡意加價，保障您搬遷的權益! 選擇一間優質的搬家公司，是您的權益；提供多元的專業搬家品質，是我們祥優人的責任與義務。 搬遷實績: 台北市政府環境保護局(台北市) 鼎泰豐小吃店股份有限公司(中和市) 台北醫學大學－圖書館(台北市) 交通部台灣鐵路管理局(台北市) 金陽信資產管理股份有限公司(台北市石牌區) 中華全球食物股份有限公司(台北市) 板橋中興醫院(板橋市) 全家福股份有限公司(板橋市) (遠東集團暨遠東紡織關係企業) 山發國際股份有限公司(板橋市) (正隆集團關係企業) 新竹國軍醫院(醫護宿舍)(新竹市) 炬嘉建設股份有限公司(台北市) 台灣德國萊因技術監護顧問股份有限公司(台北市) 蘇澳榮民醫院 醫護宿舍 (蘇澳鎮) 遠傳電信基地台 (外包商機櫃搬遷作業) 日本 MARY QUAN 化妝品臺灣代理商搬運業務 (日本 東京都涉谷區) 國立新竹高工(新竹市) 新北市總公司:新北市板橋區中正路275巷29號1樓 台北市公司 :台北市內湖區安泰街139號4樓 桃園分公司：桃園市永安路1468巷72之1號1樓 基隆分公司:基隆市信義區深澳坑路125巷18號1樓 雙和分店:新北市中和區秀朗路3段10巷14弄104號1樓 全省免付費電話:0800-558-228 北台灣直營連鎖，提供最專業的搬家服務品質與效率。 祥優搬家公司全體同仁　祝福您　 ～～美好　順利～～

※高雄市政府評鑑“優良不動產經紀業”※ 民國81年即自購現址大型辦公室,貫徹永續經營堅定心志。 南台灣區域品牌第一家,具備「銀行履約保險」。 南台灣第一家,全體員工由保險公司承保「員工誠實保證保險」。 自設代書事務所,專職專業代書,確保交易安全,提昇服務品質。 累積成交物件超過12,000件,實務經驗最豐富,南台灣第一品牌。 專業服務人員證照擁有率與量,居同業之冠。 擁有最多知名連鎖企業及預約客戶委託代尋案件。 擁有重大﹝特殊﹞案件委託,最高「指名度」及成功案例。 擁有專業服務團隊,協助處理糾紛,確保良好租後服務。 讓您將寶貴時間用在您的事業上,發揮最大經濟效益。 ※經營者的話~不是最大,卻是最好的 !※ 本公司基於以往於建築業長期搭配合作,有感於專業分工乃時代必然之趨勢,尤其房地產更因價金頗巨,涉及廣泛,影響深遠,因此更需讓客戶有所擇優而選,不再是以往一味的排斥仲介業,因此特慎密規劃成立〝興根房屋〞。 興根房屋即本著一貫永續經營理念,穩健踏實的作風,為房地產仲介業注入一股正派經營之清流,我們一再自我其許〝不是最大,卻要最好〞。 ※為了要最好,所以我們比別人更努力※ 〝興根房屋〞自81年成立以來,在全體同仁全心全力貫徹公司經營理念之下,公司投注在人員專業教育的努力,足堪為同業之楷模,此亦即〝興根人〞不論參加仲介主任、仲介專員以及不動產經紀人國家考試的報考率與錄取率,均居南台灣同業之冠主因之所在;也令多年來我們曾經服務過的眾多客戶,對房地產仲介業的觀感有了極大的改變,這是最感欣慰的事,也是驅動我們更堅定信念,更加倍努力服務客戶的最大原動力。

詮國保險經紀人股份有限公司 我們是一群用生命管理風險的保險經紀人 民國七十九年四月二十日東亞機構詮民保險經紀人(股)公司中壢服務處成立了,當時沒有保險公司提供豪華的辦公職場﹑完備的訓練支援,要完成公司設定的目標:年度達成1000萬的業績--成立子公司,的確不容易。建立公司的經營理念與職場文化成為首要之務。 當時經市場調查:消費者不滿保險的原因,極大的比率是對保險公司的理賠﹑售後服務有疑惑,對保險從業人員的專業程度沒信心,因此「保險專精﹑服務用心」便成了我們努力的指標。為了爭取眾多客戶的支持,董事長親自深入鑽研保險法﹑勞基法﹑稅法﹑勞﹑農﹑公﹑學保等各項社會福利﹑保險法規,並透過紮實的教育訓練,培養一大群專業夥伴,免費提供許多專業的服務以確保客戶的權益。消費者的眼睛是雪亮的,保險是專業的,客戶更需要夥伴們熱情的灌溉;保險專業服務的口碑,以一傳百的速度在中壢桃園地區火速傳開。因此,在八十年度即完成當時公司設定子公司的目標,在許多人的祝福下,民國八十一年詮國保險經紀人(股)公司正式成立。 以經驗傳承﹑資源共享,在東亞﹑詮民兩家資深保險經紀人公司完備的教育訓練全力支援下,詮國的業務及人力成長非常快速,在很短的時間即成立數個服務據點。此時碰上保險經紀人執照開放考試,許多新成立的保險經紀人公司無法提供良好的教育訓練,便開始向同業挖角,使許多資深的保險經紀人公司均深受其苦,詮國也無法倖免。因此曾經在民國八十五年放棄培養人才的目標。 由於詮國保經的核心價值是正確的,因此八十五年雖然結束了所有的營業單位,僅留下總公司一個營業據點,留下的夥伴也只剩三分之一,這群優質的夥伴全力衝刺,讓公司當年的產能維持在前一年度的水準,證明:留下的才是最重要的!並要求公司應該繼續舉辦各項教育訓練,領夥伴繼續將正確的核心價值發揚光大,以照顧更多消費者的保險理財權益。 民國八十六年這群優質的夥伴,協助公司建立了一套詮國的管理哲學;並且訂下10年後大家都能快樂退休的目標: 一﹑自己就是老闆:所以凡事都要自動自發,包括參與任何的訓練及活動。 二﹑公司策略能洞燭機先:隨時順應大環境的變化,提供最新﹑最專業的訓練,讓詮國夥伴在市場上永遠居於NO.1 的地位。 三﹑公司組織型態是寧小而大:即以最小的管銷成本創造最大的企業利潤,以提供最好員工福利,留住最優秀的人才。 四﹑訂定只有獎賞,沒有懲罰的制度:在詮國只有積極的鼓勵,沒有消極的抵制。 五﹑營造和諧的辦公氣氛:讓每位詮國人上班都能心情愉快,因此要求詮國夥伴每天一定要隨時隨地笑臉迎人,並且對人說好的話,即鼓勵﹑讚美﹑有意義的話。 在公司的帶領之下,每個人均全力以赴並以MDRT為目標,更於民國91年有三位夥伴榮獲MDRT頂級會員TOT(MDRT6倍業績量)之資格,董事長親自帶領夥伴前往美國佛羅里達參加TOT之年會,並接受台視財經節目【千萬年薪保險員】的專訪。 民國九十三年末,這群優質的夥伴,即將達成大家快樂退休的目標時,公司突然驚覺:如果大家都退休了,客戶的權益誰來照顧?顯然培養人才,安排好接班人,成了詮國保經當下最重要的任務! 因此,從民國九十四年開始,公司將較大比重的資源用在引進新血輪,以及人才的培育。五年來小有進展,目前除了總公司之外也在三重設了一個營業單位(詠增營業處) 同時詮國夥伴以及許多客戶的第二代,也已經陸續加入詮國團隊,相信不久的將來,能在全省各縣市成立詮國保經的營業據點,有更多優質的夥伴加入,要實現“捍衛全國人民各項保險理財權益”的目標,指日可待。

崴鴻數位工程有限公司,電話:07-2165366,傳真:07-2165399,地址:高雄市前金區市中一路270號,崴鴻數位---專業的SI系統整合公司，提供有關數位安全監控系統、通信設備、門禁系統、光電照明等整體規劃廠商。擁有堅強的營運團隊及認真、負責的做事態度!除了工程案件皆經過慎密的規劃外，也設身處地提供最貼近客戶需求的客製化服務~~從設計規劃→施工安裝→驗收完工→維護皆採一條龍的完整服務!深獲各界的好評與支持!我們珍惜每次的服務機會，曾經服務過的客戶或是還沒讓我們服務的客戶，謝謝您!,一般廣告服務業,仲介服務業,儀器、儀表安裝工程業,其他修理業,國際貿易業,室內裝潢業,景觀、室內設計業,

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請上本網站www.core-corner.com 與其把世界公民文化中心當作一個語言學習機構,不如把它當作一個將自我浸泡在陌生的語言中思辨、掙扎、泅泳而出的場所。 世界公民文化中心的宗旨是: 1:二十歲的人能夠單獨旅行全世界。 2:三十歲的人敢於應徵全世界的工作。 3:四十歲的人能夠宏觀、運用甚至創造世界趨勢。 公司經營理念 2005年,在台灣曾經出現一個名叫”世界公民文化中心”的機構,以激盪、培養世界心靈作為它的宗旨;商業的心靈、藝術的心靈、科學與科技的心靈、人文與社會的心靈,今後沒有多少選擇都必須是世界的心靈。精英或作者的心靈必須是,普羅與讀者的心靈也必須是。這是二十一世紀。 想到人類是以Y2K的虛驚,911及中東戰爭,SARS,南亞數十萬人喪命的大海嘯開始他們的21世紀,世界公民文化中心對於缺少一位西裝畢挺坐在辦公桌前照相的創辦人,以及缺少一群鼻屎大島嶼上資歷顯赫的發起人,就不那樣愧疚了! 這是一百個台灣從北到南的白領階層用寫一年英文周記守望自己、守望台灣與世界而開始的文化中心,從微軟的經理到國中特殊教育的老師,從還在美國念學位的研究生到已經在大學教書的老師,從律師到牙醫師‥‥我們真是幸運,就生在一個世界公民之島上。 在東方與西方之間,在新大陸與舊大陸之間,在統與獨之間,一個世界公民的抉擇於焉誕生。”My English Year,2005!”從七條英語年生活公約開始,導向的正是一個”對語言謙卑,就是對另一個世界秩序謙卑”的後現代胸襟。 Core-Corner源自中國的太極圖,在語言學習上的意義是以學習者想要擴大原有世界的渴望作為core,而以周遊列國的外籍老師作為corner。在社會實踐上的意義是以眾多處在角落的世界公民作為core,而以位居核心卻不知道今夕何夕、世界到底發生了什麼事的既得利益者作為corner。