請詳南山人壽保險股份有限公司官網簡介 : https://www.nanshanlife.com.tw/ 南山人壽 - 專業的領航者 培訓未來領袖 為培訓未來領袖,南山人壽在2007年4月首開業界先河,成立『青年領袖計劃』,且每年持續推出各類講座與學習成長課程,並帶領學生積極投入志工服務主動關懷社會,希望為青年學子打造多元化學習平台,培養國際觀與競爭力。 保戶服務再創新 南山人壽為追求卓越及優質的服務,推出多項「鑽石尊榮服務」,包括業界首創之「全球機場快速通關」服務,為特定的VIP保戶提供專屬禮遇,以及「兩岸地區機場貴賓室」、「兩岸地區機場接送」、「兩岸地區貴賓特約門診醫療安排」等,提供VIP客戶更貼心的服務。 為了體貼保戶臨櫃辦理各項保單業務的便利性,領先業界於全台四大客服中心設置「行動服務櫃檯」,結合了iPad最新數位科技,加速臨櫃辦理保單業務的服務效率。此外,並開發多樣化繳費管道 ,例如業界首創「量販店代收保險費服務」,自行繳費之保戶可至全台大潤發及家樂福量販店服務中心,繳交續期保費,方便又省事。 創造三贏績效 面對e時代的來臨,誰能夠快速掌握資訊、應用資訊,往往能成為最後的贏家。南山人壽為即時將公司政策與新商品訊息零時差地傳遞到業務同仁,與中華電信簽約,完成全台首創高品質、跨越470點的「e-Broadcast同步學習系統」,為內外勤同仁的教育訓練工作,建構了高效率的e化服務平台,創造企業、前端業務與顧客的三贏績效。e-Broadcast的建構不僅讓溝通的機制與資訊流通方便健全,也讓業務端的學習無障礙,進而呈現完美客務服務的最佳典範。 多元化的產品 南山人壽的保險商品,涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品,滿足社會大眾不同的需求。 高素質的內外勤服務團隊 南山人壽除了率先建立台灣第一套業務員考試制度外,並積極建構完整的教育訓練體系,引入先進的保險知識與服務理念,配合各種獎勵與升遷制度,啟發同仁自主性學習精神與動力,培育高素質的服務團隊。 高效率的e化與M化。 近年來南山人壽持續推動高效率的 e化 及M化服務,於2006年至2009年間全面導入無紙化的「影像線上作業系統」,透過全台影像掃描 / 連線傳輸,快速地為客戶辦妥新契約投保、契約變更、理賠作業及各項保單服務,為業界之創舉。此外,透過建置網站/簡訊/email/智慧型手機/電話語音系統等平台,不僅讓業務員可隨時隨地為客戶提供更優質的服務,客戶更可以24小時隨時透過網路及電話辦理各項保單相關業務。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

台灣區電機電子工業同業公會，簡稱電電公會或TEEMA，成立於1948年10月24日，當時稱為台灣區電工器材工業同業公會，時值台灣光復之初，台灣電工器材工業尚處於萌芽階段，創會伊始僅有加工修理、保養等小型工廠五十餘家，隨著台灣經濟蓬勃發展、會員廠商的辛苦經營、歷屆理監事、理事長的相繼經營，研究單位的協助及政府正確的輔導政策，始有今日之規模，有會員廠商三千五百餘家，本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值的一半，是台灣最重要、最高科技、最專業、最有前瞻性的產業及產業公會。隨著產業的發展，本業之重要性，原先本會所用之「電工器材」之名不易表達高科技產業，於是獲政府機關同意於1994年10月24日更名為「電機電子公會」。 會員廠商發展過程（電子電機產業發展過程概可區分如下） １． 1948年～1960年奠定基礎工業時期，僅有小型加工修理工廠百餘家。 當時正值二次世界大戰方告結束，台灣光復初期，民生凋敝、百業未甦，僅有少數工廠由滬遷台，配合台灣市場需要產製燈泡、配電器材以及電線等簡單電氣產品，加上台灣當時已能自製之收音機等電子產品構成電子電機產業之雛型。 2． 1961年～1970年工業發展時期，產品多元化，本會會員數408家。 這一時期，歐美先進工業國家鑑於台灣國民聰明勤奮，教育普及，具有優秀充沛人力資源，宜於發展人力密集的電子工業。嗣以1964年台灣通用器材公司（第一家外資工廠在台北投資設廠）為先驅，世界知名之電子公司多相繼來台投資設廠。復以國內外市場之需要以及政府之激勵與輔導，國人自營之電子工業亦隨而蓬勃發展。同時期內，台灣電機電子產品開始外銷，頗能以低成本產品介入國際市場，而與先進工業國家相互競爭。 3. 1971年～1980年資訊工業發韌時期，開拓資本密集及技術密集產品。此一時期本會會員數1,722家。 政府鑑於國際市場瞬息多變，勢必影響台灣經濟發展，尤以傳統性工業為最。乃制訂「發展策略性工業方案」，選擇技術密集度高、附加價值高以及關聯效果好、市場潛力深、能源係數低、污染程度輕等產業為輔導對象，分別實施低利融資、租稅獎勵，以及技術改進等各項輔導，這一時期政府明確訂定資訊工業為台灣未來發展之策略性工業，並積極培育相關人才。 4． 1981年～1990年發展策略性工業時期，積極研發新產品，不斷推陳出新。此一時期本會會員數4,224家。 1983年起電子工業產值及出口值超越紡織業，成為台灣最大產業與出口產業，這一時期資訊產品已成為台灣電子工業之主力產業，1988年資訊產品產值超越消費性電子產品成為台灣第一大主力產品，也因台灣資訊電子工業發展迅速，積體電路產品需求量大，引導台灣積極投入積體電路之投資與生產，造就IC製造業的環境。 5． 1991年以後，順應經貿國際化、自由化潮流，加強國際交流，創設自有品牌，分散市場，行銷世界，推動產品共同開發策略聯盟，發展精密關鍵性電子零組件及產業資訊管理系統。 1991年本會會員數最多，計4,510家。 6． 2000年以後，網路及電子市集、企業e化、知識管理、數位廣播，促使IA資訊家電、個人隨身產品時代來臨，加以各種通訊、多媒體、有線、無線與寬頻技術及市場機會，使得電子電機產業及相關產業蓬勃發展。 7. 2001年至2004年起是數位台灣數位化的世紀，充分運用資訊與通信科技，提升產業競爭力，提升產品附加價值，建構高品質的資訊化社會，加速帶領台灣邁向知識新經濟，實現高科技服務島的理想，成為亞洲最e化的國家之一。 8. 2005年起台灣電機電子產業面臨歐盟環保指令的衝擊及全球環保趨勢的要求，為使電機電子產業永續發展，電機電子公會責無旁貸必須統籌推動執行產業因應國際綠色環保指令計畫，例如WEEE、RoHS、EuP。 9. 2008年起配合新政府擴大內需方案，產業再造及全球連結及 兩岸經貿互動，產業發展預期可順利成長，另在溫室氣體減量、節能減碳成為產業努力目標。 10. 2009年為新興產業、碳足跡、碳標籤、數位消費電子、再生能源與ICT產業創新機會、兩岸搭橋共創兩岸標準及台商轉型升級時代。

小花車隊是一個24H提供接送服務專業的團隊，針對女性乘客可以指定女司機，並根據客戶的需求，提供機場接送、台灣旅遊、包車旅遊、商務會議、九份、日月潭、台中、高雄、太魯閣、花蓮、阿里山..等提供各式各樣的旅遊行程，配有全新2013年WISH、2012年MAZDA 5 、FORD I-MAX（7人座含司機）、2013年Volkswagen T5、Hyundai Grand Starex（9人座含司機）、2011年中型巴士，為客戶打造最舒適的乘坐空間、旅遊服務

國聯科技，創立於1987年。主要銷售業務項目以大型企業客戶的語音與相關應用產品為主。客戶群主要來自知名壽險公司、公家機關及企業之系統整合及語音系統建構，以因應通訊技術世代交替與變革以及配合客戶整體服務(Total Solution)。 經過二十年來的耕耘，國聯科技也在語音系統整合市場佔有一定的地位，也受到廣大客戶的讚賞及肯定，現今的客戶對產品的要求越來越嚴苛，功能需求越來越多元化，為滿足廣大客戶的需求，國聯科技於2007年正式成為Dialogic台灣區指定合作夥伴，也是Meisei總代理及Avaya IP Office Certificated Reseller。除了優良的產品及專業技術外，更提供完善的售後服務作為後盾。

本製作公司製作作品如下: 臺灣電視公司: 《大家樂》(共106集,播映期間:1982年至1984年10月20日,每週六20:00~22:00。) 《美的觸角》(共136集,播映期間:1985年1月7日至1985年6月17日每週一14:30~15:00,1985年6月24日至1986年4月30日每週三16:00~16:30,1986年5月10日至1987年9月25日每週五16:00~16:30。) 《女丑劇場》(製作期間:1988年10月8日至1992年2月27日。) 《王牌登場》[1] 《綜藝大集合》(共10集,播映期間:1989年3月19日至1989年5月28日,每週日22:00~24:00。) 《龍兄虎弟》(製作期間:1993年3月27日至1997年11月。) 《飛越星期天》(共23集,播映期間:1996年11月3日至1997年4月13日,每週日19:40~21:40。) 《綜藝旗艦 Hello Jacky!》(播映期間:1999年8月7日至2001年11月。) 《綜藝旗艦》(播映期間:2002年11月30日至2003年10月13日。) 《綜藝最愛憲》(播映期間:2002年11月30日至2003年10月13日。) 中國電視公司: 《萬花筒》(馬挺、彭達製作,楊美蓮主持。播映期間:1978年4月17日至1978年7月10日。)[2] 《今夜不流淚》(已停播。) 中華電視公司: 《快樂有go正》(播映期間:2007年1月13日至2008年12月20日。) 《綜藝聯合國》(播映期間:2008年4月13日至2008年7月13日。) 本公司除了製作具有綜藝娛樂性質,知識性質以外更期望有多元突破性的心血加入。

2003 威奈聯合科技公司以多方面的研究發展及了解市場動態與專業鍍膜技術成立。 台灣經濟部第一次發佈給威奈聯合科技五年免稅額的優惠。 2004 台灣經濟部第二次頒布給予威奈聯合科技五年免稅額的優惠。 與國立成功大學簽署關於”超高熱能導電”技術移轉協議。 南部科學園區同意威奈聯合科技進駐南科育成中心。 台灣經濟部頒發給威奈聯合科技新創事業科技金質獎。 2005 威奈聯合科技通過ISO9001認證。 2006 因為京都協議書的簽立,年初,威奈聯合科技的執行長與股東決定改變公司的發展方向,並且投入薄膜太陽能科技的研發。 台灣科技發展產業處頒發事業創新獎給威奈聯合科技。 台灣經濟部頒發科專計畫傑出創意獎(超高效率薄膜太陽能模組研發)給於威奈聯合科技。 2007 威奈聯合科技決定全力投入CIGS整廠輸出設備的研究與開發,並且同時 投入上游原料CIGS濺鍍靶材的研發。

【安聯人壽-投資型保單的領導品牌】 安聯人壽致力於透過多元通路與完整投資型商品平台發展，並依據客戶的需求，規劃並提供最適合的保險理財方案，為台灣壽險市場創新概念商品之先趨。 ※卓越表現： 1. 安聯人壽2009年投資型保單市場佔有率超越37﹪，總保費收入位居業界第八名，成為國內第一大外資壽險公司。 2.2009年中華信用評等維持「twAA」，長期評等展望為「表現穩定」，反映了安聯人壽的穩定成長及良好的經營績效。 3.2009年，「第一屆保險信望愛獎」共榮獲四項優選獎項，包括「最佳通訊處獎」、「最佳整合傳播獎－商品類PIMCO金鑚精選變額萬能」、「最佳社會貢獻獎」及「最佳保險成就」。 4.2010年5月，《天下雜誌》之「2009年百大金融業調查」，安聯人壽榮獲排名第8名之榮耀。 【安聯集團】 安聯集團於亞太地區營運據點遍佈15個市場，提供產險、壽險以及資產管理的核心事業。全球來看，安聯集團是保險公司與金融服務提供者的世界領導品牌之一。創立於1890年，安聯集團遍布全球近70個國家並且擁有約155,000位員工，為全球將近7500萬名客戶提供產險、壽險以及資產管理等服務。 ※榮耀與肯定： 2009年7月，美國財星雜誌《FORTUNE 500》全球500大企業中，安聯集團排名第20名。

【安聯人壽-投資型保單的領導品牌】 安聯人壽致力於透過多元通路與完整投資型商品平台發展,並依據客戶的需求,規劃並提供最適合的保險理財方案,為台灣壽險市場創新概念商品之先趨。 ※卓越表現: 1.安聯人壽2009年投資型保單市場佔有率超越37%,總保費收入位居業界第八名,成為過內第一大外資壽險公司。 2.2010年中華信用評等維持「twAA」,長期平等展望為「表現穩定」,反映了安聯人壽的穩定成長及良好的經營績效。 3.2010年5月,《天下雜誌》之「2009年百大金融業調查」,安聯人壽榮獲排名第8名之榮耀。 4.2010年,「第十二屆保險信望愛獎」勇奪『最佳商品創意』大獎,以及『最佳社會責任獎』優選獎項。 【安聯集團】 安聯集團於亞太地區營運據點遍佈15個市場,提供產險、壽險以及資產管理的核心事業。全球來看,安聯集團是保險公司與金融服務提供者的世界領導品牌之一。創立於1890年,安聯集團遍佈全球70多個國家並且擁有約153,000位員工,為全球超過7500萬名客戶提供產險、壽險以及資產管理服務。 ※榮耀與肯定: 2010年7月,美國財星雜誌《FORTUNE500》全球500大企業中,安聯集團排名第20名。

本公司自從民國92年成立以來,本著服務至上的精神,除協助外商或上市、上櫃企業招募人才;另外本公司也發展及準備推展一系列的連鎖事業,包括飲料門市、美容spa...等;我們更協助大企業推廣產品,成績也一直優秀. 在本公司服務的員工,我們本諸兄弟情誼、姐妹情份,互相關照、相互扶持,儘量提供最適當的工作場所,也儘所能符合同仁的工作需求,達到自我實現的理想目標。 『相逢自是有緣』!希望所有透過本公司求職的員工,及在本公司服務的朋友、同仁,都可以發揮所長、克盡其職,快快樂樂的工作,幸福平安的生活。