源自房地產仲介及代銷專業領導成員,主要從事不動產行銷相關業、土地開發等;擁有為數不少的客戶群。主要發展方向為1.承攬不動產專案行銷2.開發興建(住宅、大樓、工業廠房、新市鎮、新社區開發),竭誠歡迎具有專業技術的菁英伙伴,或具卓越豐富的經驗的人才,一同開創精銳專業的不動產開發建設公司。 本公司專營土地開發、專案行銷企劃、房地仲介租賃買賣、法務問題諮詢、代書相關業務、都市更新案、不動產開發興建.等相關業務。 歡迎有能力具高度企圖心,備生涯規劃的朋友共同參與。 藉由員工生涯規劃調查與了解,培養員工全方位全職專長,適才適所,人盡其用。 熱誠創新:積極求變,追求不妥協於傳統的創新精神。 誠信服務:以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向,秉持專業、誠摯,提供全方位服務。

寓騰於民國91年開始籌劃,正式成立於92年9月26日,隨著國內外金融環境急遽變遷,消費者意識的提高,單一保險公司的商品已無法滿足所有的消費者,又因保險乃分散風險消化損失的一種制度,單一公司之業務行銷模式卻將客戶之財務及風險集合在同一家公司(集中風險),每一家公司必有其專攻且優勢商品,不太可能所有商品在市場上最有競爭力且最具優勢,但實務上所有業務人員在規劃保單時,卻將照顧我們的客戶之生、老、病、死、殘、投資等商品皆規劃在同一張保單(同一家保險公司),惟有依賴保險經紀人專業的規劃及分析,才能將各家保險公司優勢的商品提供給客戶;同時保險經紀人更能站在客戶的立場,客觀公正的監督保險公司,為保戶把關,基於這樣的理念與執著,成立創辦寓騰保險經紀人股份有限公司,投入更具有挑戰性的經營管理,成敗自負的新局!而今,寓騰業務同仁服務據點遍佈城鄉,成長的速度不在快,而在踏穩一步後再跨出另一步,也因此吸引了無數相同特質的夥伴進了寓騰大家庭,大家相知、相惜,攜手努力面對每一大的挑戰,分享每一次的喜悅。

<茶寶股份有限公司>創立於西元 2003年, 創辦人張丁介董事長 發現太太因長年做家事導致的富貴手竟因使用一個台灣古早時代的苦茶粉洗碗而痊癒!此時創辦人才發現原來最天然最簡單的東西才是最好用也最安全的,而苦茶粉在台灣古早時代便一直存在,但因現在時代進步,人們仰賴化學的快速方便,卻忽略化學產品帶來對人體的傷害,也因此創辦人毅然決然的投入對苦茶籽的研究,在無數次的研究下發現了茶籽驚人的奧妙之處, 原來茶籽含天然的去油制菌皂素---茶鹼,茶鹼除了對除油污效果極佳外, 竟也含豐富的滋養成份對皮膚有滋潤的效果, 在當時市面上並無純天然成分的洗碗精能清潔又護手, 這無疑是一大發現,而為了讓許多人不再困擾平時因做家務而導致的富貴手, 張丁介董事長便於隔年創立品牌, 也認為茶籽是上天給我們一項最天然珍貴的寶貝, 且將公司命名為---<茶寶>。 剛開始<茶寶>只生產, 而並非使用粉末狀的茶粉,而是研發出微濃稠的液態狀,因創辦人在研究時發現茶籽粉會慢慢被化學洗碗精取代的另一個原因是:茶籽粉雖然清潔非常乾淨,但茶粉渣無法完全溶解,除亦造成家裡水管阻塞及可怕的河川水質污染,進而演變嚴重的二次公害(優氧化), <茶寶>為了更堅定要天然更要環保的理念及使命,茶寶運用生物科技從茶籽中的萃取技術,呈現去蕪純菁的原料,並努力倡導大眾接受原色原味的清潔用品,且為了不使用化學防腐劑保存產品,便沿用最古早的保存方式-<天然海鹽>來克服保存問題。 <茶寶>產品因皆不含化學界面活性劑、石化衍生物、防腐劑、人工色素、香料 產品上市後便獲得許多主婦們的迴響,其後為了讓人們更健康,地球能更環保<茶寶>也不斷的持續研究系列產品:,並新增另一精油系列品牌<自然力> 創辦至今,茶寶擁有ISO9001/14001國際環保的雙認證工廠<寶豐生物科技股份有限公司>,為了給消費著更多的信賴,茶寶產品皆於SGS國際檢驗機構檢測,堅持給顧客最安全無虞的信任!!絕對請您安心使用!!

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

1993年「小兵立大功廣告社」成立於台南,1994年後改制成「小兵立大功有限公司」迄今18年,多年來秉持著服務與照顧的精神,董事長張青鑑先生為了體恤求職者的辛苦,首創以「免費索取」的人力報,提供第一手的職缺訊息給求職者。1994年更為了增加通路,讓求職者方便取得,在7-eleven、全家、萊爾富....等便利超商設置定點索取,成為全國唯一與連鎖便利商店合作的免費人力報,這樣的用心服務更是受到企業主與求職者的大力讚賞,造成南台灣轟動與熱烈迴響。一路走來,「小兵立大功」十餘年如一日,基於服務企業與照顧人群邁步向前,備受各界的支持與肯定。尤其在廣告業眾多報社媒體的激烈競爭之下,「小兵立大功」今日能在南部七縣市嶄露頭角脫穎而出,在就業市場上擁有如此高的評價與知名度,實屬難能可貴。 科技的進步,傳統的平面廣告已無法滿足企業及求職者的需求;鑑此小兵為因應時代變遷,市場的需要,進而精心研發符合對企業及求職者便捷,終於在小兵團隊契而不捨的精神下,開發出「網路求職報」。長久以來「看報紙找工作」是一般求職者的習性;對廣泛的求職者而言,這樣的方式不但可以在同一時間瀏覽頁面裡眾多廠商徵才,還能在同一家廠商當中看到多種的職缺作挑選,一目了然地找出合適工作做應徵。小兵團隊為了保有這樣的優點,也為了貼近求職者的習性,結合網路與報紙的優勢,突破創新於2010年初設立「Hi940小兵立大功」網路求職報。以圖文整合方式來呈現豐富資訊〈已通過申請專利〉,更不同於一般網站的瀏覽方式,讓頁面簡單易懂,快速媒合機會高,幫助求職的朋友解決燃眉之急。而且除了找工作、找人才的訊息外,還有找老闆、網路開店、創業加盟、招生/招考訊息、就業博覽會…等單元,一方面服務廣大的民眾,滿足資訊爆炸的需求,提供各項生涯規劃發展的管道,另一方面也提供廣大的商家「低成本、高效益」的廣告服務。 隨著科技的的日新月異,媒體曝光已全面步入高效率且無區域限制的網路世代,「小兵立大功」精益求精,將隨著上潮流的脈動,迎合各界需要提供多元服務,目前公司業務包括各種廣告商務〈平面廣告、電子媒體、影音多媒體製作〉,公民營機關的大型標案、簡訊業務服務〈簡訊發送、發送平台提供、簡訊多媒體製作〉、網路架站服務〈網頁設計、網路開店、企業架站〉…等各項相關業務,從點線面以至全方位的整合服務,來提升企業形象並增加媒體曝光,引領企業升級轉型進入無遠弗屆的網路世界,贏得無限商機。 「小兵立大功」在屹立16年的基礎下成長茁壯,未來將秉持著一貫的精神,提升自身的競爭力與服務品質,著重求新求變,提供多元的媒體廣告服務,並且隨時結合時下最快速、便捷、有效率的技術,相信以我們的專業一定能幫助企業立下大功共創未來﹗

民國47年從大陸來到台灣的房治林先生，當時為了生存，13、4歲的他便跟著上海師傅學起了美髮，僅僅二年的時光就已出師，於當時極負甚名的《華倫美容院》擔任設計師。1970年代初期，台灣的社會型態仍處於封閉，錯誤的印象使得美髮業，被定位為不入流的行業，此時房治林先生，感嘆台灣美髮業故步自封、閉門造車以致無法成長、進步的醜態，便毅然決然地決定，投入改造美髮業的革命大業，也為台灣美髮業揭開革命性的歷史扉頁。經過幾番努力，房治林先生與志同道合的同業，成立了『二十創意公司』在集體一致的共識下，展開了顛覆傳統行動，舉凡員工教育、檢核考試、編審教材及成立美容美髮職業學校等，這一系列的改革創舉，使得台灣美髮界的雛形於焉形成。於1975年正式成立『小林髮廊』，並以卓越的領導能力，帶領全體員工，攜手打造出金碧輝煌的髮藝殿堂。 　民國62年由董事長房治林先生成立的『振華美容院』為小林髮廊之前身，於民國66年遷至東區之後，正式以『小林髮廊』為名，開拓出美髮企業的一片天。由原始的八位員工，發展至今2000多位企業伙伴，成立美髮連鎖直營店的巨龍頭，而這過程中經歷無數次的考驗，如社會型態變遷、同業競爭、經濟震盪…等等，然而在這物競天擇的環境下，小林髮廊證明了本身 優良的企業體質。 提及小林髮廊的命名由來，董事長房治林先生表示：《小林是我的小名，用自己的名字命名，除了是一種自我負責的表現外，也賦予了事業體存在的生命價值。至於為何以髮廊來定義，主要是希望在自己用心的經營下，成為名副其實的髮型藝術走廊》。 　 對於一個創造美麗的企業來說，真‧善‧美是小林髮廊堅持的經營理念、工作態度，強調客戶及工作夥伴的滿意就是給我們最大的肯定，而其含意為： 真 - 尊重、實在、關心 善 - 奉獻、熱誠、感受 美 - 專業、創新、分享 　 近年來小林髮廊更積極參予社會公益活動，如中輟生輔導升學、就學專案‧原住民輔導專案‧婦幼團體贊助‧社會急難救助…等等。 　小林髮廊未來將預計於，並規劃向大中華經濟圈為發展目標，擴大小林髮廊企業發展地區，讓小林家族更為蓬勃～。

小港護理之家為長期照護機構，專們照顧行動不便、半身或全癱瘓者、洗腎、患有慢性病、日常生活無法自理的人。失智長輩、車禍或手術後身心障礙者、植物人。 員工福利：健、勞、團保、三大節獎金、員工聚餐。 需要工作者條件：護理人員(需有證照)、經歷、年齡不限、要輪班。

公司成立於1986年 巨豐租車股份有限公司源為巨豐金融產業，在公司不斷的經營及開拓市場上需求，於2007年8月改組巨豐租車股份有限公司，希望以服務品質和專業領域來服務市場上需求。 巨豐用心 深得您心 代表性客戶 科技廠商:近百家上市櫃企業公司 旅遊廠商:國內前兩大旅行社 飯店廠商:北縣市兩大飯店集團,公家機關 銀行客戶:知名國內外商銀行特約接送機車隊 巨豐租車，以優質舒適寬敞空間來服務客戶群，所以在選購車輛大部份以5年內為期限，更可以避免零件磨損銷耗，在行駛中更能確保乘客安全，所以公司在選購車種部份，採用安全性高，穩定性強之車種，公司採用三種車型分為 一、高級進口轎車 二、國產高級房車 三、高級進口商務車 公司現有賓士車種介紹 賓士轎車及商旅車款、凌志車款、福斯商旅車款、Camry、Teana...等等 公司服務客戶宗旨 一、安全舒適 二、寬敞空間 三、迎接氣派 四、禮遇遵從 五、服務至上 網路訂車系統 以往傳統訂車方面都是以電話訂車，會有以下缺失情形發生: 一、地址填誤 二、電話無法撥接 三、時間無法掌控 四、無人接聽電話 五、駕駛、車輛不符 六、價格虛報 在這個資訊發達時代裡，使用網際網路趨勢似乎也越來越高，公司在這方面也針對企業群及客戶群的便利性，公司也增設網路系統，使您訂車更為便利。 公司網路特色 一、不必出門，在家便可上網訂車 二、既使在國外洽商旅遊時，也可預訂回程訂車時間，日期 三、掌握訂車日期，行程，駕駛人，使您在訂車更能確認無誤。 便利服務 一、當您輸入公司訂車網址時，首頁會呈現出您所需要車種，資料更能讓您容易確認清楚，可避免發生訂車困擾。 二、網路訂車資料介紹 在第二頁部分介紹，您可以掌握訂車，車種，時段，及所去的位置，更能使您在訂車網路方面，隨時掌握資訊，這也是在網路訂車系統時，方便性及便利性，不必出門，在家或是國外洽商旅遊時，任何時段，不需擔心就可以輕鬆上網訂車。 全國車輛統一調派 為了使您使用性方便，本公司也在全省設置車輛派遣中心，所以當您完成訂車系統時，我們會以您所在區域，由總公司指派地區車輛，以最快最省時來為您服務。 全省調派位置分佈 台北總公司車輛調派中心 、電話:02-29690099代表號、地址: 台北縣板橋市民權路324號 新竹服務點 台中服務點 台南服務點 機場服務點 電話:03-3937755代表號、桃園縣大園鄉三民路 我們在機場週圍附近設置大園服務點，以提高接送您的，時效性及方便性 ，同時間也節省您等待及縮短路程時間巨豐租車給您 一、省時，便利，距離 二、親切，服務，專業 三、創新，品質，用心 用80%的價格，做100%的服務 07:00~23:00的客服中心 以往租車業界，很少有客服中心，而往往造成客戶間，在訂車後續完全沒有保障性，導致客戶與租車業者，在車趟接送過程中產生問題糾紛，為了使您在訂車上，確保您使用的權益，本公司貼心設置長達16H全天的客服中心，來為您服務。 公司客服特色 一、專屬客服人員 二、全年無休 三、諮詢服務 四、代訂民宿、飯店、行程旅遊規劃 五、免付費諮詢專線0800-888-833 衛星監控系統 本公司在這方面也考慮到您的重要性及安全性，所以公司不惜花費成本，每部車輛都需按規定加裝GPS衛星定位系統，本公司也讓您在訂車輛時，也享有安全及便利性 公司未來展望前景 租車業在台灣算是持續成長的產業，而現在來台洽商旅遊日漸增多，所以機場接送服務勢必成為新興熱門行業，而巨豐租車公司也因應市場需求創新服務，秉持以專業服務角度，來服務客戶群而現在台灣市場都以服務品質來取悅客戶群，所以巨豐租車公司在這方面也朝向ISO國際品保認證協會指標邁進，以服務客戶，永遠創新。

帝億精密工業有限公司(GEAR TECHNICAL DIH YIH CO., LTD.)成立於民國75年,為一小型機械零件加工廠。專門以拉拔加工成形方式產製小齒輪及抽花棒材,和其二次加工完成品。 公司初期由外國引進拉拔齒輪生產技術及機械設備 , 並依客戶需求規格而個案委託國外設計製作所須之全套模具,非常費時且價格昂貴。感於模具取得不易,公司即便著手於模具開發之工程。除添購放電加工機、精密滾齒機、成型研磨機和檢測儀器等硬體設備外並加強人員專業學術之質量,以其滿足來自各界之需求。 不進則退之明訓不時督促著我們,唯有策勵圖進方能跟上時代的腳步。近年來國內模具界發展迅速,技術的提昇,日新月異。有感於此,公司於民國八十五年經申請工業局生產技術自動化輔導獲准,經由金屬工業研究發展中心輔導以CAD/CAM電腦自動化技術更新以往傳統加工方式 。 除工程進度的提昇外,於精度的要求、成本的降低都有極大的改善;更進一步的是突破以往侷限於滾齒刀具而無法產製之特殊齒形、特殊規格之齒輪 , 現今都能藉於CAD/CAM而輕易產生,對於齒輪之需求者又多了一項選擇,此舉甚獲各界好評! 高品質、低成本、交期快,是目前各方業界都在追求的,本公司亦如是;始終秉持滿足客戶的需求為經營最高原則,時時刻刻策勵著自己。更樂意接受各界之指教,並賜予惠顧 ,以期能對工業界有所貢獻 ,提昇我國產品之競爭力,立足於國際社會。

我們設立宗旨是為結合產學研銷,發展新技術來改善人類身體及心理的健康,並且秉持佛家的慈悲心來幫助每一個人,維護、清理我們地球居住的環境,使一切回復應有的平衡,這是我們的目標。 我們遵照古人的智慧和先進的科學知識,並將智慧與知識融合,運用在產品開發以達到技術上的突破。 我們將著重教育來普及知識;我們對產品的要求是必需儘量天然有機、安全無害、對環境友善,並確切達到使一般民眾負擔的起,以利益大眾吃的健康付的輕鬆。 針對人類身心健康方面,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。