設立依據 依據:高雄市兒童福利機構設置標準與設立辦法。 ※宗旨與目的: 1.培養健康、快樂、有自信的小孩 2.提升幼兒教育的普及率,幫助上班婦女讓孩子得到良好的照護 3.促進社區的相互交流 4.推動親職教育,提供親子教育有關之諮詢服務 ※衛生保健: *各分所幼兒餐點統一並專人調配,確保品質及衛生。 *廚房衛生定期查驗。 *水塔、飲水機、飲用水定期清理及維護以確保飲水安全。 *每學期定期辦理幼兒健康檢查、聽力、視力篩檢並追蹤轉介。 *特殊幼兒轉介及管理。 *意外事故防治,幼兒平安保險。 *傳染疾病防範及宣導。 *各項安全宣導活動。

【長億營業處簡介】 三年前,焦雅珍在未進入龍巖時任職於某保險公司資深區經理乙職16年並帶領30幾人業務部隊,除了擁有百萬年薪外,還有優渥的退休金,然而在工作、家庭一切圓滿情況下,她最摯愛的父親卻不幸於95年往生,因為從事殯葬服務業務工作並在林倩如(長如處處長)介紹下認同生前契約的觀念,而成為龍巖的客戶,在與龍巖接觸服務的過程中,看到生前契約帶給家人的幫助外,更暸解到一般人所認知的保險觀念裡其實還缺一塊。幾經思考,決定加入龍巖團隊,為大家做更完整的規劃及服務,但没想到卻創造自已另一個事業舞台,剛開始她和許多朋友及保戶分享生前契約的觀念時,卻換來大家說早就想買了,但是不知道向誰購買,同時她觀察到,在市場很大但從業人員很少的情況下,生前契約只有4%佔有率,這不就像是二、三十年前的殯葬服務業,以往大家忌諱買,但現在國人投保率已突破200以上,加上台灣人口老化的趨勢及生命產業的前曕性,在95年12月進入龍巖正職並在服務保險客戶時帶入生前契約觀念,因此在進入龍巖3年10個月後成立長億營業處,希望幫助許多家庭認識生命的無常預約的重要,畢竟人生畢業典禮是不能重來的。 【長億處特色】【客製化的服務 創造人生畢業榮典】 秉持從事殯葬服務業務時的服務精神,深知效率的重要性,並且抱持著您的親人就是我的親人的態度,與客戶感同身受,更依照往生者的行業、背景,量身製作個人化畢業榮典,讓家人永留美好的一幕。 焦雅珍處長及其團隊歷年佳績: ※民國96年獲龍巖全年度業績競賽經理組第二名(焦雅珍) ※民國96年獲龍巖第二季新人排名第二名( 陸玉惠) ※民國97年獲龍巖全年度業績競賽協理組第五名(焦雅珍) ※民國97年繁衍一位協理( 陸玉惠) ※民國99年05月繁衍一位協理(胡翠娟) ※民國99年06月成立長億營業處 ※民國99年龍巖品牌代言(焦雅珍處長) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽協理組第九名(陸玉惠) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽經理組第十名(王美雲) ※民國99年12月繁衍一位協理(王美雲) 未來期許繁衍更多優質的夥伴在龍巖舞台發光發熱,讓服務的品質更臻完美,因為有我們,讓您的人生不會有遺憾。 【長億處成員】【因為有你,殯葬有愛】 生命產業要做得好,靠的不是技巧,重要的是要找出從事殯葬產業的價值,願意為生命產業服務的優質夥伴。長億的夥伴各類屬性均有,有新竹園區的高級工程師、保險公司主管、麥當勞店經理、自行創業品牌的經營者、退休公務員、家庭主婦等等,在這個大家庭充滿愛、分享、行動力更是要創造永續經營的優質團隊。期待有夢想,想要挑戰個人極大化的有心人,來挑戰龍巖的舞台,不僅能創造自己的品牌事業,更能為自己及家人累積無限的功德。 產品與服務: ****生前契約**** 預約時代的最好選擇,為自己及家人提早規劃未來,選擇一家專業、合法、誠信的公司,讓自己安心,並且用現在的價格鎖定未來的服務,透過政府的立法,75%的信託,讓消費者更有保障,老年化、少子化的社會,省去親人的擔憂,又可分期付款,既安心又省事。 ****真龍殿生命紀念館**** 龍巖人本於臺北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有客戶專屬室內停車場、電梯及手扶梯、全年恆溫恆濕電腦控制空調系統、全區 12000坪 宮庭式的造景、24小時保全人員駐守,並有溫馨用餐區及兒童遊戲室等,以六星級飯店式管理,塑造全人本的環境。公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理,同時在97年更破天荒地與日本建築大師安藤忠雄合作,請其規劃如羅馬萬神殿般流傳千古的世界級墓園。 ****龍巖人本與安藤忠雄攜手共造生命巨塔 **** 國內殯葬領導品牌龍巖人本向來致力於殯葬文化之革新,為使台灣躍上世界舞台、將殯葬產業帶入國際化境地,特邀請國際級建築大師安藤忠雄設計墓園,這是台灣首度由企業獨資邀請安藤忠雄設計之建築案,帶動台灣殯葬服務業與建築業的創新改革,使台灣成為世界矚目的焦點。由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月5日動土,將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。

企業簡介 我們為專業芳療級精油/精油手工皂進出口/製造商，自有工廠在台北。長期耕耘歐美精油市場，所有原料皆從法國 美國加拿大等原裝進口；原料来源皆有進口廠方提供證明，我们的皂品皆送SGS國際標準檢驗合格。 不僅如此，所有產品皆以純天然植物精油製成，非皂基皂絕不含任何化學劑等對人體有害物质，絕對是安心的保證 ！因為自有工場研發自製，市面上絕無一樣產品！ 我們製作之皂品/精油更是許多異位性皮膚炎，超敏感肌，極脆弱老人嬰幼兒，懷孕婦女的最愛！ 我們選最好原料，使用“芳療等級”的歐洲進口精油，植物油用心制皂。 我們就堅持品質，皂品通過SGS國際檢驗讓您安心用皂。 我們認真研發，製皂師皆具高階芳療師證照，且至IFA等國際芳療課程進修研習。 我們用等待最好，堅持冷製皂晾皂60-180天時間，讓皂品成為極緻精品。 歡迎瀏覽我們購物網，瞭解產品優勢與絕對的競爭力！ www.bubblegirl.com.tw

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企業簡介 汎芙國際美容機構 Fann Full 源自法文-充滿嘉稅的意思 Fann Full 在法國巴黎擁有自已的研發中心、實驗室和專業的研究團隊，大膽採用最新科技配方，不斷開發高機能、高品質的保養品，特別針對台灣人膚質，以生化科技萃取天然植物精華，研發不剌激、零負擔的保養品，一系列專屬的保養品來呵護您的肌膚，賦予肌膚新的能量，我們不再只是單純的保養，更是問題肌膚的專家，帶給顧客最專業的諮詢和全方位的服務。 安定-含多種天然植物成分及生化科技萃取技術 安全-符合衛生局規定之合格產品 安心-經臨床實驗保證安全無慮 功效-高效保養與修護產品 教育-專業的諮詢教育 服務項目： 美容諮詢、美容護膚、美體SPA、問題皮膚調理… 許妳一個美麗的未來~ 您還再為您的皮膚煩腦嗎? 汎芙國際美容機構 有專業美容知識，優美的環境，優質的美容師 以每個人的皮膚狀況，為其量身訂做，給予專業有效的護理 以將心比心的心態，讓顧客沒有壓力而達到想要的效果

四季仕康商行,地址:臺中市北屯區文心路83號19樓,現代女性隨著時代變遷，需同時面對家庭、工作、經濟…等多重壓力，無暇補充生理保健知識與方法，各種婦科問題層出不窮，經痛、經期紊亂、不孕、肌瘤或腫瘤等婦女文明病常常困擾着我們周遭的女性朋友。其實，女性的身體是一個充滿智慧的有機體，蘊含獨特的運轉規律(淨化→調理→滋補)，這個規律的律動，是每位女人與生俱來的，它就像一年四季一樣，春耕/夏耘/秋收/冬藏，善用每個月生理期來的時候，依循子宮的運作來調理，把握每個階段不同的調理重點維持每個月生理循環正常運作，不但能讓婦科問題減少，協調生理機能，更能讓女人由內而外亮起來！【珍愛月事-天然草本系列飲】依循女人

澄宣生技有限公司,電話:02-27279090,傳真:02-27279090,地址:台北市信義區忠孝東路5段790巷70弄12號1樓,澄宣生技的創辦人吳小鎂小姐，自幼皮膚就容易過敏，所以不曾習慣使用任何的保養品，即便歲月在她臉上開始留下了痕跡，她還是只一心一意的做個標準的家庭主婦，相夫教子。直到38歲那年，她的先生離開她選擇了另一個家庭，為母則強的她在強忍難過之下，開始踏出家門學習做個職業婦女；在開始對外接軌後，她突然有了很深的體悟，要讓週圍的人愛自己，首先，她就要學會珍愛自己！ 她希望自己也能夠散發出自信的風采，所以她開始懂得享受生活，不管再怎麼忙碌的空檔之餘，她總會來杯下午茶，品嘗一

小犬映像有限公司,地址:高雄市三民區興隆街96號,小犬映像有限公司是一間影像製作的工作室，針對大中小型企業的形象廣告或者為電影拍攝，工作內容包括拍攝剪接到包裝設計，還有負責音樂影像拍攝製作、活動記錄，也提供拍攝剪接客製化，從發想到包裝一手包辦。,一般廣告服務業,仲介服務業,國際貿易業,影印業,攝影業,文教、樂器、育樂用品批發業,文教、樂器、育樂用品零售業,有聲出版業,未分類其他服務業,演藝活動業,照相器材批發業,照相器材零售業,租賃業,藝文服務業,錄影節目帶播映業,電器批發業,電器零售業

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

本店從事餐飲有10年歷史，歡迎努力學習，活潑大方的工作夥伴加入我們!!!!二度就業婦女，應屆畢業生，一般就職人員皆可