佛光山星雲大師「以教育與文化弘揚佛法」的理念,開辦了佛教僧伽教育及社會普通教育,不僅為現代化的佛教造就了僧材,更替國家培育惜福感恩、樂觀積極的人才,為當今社會之學校教育,注入佛教慈悲喜捨與眾生平等的精神。 以教育文化弘法利生是星雲大師畢生的弘願,目前佛光山所興辦的學校有幼稚園、托兒所(普門幼稚園、慈愛幼稚園、小天星幼稚園、慈航托兒所、天惠托兒所)、 普門中學(國中部、高中、高職部)、美國西來大學、南華大學、佛光大學暨研究所、社區大學等,佛光山社會教育事業的理想藍圖,乃以建立一完整的教育學程為目的,從幼稚園、小學、國中、高中、大學、研究所…,連成一個完全的教育體系。 為落實星雲大師人間佛教的精神,及教育事業往下紮根的理念,創辦「均一國民中小學」,並以全方位的教育配合豐富的課程,創新的教學方法,優良的師資,人文教育的涵養,及一流的現代化教育設備,營建一所融合科技與人文、本土意識與國際宏觀的精緻國中,培養「德、智、體、群、美」五育均衡發展的活潑兒童及健全國民。 辦學宗旨 實踐星雲大師積極推展文化教育的宏願,作育英才,造就青年學子成為國家棟樑、社會典範,以造福邦家。 落實教育往下紮根的理想,完成全人教育理念、培育五育均衡發展的健全國民。 提供全國學子優質教育環境、精緻教育品質,引領學生開展國際宏觀、迎向世界舞台

本公司成立於2005年銷售及代理國際各大廠之金屬材料,包含各式銅合金及特殊材料,銷售日本三菱、清峰、Dowa Olin、高砂等.....,並為德國 wieland 公司(全球最大銅合金製造廠之一)台灣及大陸華南地區唯一總代理,客戶遍及台灣 大陸電子消費性產品(連接器)之國際大廠,為因應服務更多客戶及擴展業務,望優秀人才能加入我們的行業。

阿丹電子目前主要提供全球自動識別器材之研發設計及生產銷售之服務，不論是早年之滑鼠及搖桿之設計製造，或是近年來之掃瞄器產品，公司自1985年成立以來，皆是以滿足客戶要求為最高優先，並且皆以客戶之最高要求為自我挑戰之要求，並且希望提供不同需求之客戶更精確及更及時之服務。阿丹電子擁有與眾多世界級廠商合作開發獨步業界之技術，並以充分之資源後備成為業界中最佳之OEM/ODM專案配合商。 阿丹電子擁有陣容堅強的研發團隊，在台灣、中國、及美國皆設有研發據點，多項設計開發的產品得到G-Mark及GD優良設計之肯定，證明阿丹電子有堅強的創新設計能力，再加上公司有遠見卓識，早於六年前即轉投資美國一家研發主、被動式RFID(電子標籤)軟、硬體技術設計的公司，為國際間少數擁有自我技術之廠商，因而掌握了多項RFID之關鍵技術與專利，成為中外政府及國際大廠之專案配合指定廠商。 2006年對阿丹電子是非常重要的一年，公司做了多項重要決策，其中一項就是併購荷蘭公司Scantech-ID，使阿丹電子成為全球僅五家能夠提供專利多線式雷射條碼掃瞄器廠商之一。不但使產品規格齊全，取得多項專利，並且讓阿丹電子晉身國際舞台。 【阿丹電子的優勢】 v堅實的製造業基礎 v產品線齊全 v堅強的設計研發能力與關鍵技術的高掌握 v具前瞻性之產品規劃及導入 v電子網路化程度高 v全球營業佈局完善 【阿丹電子的機會】 v國際間KIOSK,POS市場興起 v大陸稅控機市場卡位成功及國際間標案之參與佈局 v RFID產品規劃早,產品知名度高 v併購荷蘭公司,公司形象及產品齊全度提高 v併購荷蘭公司,擁有雷射產品IP,可與國外公司競爭 v北美營業據點積極規劃中 本公司一本當初創立時之精神，要以自我研發之最佳技術為客戶提供優異品質之產品！並自我期許成為一個能令人讚譽的企業，在此一目標前提下，希望透過不斷之自我檢討，腦力激盪，使公司上下成為一個高效率的生命共同體，為客戶及公司開創最大利益，進而達到永續經營之優良企業。 本公司以人為本，與參與事業者分享成就，並以客戶滿意為本公司成功的最基本要素。 歡迎有志者加入我們的行列。

隆羽實業股份有限公司 • 民國七十三年十月(1984年10月)成立，資本額500萬，專業生產鋅、鋁合金壓鑄件，成立 之初以聖誕吊飾及高爾夫球桿壓鑄胚件的代工為主。 • 民國七十五年(1986)為擴展技術層面，並承製更多商品，秉持對壓鑄業的執著與使命感，與不同產業之業者作技術交流及研討，並參考各國的技術理論，進而提昇公司的技術層面。提昇工業技術生產基礎後，鑑於市場商品多樣化的需求，開始生產傢俱、飾品、五金類及汽車零件類產品，由於業務增加，因應業務的快速成長及市場需求因此遷廠至五股鄉，同時逐步涉入複式組合產品，將其他材質與壓鑄件結合，因而增設機器設備並建立了本公司的產品組裝線。 • 民國七十八年(1989)開始生產麥克風之金屬本體並外銷至日本，開始外銷業務，接受外國客戶 訂單。同年夏初接觸高階精密汽、機車零件，為客戶生產各種以金屬為主軸之零配件。 • 民國八十三年(1994)開始跨入聽診器的製造，歷經半年技術層面的突破，於八十四年的三月正式推出完整的聽診器成品行銷，同年十一月由負責人林鈺珍先生，親自到國外開拓市埸，逐步提升本公司之直接外銷比率，亦宣告隆羽正式走入聽診器之醫療器材領域。 • 民國八十五年(1996)的營業額大幅成長時，開始邁向醫療器材相關產品之研發、製造，在各項 技術高難度的挑戰下我公司秉持著『求新求變』、『盡善盡美』的理念滿足客戶所需。 • 民國九十年(2001)九月，因納莉風災侵襲，淹水高達160CM，公司所有生產器具、產品、辦公設備全部泡水毀損，導致公司嚴重受創，在這最艱困的狀況下，公司仍秉持『對客戶的承諾永不打折』的精神，在全體同仁同心協力，供應商及客戶全力的支持下，逐一排除重重困難，短短一個月內恢復所有生產線的生產能力，繼續對客戶提供優質的產品，克服公司自成立以來最艱難的考驗。 • 民國九十一年(2002)，為長期經營考量及提高對客戶的服務而決定遷廠，除提供完美的服務品質、吻合客戶要求產品水準外，更擴大生產線，公司更堅定的成立研發部門，目的在於除了承接客戶OEM或ODM訂單外，更自行研發更多的相關性商品。 • 民國九十三年(2004)，為順應國際大環境變化，增進我公司研發部門的研發能力，在六月份，與工業技術研究院及其他單位研發部門接洽，開始合作研發醫療與電子相結合之新產品。宣告隆羽將步入再次蛻變的新領域。 • 為邁向國際化，秉持人員積極化、事事標準化、產質優質化、品質高等化的 經營理念，推行ISO 9001、ISO 13485品質制度並在10月正式開始實施，以『全員品管、主動改善、顧客滿意』作為本公司之品質政策，激勵員工積極進取及發揮團隊精神，提昇公司管理效 率及品質管理制度化、開拓更寬廣的市場，提供客戶滿意的服務及符合客戶更高的需求，將本公司產品推向世界各地，穩固永續經營的大業。 • 為確保產品品質及健全公司體質，本公司於民國93年10月正式導入ISO 9001:2000品質制度，並於2004年11月通過ISO驗證，希望藉由本制度的建立來提昇相關產品品質，以期達到客滿意的需求

一、 本公司成立於1996年,為全國最大電腦伴唱機製造商。 二、 擁有優秀軟硬體研發技術團隊及音樂編曲大師陣容,產品走在最前端。 三、 產品榮獲多國專利認證。 四、 產品獲中華民國消費者協會評鑑金牌獎。 五、 產品獲樂師協會、音樂工作者、樂師認定與大力推薦。 六、 第一家推出具備(自錄人聲)專利功能、及人聲報幕的電腦伴唱機。 七、 推出專業家庭劇院音響組合系統,深獲市場肯定讚賞。 八、 產品結合國際大廠Roland頂級音源及Intel最新技術。 九、 跨足唱片製作、編曲錄音、影視娛樂傳播多元事業。

高英高級工商職業學校立於民國58年 1.職業教育與人文教育並重,發展德、智、體、群、美、技等六育均衡的全人教育。 2.以激發學生潛能,培育學生適性發展,升學與就業並重為教學目標。 3.榮獲教育部頒發全國技職教育「績優」學校獎。 4.榮獲教育部評鑑「優等」學校。 5.榮獲教育部評定為辦理建教合作「績優」學校。 6.教育部評定為資訊教育「績優」學校。 7.教育部評定為教育「績優」學校。 8.國立教育電台特別推薦為「績優」技職教育學校。 9.教育部指定為資訊電腦教育發展種子學校。 10.教育部指定為原住民重點學校。 11與國瑞汽車公司(TOYOTA)、中華汽車公司、福特汽車公司、光陽機車公司、右達汽車公司、新鈴汽車公司、日立公司、聲寶公司、華碩電腦公司、華通電腦公司、宏達國際電子公司、歌林公司、年德電子公司、華冠通訊公司、松賀科技公司、圓山大飯店、寒軒國際大飯店、大億麗緻酒店、悠活度假村、凱撒大飯店、武陵富野渡假村、儷野大飯店、知本富野渡假村、牡丹灣度假村、壽賀喜屋、大樂股份有限公司、小林髮廊、曼都髮型、新視覺髮廊等知名大企業建教合作。 12與日本工業大學、淑德大學締結為姊妹學校,本校畢業生可免試申請到日本姊妹學校留學。 13全校教室、實習教室、校車、學生宿舍均裝設冷氣,舒適愉快。 14各科設備新穎完善,為內政部職訓局合格乙/丙級技能檢定術科考場。 15三十餘種學生社團,包含有藝術、知性、技能、學術等性質豐富多元。 16辦學績效優良,榮獲教育部指定辦理各項大型會議與專業科目研習學校。

鵬景集團現由八間公司組成，經營範圍包括農業、金融、法律、保全、資訊、西服、幼兒藝能等七大範疇。集團產業特色均是本這以人為本為出發，希望讓消費者能感受到集團熱情服務的心，與購買優質商品項目，讓您能感受到消費的尊榮與愉悅。希望能獲得消費者與同業的肯定，讓台灣優質的公司可以相互連結，提供給兩岸的消費者，更多優質的選擇。 我司農業部生產銷售的原礦家農法-鵬景有機茶，為現今兩岸唯一獲得大陸與台灣有機雙認證的茶葉。是真正照顧農民與消費者的商品，原礦家農法資材也是重要的有機農法，讓作物有產量，營養成分又高，生產成本又可降低，歡迎大家，來了解福國利民的農法。金融部所提供的人民幣商品顧問服務，是兩岸最火紅的項目，西服部履獲國際大獎，消費者可以享受真正頂級的手工西服，集團商品眾多，歡迎蒞臨公司官網指導。

本公司經營團隊致力經營旅館業已二十餘年,企業版圖遍及台北市及新北市,目前擁有三家商務飯店--板橋百麗旅店、萬華區華麗大飯店、內湖區麗湖大飯店,業績皆保持一貫良好績效並廣受好評。

(一) 產業背景 美國主管找尋顧問協會(Association of Executive Search Consultant, AESC)總裁Sheila McLean 指出:主管找尋顧問是管理顧問中的專業化分支,其專注於協助企業確認、評估與甄選主管。主管找尋顧問只替客戶公司工作,不為單一求職者工作。然而主管找尋工作發展於1940 年代,目的在幫助二次世界大戰後的企業重置管理秩序。至今它已是一個超過十五億美金的產業。 然而在現今高階主管搜尋顧問產業中,一般常見可以畫分以下五種不同類型:國際性專業人才顧問公司、本土顧問公司、專業會計管理顧問公司、人力網站業者、個人或二、三人合夥的小型人力仲介顧問公司等。本公司型態現階段主要設定為小型人力仲介顧問公司。 (二) 經營理念 鼎峰獵才顧問公司主要聚焦在觸控面板、太陽能光電產業;對於本公司高階主管資料庫中的高階人才,提供完整Total Solution服務。同時協助產業中簽約合作公司進行高階主管人力媒合。在滿足高階人才與簽約公司的雙方需求,且人力適才適所之下,使的公司與高階主管技能得以發揮最大效能。如此一來創造本公司、高階人才、簽約公司三贏的成效。 (三) 公司定位 1. 各項業務主要專注面板、太陽能光電產業鏈 2. 提供人才智庫的高階主管對於職務運用的Total Solution. 3. 產業鏈公司高階主管、顧問、獨立董事等相關人力招募 4. 小規模公司人力招募外包、專利權銷售處理 (四) 願景 協助整體產業鏈高階人力運用與安排達到最大效益。 (五) 使命 不斷提供產業鏈各式高階人力媒合與其他相關服務,讓各公司能因為擁有最佳人才,創造最大營運績效。高階主管相對能適才適所,發揮最大本職學能。 (六) 目標 1. 短期目標:建立人才資料庫、高階主管人力招募媒合。 建立產業鏈完整高階人才資料庫;與上下游廠商建立合作關係,進一步協助相關高階人力媒合。 2. 中期目標:建立高階主管對於職務運用的Total Solution。 高階經理人才職能運用與統籌。除人才對象的產業鏈高階主管人力媒合之外,邀請擔任本公司諮詢顧問、專業課程講師等。使其專長職能發揮最大效益。 3. 長期目標:提供產業鏈公司各類高階人力招募Total Solution。 高階經理人才職能運用與統籌。除人才對象的產業鏈高階主管人力媒合之外,邀請擔任本公司諮詢顧問、專業課程講師等。使其專長職能發揮最大效益。

莉莉花想屋,電話:07-2216855,傳真:07-2217655,地址:高雄市前金區市中一路37號1樓,我們位於市中心愛河邊的優質花店，臨近的飯店：漢來大飯店、國賓大飯店、福容大飯店、寒軒國際大飯店、金典酒店、福華大飯店、華園大飯店、華王大飯店、麗尊酒店、麗景大酒店、新堀江商圈 、國軍英雄舘及真愛碼頭。臨近的百貨公司：漢神百貨，高雄大遠百百貨，大立精品百貨，新光三越、大統百貨和平店、統一夢時代、SOGO擁有豐富的花束、盆花、盆景、花籃及花圈罐頭塔送禮服務。堅持優良品質的最佳熱誠誠信心情來服務客戶。,其他設計業,其他農業,其他零售業,喜慶綜合服務業,園藝服務業,日常用品零售業,無店面零售業,花