成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

本公司創立至今已有10年歷史,自備大小堆高機與大小吊車,服務團隊以宜蘭縣各鄉鎮地區為主,依秉持誠信、專業、創新、提升服務品質與技術精甚為經營理念,在全體員工齊心努力,又承蒙客戶群長期愛戴與提攜,至今客戶群約有百餘家,客戶種類遍及營造、水電工程、電子企業、建材五金公司、高科技公司、電器類公司…..等知名企業之委託吊運裝卸。本公司唯一不斷的進步與精益求精的精神,使本公司之品質能滿意客戶要求,並嚴格自我要求服務品質及技術,以期達到客戶最大滿意度為目標。 ※誠徵堆高機、吊車司機 數名 應徵時間為每週一至週五,上午9點至下午5點,採取電話或信箱預約面試. 本公司營運穩定,歡迎您的加入,成為我們的工作伙伴,一齊打拚,再創經濟奇蹟。

●以上照片為媚登峰連鎖集團之-長春藤不老莊園官網(本公司模特兒宜臻-平面攝影作品) 一、面試時間公告: 目前暫無面試。 請接獲面試邀請函者,或對本公司職務有興趣者(但未在518登錄履歷者); 於上述時間至本公司面試(逾時不候),謝謝。 ◎面試服裝:請穿著簡單大方並可表現身材線條之合身服裝,淡妝。 ◎面試地點:高雄市苓雅區四維四路199號8樓之1。 二、新秀模特兒培訓開課公告(每週五),由林愷恩老師與線上名師親自授課~ ◎本期已開課時間:100/7/8起(每週五);下午6:00~8:30~ 三、面試注意事項: ◎面試採預約制:若收到面試邀請函者,請把握面試機會, (因行程忙碌,故面試時間為不定時安排,錄取者將統一通知;欲至本公司面試者,請配合本公司面試時間)。 ◎為免造成我方困擾,請勿自行前來,以免打擾工作及授課;請先將履歷表寄出,適合者會個別於518回覆通知(請注意回覆訊息),謝謝~ 四、坊間經紀公司參庛不齊,提醒各位若至其他公司面試時需注意: 1.該公司所刊登之照片是否為該公司實際承接之活動(因網路複製實在太容易,防不勝防),因許多經紀人很敢吹噓,將許多新人唬的團團轉(問對方也不會告訴你照片之真假,只能靠自己觀察對方)。 2.該公司課程內容是否為抄襲(全省許多同業因無法聘請到我方名師林愷恩(有問題及要運用我方名義招生之公司,我方絕不配合),卻私自將我方之前刊登於網路上之課程內容直接複製,且聘請其差無比之老師任教,實屬詐欺行為)。 3.言詞是否誇大(一再保證有case,以及前途一片光明之說),或睜眼說瞎話(身材明明很豐腴,卻還是猛灌迷湯給你)。 4.明明無法保證case量,卻要你立即簽約,且簽約年限長。 5.表面上說不收費,卻又巧立各種名目收取費用;試問,凱渥伊林都要收費了,其他小型經紀公司若不收費,要以何生存;這些不實的公司,前面說不收,後面卻層層剝皮,豈不是睜眼說瞎話。

【東方辣妹撞球概念館】創立於西元2009年；主要從事休閒運動，擁有為數不少的顧客群。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『凡事皆正心;百毒永不侵』的經營理念，追求企業永續經營及成長，除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成 長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入＝【東方辣妹撞球概念館】的工作行列。 撞球在國際間是一項高尚球類運動，東方辣妹撞球概念館提供：安全、舒適、優質、健康的環境，讓您可以在此放鬆您的壓力，並能感受到我們的用心，希望年輕人能在安全健康的環境來玩此高尚的運動。 撞球原本是一項有深度高尚國際球類運動，卻被早期台灣變相經營，破壞風氣導致被誤以為，玩撞球的小孩是壞孩子的錯誤觀念，也因此埋沒了許多人才，直到近年來媒體的發達常報導國際性的撞球比賽及相關資訊，國人才慢慢重視此項運動。我們台灣也出現許多撞球球星，讓這項運動漸漸受到大眾的喜愛和認同。 其實撞球是非常有趣的，且適合全家大小的休閒運動，可以藉此運動增進友誼，以及家人之間的情感，並可以增加邏輯及學習專注力。有些小孩家長雖然知道這項運動是好的運動，但有礙於大部分的球館環境不能很放心讓小孩玩此項運動。 本館秉持宏揚撞球是項很高尚健康的運動，不惜重資聘請撞球教練，專業的技術指導！和規劃優美的環境，且附設親屬陪伴的『視聽區&電腦區』；讓不會撞球的親友們，也都可以一同在本館享受娛樂、休閒、健康的半日或一日遊。『視聽區&電腦區』更提供健康美味的輕食餐點，讓親友們可齊聚一堂共度美好時光！本館另一項理想要實現，希望藉由本館是親子相處互動的橋樑，藉由此項運動建立良好的親子關係。我們堅持提供舒適、優質的環境，讓撞球運動品質提升。以往大家總會認為撞球與不良少年互相連想，但若您親自來此體驗一下，絕對會讓您對撞球印象大大改觀！ 東 方 辣 妹 撞 球 概 念 館 營 業 時 間： 上午10 : 00 ~ 凌晨 04 : 00 每週一～每週五PM17:00止 優 惠 方 案： 1. 包檯2小時NT250元+飲料低消 2. 辣妹陪打包檯2小時600元+飲料低消 學 生 專 案： (請出示學生証) Ａ時段： AM10:00 ~ PM19:00＞球檯1分鐘NT 1元(每人須飲料低消)。 消 費 方 式： 一 般 桌(計時) : 1分鐘 NT 3.2 元 教練 & 助教 陪打 : 1分鐘 NT 3.2 元 辣 妹 陪 打 : 1分鐘 NT 6.4 元 主 桌-1&2號桌(計時) : 1分鐘 NT 4.2 元(不能包檯) 教練 & 助教 陪打 : 1分鐘 NT 4.2 元 辣 妹 陪 打 : 1分鐘 NT 8.4 元

本公司創立於民國93年,於桃園、中壢、新竹駐有各分店。 主要從事/ 芳療舒壓 / 瘦身美體業;擁有為數不少的客戶群。 我們是由一群專業美容師所組成的,以傳統手法與專業技術獲得良好口碑, 並秉持著『服務第一』的經營理念, 追求企業永續經營及成長; 除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 歡迎對美容美體事業有興趣者或二度就業、轉業之朋友加入我們(有無經驗均可) 公司有完整專業教育培訓,讓無經驗者在最短時間成為專業美容師! 以及有升遷管道,認真負責就有機會成為儲備幹部,工作還境單純,正當工作,福利佳! 我們不需經驗或高學歷,只要求有 「責任感」、「事業企圖心」 歡迎你加入我們的行列, 公司福利制度完整,環境乾淨單純, 每週固定提供完整的培訓課程, 就職後免費教學亦不收取額外費用, 經培訓完成後可晉身美容師.美容技導及幹部 升遷制度完善薪資亦有保障 工作內容環境單純 只要肯用心學習者, 本公司誠心期待您的加入, 也歡迎家長陪同來店了解,也歡迎攜伴參觀環境

本協會乃由嘉義最大人事報廣公司「求才令」籌組而成,理事長有鑒於職能提昇對於求職者之重要性,於是成立本協會以有效運用求才令資源,並配合政府職能訓練之政策,推行辦理各項民眾職能教育訓練課程。 「求才令」在地方上經營人事報廣已有10多年之久,目前擁有嘉義地區求職會員資料庫4萬多筆,合作廠商數千家之多,在嘉義縣市地區共有4000多個置報據點,每週兩刊免費提供嘉義地區民眾之就業資訊。並架有網站提供迅速就業機會之搜尋服務。 本協會正計劃朝著「善用政府資源辦理職業訓練」、「有效整合運用求才令資料庫」、「四大就業方案推動就業媒合」等三大方針進行規劃,以達訓用合一之目標。

《《穩懋大舉徵才!!歡迎『社會新鮮人』加入穩懋大家庭!!》》 ============================ ★★★技術員到廠應徵★★★ 親洽面談:每週一~週五下午01:10(華亞科技園區華亞二路358號)。 求才條件:歡迎細心、負責求職者到廠面談。 詳性請看《製造部-技術員》職務說明!!或電洽徐小姐分機1129。 ============================ 《《新聞中心》》 穩懋 99年第3季(合併)自結營業利益 新台幣403,835仟元,自結稅前淨利 新台幣864,179仟元。99年累計1~ 3季(合併)自結營業利益 新台幣995,567仟元,自結稅前淨利新台幣1,430,026仟元。(公司代號:3105) ============================ 《《歡迎優秀人才加入穩懋菁英團隊》》 ============================ 2010年天下雜誌評鑑_製造業全台第432大。 2009年天下雜誌評鑑_製造業全台第594大。 2009年天下雜誌評鑑_投資首選 營運績效五十強_穩懋半導體排名第32名。 ============================ 穩懋半導體位於林口華亞科技園區,是亞洲首座以六吋晶圓生產砷化鎵(GaAs)微波通訊晶片的晶圓專業製造廠。穩懋擁有完整的技術團隊及最先進的砷化鎵微波電晶體及積體電路的技術及設備驗證,客戶群除了全球的通訊IC設計公司外,並努力吸引IDM(整合元件製造)大廠合作。在製程技術發展方面,穩懋以多元化及領先為原則,期能達成公司穩健成長及提供客戶最完整的服務。現與多家公司策略聯盟, 進一步資訊請進入穩懋網站http://www.winfoundry.com查詢。 ============================ 公司位置: FAB_A-桃園縣龜山鄉科技七路69號 (華亞科技園區) FAB_B-桃園縣龜山鄉華亞二路358號(華亞科技園區) ============================

本公司創立於民國93年,於桃園、中壢、新竹駐有各分店。 主要從事/ 芳療舒壓 / 瘦身美體業;擁有為數不少的客戶群。 我們是由一群年輕女孩所組成的亮麗軍團,以傳統手法與專業技術獲得良好口碑, 並秉持著『服務第一』的經營理念, 追求企業永續經營及成長; 除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們不需經驗或高學歷,只要求有 「向學心」、「責任感」、「事業企圖心」 歡迎你加入我們的行列, 公司福利制度完整,環境乾淨單純, 每週固定提供完整的培訓課程, 就職後免費教學亦不收取額外費用, 經培訓完成後可晉身美容師或美容技導(免簽約) 升遷制度完善薪資亦有保障 工作內容單純絕無色情也杜絕任何違法之行徑, 只要肯用心學習者, 本公司誠心期待您的加入, 也歡迎家長陪同來店了解,也歡迎攜伴參觀環境 預約面試專線:0916-890-333 洽王店長

TNT荷蘭商國際快遞公司為 Thomas Nationwide Transport三個字的縮寫，是全球具領導地位商業對商業的全球運籌服務集團。每星期運送超過340萬份包裹、文件及貨物至200多個國家，致力為顧客提供商業快遞物流運輸解決方案。 目前TNT快遞全球擁有857個快遞中心、收發站及物流中心，擁有超逾16萬3千名員工、3萬1千2百30輛貨車、以及42架航機，以及全歐洲最大的航空及道路快遞運輸網絡設施。旗下包括 TNT Express, TNT Logistics 及 TPG Post 為全歐洲最大的航空、物流、運輸整合業。 TNT在台灣營運已有十餘年，成立至今已成為四大國際快遞運輸集團之一。由於TNT在台灣發展業務已有十餘年，服務品質相當受到客戶肯定，業務量逐年擴大。TNT台灣於1998年曾獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳業務進步獎及全球最佳客服獎，此外，TNT 台灣分公司並榮獲”98風雲企業”的殊榮。於1999年再獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎，於業務方面，TNT 台灣則獲得新產品最佳銷售獎。另外，在1999年7月舉行十年來第一次在台灣召開之TNT亞洲區經營會議，並陸續推出CIT 完整網路顧客系統，以服務廣大的台灣顧客。 2000年為因應傳統物流在21世紀進入電子商務階段，TNT的新發展正是運籌服務之電子商務及網路結合重點年。2000年初首創STORAPART(store spare parts)物流倉儲管理系統及Integrated Direct Express – Direct shipment Services，並與客戶系統端做結合，在網路上便能完成下單動作並成功的替全球知名企業臺灣分公司省去了可觀的倉租及人事成本費用。此外TNT台灣於 2000 年再次獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎 ，於業務方面，TNT台灣同樣再次獲得全亞洲產品最佳銷售獎第一名 2001 TNT持續落實台灣本土的建設，不斷投資硬軟體設備、提升人員的素質以及創新服務內容以及提升服務品質，其中包含所有運務專員配備使用PDA 連結TNT Global Collection Planning Systems。此外，物流方面等之附加價值運籌服務亦積極的在臺灣落實展開。同時為便利客戶寄件，加強市場競爭力，TNT陸續與福客多及萊爾富、OK等便利商店異業結盟，提供消費者超過2800個據點的快遞服務。 2002年TNT 台灣通過國際Investor In People 認證標準，成為台灣企業界第一家獲得IIP認證的公司，意謂著TNT對於員工重視與投資獲得肯定。未來亦將繼續深耕於人員素質的提昇。針對服務面, TNT不斷的加強作業流程及保全安檢面並取得 科技資產保護協會 (TAPA)最嚴苛之A級認證。 2002年10月07日TNT宣佈於亞洲推出第二階段臨床藥物實驗後勤服務網絡 (Clinical Trials Network)，為研發嶄新醫藥的公司及臨床試驗藥品市場提供更卓越的後勤服務，更將服務網絡伸展並串聯至亞洲,歐洲及美國。迄今，多間臨床研究機構客戶率先採用TNT之臨床藥物後勤網絡。 2003年TNT致力於核心業務同時，並斥資500萬美元引用全球最先進之貨件預先清關系統(PACS)並大幅縮短進口及出口清關時間,。於客戶服務面， TNT全面更新客服中心之作業系統，搭配貨件異常稽核系統(OSCAR WD)與CRM客戶關係管理系統(OSCAR GUI)，致力成為同業中最可信賴及最有效率的運輸整合服務業者並以超出客戶的期望為願景。 2004年TNT不斷推動安全作業流程， 並通過Health and Safety Management System 檢核取得National Safety Council Association (NSCA-Four START)認證。同時，TNT與聯合國世界糧食計畫(World Food Program) 攜手合作，援救飽受饑饉之苦的兒童，TNT承諾提供其在物流領堿之資源與know-how，來改善援救生命行動，使其變得更加迅速、有效率，讓寶貴的生命獲得更好的延續機會，善盡TNT固有企業優勢與資源致力奉獻於世界公民之責任。 2005年TNT自發性的率先導入ISO 14001及OHSAS 18001系統，並通過了這二項的認證，TNT一向致力推動落實環保、職業安全衛生意識，因為我們的企業文化不僅在乎自身的服務品質，也重視與我們息息相關的環境及職業安全衛生議題。我們不僅將環安衛措施制度化，也將新考量的環安衛制度落實，使整個環安衛系統運作的更有效率。此外，推動這兩個系統的過程中，我們也做了TNT整體環境的檢測，讓員工們無健康安全危害的顧慮、也讓環境無污染之虞。TNT充份表現了身為企業的最佳風範。

主要從事/ 芳療舒壓 / 瘦身美體業;擁有為數不少的客戶群。 我們是由一群年輕人所組成的強力軍團,以傳統手法與專業技術獲得良好口碑, 並秉持著『服務第一』的經營理念,追求企業永續經營及成長; 除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優SPA個人工作室之一 。 我們不需經驗或高學歷,只要求有「責任感」、「事業企圖心」 歡迎您加入我們的行列,公司福利制度完整,環境乾淨單純, 每週固定提供完整的培訓課程,就職後免費教學亦不收取額外費用, 經培訓完成後可晉身美容師或美容技導升遷制度完善薪資亦有保障 工作內容單純絕無色情也杜絕任何違法之行徑,只要肯用心學習者,本公司誠心期待您的加入,