太平洋旅行社於2000年成立，一直以「不作第一‧只作唯一」自許，提供給旅客優質、獨特的旅遊產品，歷年來服務過數萬名旅客，皆帶給客人難忘的旅遊回憶，未來太平洋旅行社仍將以日本專業領先自許，提供給更多旅客更優質的旅遊產品。太平洋旅行社多年來累績許多特殊團體的操作經榮，包含獅子會、扶輪社、同濟會、廠商或員工獎勵旅遊等大型團體，各種日本見學、工場觀摩、廠商參訪、工商觀展、教育旅行、各類比賽、高爾夫球等團體皆有專業的人員及充足的資源來承辦。 全台唯一直營日本分公司‧優先使用日本最新型觀光巴士 為了更提高日本旅遊的品質，太平洋旅行社創下台灣旅行業前所未有的記錄，於2006年在日本千葉縣設立了直營日本分公司「太平洋トラベル」，為旅客提供更快速、更完整、更優質的日本旅遊服務，另外，為了提供旅客最好的巴士乘坐品質，太平洋旅行社堅持優先使用日本最新型的觀光巴士，讓參加本公司日本之行的旅客將有機會享受最舒適的旅遊體驗。 日本專業領先‧獲獎無數‧品質保證 太平洋旅行社成立至今，得到無數旅客的肯定，也榮獲許多日本官方旅遊機構的支持與表揚，包含了VJC日本觀光協會所表揚的「攬客成績最優秀成績獎」、「最高人氣旅遊商品優秀獎」與「日本創意旅遊大賽」數則行程的得獎殊榮，且成為VJC日本觀光協會認可的台灣主要旅行代理店，另外還有連續數年的「國泰航空團體業績最佳銷售獎」等獎項。 太平洋旅行社股份有限公司 Pacific Travel Service Co., Ltd. 甲種旅行業‧交觀甲字第6290號 品質保障協會第0193號 IATA國際航空運輸協會第34-306974號 日本千葉縣知事登錄旅行業第3-779號 中華民國網路消費協會消費補償認證會員 日本觀光協會台灣主要旅行代理店 台中市旅行同業公會會員(台中總公司) 台北市旅行同業公會會員(台北分公司) ANTA日本社團法人全國旅行業協會會員(日本分公司) 台中總公司 統一編號：70602862 408台中市文心路一段306號13樓 TEL：(04)2319-6306 FAX：(04)2319-6309 免付費服務專線：0800-533-883 台北分公司 統一編號：27271912 105台北市松山區復興北路35號8樓之1(樂得大樓） TEL：(02)2778-7739 FAX：(02)2778-7759 日本分公司 270-1318千葉縣印西市小林398-5 TEL：0476-80-9160 FAX：0476-80-9161 太平洋旅行社 繽紛假期　　　http://www.pac-group.net 日本訂房中心　http://www.pac-group.net/hotel

富邦集團經過40餘年的拓展事業版圖,由產物保險延伸至金融相關服務,不動產服務及電信媒體服務等,集團版圖日趨壯大,現在,富邦金控已成為台灣金融業的領導者 富邦金控旗下各子公司均為業界翹楚,2009年6月富邦人壽與安泰人壽合併,並更名為富邦人壽,2009年新契約保費達2057億元,新契約市佔率22%,雙雙名列市場第二,2009年稅後盈餘高達1009億元,更是富邦金控成為2009年金控獲利王寶座的重要推手 富邦人壽歷年獲獎無數,2009年榮獲天下雜誌[標竿企業聲望調查保險業第一名],第11屆保險信望愛[公司類最佳保險專業獎],[公司類最佳整合傳播獎]和[公司類最佳通路策略獎]之肯定 富邦集團實踐[企業公民]的承諾,回饋社會之用心深受肯定,富邦人壽結合四大慈善基金會,專職人員共同推展下,將持續關懷921孤兒扶育,贊助台北馬拉松活動,期待透過號召全體同仁與保戶的長期參與,將公益的力量凝聚,成為全民幸福的推手

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

小林眼鏡自創設以來,即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客,並對所有員工宣示推廣「以人為 本」的服務精神,且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理 念,做為企業經營的最高原則。 長久以來,小林眼鏡關心顧客的視力健康,並堅持對服務品質的高度要求與執著,使小林眼鏡連鎖企業 一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外,而且能為顧客 挑選適合的眼鏡商品,使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。 小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神,為消費大眾創造流行風潮,歷年來成功的主題商品更帶給 眼鏡族配戴眼鏡全新觀念,如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡 、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈 利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等,都帶給眼鏡族全新的驚喜,並在 眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位,小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起,即享有現代化、 專業化、以及人性化的服務。 小林眼鏡深信優秀的服務品質必須來自於優秀且向心力強的員工,因此在小林眼鏡的管理哲學中,將所有的員工皆視為事業的夥伴,每位加入小林眼鏡的員工即可享有完整的在職教育訓練,以配合其職位升遷,換句話說,每位小林的員工在加入公司之後,即擁有完整的專業訓練及生涯規劃,與公司同步成長。 至於優秀且對公司有貢獻的員工,小林眼鏡則提供了內部利潤中心式的利潤分享福利;績效表現優良的店主管,享有其所管理之門市的損益分享權利,從員工變成投資者,至於其他門市人員,則享有以各門市經營績效為基礎的獎勵制度,讓每一位小林眼鏡的門市人員亦可分享其辛勤耕耘所產生的利潤。 另外,為使員工在生活上無後顧之憂,小林眼鏡更為全體員工提供了完善的團體保險福利,以妥善照顧員工的生活。 尊重人性、共享公司利潤是小林眼鏡管理風格的精髓,因為擁有安定、專業、高度認同企業的員工,是小林眼鏡優良服務品質的最佳保障。 一、 經營現代化 投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步,小林眼鏡不但開放總公司與分公司員工入股,共享營利成果,而且全力推動部門組織管理的健全化、作業流程標準化、管理制度手冊化、落實管理作業電腦化、完成全國電腦連線作業、設立利潤中心、實施預算控管制度‥‥‥‥等具體措施,以邁向現代化企業經營的願景。另外小林眼鏡的管理者均為專業經理人,無家族企業的經營包袱,所以小林眼鏡能以合理的制度,創造出現代化績優企業的連鎖經營風格。 二、 技術專業化 為達成企業目標,規劃員工事業生涯,有效運用人資源,無論新進人員、中堅人員或管理階層,小林眼鏡均不斷透過各階段教育訓練課程予以培訓,以傳承優良的專業技術一致性。同時為充實和提昇門市驗光、配鏡水準,亦引進更新、更先進之儀器設備,以科學化的新觀念使小林眼鏡的眼鏡驗配技術優於同業。此外,為鑽研光學眼鏡技術,特遴聘資深優秀店主管及上游精英成立「專業技術講師群」,使小林眼鏡的優良技術繼續傳承,這些都是為達到技術專業化所做的具體努力。 三、 服務親切化 面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢,小林眼鏡不但提供消費者新穎、流行、感性之名牌優質眼鏡商 品,更提供親切有禮的服務態度,無論售前、售中、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客 。小林眼鏡為提供清新、亮麗的配鏡環境給消費者,特別規劃全新設計的CIS企業識別系統 , 並以全新 的賣場空間及動線規劃,提供自由、舒適、親切的消費空間,讓小林的「服務價值觀」予顧客認同、感 動與享用。 今後,小林眼鏡公司仍繼續秉持「關心視力健康、愛心回饋社會」的企業精神,更將在企業形象、專業技術與服務品質上力求精進,服務社會大眾。我們期許:透過小林,讓視界更美好。

公司簡介及所有工作機會 經營理念 求才公司介紹： 【產業類別】 教育服務業 【公司產業描述】 學校及文教機構 【 員 工 】 暫不提供 【 資本額 】 暫不提供 【人事聯絡人】 黎主任 【公司地址】 苗栗縣頭份鎮成功里13鄰7之2號(351) 【 電 話 】 分機233 【 傳 真 】 【公司網址】 http://www.chienkuokids.com/ 公司簡介： 建國幼稚園位於苗栗縣頭份鎮，鄰近新竹市，這裡的生活機能雖不如台北、台中、新竹，但卻是一個潛著許多資源的鄉鎮，如果您是一位有能力又認真負責的老師，您將會得到許多家長的肯定。建國是以孩子為主的學校，這裡有千餘坪的教育環境，提供老師發揮所長，開展另一個工作的高峰，只要老師願意學校願意提供場地、資源讓您全力衝刺，為孩子和您創造美好未來。附設英美師德補習班，我們將美語學習的歷程，透過系統化的一貫教育設計豐富的課程，在中、外師共同的引導與教學中，完成英語基礎的建構。 主要商品 / 服務項目： *學前教育、兒童美語、安親及專業課輔、九珠心算、KMI潛能激發、聯合報作文班與全民英檢初級專班。 *目前需求幼稚園教師、兒童美語教師、專業課輔教師、全民英檢教師，需有3年以上教學經驗，大專以上相關科系畢業者尤佳。 福利制度： 享勞、健保、三節獎金、提供研習機會。工作滿一年續約者有約滿獎金及員工旅遊，工作表現優異者考績可列為優等，年終外加獎勵金。 外縣市來此工作老師，學校協助找尋住宿地點。 應徵方式： 【職務聯絡人】 黎主任 【聯絡E-Mail】 [email protected] 【其他應徵方式及備註】 ●請先投遞履歷表，合格者會通知統一筆試時間，筆試內容: 一、班級經營與管理 二、教學準備與成效 三、親師溝通與互動 四、職場倫理與態度 五、團隊合作精神 應徵此職務建議讀本: 1.自慢：社長的成長學習筆記 作者：何飛鵬 出版社：商周出版 出版日期：2007年04月10日 語言：繁體中文 ISBN：9789861248479 http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010358431#detail 2.好老師在這裡！一份教育現場的觀察紀錄 作者:林文虎 出版社:天衛文化 ISBN:9574901920 http://www.tienwei.com.tw/product/goods_detail.php?goods_id=478 3.動力老師萬歲！創造體制內的教育空間 作者:林文虎 出版社:天衛文化 ISBN:9574901920 http://www.tienwei.com.tw/product/goods_detail.php?goods_id=547 Thanks & Best Regards 建國(英美師德)教育機構 Chienkuo Education Institution You can,I can, so we can. 建國因為有妳.有我.所以「我們」一定行 You are the best, I am the best, so we are the best. 建國因為妳是最棒的.我是最棒的.所以「我們」是最棒的 http://www.chienkuokids.com/index.htm 351苗栗縣頭份鎮成功里13鄰7-2號 037-689115

◎專業、效率、國際化 歷史發展 / CENTURY21於1971年在美國加州成立，並於1975年授權加拿大成為第一個海外特許加盟總部，1977年股票上市。1983年開始，CENTURY21的發展快速向亞洲以及歐洲、中南美延伸，包括在日本、墨西哥、法國、盧比荷區、大歐洲區、香港、中國大陸…等區域，皆有CENTURY21品牌進駐，CENTURY21系統對專業化的重視，以及每年在廣告行銷的投資，已讓CENTURY21成為全球各地家喻戶曉的品牌，各項榮譽獎項的獲得，也證明CENTURY21全球最大房仲連鎖品牌在市場中的地位及消費者的肯定。 全球分佈 / CENTURY 21的版圖發展至今，服務據點已遍佈於全球41個國家地區，合計店數超過7000家店，經紀人數約達120,000人，並持續不斷的在世界各地擴大市場佔有率。 ◎菁英團隊 21世紀不動產民生圓環加盟店(昇禾不動產仲介經紀有限公司)，是由一群有希望、有夢想的熱情青年所組成，認真經營、視夥伴為家人，經紀人間均維持良好的互動，業績、形象、氣氛均優。我們提供您最優良的軟、硬體設施及個人專屬網站，秉持著誠信、實在的服務態度，在顧客滿意及永續經營的理念下，站在消費者的角度思考，讓買、賣屋交易過程更透明、更放心。 ◎店長廖偉宏背景簡介 1. 82年踏入房仲業，10幾年經驗，值得信賴。 2. 經歷直營店，永和中正店、秀朗店、安康店店長，店長資歷非常完善。 3. 榮獲企業傑出店長獎。 4. 88年通過國家考試院不動產專業經紀人考照。 5. 受邀到大陸廈門擔任房地產專業輔導講師。 6. 榮獲94年度台北市公會傑出不動產經紀人獎。 7. 榮獲95年度全國第7屆金仲獎得主。 8. 榮獲台北市第1屆優良傑出不動產經紀人獎。馬英九市長頒發獎座，全市僅5位得獎。 9. 榮獲中天新聞台特別報導“賣屋達人” 10. 榮獲聯合晚報專題採訪“地產界超級經紀人” 最強的背景及良好的教育環境下，培養最優秀人才，另外我們提供30%伙伴分紅，盈餘共享，歡迎共同來創業。 ~~歡迎有志挑戰年新300萬~1000萬的您，共同創造房地產大事業~~ ◎伙伴培育計劃 1. 提供保障底薪及50%~60%高獎金。 2. 密集3個月培育訓練。 3. 建立屬於個人網站。 4. 輔助取得國家執照。 5. 提供員工宿舍，解決居住問題。 ~~美好的職場提供給您，共同邁向美麗新未來~~ 意者履歷表寄[email protected]

在日本已有25年歷史的知名度，總公司TOP HOUSE位於日本大阪。東京，上海，台北分公司。 http://www.tophouse.jp/ 日本YAHOO，樂天市場的超人氣網路店家。在日本年年皆受到不同單位的厚愛 得到大大小小的獎項，且深受日本20-30歲年輕人的喜愛。 年業績高達10億日幣。 2011年2月初登陸台灣，以提供最新日本中性流行包款為主。 目前徵才工作內:超級商城及樂天市場後台操作，設計網頁、更新網頁內容、修改圖案，出貨包裝、發送電子報、收發電子信 正職/工讀/兼職皆可 上班時間:因採用論班式週一到天 需三天以上可早班者 〈一天四小時以上即可〉，有經驗者或會日語者優先錄取！ ○早班10點開始 ○晚班下午2點開始 ○晚班晚上7點開始〈上班時間可彈性〉 0939772266找高先生 大阪ネットショップトップハウスが台湾進出に先駆けて2011年にオープンしたネットショップです。リアル店舗は持たず、ネットオンリーです。台湾ヤフーショッピング、台湾楽天市場での販売がメインで、バックヤード操作、出荷作業、画像処理、サイトデザインができる方を募集中です。日本人の方でもお気軽にご相談ください。0939-772-266たかおかまで

認識新益美集團(New Image International) 新益美集團於1984年6月(民國73年)成立於紐西蘭奧克蘭，至今已有 26年歷史，成功的締造製造和行銷健康及營養產品事業紀錄。主力產品【初乳】的供應量占全球初乳市場的龍頭地位，是全球知名的第一領導品牌；更榮獲 3 次紐西蘭最佳出口獎之殊榮，商譽倍受全球肯定，是紐西蘭成長最快速的股票上市國際公司之一，並在澳洲、馬來西亞、台灣、南非、印尼、新加坡、菲律賓、香港、日本、泰國設有分公司，未來五年正積極開拓中國、越南、韓國、印度等北亞市場。 台灣新益美自93年成立以來，我們創下許多奇蹟，包括：從不被看好到快速成長；打破傳銷商品價格偏高的迷思到站穩市場；更重要的是一群平均年齡超過50的千歲團改寫傳銷歷史。 除了持續深耕台灣市場晉身前十大傳銷公司外，我們也正積極佈局中國、越南，時機加上商品的獨特性形成這個千載難逢的機會，歡迎您的加入共創輝煌。 ●企業精神 真－說實在的話，做實在的事。 善－出自內心的關懷與善意。 美－正向的改變，你好！我也好！ ●企業使命 遠離疾病－天然、安全、高效能、研發理論完整的全產品系列，開創人類健康價值。 遠離貧窮－公平、合理、優質的事業環境，幫助每個人賺錢能力沒有年齡、性別、社會資源的限制，在新益美皆擁有健康、財富、時間、希望、尊嚴五大幸福兼備的美好生活品質。

緣圓企管公司為「有模有樣造型藝術工坊」做專案加盟輔導,提供加盟業主全國唯一最熱門優質的文化創意產業獨家性的商品及完整的教育訓練,產品通路,打造新商機。現在加入我們的行列正是最佳時機。 說幸福的故事 留永恆的印記~產品代言人~曾國城 有模有樣 U-MOLD 為全台第一家人體複製之公司 U-MOLD擁有全世界最精密的技術 能將人體任何部位做1:1複製 其精細度連毛細孔都能複製獨特的取模過程 採用溫和安全的醫療用材料.由受過專業訓練之取模師傅為每位客戶個別進行取模 過程迅速且溫和. 後製以手工的方式 進行灌製 . 每件作品都是獨一無二之藝術品. 作品不但可永久保存 更希望為客戶留住的是瞬間的珍貴感動. 無論是剛出生的嬰兒 或百歲的人瑞 都可以製作身體任何部位之模型 成立以來致力於技術研發 一直追求作品上的進步與突破 作品項目包括 寶貝誕生.情侶紀念.新婚紀念.結婚週年.全家福.生日送禮.節慶紀念.…等 更可以為客戶的需求 量身打造專屬的個人紀念作品 目前已有多家加盟店 共同積極參與公益活動 製作名人手模 希望為更多的人 說幸福的故事 留永恆的印記 重要紀事 ˙台東鐵道文化親子活動 ˙上海華納威秀影城公共藝術 ˙長青藥局-健康一夏活動 ˙兩岸和平小天使-活動紀念品設計製作 ˙慈濟印順導師百歲壽誕紀念座手腳模製作 ˙國寶級書法大師-陳雲程百歲書法展 ˙國寶級百歲偶戲大師-黃海岱手模製作 ˙數十家平面報章雜誌 電視媒體熱情採訪報導 ˙九十三年金馬終身成就獎-阿匹婆手模製作 ˙國際知名環保音樂家 馬修連恩手模製作 ˙九四年十一月台東故事館名人手模製作 ˙九十四年十一月國際球星 王建民 手模製作 ˙九十五年一月藝人曾國城代言品牌 ˙九十五年七月與早產兒基金會舉辦手護巴掌仙子明星紀念手模義賣活動 製作林志玲˙王建民˙周杰倫˙SHE˙陳建州˙凱渥名模˙職棒明星球員....等明星手模製作。 九十六年推出第一屆愛心全壘打大賽 九十七年推出第二屆愛心全壘打大賽 九十七年成立巴厘島代理商 九十七年成立上海籌備處 九十七年成立第二品牌 臍緣坊 九十八年推動店中店加盟 九十八年第三屆愛心全壘打大賽 九十九年第四屆愛心全壘打大賽 歡迎有志ㄧ同服務的新鮮人一起加入我們的行列。 唯一不受景氣影響的行業。 唯一不受產業外移的行業。 唯一不受年齡影響的行業。

致勝棒壘用品專賣店成立於民國93年,專營棒壘球運動用品.MLB美國職棒大聯盟服飾及日本美津濃等各大運動品牌產品銷售,歡迎對棒壘球運動熱情不滅且具專業素養的年輕朋友們,加入休閒運動的行列!!