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認識我們:花蓮美食餐廳-傳統老店 阿媽流傳的老手藝-道地家鄉口味!! 雖然外觀看起來不怎麼起眼.是日本時代就留下來的房子. 品質、口味、服務、衛生...等
<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。
日本有一種收入不錯且不受景氣影響的行業,成千上萬的從業人員在東京及全國各地認真的為社會服務,他們不僅受到社會的敬重也為自己創造非常良好的收入,他們在日本叫做「社會保險勞務士」,在台灣我們就稱它為「社會保險服務專業代理人」。 社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法 律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 在日本勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人也很多,它是成為高收入的職業。 全台灣共3900萬張保單, 勞工保險有800萬人,汽機車強制險有2000萬車輛,第三人責任險有1500萬張,全民健康保險有2300萬張公教人員保險40萬張,農民保險150萬張,漁民保險50萬張,軍人保險有40萬張,學生保險500萬張......共有一億張保單,投保人卻不知自己權益在哪裡?根據交通部車禍肇事統計台灣每四分鐘就有一人因車禍而導致殘廢,每20分鐘就有一人因車禍而導致死亡者,這麼龐大市場商機怪不得就業情報雜誌評估未來高潛力證照第一名是「社會保險代理人」證照,可說是理賠服務業是有多大的產業遠景。保險的目的在保障,保障的落實在理賠,保險公司不理賠或理賠金額太少怎麼辦?勞農漁等保單如何補助給付,分很多級別給付,知道是多少金額嗎?如何辦理?車禍如何申請各項理賠等。往往社會大眾權益睡著了。加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。
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安親班應該是個很棒的教育幫手。 下課後,有專人指導功課,溫習當天所學, 如果可以再加點遊樂的話, 這可要比在家中看電視,打電動要強的多了。 當安親班老師你必須有以下幾項基本的能力: 1.不怕吵 2.有客服的精神:因為你會遇到許許多多不合理來自家長的要求 3.要會做家事:如果在家當慣大小姐的人,鐵定適應不良,因為安親班老師要會:洗碗、拖地、擦桌子 、處理嘔吐物和小朋友尿褲子或便便在褲子上、洗冷氣濾網、分裝午餐、甚至煮點心 4.抵抗力要超強:一個班至少15位學生,小朋友上吐下瀉或狂咳不止或發高燒,一不小心就將病菌分享 給老師了。 5.能體諒你的家人:安親班老師常常需要加班,而且非常可能是沒有加班費,忙到晚上八九點是常有的事,如果你已結婚有家庭,那你的另一半就必須忍受每天晚餐自己煮的悲哀。 6.習慣領少的可憐的薪水:安親班老師一般薪資待遇以台北市為例,(正職)大約在20000~27000左右,好一點的薪資會有30000,但是相對付出的會更多,而且大部分年終獎金都在一個月以下。 7.博學多聞:小朋友的功課常常有一些是用來考安親班老師的,例如寫出以下國字的甲骨文、猜燈謎......等等,你必須博學多聞,如果不是博學多聞那麼至少也需要很會上網找答案。 8.高EQ越挫越勇:遇到家長莫名其妙的抱怨或教到特殊學生,你必須有越挫越勇的精神,吃苦當吃 補(千萬忍住,現在的小朋友是不能罵不能體罰的)。 9.反應快:小朋友假傳聖旨時,可以馬上發現、小朋友臨時生病發燒嘔吐可以給予最好的處理、小朋友受皮肉傷時,會快速正確的處理。 10健全的人格:家長把國家的主人翁交在你的手上,不管這份工作多爛,你可以選擇離職,但絕對不能因為自己的幼稚或不當的態度行為來殘害幼苗,小朋友是一塊海綿,你的一舉一動,他都會學。 11.常常保持進修:一個愛學習的老師才能教出愛學習的學生,常常保持進修充電,會讓你的教學生活比較順利,尤其現今遲緩兒、過動兒比例越來越多的情況,進修一些特殊教育是必備的,不要告訴我特殊兒要送到特殊機構去,我沒辦法教,我想說的是沒有一個老闆會對不起自己的荷包,把錢往外推,相信我特殊教育是絕對有必要進修的。 12.處事有彈性:小孩不是機器,每一個孩子都有不同的教法,千萬不要自以為是的說〝我做的這些 都是為你好〞,要做任何動作前請先將心比心,想一想如果你是小朋友,你希望老師怎麼對待你,自以為是、高高在上的老師會讓孩子在心靈上受傷害,要記住規範之外也有特例,有彈性的老師會讓孩子更敬重你。
成立初始: 知道人們對於免洗產品用過即丟這種特性的依賴,也了解免洗產品用過即丟這種特性所衍生的環保問題,西元1991年,在當時台灣地區大都倚賴塑膠製免洗產品的環境下,冠軍紙品企業成立,專營紙製免洗餐具原物料大宗進口,買賣與製造。 既然消費者無法抗拒免洗產品所帶來的便利,身兼紙製免洗產品之原物料進口商,半成品製造商,以及代工加工廠商三種角色,冠軍紙品企業希望推動消費者使用紙製免洗產品以取代傳統塑膠免洗產品,以期改善台灣地區嚴重的垃圾污染問題。 為了使產品品質更具競爭力,更為了提升公司業務範圍,冠軍紙品企業陸續引進歐美大廠最先進之淋膜設備,並於2005年完成最新一級的更新,冠軍紙品企業至此完成具備歐美大廠規模之生產線。我們可以很驕傲的說,由於我們不斷的努力,冠軍紙品企業有限公司以最佳之效率,最好的品質,成為台灣地區紙製餐具半成品製造商與原物料進口商的領導階級之一。 永續發展: 然而, 既然身為台灣地區紙製餐具及其他食品級紙製包裝容器的主要原物料供應商以及主要加工製造商,我們知道,若要保護我們的環境,只是教人們使用紙製免洗產品以取代傳統塑膠免洗產品,這樣的努力是不夠的。正因為身為紙製免洗產品的主要領導廠商,冠軍紙品企業對於自然環境的維護,有著比別人更強烈的使命感。當我們提供台灣地區大多數的食品級紙製產品的同時,我們認為,如何解決這些紙製免洗產品所帶來的後續處理問題,更是我們刻不容緩的課題。 人們無法抗拒紙製免洗產品的所帶來的便利,就無法忽視這類產品的後續處理問題。在這樣的前提之下,為了開創一個可以永續發展的未來,冠軍紙品企業與美國杜邦公司(DuPont),美國NatureWorks ™(Cargill Inc。)公司,共同研發生物可分解紙製產品–EcoGreen Paper®,全球唯一不加任何添加劑與改質劑之生物可分解紙製產品,自此誕生。 願景: 本著人定勝天的想法,冠軍紙品企業的研發人員在既有的技術中,結合最先進的科技,在傳統中創造未來,建立一個資源循還再生的社會,以及零汙染的生活空間。對冠軍紙品而言,這就是永續發展。而這份美麗的願景,願大家一起共同來努力。 Eco Green Paper® - 全球唯一不加任何添加劑與改質劑之生物可分解淋膜紙製產品 特性: 所有產品皆為完全生物可分解;可阻擋水份濕氣與油份的滲漏;通過食品級認證(美國FDA認證通過) 何為生物可分解紙製產品? 因為傳統塑料所造成的環境污染問題日趨嚴重,世界各大廠為了解決這類的環保問題,相繼投入研發生物可分解塑料的領域。其中,美國杜邦公司,NatureWorks ™ (Cargill Inc。)公司,各別研發出不同的生物可分解塑料,他們分別是:DuPont Biomax®, NatureWorks™ PLA。將此三種塑料淋膜於底紙板上再製成的紙製產品,經堆肥回收或掩埋處理後,就可以達到完全生物可分解之目標。 為何要使用生物可分解紙製產品? 傳統上,紙製免洗產品是在底紙板上淋膜一層PE 或 PET,再成型成各種紙製商品。這類的紙製免洗產品雖然因為主要成份為紙板而可被分解,比完全塑膠產品環保,但是上面淋膜的那一層PE 或 PET 仍是永不分解的塑料,以致讓這類傳統紙製免洗產品仍有部份無法分解的遺憾。 為了讓紙製免洗產品真正達到完全無污染的環保目標, 冠軍紙品企業有限公司創造了EcoGreen Paper® -將杜邦公司,NatureWorks™ (Cargill Inc。)公司,各別研發出的生物可分解塑料淋膜於底紙板上所製成的紙製產品。EcoGreen Paper® 系列紙製產品為全球唯一不加任何添加劑與改質劑之生物可分解淋膜紙製產品,經堆肥回收或掩埋處理後,就可以達到完全生物可分解之目標。 雖然使用紙製免洗產品,在後續處理如掩埋或焚化的處理上,已經比永不分解且焚化會產生諸多污染的塑膠產品,對我們的環境更友善。然而,紙製免洗產品表面淋膜的那一層PE或PET,仍然是永不分解的塑料,雖然後續處理時所產生的污染質會大幅下降,但對整體環境來說,仍是有害的。更何況紙製免洗產品再怎麼環保,使用後的產品仍然是大宗垃圾的來源。 然而,如果使用完全生物可分解之紙製免洗產品,使用過的產品經堆肥回收或掩埋處理後,會還原成二氧化碳及水,真正對環境無毒無害。除此之外,有些生物可分解塑料與紙結合後所生產的紙製免洗產品,更可經由回收打漿處理,再製成其他民生及工業用紙如衛生紙與牛皮紙等,不僅對環境無害,更可資源回收再利用。 而且,生物可分解紙製產品,由於主要成份為紙板(只有10%~30% 左右為生物可分解塑料),比起100% 完全使用生物可分解塑料所製造的免洗產品,有著在價格上及原物料取得上無可替代的優勢。
台欣彩色30年的亮麗成績單 製版穩定經營 轉投資設計領域及彩色印刷 開發數位印刷市場 台灣印刷產業自民國50、60年代開始發跡,業務雖然應接不暇,但也相當倍嘗辛苦;因為 早期的印刷過程是既龐雜又瑣碎,80%以上的生產工程都還只是介於手工與半自動化之間 ,其中尤其是一開始的印前階段工續最複雜外,技術層次要求更嚴苛,整個過程包括了手 工分色、黑白照相、割貼遮光剝膜片、小版面拼貼、拼大版、翻片、磨版、晒打樣版、晒 印刷版…等,所以當年開製版廠的設備、資材、人力、空間的投資都比較大;然而在歷經 30餘年來好幾度的印前產業革命下,製版業可說是印刷家族中最悲情的成員,不但設備的 汰換趕不上科技的快速演化,觀念、技術更是與日俱新,今日甫添購的全新系統,轉眼即 成為昨日的傳統,當真是無奈之極。 或許從整體印刷科技發展的大前景而言,神奇與輝煌必然得賠上犧牲及淘汰的代價;印前 製程縮短了、設備簡化了、人員減少了,而廠房也變小了,但相對的,營業額、利潤等也 跟著降低了;業者不禁要納悶,照這種歷史推演下去,「製版業」是否未來會在印刷生產 體系中率先消失了呢?怎麼面對這些衝擊呢? 30年的?變係包括率先引進黑白掃描分色機、率先添購全套組頁系統、跨足廣告設計服務 業,到這幾年來,不但把印前的軟硬體陣容充實得更為周全堅強,系統能耐更加全面性, 並且轉投資平版印刷、數位印刷及少量多樣的依需印刷、網路印刷等,也都有極傑出的成 就和收穫。 接著是「行業時代化」,台欣一向堅持觀念與設備必需「前衛」、技術與服務必需「本位 」、品質和水準則要有「品味」;因此,該公司在設備的投資上都領先其他同業,才能創 造絕對的服務勢,尤其必須同時結合好設備、好技術、好觀念、好品質與好的企業信譽, 把台欣帶向21世紀數位科技的尖端與創意新導向。
1999年 成立瑞晶科技,晶碩奈米技術有限公司,發展光電,奈米抗菌材料。 2005年 成立台灣晶碩科技有限公司,與各大學、研究所進行產學技術合作,研發一系列頂級 天然保養品、保健食品、食品級清潔用品等生技產品。 2006年 匯聚多位博士專家學者之力,由哈佛大學引進基質配方,並採用美、日、法頂級原料, 共同研製出 Med Care-Like(美凱萊) 頂級保養品系列。 2007年 生產黃金海燕窩、藷藷豆、爽身粉系列產品。 2008年 受邀參加中華美業三十年美利中國輝煌盛典,與中國前十大美容業者於人民大會堂研 討交流。 開發環保清潔品並為日本、台灣知名企業代工製造抗菌清潔用品、嬰兒保養品及天然洗 潔劑等。 2009年 正式推出與加拿大科學實驗室多年共同研製安全有效減重配方「身姿律」,迅速搶佔台 灣減肥市場, 佳評如潮。 Med Care-Like(美凱萊)系列產品深受精品店及沙龍通路好評。 2010年 晶碩團隊開發出天天康‧康健系列保健產品;開發引白美學系列,深受寶雅生活館等 醫美通路肯定並於全台48間醫美專櫃販售。 2011年 集多年專業研發代工製造及市場行銷經驗,並匯聚產、銷、學界的專業顧問群和師資 正式建立專業專賣連鎖通路「身姿律健康美學」。 「健康、平衡、美」生活新主張 健康到底是怎麼定義...是健檢數字都沒有紅字嗎?如果是,那為什麼有人健檢一切正常,但仍卻大小病痛不斷?我們相信疾病總會從人體最弱的的地方出現,頭痛醫頭、腳痛醫腳的對抗療法,不能解決所有問題。問如何治療不如問如何預知並做防患? 提升身體機能照顧臟腑之間協調平衡,以及暢通血管經絡才是健康保障。 身體、心靈與情感三方所形成的等邊三角形,正是人類健康、美麗的最大關鍵,身心只要能保持平衡健康,自然就會散發出迷人的自信及風采,可惜的是,現在多數人常因為工作壓力、情緒累積、忽略身體病痛……等因素使得三方之一被削弱、失衡,產生負面的情緒或自信不足,這也讓我們有機會重新審視自己的生活習慣及態度,或許身處高度文明發展的二十一世紀,冷漠、緊繃的生活型態在不知不覺中讓我們頓化了、遺忘了也麻木了。 我們自許讓來到身姿律健康美學的每一位消費者,都能夠從健康做起,藉由我們的協助達到身心靈平衡的狀態,自然的更美麗、更自信,懂得享受生活、樂在其中,但願依此行為,能防患於未然,消弭疾病於未發,為健康社會貢獻棉薄之力。 總公司:新北市五股工業區五工路141號 (02)2299-2777 台北分公司:台北市忠孝東路四段233號7樓之1 (02)2711-6736 台中分公司:台中市南區復興路二段34號之3 (02)2260-1468
二○○五年夏,一群長期專注於行銷與設計的網路前浪,成立「太耆國際行銷有限公司」。草創初期,主要執行廣告公關公司委託之OEM設計案,蓽路藍縷,蓄積能量。 二○○六年夏,「太耆」遷至台北市,並成為具有整合企劃能力的ODM設計團隊。此時,作品已見於台灣嬌生、時代華納家庭、三陽機車、PC HOME等國內外知名廠商。 二○○七年,「太耆」集結了行銷公關、網路企劃、視覺設計、程式規劃、文案撰寫、品質管制等各領域的專業夥伴,並持續提升行銷團隊的實力與人力,以因應客戶各種不同的業務需求。 作品獲得摩根富林明、遠東銀行、遠雄、統一、光泉、泰山、億光電子、天下文化、巨匠電腦,與國家通訊傳播委員會的肯定。 二○○八年,「太耆」前進宜蘭,來到台灣壯麗的東部山區,服務了三星鄉農會與憲明國小,並擔任當地小朋友的電腦老師,不但教導實作技巧,更傳達了「美」的品味。胡適說:「怎麼收穫,先那麼栽。」這年,我們執行了:台灣精品獎、國家品質獎、基隆中元祭、金山蕃薯節、澳洲教育展,以及TOYOTA、Nokia、台灣大哥大、揚智科技、毅嘉電子,與日本Sauza化妝品和CHOYA梅酒等專案。 二○○九年,「太耆」繼續為TOYOTA、台灣大哥大、基隆中元祭等執行專案,並設計台北捷運內湖線通車紀念馬克杯,以及製作易吉網愛舞炫線上遊戲與美國環宇大學官網,和Gucci與Shell殼牌石油的手機活動。 「太耆」創立四年以來,設計能力與服務水準極受政府機關與國內外各大企業的好評。但太耆團隊並不因此而志得意滿,本公司首席設計總監Anson榮獲二○○九年「台灣國家GD設計獎視覺傳達類」大獎,更是受到國家級的評審肯定,並以此殊榮提供客戶們官方掛保證的設計實力。 夫「太」者,比「大」再多「一點」;而「耆」者,「老」是「日日」為客戶設想也。故「太耆」者,以客為大,老是日日為客戶設想再多一點也!用英文名字與網址來說,就是TOUCH for you!亦即台語的「足感心ㄟ」!展望未來,「太耆」將秉持信念、一本初衷,在網海中奮勇前航,期望能整合:網路、美學、行銷與公關四大領域,成為真正一流的「整合行銷」公司!
巴魯巴教室』裡有用心且專業師資;有溫馨且優質的學習環境 我們相信,希望教室的存在;我們確信,優秀是教出來的! 決定孩子學習成敗的關鍵---學習動機 「學習動機」幫助孩子發現自己的熱情,擁有這樣的正面能量,一輩子受益無窮。 這追求知識的內在動力何來?如何啟動孩子心中的學習引擎? 如何協助與鼓勵孩子獲得更多的學習樂趣? 身為父母的您,能夠做什麼?要怎麼幫助您的孩子提升學習動機? 您需要做出一個正確的選擇---多陪伴孩子成長!! 而您若真的工作忙碌分身乏術,至少也要替孩子做一個正確的選擇! 您會替孩子選擇一個像家一樣,放學後可以開心學習、放鬆心情的地方?亦或是 選擇一個充滿考試壓力又冷酷無趣安親班? 『巴魯巴教室』能給孩子一個像家一樣溫馨並且充滿關懷的學習環境 讓我們一起陪伴孩子成長, 一起加強孩子學習的深度、開展孩子知識的廣度。 請您相信---優秀是教出來的, 請您相信---你我的付出,能帶給孩子這輩子既珍貴又有趣的童年時光。 『給我們機會,您就能體會我們的用心』
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  • 壹欣科技有限公司篤敬文信停車場

    壹欣科技有限公司篤敬文信停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2412、2413地號(篤敬路31號對面),壹欣科技有限公司篤敬文信停車場的統一編號:81152218,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 青雨有限公司停車場營業所

    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場

    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

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    寶鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段三小段294地號,寶鑫企業行的統一編號:72209979,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 洗旺自助洗車

    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

    停壹科技有限公司裕興路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段521地號(裕興路129巷18號旁),停壹科技有限公司裕興路停車場的統一編號:81131967,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 珍珍花店

    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

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