台灣佳源公司自1973年成立以來，在董事長王李秀鱗(台灣機械金龍獎得主)及公司高階領導層的有效管理下，經過近30年的努力，成為台灣膠帶設備市場的第一領導品牌，在世界生產分條卷取設備的領域中亦享有盛名。目前在大陸市場的占有率為40%，主要客戶包括：1.膠帶產業：美國3M，艾利中國，美國舒捷，德國德莎，英國思卡帕，日東電工，日本菊水，中國永大膠帶，永一膠帶，華夏包裝，亞化科技，四維膠帶，北極熊膠帶，地球膠帶等。2.紙張產業：王子包裝，金光集團，白沙集團，金芙蓉紙業，山東造紙研究院，珠海海橋，浙江凱恩等。3.薄膜產業：3M光學，上海維龍，寶燕工業，日本凸版，深圳三和集團等。 　　中國加入WTO以後，大陸市場發展迅速。為更好.更快地服務於國內市場，台灣佳源於2002年在大陸設廠，成立佳源機電工業(昆山)有限公司，昆山佳源落戶大陸後，不僅延續台灣佳源的優良傳統，“以市場的導向及使用者的需求”為公司經營目標，更以精湛的研發設計生產技術結合科學的理念，提升改進產品功能，執行生產模塊化，管理電腦化，信息服務完整化，售後服務完善化來強化經營體質，促進產品標准化，有效的開拓國內市場，而公司生產的高科技高品質的產品亦獲得國內外廠家的一致首肯，並一直走在同行業的前端。 　　隨著佳源企業的不斷壯大，公司更積極參與國際性活動，全面開拓國際行銷網絡，確保產品在國際市場的領先地位。展望未來，佳源企業將持續推出電腦化.市場化.國際化，並研發生產先進專業的機械設備，在不斷提高產品質量的同時亦不斷完善售後服務，塑造佳源企業的全新形象，以實際效益回饋國家和社會。

信發生命禮儀創立於民國六十二年,秉持著無緣大慈,同體大悲的目標,服務人群,以期冥陽兩利為宗旨。信發、百曜公司服務的案件中,處處得到客戶的讚美與感激,因為我們做到了一般葬儀社所無法提供的服務,也因此更加提醒我們,應更用心、更貼心的去完成客戶的所委託,達成不負所託的使命,朝「真」、「善」、「美」的方向,為未來位有緣的戶提供最質、最人緎化的專業服務,感恩大家。 任何一種習俗的形成,均有其時代背景的因素及社會環境的影響,中國文化注重倫理及孝道,實在是我國民族的遺產,但在喪葬的禮儀方面,有許多情節已和現代人的文明脫節。 而在我們國內的當事人,死者已無機會有所主張,亡者的家屬,多半唯有順從古老的習俗;想要做得更有尊嚴,卻又不知從何著手。故於絕對多數的喪葬儀典,實際上並沒有給予亡者應有的尊嚴,也不能給予生者當得的安慰。因此我們提供早一步的關懷服務,輔導臨命終者,安祥地走完人生的旅程,協助家屬提供正信的觀念。 關懷情~同體心~以誠相待 服務內容: 1.本服務內容流程規劃以簡明佛化、莊嚴、追思、盡孝為宗旨,火葬為本,全程由領有合格專業禮儀證照服務人員參與,並設有24小時申訴專線0932-809-326全程督導服務。 2.服務內容不包含殯儀館火葬場之公家規費,費用由殯儀設施管理單位開立之收據實支。 3.服務內容未載列項目均屬更添服務,如拜飯、法事功德、答禮毛巾、紙紮、陣頭、庫錢,暨服務內容之數量、等級提升等項目。 4.本公司所提供任何服務內容均婉謝家屬謝意紅包,如有不明之虞,請洽專案禮儀師。

本公司是傳統行業依生產鞋類為主，每天工作時數為9小時 男女不拘，生產機台操作作業員數名.單親家庭為優先

本兆騰光電有限公司創立於 2006 年。在 2002 年初即組成團隊與日本 I.D 產業技術合作,共同 投入 LED 光源應用燈具開發、設計及製造。三年來效果顯著,捨棄 HIGH POWER-LED、LAMPS,創用 COB-LED 多晶型燈板方式作光源; 舉凡室內:消防安全、出口、避難方向燈具、一般用崁燈、檯燈、LED 燈泡、高天井及室外:路燈、 投射燈、景觀燈…等等種類繁多一應俱全。 目前我們正積極的擴展外銷市場,並陸續在世界各國參加 LED 照明燈具展覽,期能招引商機, 全力以赴為 LED 照明應用產品及客戶要求奠定外銷市場之基石 !

一、公司簡介 (一) 設立日期：中華民國八十二年九月二十日 (二) 公司地址：台北縣汐止市新台五路一段81號10樓 (三) 公司沿革：全譜科技股份有限公司成立於民國82年，於民國91年1月上櫃，目前是世界上唯一能同時提供消費性及專業影像底片型掃描器的製造商。自88年起開發產品能力因獲美日等世界級大廠肯定，獲得ODM 客戶委託設計高階底片型專用產品，並於89年9月順利量產出貨。 本公司自創立以來即定位專注於影像處理相關產業，並逐漸擴張市場佔有率而成為市場領導者之一。公司策略的特點是在標準品部份為結合市場需求及本身核心技術，研發出高附加價值之產品；在ODM產品部份以最短之研究開發週期，及本身之核心技術，協助客戶開發出符合其市場需求之產品。為了確實掌握產品之研發時效、功能；公司長期投入於晶片設計開發、電子相關技術、機構造型設計、軟體方面使用者介面及驅動程式開發，並累積豐富之開發經驗。 為集合專業人才共同合作，持續讓台灣產品在國際市場上發光發熱，因此敝公司誠摯歡迎各專業人士的參與、一齊成長。 ※ 本公司重要記事如下： ◎ 82年 9月 設立公司於新竹市，初期資本額新台幣貳仟萬元。 ◎ 83年12月 Scan Media 開發完成，成為世界上第一台彩色掃描/影印/傳真三合一的平台式掃描器。 ◎ 86年9月 增資後實收資本額為貳億肆仟萬元整。 ◎ 87年12月 產品線轉型，開始研發底片型掃描器。 ◎ 88年6月 新產品底片型掃描器申請至8項專利，日本世界級大廠提供研發相關經費，委託全譜設計相關產品。 ◎ 89年2月 美國世界級大廠 Eastman Kodak Company 委託全譜設計相關產品。 ◎ 89年9月 正式量產高階專業用底片型掃描器，每月出貨給Kodak。 ◎ 91年2月 新推出產品 Prime Film 1800 AFL參加美國消費性電子產品展，在18,000競爭者中獲得最佳產品獎，亦為唯一得獎之台灣廠商。 ◎ 92年1月 公司正式掛牌上櫃代號6228。

八彩珍珠世界主要是經營珍珠生物科技研發原料生產及珠寶買賣,生產研發基地在大陸,台灣沒有員工,目前找網頁設計人才,主要工作是將公司的研發科技訊息透過網站提供消費者了解八彩珍珠世界的產品。 有興趣應徵者可以提出您的需求....。

凱信集團已有27年的歷史.旗下有出版事業.郵購事業.專業的電話行銷業務群.集團員工合計約250人.台北總公司位於忠孝東路四段為最精華的商業區.交通便利捷運板南線忠孝敦化站3號出口)步行約5分鐘.2010年12月成立台中分處.地址:西區華美西街一段137號8樓-1(近廣三SOGO) 本公司目前開放職缺:電話行銷專員.有完整的職前在職訓練.公司提供優質的會員名單.不需運用自己的人脈..固定薪津(不倒扣.無責任額)+獎金週週領現金...(平均收入約60000元以上) 只要您愛聊天+愛賺錢+強烈的企圖心..就是我們要找的夥伴 歡迎二度就業婦女喔!有專人完整的職前及在職訓練.是您踏入電銷業的第一選擇 台北上班時間:9:00~17:00(星期六.日固定公休) 不需加班.不須輪班 台中上班時間:9:00~18:00(星期六.日固定公休) 不需加班.不須輪班 國內旅遊.一年3次 國外旅遊一年3次 員工不定期聚餐.福利佳佳! 電話行銷業是一行到50歲都可繼續從事的工作.本公司在這領域更是業界第一.員工人數第一, 產品第一,營業額第一,竭誠歡迎您加入這最棒的團隊.請來電預約面試時間 台北總公司(02)27717728#2166劉處長--台中分處(04)22946195謝副理 銷售目前最夯的藝術品 選擇開企~開啟您事業的好運氣!!歡迎加入賺錢行列...(非傳直銷) 產品介紹網站 www.chinaone.com.tw

本公司創立於民國六十二年，是全國第一家經由經濟部核准可自國外進口天然寶石在台灣加工，大部份出口小部份內銷的生產事業。業務良好期間更曾多次經外貿協會遴選代表我國參加日本〜東京、大阪各大展覽館的世界性優良產品展示，頗獲好評。 約二十年前，美元受國際市場不景氣的影響，匯率慘跌，面對如此大衝激，本公司外銷業績遞減，為謀公司營運正常，經多方思考決定改變，調整進口對象，全面向日本進口代表性商品【真珠】。因當時日幣的匯率較為穩定，且當時在台灣本土上真正能夠把日本真珠經營的很好的業者幾乎沒有，而部份台灣人因曾經受過日本教育對日本自然產生一種不可言喻的情結，又真珠為一種具高度實用性及保值性的珠寶。 二十年前台灣百貨市場，買氣旺無論本土或日系百貨皆生意興隆。本公司也於此時正式投入百貨界〜於七十七年在台北SOGO正式設立專櫃經營日本真珠系列產品，業績優良，由其是在SOGO春、秋兩季的日本商品展，業績更是加倍成長，進幾年來不僅在SOSG百貨所舉辦的大型珠寶展中業績常常是前三名，甚至也常參加各大百貨如新光三越、SOGO太平洋、世貿中心的珠寶展，業績也都很好。 現本公司於北部共有四個專櫃加上一組展示櫃參加全省展示及珠寶展，銷售之商品以日本養珠、南洋珠、淡水珠為主，鑽石、紅藍寶、翡翠等為次要商品，商品單價由數百至數十萬都很齊全。 自轉型經營百貨公司專櫃後，匆匆已二十年了，在這期間為了順應台灣的資訊發達，消費者欣賞及購物的水準提高。更是不斷的教育專櫃銷售人員之專業常識及服務品質，同時全力提昇公司產品品質及形象。根據客戶的意見調查，調整經營即客層的路線，積極尋求國外優良廠商配合，故在北台灣建立了良好的口碑，使得各專櫃業績及銷售人員雖時值現今之不景氣，但一切還算平穩。

TLI (Taipei Language Institute)成立於 1956 年，始創於美國新澤西州，建校於臺灣，開拓發展於中國大陸，是中國對外漢語教學之先驅。有自己獨創的，全套完整的教學方法體系；教材教案及考核標準，下屬有 TLI 網絡學院，中華語文出版社及全球十幾所 TLI 連鎖分校。獨立出版發行系列的，各語種的，漢語教材、參考工具書、CD、詞典及《新語訊》雜誌。 　五十餘年來，TLI 培養的漢語人才，來自全球五大洲。累積學生人數已超過二十萬以上，行業背景包括各國駐華使節、外交官、學術、教育、新聞、工商、法律及宗教代表等等。成為各國政府和工商界深具影響力和首選的權威漢語教學機構。 　近十幾年來，TLI 立足中國，放眼世界，發展至今，已經在美國加州，加拿大多倫多，日本東京及中國大陸各大主要城市如北京、上海、天津、蘇州、大連、廣州陸續成立十幾所 TLI 全球連鎖分校，並積極準備在西班牙、德國、韓國等世界各地區和當地有志於漢語教學的機構，團體合作成立分校，並積極推廣線上漢語、英文遠距教學，專業真人線上教學平臺和 e-learning 相結合，業內首創，大力開拓全球漢語教學市場。 　TLI，以弘揚中國文化，增進世界各國人民對中國語言文化的理解為己之神聖使命，以推動中外文化的交流與融合，促進世界多元文化發展為宗旨，以開展漢語教學和本著以學生需求為本位的教學經營理念。揮灑開拓者的艱辛和汗水，榮耀半個世紀的流金歲月。過去、現在和未來，孜孜不倦，任重而道遠。今天，TLI，已經被<<中國新聞>>評為“世界前 10 名語言學院”。它代表著 TLI 已經是世界一流的教育品牌和機構，它是世界語言教育界中的一顆明珠，不僅傳承固有中華道統，更圖創造國際性的未來。

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」