本集團為專業紙箱紙板生產製造商,目前共有4處生產地: 上海弘泰興紙業、上海宜泰興紙業、上海景峰紙業、重慶永泰興紙業 此外2011年底在嘉定,2013年底前在浙江各增加一個廠區 現有員工630人(含台籍),2010年集團總銷售額為2億8千萬人民幣, 主要生產瓦愣紙板、紙箱及各類緩衝包裝材料~

易通展科技於1992年成立，並於2003年成為台灣股票上市公司，一直以自行研發、設計、製造之高品質網路通訊產品供應全球各地之國際大廠、系統整合商與電信業者，為客戶所信賴之優良製造商。 2006年易通展科技正式成為易通源科技集團一員，易通源集團內共有10 家公司，千名員工，分別跨足於鋼鐵，消費電子，財務金融三大領域。在集團以『領航者Navigator』為志的經營理念與資深的研發團隊協助下，易通展科技在軟硬體研發技術上有極大的突破，更能專注於為客戶設計出造型新穎，功能強大及人性化介面的行動網路產品。 易通展的生產基地主要位於台灣南部，產線完整且具彈性，可有效生產各系列產品。結合集團總部內強大的資源，在金融風暴籠罩下的2009年，全集團更創下年營業額20億人民幣的傲人佳績！

SRRE(美國旭昇不動產集團)為美國公開發行股票公司，SRRE於2001在上海成立上海新吉陽房地產諮詢有限公司，2002年成立昆山、蘇州、南京、成都、昆明、南昌分公司，2003年成立杭州、大連、哈爾濱、審陽、揚州、濟南、徐洲、常熟分公司，2004年成立北京、無錫、寧波、南通、廣州、張家港分公司，2005自2008年又陸續成立重慶、鎮江、新疆、合肥分公司。預估2009年總銷額將達80億人民幣。2009年12月為因應兩岸經濟合作架構協議(ECFA)的後續經貿發展SRRE極力看好兩岸不動產未來的互動性連結與發展，為了能達到未來兩岸客戶的基本要求並能提共更完善的不動產專業服務，SRRE於2009年12月正式在台以美商SRRE晨陽不動產成立全球企業總部，跨足兩岸房地產事業版圖。美商SRRE晨陽不動產在台灣以專業的know-how，建立起加盟聯鎖的專業服務體系，晨陽擁有完整的電腦資訊流通系統及經紀人業務資源共享平台(經紀人不再單打獨鬥，能發揮完全的團隊戰力，這使新進人員可以擁有更多的學習成長與生存空間)，完善的教育訓練制度及內部培育創業計畫(新人三個月基礎教育訓練、經紀人常態在職訓練、幹訓班、店長在職訓練、區主管在職訓練)，利潤共享制度(讓經紀人在此可以擁有自己獨立的事業，人生事業不再是為他人作嫁) ，我們的理念是仲介業是人的產業我們珍惜也感激所有能與我們共事的夥伴我們視彼此為事業上一起合作的夥伴，所以利潤共享將是必然的，我們的付出與收入必須是正比的) ，在此我們以嶄新的美式經紀制度致力走出良好的公司文化與制度希望能為房仲業帶來一股全新的活力與熱情。我們相信美商SRRE晨陽不動產在未來的日子裡，可以給兩岸眾多的客戶朋友們，更多更好更貼心的優質仲介服務 美商SRRE晨陽不動產也誠心歡迎有志在房仲業發展的朋友們，一起加入我們的團隊共創人生事業的高峰。

SRRE(美國旭昇不動產集團)為美國公開發行股票公司,SRRE於2001在上海成立上海新吉陽房地產諮詢有限公司,2002年成立昆山、蘇州、南京、成都、昆明、南昌分公司,2003年成立杭州、大連、哈爾濱、審陽、揚州、濟南、徐洲、常熟分公司,2004年成立北京、無錫、寧波、南通、廣州、張家港分公司,2005自2008年又陸續成立重慶、鎮江、新疆、合肥分公司。預估2009年總銷額將達80億人民幣。2009年12月為因應兩岸經濟合作架構協議(ECFA)的後續經貿發展SRRE極力看好兩岸不動產未來的互動性連結與發展,為了能達到未來兩岸客戶的基本要求並能提共更完善的不動產專業服務,SRRE於2009年12月正式在台以美商SRRE晨陽不動產成立全球企業總部,跨足兩岸房地產事業版圖。美商SRRE晨陽不動產在台灣以專業的know-how,建立起加盟聯鎖的專業服務體系,晨陽擁有完整的電腦資訊流通系統及經紀人業務資源共享平台(經紀人不再單打獨鬥,能發揮完全的團隊戰力,這使新進人員可以擁有更多的學習成長與生存空間),完善的教育訓練制度(新人三個月基礎教育訓練、經紀人常態在職訓練、幹訓班、店長在職訓練、區主管在職訓練),內部培育創業計畫(讓經紀人在此可以擁有自己獨立的事業,人生事業不再是為他人作嫁) ,利潤共享制度(高獎金制加底薪制,我們的理念是仲介業是人的產業我們珍惜也感激所有能與我們共事的夥伴我們視彼此為事業上一起合作的夥伴,所以利潤共享將是必然的,我們的付出與收入必須是正比的) ,在此我們以嶄新的美式經紀制度致力走出良好的公司文化與制度希望能為房仲業帶來一股全新的活力與熱情。我們相信美商SRRE晨陽不動產在未來的日子理,可以給兩岸眾多的客戶朋友們,更多更好更貼心的優質仲介服務! 美商SRRE晨陽不動產也誠心歡迎有志在房仲業發展的朋友們,一起加入我們的團隊共創人生事業的高峰。

本公司座落在東筦市石排鎮，主要生產為塑膠產品，包括電源供應器外殼以及網通產品外殼 目前公司年營業額約二億人民幣，員工人數約有一千人，主要客戶包括立德、正崴、Belkin、康舒等。

成立於西元1974年4月,永信光學是一傳統的光學鏡片廠商; 在過去30多年來,永信光學歷經多年產業劇烈變化與競爭而屹立不搖,從台南的一家小中盤,逐漸發展成目前客戶群涵蓋台灣各縣市,擁有台北 台中 高雄 三服務據點的光學業界領導廠商之一 近年來,有鑑於黑心貨品充斥與削價競爭,導致市場上光學鏡片品質與服務參差不齊,再加上一般消費者往往無法取得正確資訊; 進一步使得店家生存不易,有劣幣逐良幣的趨勢,而消費者資訊不足,在不知情的情況下忽略本身的權益與眼睛健康。 永信光學自2003年經營團隊改組以來, 積極創新改革致力於提升台灣光學鏡片品質與服務。除了於 2006導入ERP 電腦系統,來強化管理品質與增加流程效率,並與許多日韓的一線廠商策略聯盟,推出一系列’中價位高品質’的光學鏡片之外,並加強自我研發陸續產生許多台灣第一的創新產品,2007更推出台灣廠商第一個自行研發的減光鏡片,並由工研院合作證實其良好的功能效果。 本著功能、科技、樂活的堅持,永信光學積極尋求與世界光學科技大廠的合作機會,近年來已成功與數家世界光學大廠達成技術合作與產品授權。2008年永信光學與美國第一大光學科技大廠Younger Optics成為策略聯盟夥伴,合資引進一系列以 ’樂活時尚’ 為訴求的特殊功能產品。 經營理念 我們秉信 [誠信 INTEGRITY、人本 PEOPLE、創新 INNOVATION] 為公司得以永續經營之最重要根本。 誠信為永信光學經營的基石,我們承諾要將誠信落實在對員工、對公司、對職務,以及對客戶等等所有面向。 我們認為“人”才是最重要的價值核心,以”人”為本出發,對客戶每雙眼睛的保健、防護以至於視覺上的些微感受,都是永信永不妥協的品質堅持; 對工作夥伴,我們堅信”人才”是我們最大的資產,創造一個信任、快樂、效率的工作環境是我們從不間斷的追求; 對社會而言,公益關懷會是我們既定不變的方向,我們深信有能力幫助他人的人,就是最幸福的人。 我們認為找對人事情就成功一半,而另一半則是找出我們的服務價值 (VALUE),而這唯一的方法就是創新。近年來,我們透過與國外大廠策略聯盟與技術合作,不斷在產品的功能上推陳出新,期能帶領產業迎向新的藍海。 永信願景 成為功能性鏡片的第一品牌,成為光學產業光與色的世界領導者 近年來,我們不斷與世界光學大廠合作不斷研發創新,並透過外商專業經理人來創造一個信任、快樂、效率的工作環境,我們很有誠意,希望能集結各方的人才,一起打造美好的未來。 歡迎有野心開創未來及想開發自我潛能的夥伴,加入我們!!

公司屬台塑六輕許多雜工發包運作，通常薪資福利為男日薪新台幣1千元整、女新台幣800元整，休假制度大多為週休二日。

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

天津益生生物工程有限公司(泰達益生)是一家立足生物高新技術領域,以健康產業為龍頭,集科研、生產、分銷於一體的大型國有跨國企業。 公司成立於2003年,註冊資金8000萬人民幣,總部位於中國最具潛力的北方新興經濟區域之核心——天津濱海新區。泰達益生不僅具有雄厚的物質基礎,更有一批享受國務院特殊津貼的教授和專家作為中堅技術骨幹。並與多家專業機構和研究所結成戰略夥伴關係(包含生化科技及數位科技),承擔著國家重點高新技術產業化項目的研發和生產任務。

無限極（中國）有限公司（原南方李錦記有限公司）是李錦記健康產品集團成員，成立於1992年，是香港百年民族品牌“李錦記”旗下的獨資子公司。 　　無限極（中國）以弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生為使命，堅持務實誠信、守法經營，業務持續發展。現已在全國範圍内設立了33家分公司，25家服務中心，以及五千多家專賣店，取得了可喜的經營成績，得到了廣大消費者和社會的認同。 　　無限極（中國）致力于開發、研制、生產及銷售傳统中草药健康產品，十分重視產品的高科技投入。公司先後與清華大學、南方醫科大學、香港科技大學、香港大學等國内、國際多家權威科研機構、院校的緊密合作，以"無限極"品牌為核心，現已成功研發生產出四大系列幾十種產品。包括：無限極健康食品系列、維雅護膚品系列、植雅個人護理品系列、幫得佳家居用品系列。 　　無限極（中國）在廣東新會投資2.7億元人民幣設立了占地面積170畝的現代化生產基地，並一次通過ISO9001：2000、HACCP、GMP三項認證 ，生產設備與技術均達到國内領先水平。生產基地第一期的年產值可達到50億元人民幣，從根本上保證產品的質量與供應。