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1.成立宗旨 天櫻通訊科技股份有限公司成立於2001年9月。公司主要係由擁有多年之無線產品研發及深具工廠經營管理實務經驗的一群專業精英人才所開創組成，每位成員不僅俱有深厚的學術基礎，專業能力亦是業界之翹楚，這群團隊當時鑑於短距離無線傳輸是未來大眾生活需求上的潮流，而藍芽技術可徹底解決長久以來短距離行動通訊的眾多困擾，應用此技術開發之產品可以完全符合通訊與電子資訊相互結合的時代趨勢,更可滿足大眾的日常生活對通信產品要求更靈活、更便利的需求，在感知此一沛然的潮流即將發生，因而決定全力投入發展此一產業。 2.公司資源 a.人力資源 我們深知未來企業經營的成敗端賴於公司是否擁有優良的人才，所以我們自創立以來即極為注重人力資源的開發，不僅積極招募各類專業人才更努力進行各項培訓計畫員工能更具能力協助公司應付未來的挑戰。由於深切體認到研發技術的持續進步，才是取得客戶信任的唯一方法故自創立時即成立了研發部門，並重視研發的各項投資,僅就公司Ｒ＆Ｄ部門研發人力而言不僅充裕且素質相當優秀，工程師大部份來自國內外各知名學府每位均具備良好的訓練及豐富的經驗。 b.品質管理 公司深知藍芽產品與人類生活息息相關,所以我們不僅大量投資在各類測試設備，更秉持一致性、嚴密性、進步性的品質政策，以精良的技術及嚴密的品保程序，為最終使用者作嚴格的把關，是故產品總是能獲得客戶滿意的回應，研發產品從小量試產到大量量產的每一個環節都是以ISO為基本的品質標準來開發及生產產品，期望透過不斷的品質及程序改善，與客戶創造雙贏的局面。 c.生產製造 目前我們在大陸及台灣均擁有完整的生產及測試產線，我們採用專業分工、團隊合作的生產模式、遵循符合ISO精神的各項程序，詳加規劃工作環境，並經製造部門以彈性製造的方式，確保生產流程的順暢與品質的穩定，以滿足客戶對品質與交期的要求，並確保將優良的產品以最快速準確的方式送達。 d.業務概況 天櫻主要係以研發各類型無線傳輸應用產品及提供整合藍芽生產測試系統為主，目前產品包括藍芽無線耳機（Bluetooth Headset）、藍芽無線免持聽筒（Bluetooth Handsfree）、藍芽轉接器（Bluetooth Audio Gateway）、藍芽無線汽車免持聽筒、藍芽家用電話、多功能藍芽測試系統等。 天櫻係屬一專業藍芽應用發展之公司，我們擁有整合RF技術及軟體應用開發之研發及製造、生產、測試之各項完整能力，並導入E.R.P.管理系統協助管理及採用符合ISO認證標準之程序管理各項作業，我們將以實際的行動滿足客戶對品質與交期的要求,成為客戶最佳的事業合作夥伴 我們專為客戶提供： ODM服務 OEM服務 藍芽產品 藍芽模組 3.未來展望 通訊科技的發展是永無止境的挑戰，天櫻從一開始即致力於藍芽無線產品應用上不斷地開發，就長遠來看，資訊家電及通訊產品皆逐步走向以無線代替有線之趨勢，亦是天櫻從一開始就不斷想逐步開發的。 現今電子科技產品日新月異、進步神速，所以開發產品的方向性是非常重要的，以因應未來市場上所需並具競爭性的產品，並確保公司研發能力及產品的持續性與競爭性，朝向國際技術的領先者的目標前進。 未來，天櫻仍會秉持多年的經驗，洞悉市場的趨勢與需求，以創造領先產品為客戶掌握商機，並將以實際的行動成為客戶最佳的事業合作夥伴。

社區健保藥局 1.男女不拘,品行端正,積極學習,簡單英文閱讀及對話能力(因為藥品名稱為英文) 2.我們注重工作態度優先,學歷其次;希望可以穩定工作,長期配合者優先 (因為培養一位助理至可獨立作業,需花費約1~2年時間) 3.個性積極活潑者佳且有耐心應對顧客

在台灣這塊土地上,人們共同經驗到的是醫療品質的低落和醫療過程的粗糙。求醫上的不放心,有能力的,就拉關係、講人情。沒有關係好講時,送個禮,看能不能讓自己心安些。再不行,若不能「貨比三家」,就只好自求多福。醫院和醫師怪健保不合理、怪病人愛吃藥、愛看病、愛指揮醫師。政府官員也出來幫腔,要民眾自制,要大病看大醫院,小病看小醫院。要民眾不要逛醫院診所,不要把醫院看成社交場所,不要貪小便宜。病看好了,也就忍過去了。若沒看好,出了人命,電視畫面上看到的抬棺撒冥紙,背後多少怨氣和委屈?進入司法程序後,無論是醫療鑑定,或是司法判決,不僅曠日費時,更殘酷的是,可以討回公道的把握有多少都不知道。 政府官員和醫界有識之士不是不知道問題的嚴重性。醫學教育、醫療倫理、醫療品質管制以及全民健保的檢討等,都是回應的方向。坦白的說,這些方向不是不對,而是不足。不良的執業環境,挫折失望加誘惑,使得上游的教育訓練,不能產生持續效果,道德倫理的訴求,往往知易行難。有鑑於此,醫療改革基金會的關注焦點是醫療環境,企望促成的是能讓每位醫師都有成為良醫機會的醫療環境,讓醫界清流成為主流。 醫療環境的改善,能期待政府嗎?當然,政府施政,影響深遠。但是,政府官員有他們即存的思考框架,有他們的「考量」,諸多考量之下,民眾的利益未必能冒的出頭。 醫療環境的改善,能期待醫界自律嗎?當然,他們之所以稱為專業,就是因為有能力自律。但是,醫界自身即是個各方利益的綜合體。單就醫療人員的利益就未必和醫療管理者一致。大醫院小診所之間的緊張關係也不是新聞。形成共識難,妥協之間,有餘力照顧民眾的權益嗎?這些結構上的現實困境,使得民眾不能期待政府官員和醫界能「自動」顧及民眾的權益。 醫療改革基金會關懷的是常民日常生活的喜怒哀樂,意識到民眾發聲之醫療改革的迫切性與必要性。我們不僅理解存在於政府和醫界的種種結構上的困境,我們也認識到不斷地指責不能解決問題。 醫療改革基金會抱持著理解的態度,不是與任何個人作對,不是與醫界作對,更不是與政府作對。而是策略性的讓民眾角度的思考凝聚、發聲。讓政府、醫界和民眾之間出現平衡的三角關係,讓三方有平等對話的機會,讓民眾在諸多相關政策和決定上,不再缺席。深深企昐因著我們的努力,促成品質和正義的醫療環境,而造成民眾、醫界和政府的三贏。 這個使命讓許多人願意投入他們十年的時光,你,願意加入嗎?

樹火，是這樣開始的…… 1990年10月，廣州白雲機場空難事件帶走了陳樹火夫婦的血肉之軀，但他們的精神卻成為樹火紀念紙博物館的起步；一粒麥子死了，唯有另化成一片苗圃，麥子之死才能從悲劇昇華，轉化出新生的希望。 　　經過5年審慎籌備，樹火紀念紙博物館於1995年10月正式對外開放，並由樹火紀念紙文化基金會負責日常營運。在這棟約160坪大小的四層樓建築裡，我們以「前瞻而貼近生活的展示主題」和「生動而重視五感的體驗活動」為軸，充分發揮博物館「教育推廣」與「藝術親民」的功能；盼藉由紙歷史、紙文物之系統彙整、資料保存；紙藝術、紙工藝之創新性展示、生活化設計；紙從無到有的抄製示範、紙損傷泛黃後的保存修復、紙廢棄不堪使用時的創意運用，為紙文化承啟注入豐富想像與獨特影響。 　 歡迎來樹火，看看紙在台灣發展半世紀以來的點點滴滴，摸摸紙攤開生命歷程後的多元面貌，聽聽紙在生活不同領域中如何與您對話，感受紙在文化、藝術、設計、建築層次裡的綠色創意與手感溫度…。 　　我將停止與你談及「紙」的美，如果她離生活太遠。

本補習班性質針對國中英文,數學,理化加強 國小課後安親,及數學加強,基礎英文,文法,會話 高中課程加強英文及數學 全民英檢班 成人英文會話班 成立10年已上

企業簡介 英美教育集團成立於 1996 年，營業項目以 GEPT 全民英檢、TOEIC 多益、TOEFL 托福、IELTS 等英文認證課程、英文會話課程，及協助企業代訓員工英文課程為主。為了達成「提供全方位英文學習服務」這個創辦的宗旨，1999 年特別成立「總管理處」，開發了各類英檢測驗的電腦學習軟體、出版品與教材，並嚴格控管各直營校師資的考核與教育訓練。 隨著全球化浪潮的興起，社會各界越來越重視外語能力。不同于過去普遍為了出國留學而學習的外語，真正能應用於職場的語言學習逐漸成為主流。過去臺灣培訓學校為追求測驗高分，多施以「大班制填鴨式教學」，英美美語自十餘年前成立之初，就以教導學員「提升實用英語能力」為主要訴求，在追求測驗高分的目標下，同時能加強聽、說、讀、寫能力。 英美美語為了確保我們的英文講師無論是中籍或是外國籍，都能夠清楚他們所面對的學生的需要，已投資數百萬，引進國外TESOL師資訓練，聘請國外享負盛名的英語教學訓練專業人員遠赴來台，針對英美所有的師資做長達90小時以上的嚴格、完善的師訓。 對於在短時間之內想要看到英文進步的學習者來說，英美獨家研發出「英語能力電腦檢測系統」，使每一位來諮詢課程的學生，一律接受最嚴謹的英語能力測試，以找出學生英文能力的較弱處及較強處，並針對聽、說、讀、寫不同的能力程度，精心規劃組合式個人化課程，使較強項得以更加精進，較弱項得以補足、進步，所有的英文課程，皆採用能力分級制，使每位學生都有相同程度的參與感，讓每一位學生都受到最細心的照顧。 由於英美的用心耕耘，屢屢獲得「兩岸優良英語文教事業經營獎」，英美在臺灣擁有臺北站前、臺北忠孝、臺北士林、臺北永和、桃園、新竹站前、新竹園區、台中、嘉義、台南、高雄、屏東等12家直營分校，2011年5月底更應廣大消費者要求，在上海市繁華的徐家匯地區開設第13家直營分校，並預計三年內在上海地區開設10家分校。

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