每當救護車火速從醫院旁經過將病患載送其他大型醫院救治時,心理不免有一陣責任未竟完成的壓力,道周醫院雖不大,但如何讓和美地區民眾就近得到良好的醫療照護已成為自己的社會責任了。 和美地區人口數與鹿港並不相上下,但是醫療資源與鹿港地區是有落差的,在健保局醫療費用不足而採取總額預算制度下,本院依然積極面對所有醫療惡劣環境,繼續投資軟、硬體設備,堅持以照顧鄉親的健康為宗旨而認真經營道周醫院。 24小時開放急診是迫切需要的,為解決9萬人口三更半夜無處就診的窘境,本院除了開放24小時急診外,並將急診室修繕並增加近一倍的空間,讓就醫的民眾與家屬有比較寬暢舒適的空間,醫院的醫療品質在全體員工共同激勵下也提昇頗多。 糖尿病患在和美地區數量也佔有不少比例,本院有兩位醫師與兩位護理人員及營養師共同展開糖尿病共同照護網作業,許多民眾服用了一段時間的藥物,但是在作息時間、運動量、飲食控制與食物種類欠缺完善的規劃下,服用藥物控制也未見會有良好的效果。 但經由本院醫護團隊的共同努力,糖尿病病患在本院門診前兩次時,醫師將會把患者轉介由糖尿病衛教護理師及營養師向患者解說飲食及護理應注意事項,讓民眾除了藥物外,也能更進一步的經由飲食及生活習性的改變讓糖尿病症狀得到改善。 本院衛教護理師也都會追蹤監督需要長期就醫及服藥的民眾,了解患者是否有按時服藥及回診,因慢性病必須 長期服藥控制及生活習性的改變才有辦法讓症狀減輕及讓併發症減少。 道周醫院需要全體和美地區民眾一起來經營,醫院的成長是因著民眾有需要而成長,祈盼著未來的醫療作業在全體鄉親的愛護及鼓勵下,能更積極認真的將醫療事務管理得更好,讓鄉親能得到一個全人的照護。 宗旨 :道德醫術為尚 周致照護是宗。 願景 :永續經營,在地深耕,成為大和美地區之優質社區醫院。 目標 : 1.以愛心、熱心、細心、關心、用心服務鄉親 。 2.提昇醫療品質,建立病人安全文化,尊重病人權利。 3.關懷社區需求,提供健康促進服務。 4.提供以病人為中心的全人醫療服務。

森鉅科技有限公司 創立於民國 95 年，主要從事專業筆記型電腦與3c產品之銷售與服務, 經營多年來已累積最專業的經驗與無數的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『顧客至上 . 服務優先』的經營理念， 並追求企業永續經營及成長；除整體營運持續穩定成長外，獲利情形也逐年提昇， 亦是各大筆記型電腦品牌原廠競相合作的對象 。 我們重視每一位員工，除了建立良好工作環境、優質的績效獎勵制度及人性化管理制度 , 就像家人與朋友一樣相互學習與成長，歡迎優秀的朋友一起加入 森鉅科技有限公司 的工作行列。

一、公司背景與組織現況 (一)公司簡介 信音企業股份有限公司為信音集團的總公司,於1976年在臺灣湖口創立,集團於2001年分別在江蘇蘇州和廣東中山投資設立了信音電子(蘇州)有限公司和信音電子(中山)有限公司,2002年正式在臺掛牌上櫃。因應集團發展需要,2008年和2010年,蘇州信音在江蘇鹽城投資設立分公司,2009年10月蘇州信音完成中外合資作業,並於2010年1月更名為信音電子(中國)股份有限公司。 信音企業股份有限公司為電子零組件製造廠,主要以產銷各種連接器產品為主,尤以訊號連接器及電源連接器為大宗,本公司產品運用擴及電腦主系統與週邊設備之聲音及影像傳輸連接器,以及主機板、筆記型電腦、攝影機、PDA及MP3之電源插座等等,顧客群包括廣達、仁寶、華碩、緯創、華寶、富士康等大廠。 (二)經營理念 我們允諾提供高品質,最好的交期及競爭價格給我們的客戶,經過這幾年的努力及深耕,我們在這個業界擁有良好的名聲及信譽,我們持續擴建製造設備及資源,是因為我們相信可以與客戶更接近提供給他們更好的服務,我們秉持的經營理念是創新、績效、服務。 (三)公司目標 ■提供客戶卓越的服務 經由我們創新的研發工程,低成本高質量的產品及準確的交貨期。 ■激勵並啟發每位員工的潛能 我們必須創造一個充滿關懷,挑戰及獎勵的工作環境。 ■股東進一步增值 培育以成長為導向的心境,並創造優異的財務實績。 (四)組織現況 本公司分別於台灣、大陸、美國、韓國成立服務據點,說明如下: ■台灣:台灣總公司、信音科技(香港)有限公司辦事處 ■中國: (1)信音電子(中國)股份有限公司:盐城分公司、重慶辦事處 (2)信音電子(中山)有限公司:長安辦事處、福建辦事處、北京辦事處、煙台辦事處、深圳辦事處 (3)中山龍大興電鍍有限公司 (4)信音科技(香港)有限公司 ■美國:美國公司 ■韓國:韓國辦事處 二、加入信音團隊的理由(信音未來展望) ■市場需求持續成長 全球資訊、通訊及消費性電子產品之發展一日千里,相關產品不斷推陳出新,而連接器係所有電子產品之重要零組件,其廣泛應用在3C產品,因此本公司連接器產品隨著下游產業之需求而持續成長。 ■集團經營、市場拓展佈局 公司分別於台灣、大陸、美國、韓國成立多方據點,配合不同區需求調整產品線與銷售線路,並已成功完成兩岸分工佈局。 ■研發能力佳,產品品質穩定 本公司從產品之研發設計到模具及自動化設備之開發,均具技術能力及經驗。研發部門除自行研發、開發客戶所需規格之產品外,並自行設計製作精密模具及自動化組裝設備以符合生產所需,確實掌握生產流程及控制產品品質。 ■市場行銷能力佳,往來客戶基礎穩固 本公司產品行銷橫跨全球目前已銷世界主要電子產品製造國,其中包含多家國際大廠。另外本公司於主要工業國家已建立完整之代理或經銷商銷售體系,對跨國成品製造商提供快速服務,並建立良好關係,與主要往來客戶基礎穩固。 ■產品符合國際大廠環保認證 本公司已通過ISO14001國際環保認證,並成為許多國際大廠,如SONY,CANNON…等得綠色供應商。在現今產品環保要求日趨嚴格下,本公司先前對環保的付出與努力,已轉化為市場競爭的利器。

企業願景：達成全球最好最大的健身器材集團 經營理念：健康、價值、共享 企業文化：真誠、專業、企圖心 喬山集團自1975年創立以來，即以健康、價值、共享為職志，專注於健康科技事業發展，投入運動健身及復健醫療器材之研發、生產及行銷；公司成立至今，秉持著快速、準確和紮實的企業精神，集團營業額每年以超過 30% 的成長率，在業界中穩定地茁壯，並晉身為為亞洲第一、世界第四大健身器材公司。 目前喬山集團在全球各地成立18家行銷公司。以自創 Johnson、Matrix、Vision、Horizon 四個品牌行銷世界八十餘國，分別搶攻商用、高階及中階家用市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇，並帶動全球健身風潮，塑造運動健康風氣。 由於集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度，各事業體充份被授權，集團內部工作的團隊，活潑有效率。 為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展，積極尋求各地精英份子加入喬山團隊，以無比的旺盛的企圖心，共同挑戰世界第一的目標。 組織概況： 1. 於美國、台灣、大陸設立研發團隊，共計超過四百位研發工程師，並在北美設立研發中心。 2. 擁有台灣廠、上海一廠、上海二廠、重訓廠及巴西廠等製造基地，並積極拓展新事業體。 3. 設立三家美國行銷公司，及全球各地成立 18 家行銷公司，行銷網遍及世界八十餘國。 公司經營實績： 1. 2006 年營業額為亞洲第一、全球第四大健身器材公司，營業額成長率為全球業界第一。 2. 2006 年集團 EPS每股為 11.5 元 3. 自有品牌 OBM 佔總營業額 95%，ODM 佔 5%。 近年獲獎記錄： 1. 2006、2007年榮獲十大台灣國際品牌價值第九名。 2. 2007年榮獲台灣精品金質獎。 3. 2006年榮獲富比士 Asia’s Best Under a Billion Award。 4. 1998、2000、2001、2002、2003、2005、2006、2007年榮獲台灣精品獎。 5. 多年榮獲美國 Gear Trends 雜誌評選為全球最佳運動器材品牌第一名。 6. 榮獲中華奧會青睞，共同合作舉辦奧運選手培訓中心。 喬山集團競爭優勢： 1.國際化自有品牌及通路 (1)擁有三家美國行銷公司及四個國際化自有品牌JOHNSON、VISION 、HORIZON 、MATRIX，使產品銷售涵蓋三個不同通路。 (2)建立全球18家銷售公司及遍及全球80餘國的經銷商及服務網，使產品快速配銷及服務到全球各地。 2.堅強的國際研發團隊 (1)美國品牌公司負責設計產品造型及規格；台灣及中國大陸研發中 心負責結構、軟硬體設計， 使產品符合市場需求。 (2)集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發，使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。 3.二岸分工的製造能力 (1)自行研發製造關鍵零組件(上下控制板、馬達等) ，使產品品質提昇、成本降低、 技術紮根。 (2)台灣製造少量多樣之高單價產品, 大陸製造大量經濟型產品，並配 合全球倉儲配銷系統， 使喬山較全球TOP 10公司同級產品，成本低20% ，或規格高30% 。 4.活潑有效率的目標管理 (1)目標管理、利潤中心及利潤分享獎金制度密切結合，使集團組織 活潑有效率，充分發揮最佳人性管理。 (2)經營理念、企業文化、管理制度，明確落實, 使集團常保成長及獲利，達成永續經營之目標。

奕欣工程主要從事輕鋼架、輕隔間、天花板工程,負責人擁有豐富的專業經驗; 我們擁有優秀的專業設計施工團隊,秉持"品質第一;服務至上"的經營理念, 追求企業永續經營及成長! 輕鋼架/輕隔間 偏向工程施工,屬於外勤工作(工作區域都在室內,需付出相當之勞力) 但相對的,若能努力習得一技之長, 薪資方面也會跟著您技能提升而日益增加! (學徒$800/日~技工$2000/日) 且本公司首創提供績效獎金制度, 每月評估個人工作表現/出勤配合度/加班配合度...等, 再另外給予獎金! 您對這一行業不懂我們願意教導給您一技之長, 但~~~"師父領進門,修行在個人"~~~ 我們需要的是:想要賺錢 / 穩定性夠 / 不怕辛苦願意努力學習 的員工, 工程地點遍及:台南/高雄/屏東, 大多當日往返,偶爾因工程需求需外宿幾天, 若您能接受上述事項,願意給自己 / 給我們一個機會, 歡迎您加入我們的行列!

宏寶勝股份有限公司創立於民國79年,經營十多年來已累積最專業的經驗與無數的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『雇客至上.服務優先』的經營理念,不斷為員工追求最大福利並追求企業永續經營及成長;除整體營運持續穩定成長外,獲利情形也逐年提昇,是國內績優廠商之一我們重視每一位員工,除了建立良好工作環境、優質的績效獎勵制度及人性化管理制度,也提供員工學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏寶勝股份有限公司的工作行列。 mail:[email protected] 電話:0982726586 孫先生

專業原木(實木)室內裝修/裝潢公司,因應有機,無毒,健康的居家空間的社會需求,於2006年成立,自歐洲引進室內裝修工法,提供國人健康舒適,物超所值的居住空間,也使得裝修施工人員的工作環境遠較一般的室內裝修環境更為健康安全. 因市場需求長期居高不下,本公司內部培訓木工師傅,長期聘用. 每三個月視工作績效,調整薪資; 滿三個月享一年三節禮金福利; 滿一年起,享有績效分紅制度; 滿三年後,得視勞資雙方意願,內部創業,承包本公司木工裝修工程.

華克電腦股份有限公司 創立於民國 79 年,主要從事專業筆記型電腦之銷售與服務, 經營二十年來已累積最專業的服務經驗與無數的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『顧客至上 . 服務優先』的經營理念,不斷為員工追求最大福利, 並追求企業永續經營及成長;除了整體營運持續穩定成長外,獲利情形也逐年提昇,是國內績優廠商之一, 亦是各大筆記型電腦品牌原廠競相合作的對象 。 我們重視每一位員工,除了建立良好工作環境、優質的績效獎勵制度及人性化管理制度 , 也提供員工學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入華克電腦股份有限公司的工作行列。

成立30年,是粉末冶金模具專業製造廠,配合廠商達100家,首以台灣保來得公司為主要客戶,業績高達八百萬,員工績效獎金制度,以鼓勵員工積極的心態,空調廠房給予員工最舒適的工作環境,於2005設分廠於大陸常熟,擴展更大的海外商機。

駿億通訊行創立於民國80年,主要從事專業手機/3C產品之銷售與服務,經營十多年來已累積最專業的經驗與無數的客戶群。 本行擁有優秀的經營團隊,秉持著『雇客至上.服務優先』的經營理念,不斷為員工追求最大福利並追求永續經營及成長;除整體營運持續穩定成長外,獲利情形也逐年提昇,亦是各大電信公司及各大手機品牌原廠競相合作的對象。 我們重視每一位員工,除了建立良好工作環境、優質的績效獎勵制度及人性化管理制度,也提供員工學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入駿億通訊行的工作行列。