公司位於永和市，目前有設計師、設計師助理2個職缺的需求 歡迎有興趣的同仁與我們聯絡(請先上我們公司的網站做進一步的了解)

總公司是承包園區伙食 , 目前所應徵的職缺是支援另一部門 : 該部門將負責公司直營品牌經營 至連鎖加盟 等規劃 與相關後勤

本公司職缺採求職者主動電聯應徵，約定面試時間，僅投遞履歷未電話連絡本公司者，本公司將不會主動致電，請有心應徵之求職者務必主動來電 ●業務內容：代理客戶逾期帳款之催收，完全內勤話務工作。 ●新進訓練：正式到職後由公司安排為期三天的訓練課程，針對相關法令規定和專業知識及溝通技巧之話術做深入瞭解及培訓。 ●電腦系統：運用專業的全自動化催收管理系統，有效簡化作業流程並提升個人及整體之績效。 ●年假天數：優於勞基法，提供10天至30天之特休 ●晉昇考核：完善暢通的升遷管道，每年考核評估 ●勞退新制：於薪資外，另外提撥6%退休金 ●交通便利：位於捷運板南線市政府站1號出口旁

◆工作職缺 ： 門市銷售員 ◆工作內容 ： 販售檳榔.飲料(絕無色情，單純的環境，簡單的工作) ◆徵求條件 ： 有責任感，有自信，個性大方活潑，有笑容 ◆工作地點 ： 台北縣三峽鎮文化路302號 ◆工作時間 ： 面議或來電洽談(中班~下午4-晚12點)優 ◆薪資範圍 ：(薪優)底薪+全勤+伙食+肯學無經驗者都可

本店的品質堅持嚴格的品質控管、提供一流口感,對於飲料的堅持,保有最好的茶飲給消費者。我們需要認真、負責、且對飲料有所堅持和熱忱得您加入。歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們的團隊。 目前的職缺有: 晚班正職: 月休4天,上班時間15:00~24:00,月薪20000以上外加全勤1000。 晚班工讀: 月休5天,上班時間17:30~23:30,時薪面議。 休假制採輪休~

※本公司為一家經營將近20餘年的電信服務公司(經營~~威寶電信~~亞太電信等........特約服務中心,)位於大台南市,歡迎積極進取、服務熱誠豐沛及企圖心強烈的人員共同加入電信-員第三代行動電話(3G)的服務陣營,我們將提供全台南市最優渥的薪資福利、最完善的升遷計劃及全方位的教育訓練,以積極培養優秀的門市主管及服務人員(本公司人事出缺很少,如遇職缺敬請把握以免向隅!!)。 意者須先至’518人力銀行’寄投Emai制式履歷表l,符合面談者時間另行Email,(簡訊)通知。如未符合上述規定請勿擾!!!!(私自逕行寄投非制式履歷表Email一律不受理)如獲通知親備詳細歷傳及近照應徵項目、日夜聯絡電話 E-mail (如經錄取資格會E-mail通知面試,另安排時間,地點!!) 【個人基本條件】: 1.專上畢、反應機靈、EQ高、擅應對進退及溝通協調、對業務工作有興趣。 2.熟悉電腦操作及Ms Office,需要有電腦專長 : Word, Windows 2000, PowerPoint, Outlook, Excel 每位同仁均一班制(非全天班),並可配合假日輪班。 年節獎金 員工制服 健保勞保.....公司成立至今20餘年..........

事務所成立至今已有近3年，業務種類涵蓋甚廣，舉凡 集合住宅、室內設計景觀設計以及其他類公共建築。目前本所為小型事務所，具有共同的規劃理念與豐富的專業經驗，期能為業主委任事項提供最完美及最專業的服務。 --- 誠徵以下職缺，有意者請將履歷、作品PDF圖檔(3頁)，以及希望待遇 email 至 [email protected] 或直接來電聯絡: 林谷諭建築師 0919564488 設計師 一名 工作經驗：需具有事務所工作經驗一年以上 需諳電腦軟體：AutoCAD、Microsoft Word PowerPoint 及photoshop 工作內容：施工圖之程序及製作 工讀生一名

●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

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富宇工程本著服務,品質,創新,的經營理念,在人員素質上我們追求五心即是,細心,關心,熱心,信心,耐心,來不斷自我要求,來為客戶創造更多的商機,成為專業人才資源公司。 ◆工作職缺 :粗工.雜工.搬運工.拆除工.打石工 ◆薪資範圍 :日薪1000~1100 ◆需求人數 :無限制 聯絡電話 : 0972910637