本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「以人為本」的經營理念，追求企業永續經營及成長；我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，並隨時辦理醫護人員之進修與工作研討，本診所設備新穎，全面E化為一數位科技化牙醫診所，除一般牙科治療項目外，植牙、矯正與美容牙醫均為發展之重點，高品質的醫療技術及親切，負責的服務是我們的特長。 院長所學專精於齒顎矯正、植牙、雷射及美白等高審美性全方位治療，其治療技術嚴謹且解說詳細、待人親切，因此獲得廣大患者長期的信賴與口碑推薦。竭誠歡迎您加入我們用心經營的行列。 本診所位於明德捷運站旁，交通便利。(可先MAIL或FAX履歷我們將盡速與您聯繫)

我們是專業進口代理商，代理的產品類別都與餐飲業相關，包括設備、營運配件用品、食品原料和清潔劑。公司今年30歲，在業界累積良好的信譽，客戶分布於速食餐飲店、茶飲外帶吧、餐廳咖啡廳以及便利商店，例如 : 麥當勞、肯德基、星巴克、N.Y. Begals Cafe、莫凡彼冰淇淋主題餐廳、全家便利商店、萊爾富便利商店。匯格總公司在台北市，為提供遍佈全台的客戶，我們於台中及高雄也擁有分公司，倉庫在台北及林口。 **匯格理念** 您的成功是我們的目標 我們清楚的知道，您購置餐飲設備的最大目的，就是為了經營餐飲業務的成功。我們也知道，您的成功經營，將提供我們更多的服務機會，而這也正是我們長遠穩健經營的最大保障。 服務– 熱忱的服務是我們的基本要求 我們不只重視售後服務,因為那是我們對自己最基本的要求；我們視自己為您生意上的夥伴，願意和您一起從零開始。我們熱忱的為您提供免費諮詢服務，包括業界資訊、店面動線規劃、推薦適用機種和原物料。 專業– 專心服務於餐飲業界 我們立足於餐飲業界已二十餘年，其間所累積的豐富經驗，讓我們得以分享許多成功的專業技術。賺錢的行業不斷變更，然而我們不曾因此迷失或貪心跨足其他領域，術業有專攻，堅持專心服務於餐飲業界是我們給您的承諾。 永續– 永續服務，永續經營 餐飲服務是一個永遠都不會消失的行業，我們的團隊將永遠的以最熱忱的態度，提供您最專業的服務。

本公司成立至今,一直專注於專門研究製作讓國人健康的專業個人化訂製鞋墊.各式機能矯正鞋,不僅物美價廉,準確度、效率以及投資報酬率都非常高,採集資料過程方便迅速,已有超過成千上萬的見證。 更受到包括長庚醫院、慈濟醫院、新光醫院、高雄醫學院等等(礙於空間有限無法詳述)...國內外多家醫學中心及診所的的推薦與肯定,與本公司簽有長期合作合約, 本公司現更擴大業務 希望有志賺良心錢 賺的多 賺的久的好朋友好夥伴們 加入我門的行列

診所沿革 1、本診所成立於1986年4月至今25年歷史。 2、1989-1992年張醫師到日本東京日大齒學部學習齒顎矯正3年 3、1992-2012年專攻

本院成立於92年8月,有鑒於竹北一直缺乏像台北及台中大都市的重視人文及治療品質的診所,本院除隨時引進最新儀器與醫療技術之外,更於97年8月擴大診療空間及設立兒童專科及矯正專科特別門診區,加上原本以植牙牙周專科走向的診所,各全方面照顧大新竹地區的居民,期許為大新竹區域的患者提供更精緻的治療品質與空間。 本院除專業領域之外,尤其重視環境的整潔及氣氛的營造,輕柔的音樂,親切的服務,高標準的消毒。讓您可以在這放心的完成治療,重展笑容。 我們尤其注重員工的教育訓練,不論您有沒有牙科工作經驗,我們接歡迎您的加入,我們有SOP訓練課程,從消毒器械,保養機台,牙科專業知識,跟診,櫃台接待,健保申報,植牙矯正諮詢...等等,讓您擁有一技之長,目前全台灣有八千多家牙科診所,只要您成為專業的牙科助理,就不用擔心失業,而且工作穩定,工作環境單純,趕快來加入我們潔林的大家庭吧!!

【ABOUT CACHE-CACHE】 CACHE-CACHE (法文‧捉迷藏),成立於2009年,是間充滿熱情與調皮個性的設計公司,致力於將品牌策略、品牌精神、設計加以整合,激盪出獨有的品牌體驗,並竭力開發CACHE-CACHE自創品牌,從策略、設計、生產、通路到媒體行銷,我們一步步的成長著,首創商品『刮刮樂創意卡片』於2010年獲得iF communication design award及Golden Pin金點設計獎之肯定。 【BRAND SPIRIT】 CACHE-CACHE的靈感來自人生中「捉迷藏」的概念,希望抓住人與人之間珍貴的片刻 ─ 最「真」、最微妙的調皮互動 ─ 轉換成簡單又挑動內心的設計。對我們來說,不論是設計,或是創造永續發展的品牌價值,就是要充滿冒險精神往前跳 ─ 不怕與別人不同,以觸動情感、聯結、說故事。 【AWARDS】 2010 iF communication design award 2010 Golden Pin金點設計獎 2011 新竹市政府表揚狀 – 2010德國iF視覺傳達設計獎之肯定 2011台北世界設計大展之大會授權商品 【MEDIA】 代表作『刮刮樂創意卡片』獲得媒體雜誌熱情的支持與推薦,例如ppaper、dpi、Jungle、marie claire、funs want、設計Design雜誌、自由時報、聯合報等。 藉由參展我們喜愛與消費者一起分享互動,列如2010台灣設計師週、 2010高雄設計節、2010設計博覽會、金點台灣2011世界設計大會在台北、東京展、2011 法蘭克福文具禮品展、2011東京國際家居生活設計展及2011 IDA臺北市界設計大展等。 ****** 【官網】 www.cache-cache.com.tw 【網路媒體Channel[D]專訪】 http://www.d-tv.com.tw/Creative/default.asp?FID=2011060111351642 【FACEBOOK】 www.facebook.com/CacheCacheInc

本診所為一數位科技化牙醫診所,除一般牙科治療項目外,齒顎矯正、人工植牙、雷射美白、牙周治療、等均為本診所醫療技術之專長。 我們重視每一位病患與員工,提供良好的工作環境及學習成長的空間,並辦理醫護人員的進修與工作研討。 本診所院長溫醫師,熱心公益,常在公會校友會擔任幹部,醫術超卓,更得到患者長期的口碑推薦。 本診所位於台北政府捷運站附近,交通便利。 歡迎您加入我們用心經營的團隊~ 可先mail或FAX履歷,我們將盡速與您聯絡! 謝謝 !

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

身為喜太郎麵飯屋的一員,你即成為這個榮譽組織的一份子,你對喜太郎麵飯屋持續性成功的貢獻,不僅代表你個人的成就,同時與你的同事及整個品牌的成功均息息相關。 大部份的時間,你將與客人直接接觸,客人評價你的工作和服務態度,客人的滿意是我們經營的目標,因為不僅客人將再度光臨,同時亦會向他們的朋友推薦我們的服務。 與你直接相關導致客人滿意和經常光臨的四個要素為: 1.親切友好之態度 2.愉快有禮之氣氛 3.迅速有效之服務 4.良好整潔之習慣 換言之,”你”就是達成客人滿意的關鍵因素 你的工作與整個組織的關係,可比喻為一個連鎖中重要的環節,亦即說門市作業的順暢將有賴於公司各部門及每位同仁的合作。 一個人工作的缺失將影響整個作業的效果與進度,因此每位同仁的合作務必確實認識自己崗位的職責,同時能與別人合作達成一致目標。 “合作”是一種”互相的協助”唯有你先主動的配合他人 ,不可能一味靜待別人的施予,”合作”將使你工作愉快同時更有成就,為了避免與其他工作同仁發生衝突請深切體會”合作”的意義。 請切記 ,我們每一個人有一個共同的目標,那就是提供客人滿意的服務並使他和他的朋友再度光臨。 為幫你達成工作上最大的成就,我們將願意把你日常工作做較清楚的介紹,很多時候 ,我們會做一些事是我們並不完全了解的,但是”工作”是我們生活中最重要的一部份, 我們應該去瞭解它的每一個細節,你選擇從事”餐飲業”這是一個有潛力和有前途的行業。 如你想這行業中成功有所作為,那麼海角一號漁夫麻辣燙將是你獲得知識及技術的最佳學習場所,但是關 鍵在於你自己,請仔細瞭解以下有關你工作的門市作業之簡介,你將能體會公司以及客人所做之抉擇。 歡迎加入我們的行業

天興精緻搬家公司 負責人何存毅 先生，自民國八十三年「海軍陸戰隊」退役後，便隻身一人由高雄旗津到台北闖天下，當時人生地不熟的他憑藉著天生的好體力以及吃苦耐勞的個性，毅然的選擇從事搬家行業。 一路從搬家基層助手做到擁有專業搬家師傅資格的何存毅 先生，在漫長的工作歲月裡，獲得無數來自各階層消費族群的信賴與肯定。 何存毅 先生有鑒於當時坊間許多不肖搬家業者利用一般民眾對搬家業的不熟悉，因而時常漫天開價。此舉更是讓他萌生要成立一家價格透明合理、真誠用心服務消費者的搬家公司。 終於在民國91 年 9 月，創立了 天興精緻搬家公司，並在隔年就加入了 崔媽媽基金會優良搬家公司的推薦行列！ 用心服務 秉持著當初創立 天興精緻搬家公司 的宗旨－ 以精緻貼心的搬家服務、合理優惠的價錢，回饋給所有需要搬家服務的消費者！ 天興精緻搬家公司 在何存毅 先生 專業領導與全體精英的合作默契下，服務過無數大大小小的搬運趟次，舉凡：大型企業搬遷、廠房搬遷、家庭及個人搬遷、弱勢居住搬遷、特殊重物搬遷和廢棄物處理……等等，都讓 天興精緻搬家公司 的服務足跡，踏遍了全台灣的每個角落。 天興精緻搬家公司 永遠為您設想的最多、服務的最多！ 您永遠的好朋友！ ~ 天興精緻搬家 ~