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1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 產品與服務: 主要商品/服務(一)】 本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。 【主要商品/服務(二)】 (願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 (使命):讓您享有安心的人生 一、對客戶: 提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、 理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 二、對員工: 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其 適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發 揮所長。 三、對股東: 創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 四、對社會: 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社 會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。福利與制度: (1)端午節、中秋節禮金及年終績效獎金。 (2) 勞工保險。 (3) 全民健康保險。 (4) 團體保險。 (5) 通訊處主管健康檢查。 (6) 離職、退休公自提積金。 (7) 績優人員國外旅遊獎勵。 (8) 完善的證照課程訓練。 (9) 配合公司未來發展及個人生涯規劃,提供完善的教育訓練。
電話：08-7353633 地址：屏東縣屏東市廣東路690號4樓
台灣可威有限公司成立於西元1980年,成立以來一直從事醫療相關行業,透過業務部及各地經銷商,將本公司代理各項優良產品推廣至醫學中心、各公、私立大、小型醫院、診所、安養院、護理之家、復健中心、洗腎中心、研究中心、專業機構、學校及個人。 一.進口代理產品: 日本 AD CO., LTD. 個人用健康商品及醫院設備相關產品。 日本 ITO CO., LTD.個人保健、護具類等產品。 自有品牌 UCI 及 ilove 居家復健及理療產品 二.外銷產品: 外銷業務自10年前開始著手進行開發市場,以自創品牌及OEM代工方式經營行銷多國。 目前在台灣自行生產的產品數位式溼熱電毯、微調式溼熱電毯、低周波、按摩器材、醫用護具、氣墊床等產品。 工廠所屬RD部門自7年前開始進行設計開發,數位式溼熱電毯、低周波等產品;增加其功能性、安全性,並著手申請CE、TUV、及UL等產品國際認證。工廠操作環境及製作流程,皆遵循ISO13485及GMP認證規範,將來研究開發部門以朝設計出更新、更好的醫療保健產品方向去努力。
電話：02-22420910 地址：新北市中和區中山路二段296號11-7F
臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」(創立於1928年,即民國17年)。當時首任校長為幣原坦總長,至民國34年中華民國政府對日抗戰勝利,同年11月15日接收臺北帝國大學,經由改組後更名為「國立臺灣大學」,由羅宗洛博士擔任首任校長。 臺北帝大時期最初分設文政、理農學部,學生約六十人,1936年增設醫學部,1943年增設工學部,同年分成文政及理農兩個學部。另外有附屬農林專門部、附屬醫學專門部、熱帶醫學研究所和預料。該年亦設置南方人文研究所及南方資源研究所。當時原用講座制度,每一講座由一位專任教授主持,其下編列有副教授、助手、講師和僱員,係經費預算獨立並多附設圖書室之研究單位。至1945年,擴展為文政、理、農、醫、工五個學部,有學生千餘人。 臺灣光復後,依照我國學制,分設系、科,各「學部」改稱「學院」,並將文政學部劃分為文學院及法學院,再加上理、醫、工、農共為6個學院、設立22門學系。至36學年度學生約為一千八百五十五人。往後,院系隨師資、硬體設備與社會需求逐漸增加。民國49年試辦夜間部,56年開辦新制夜間部,76年成立管理學院,82年則成立公共衛生學院,86年成立電機學院(89年更名為電機資訊學院)。民國88年原法學院更名為社會科學院,所屬法律學系改制為法律學院,夜間部與推廣教育中心併編為進修推廣部,91年農學院易名為生物資源暨農學院,92年增設生命科學院。臺灣大學目前已有11個學院,54個學系,103個研究所,另設有人口與性別、凝態科學、生物技術、生物多樣性等4個校級研究中心,連同進修推廣部,學生總人數達到三萬三千餘人,大學部近一萬七千人,研究生一萬五千餘人,比例大約一比一,已成功轉型為研究型大學。
電話：02-33663940 地址：台北市大安區羅斯福路四段一號
台灣興百世股份有限公司為一日商公司,成立於民國85年。專營醫療用及家用電位治療器,為全亞洲及台灣地區第一品牌。 因應未來社會變遷與健康需求,更引進高品質健康器材,進一步與統一企業合作,為台灣人民的健康貢獻心力。2004年從日本引進最新個人用高壓氧,可以在裡面看書和按摩,2009年開發醫美路線和醫生合作,有多家美容機構通路一起合作,
電話：02-28378081 地址：台北市士林區忠誠路一段171巷10弄12號
吉利國際企業主要營業項目為 雜誌出版 多媒體行銷策劃 廣告刊登 報紙曝光 網路行銷 平面設計 E/DM設計 夾報派報 企業識別標誌 CIS專案規劃 本公司2011年3月在大高雄出了一本生活雜誌,名為"吉利最好康"是一本全方位的生活娛樂好康雜誌,內容囊括食、衣、住、行、娛樂、醫美;玩樂趣要告訴讀者一些有趣的地方,提供讀者放假時候的休閒參考,不侷限於台灣,超推薦則是介紹不一樣主題性的地方供休閒,主要是以台灣為主,有玩,當然也要有吃,美食通會介紹各地好吃又美味的食物,這些東西都是由本公司特派記者實地去品嘗,保證都是一時之選。 報好康則是要告訴讀者有哪些店家有好康可以拿,其他單元如星運勢和知識,內容依時事而變,書的通路廣,並與中華大車隊合作,成為第一本在計程車上當做遊樂指南的雜誌,每一期都帶給讀者不一樣的生活資訊
電話：07-3330111 地址：高雄市前鎮區一心二路119號6F-2
成立時間：西元2000年 經營據點： 總部設於台灣台北市 全球佈點：共3個 、中國北京 、中國重慶 、中國上海 國內門市：共13個 、台北 、台中 、高雄 經營理念：品質& 安心 是我們對客戶唯一堅持及追求的宗旨" 品安生命 珍惜使命 " 榮耀事蹟：連續多年榮獲政府評鑑績優企業 榮譽中華民國金字招牌獎 重慶力量百家名企特別推薦品牌企業 未來願景：為海峽兩岸及有華人在的地方做最專業最優質的全生涯人生規劃及服務 企業文化： "四不一沒有"不斷精進不斷創新不斷改革不斷提昇沒有服務不了的客戶
電話：03-3353679 地址：桃園縣桃園市復興路207號14-3
近年來國內就業環境受到經濟全球化潮流的影響,企業對於人力資源彈性化的需求與日俱增。綠映資訊於成立以來,專注於人才推薦、人力派遣及人資勞務規劃之經營,致力成為卓越的人資企管顧問公司。我們的目標是成為企業人力運籌的最佳夥伴,透過快速準確的人力提供,滿足企業的長短期人力需求。進而提高企業人力資源彈性運用,降低長期人事成本。 誠如著名的管理大師彼得杜拉克( Peter F. Drucker )在他的『21世紀的管理挑戰』一書中,指出「大多數在組織裡工作的人,或許都還是僱員,卻有愈來愈多的一群人,雖然為組織工作,卻已不再是組織的僱員,遑論是全職員工了。他們替外包合約商工作,譬如承攬醫院或工廠的維修、或是承攬政府單位或商業機構的資訊處理工作。許多人是臨時工、或是兼職工作。而且愈來愈多成為『契約工作者』,在特定的合約期限內工作。其中知識最豐富、最有價值的人員尤其如此」。未來企業,就像三葉瓣的醡醬草。三瓣分別代表核心工作團隊、約聘人員、及彈性勞工。 因此綠映集團,在新時代觀念中從(人力開發)取代(人力仲介)的時空演進,秉持『用人唯才』的經營理念以及『知人善任』之管理智慧,提供各產業所需之優秀人才。協助企業有效降低人事成本,並有效解決各企業缺人的窘境及提供失業族群的就業機會,為了深耕大桃園地區更開拓多元化的經營觸角、提供企業主與求職朋友雙向的服務,自2005年集結具有專業人力資源背景的菁英夥伴,不斷發展更完善的服務與產品,並以『全方位人力資源服務』為定位,為企業與求職朋友提供完整性的服務。
電話：02-22995122 地址：新北市新莊區五工三路79號
身為喜太郎麵飯屋的一員,你即成為這個榮譽組織的一份子,你對喜太郎麵飯屋持續性成功的貢獻,不僅代表你個人的成就,同時與你的同事及整個品牌的成功均息息相關。 大部份的時間,你將與客人直接接觸,客人評價你的工作和服務態度,客人的滿意是我們經營的目標,因為不僅客人將再度光臨,同時亦會向他們的朋友推薦我們的服務。 與你直接相關導致客人滿意和經常光臨的四個要素為: 1.親切友好之態度 2.愉快有禮之氣氛 3.迅速有效之服務 4.良好整潔之習慣 換言之,”你”就是達成客人滿意的關鍵因素 你的工作與整個組織的關係,可比喻為一個連鎖中重要的環節,亦即說門市作業的順暢將有賴於公司各部門及每位同仁的合作。 一個人工作的缺失將影響整個作業的效果與進度,因此每位同仁的合作務必確實認識自己崗位的職責,同時能與別人合作達成一致目標。 “合作”是一種”互相的協助”唯有你先主動的配合他人 ,不可能一味靜待別人的施予,”合作”將使你工作愉快同時更有成就,為了避免與其他工作同仁發生衝突請深切體會”合作”的意義。 請切記 ,我們每一個人有一個共同的目標,那就是提供客人滿意的服務並使他和他的朋友再度光臨。 為幫你達成工作上最大的成就,我們將願意把你日常工作做較清楚的介紹,很多時候 ,我們會做一些事是我們並不完全了解的,但是”工作”是我們生活中最重要的一部份, 我們應該去瞭解它的每一個細節,你選擇從事”餐飲業”這是一個有潛力和有前途的行業。 如你想這行業中成功有所作為,那麼海角一號漁夫麻辣燙將是你獲得知識及技術的最佳學習場所,但是關 鍵在於你自己,請仔細瞭解以下有關你工作的門市作業之簡介,你將能體會公司以及客人所做之抉擇。 歡迎加入我們的行業
電話：07-7689595 地址：高雄市鳳山區自強二路130號
