【幸福人壽經營理念】 幸福人壽以「專業、品質、服務、效率」為經營理念,不僅僅要求「精」、求「好」、 求「快」,更要秉持「誠信第一、服務至上」的精神來做好各項服務工作。 【未來努力方向】 (一)商品多樣化: 過去傳統保障型、儲蓄型商品正面臨著相當大的挑戰,取而代之的是投資型商品的興起;過去商品大同小異,現今商品則走向多樣 (二)費率自由化: 費率自由化以後,各家公司都將面臨激烈的競爭,必須加強改善體質及營運績效,才能降低成本、調減費率。 (三)通路多元化: 面對金融控股公司相繼成立,未來將走向多元化行銷時代,包括直效行銷、銀行保險、電話行銷等等,並將透過異業結盟、交叉行銷來提升經營綜效。 (四)推廣專業化: 投資型商品將與各種金融投資商品連結,因此,壽險從業人員、尤其是外勤業務人員,不但要具備壽險商品專業知識,更要對各種金融商品有所了解,將自我定位從過去較狹義的壽險顧問提升為更廣義的理財顧問。 (五)資訊E化: 更新資訊設備,提升工作效率及保戶服務效率。

公司性質與組成 新五台創媒成立於2006年,是一家由海外資金投入的海外集團控股公司 以雲端運算科技為核心技術結合文創內容產業並自創收視終端機品牌 於科技、內容與創意各方面均領先業界,為華人新媒體豎立商業新典範 公司背景與發展過程 在技術研發方面,新五台創媒已投入鉅資 逐步架構完成了雲端運算之媒體基礎建設 目前擁有完全自主研發自的P2P影音串流編碼、壓縮及解碼播放程式等核心技術 雲端媒體產業鏈,不但戮力在垂直技術的整合 從平台架設開始的訊號頭端,以至目標收視戶家中的影音終端機設備 更水平發展分眾之內容產業,製電視節目、享有知識產權 公司現況與市場定位 依託著強大的技術背景和成熟的市場操作實戰經驗 我們已逐步開拓出以輔教為主體的文教市場 以提供海外族群的母語電視市場,其中包括海外華人為主體的海外華人電視網 以及海外越僑越南語的海外僑福電視網 並布局媒體提供遠距醫療和長期照護的雲端醫療市場 以及提供即時財經資訊的雲端理財電視網 未來,並水平整合諸如雲端音樂、幼幼、寵物等專業分眾的有價電視頻道 公司未來與願景 新五台創媒 集合了一時之選的國際專業人才、成功的市場運營方式及傲視世界舞台的核心技術 開發出創新有針對性的窄播平台,並在平台上徹底解決了內容提供產業: 一、版權保護 二、建立收費機制 三、界定消費者使用習慣 未來,我們將一本初衷地,持續積極探尋有價內容與消費者之間各種商業模式 期盼成為世界最大的媒體發行平台 「立足台灣,佈局全球」新五台創媒將帶領著世界夥伴們 一塊領略眼前這片美麗無垠的媒體新藍海…

國內大型金融控股公司子公司,公司體質健全,業務產品線完整,提供完整的教育訓練及商品對於追求自我成長的您是一個絕佳的環’境,誠摯邀請您加入這個大家庭

1.新焦點於2005年在香港交易所上市《股票代號HK360》，在香港掛牌且返台發行TDR的連鎖汽車服務業者「新焦點汽車技術控股公司」《台灣上市股票代號9106》是TOP5000內績優商，其主要業務分成兩大主軸，包括製造業(NFA)及快修服務業麗車坊(Autolife)，而其麗車坊(Autolife)體系更是中國最大汽車後市場連鎖零售服務商，主要提供簡易維修保養服務，展店數量逾300家；在台灣則有汽車百貨業「麗車坊(Autolife)，」，主要服務項目是汽車美容與改裝，兩者結合後，成功在兩岸建立起汽車百貨的連鎖通路，一般人沒注意，「新焦點」其實是ECFA概念股，為兩岸最大一站式汽車服務連鎖企業。 2.本公司稟著永續經營的目標，希望能提供高品質的產品及服務，帶給所有愛車族群更好、更方便的產品與服務品質。 　 3.目前新焦點麗車坊股份有限公司(Autolife)，秉持對顧客的承諾和回饋社會的責任，目前已經導入ISO9002品質管理系統，並朝國際化企業昇級為發展之目標。 　 4.目前公司麗車坊(Autolife)，的營業方向分為兩大類，一為車內配備及用品部，專門為客戶提供高品質的汽車配備與內裝產品，使客戶能夠享受物美價廉的產品；另一營業方向為汽車修護與改裝。服務項目共有機油區、百貨精品區、音響區、維修保養區、輪胎鋁圈區等。

產業類別】 零售業量販流通相關業 1.新焦點於2005年在香港交易所上市《股票代號HK360》,在香港掛牌且返台發行TDR的連鎖汽車服務業者「新焦點汽車技術控股公司」《台灣上市股票代號9106》是TOP5000內績優商,其主要業務分成兩大主軸,包括製造業(NFA)及快修服務業麗車坊(Autolife),而其麗車坊(Autolife)體系更是中國最大汽車後市場連鎖零售服務商,主要提供簡易維修保養服務,展店數量逾300家;在台灣則有汽車百貨業「麗車坊(Autolife),」,主要服務項目是汽車美容與改裝,兩者結合後,成功在兩岸建立起汽車百貨的連鎖通路,一般人沒注意,「新焦點」其實是ECFA概念股,為兩岸最大一站式汽車服務連鎖企業。 2.本公司稟著永續經營的目標,希望能提供高品質的產品及服務,帶給所有愛車族群更好、更方便的產品與服務品質。 3.目前新焦點麗車坊股份有限公司(Autolife),秉持對顧客的承諾和回饋社會的責任,目前已經導入ISO9002品質管理系統,並朝國際化企業昇級為發展之目標。 4.目前公司麗車坊(Autolife),的營業方向分為兩大類,一為車內配備及用品部,專門為客戶提供高品質的汽車配備與內裝產品,使客戶能夠享受物美價廉的產品;另一營業方向為汽車修護與改裝。服務項目共有機油區、百貨精品區、音響區、維修保養區、輪胎鋁圈區等。

1907年創立的麒麟麥酒株式會社，在2007年迎接了創業100週年。 我們麒麟集團為了讓歷史悠久的「麒麟品牌」更具魅力，努力提供具有獨創價值的嶄新商品及服務，以滿足顧客的生活所需。 為了在下一個100年當中，也可以持續提供顧客全新的價值，成為值得信賴的企業集團，我們麒麟集團期待以更大的躍進為目標。 因此，在2006年麒麟集團制定了KIRIN Group Vision 2015 (KV2015)，說明集團10年後應有態勢及長期經營構想，更整理出2015年以後也不會變更的麒麟集團企業理念。 這份理念就是在以亞洲與大洋洲為中心的全球區域中，專注於『食與健康』的領域上，確實掌握顧客所追求的，並將該力量轉化成具體的獨特技術力，持續地提出具有價值的全新方案。其結果就是實現了集團飛躍性的成長，並提升了KIRIN的品牌價值，獲得顧客對於作為一個『信賴』和『躍進』品牌的高度認同。為了實現此目標，我們期待集團中各公司的每一位員工，都要以『挑戰』、『目標達成』、『協力合作』的基本姿態，作為行動的準則。 另外在2007年7月導入了純粹控股公司的新制度，在以控股公司的Kirin Holdings和轉變成分公司地位的國內酒類事業、醫藥事業等為首，加上飲料事業和健康食品事業等集團內企業，轉換成一體化的全新經營體制。進而一面積極地和新的事業夥伴進行戰略上的合作，一面也繼續推展將具有研究開發能力、全球化網絡能力的綜效，發揮到最大極限。 　 我們台灣麒麟自從1988年創立以來，不斷地在台灣推動麒麟集團的海外事業發展。今年託各位的福，迎接了創業20週年。在酒類事業領域當中，從具日本麒麟血統的啤酒商品「一番搾」、台灣獨創的中價位商品「麒麟<生>激暢啤酒」、及台灣市場上的平價獨創商品「BAR」，這三個品牌商品都深受台灣消費者的喜愛，在銷售上也出現相當大的成長。 而作為台灣地區的總代理店加以販賣，創業超過370年的清酒品牌『月桂冠』，其進口清酒領導品牌的地位也相當的穩固。 2007年，台灣麒麟啤酒身為麒麟集團的一份子，為了要對KV2015經營願景目標作出貢獻，所以新設定了我們應該有的姿態，和全新的經營理念。 台灣麒麟經營理念 台灣麒麟在飲食的領域、 關注與顧客之間的互動、 創造優質、安心的商品與服務、 帶給顧客美味的滿足與笑容、 積極擴展全新的歡樂。 而將我們的想法加以落實的SLOGAN就是： 全新的歡樂 台灣麒麟一直以來都是從顧客的觀點出發，不斷地活用集團特有的技術，持續提供顧客鮮度佳、『高品質』且『安心』的商品與服務，以獲得顧客的信賴和笑容為目標而努力不懈。 台灣麒麟堅信抱持著「夢想」與「意志」，持續提出帶給顧客全新歡樂的「食與健康」生活提案，台灣地區顧客的「美味」、「快樂」、「舒適」的生活貢獻力量。 台灣麒麟的所有員工，每天都以全新的心情，為了實現這樣的願景而持續努力，積極地擴展全新的歡樂。 在此祈求各位給予台灣麒麟更多的支持。

日盛金融控股公司於2002年2月5日正式掛牌上櫃,股票代號5820,成為台灣第一家上櫃交易的金融控股公司,同時展現日盛金控達成積極整合經營績效的目標,更進一步升級日盛金控的競爭優勢。 日盛金融控股公司之成立,係為順應全球金融發展潮流,響應政府金融革新政策,並以達成擴大規模經濟、發揮經營綜效、強化市場競爭力為目的。2009年 4月14日,日盛金控展開全新的一頁,成為台灣第一家由外資所主導的金控,擁有最健全的資本結構,邁向嶄新的未來。

日盛金控(Jih Sun Financial Holding Company)是以日盛證券為主體的一家台灣金融控股公司,成立於2002年2月5日,並於同日股票上櫃。 該金控的主要獲利來源為日盛證券,因此,目前該金控的運作模式是以結合日盛證券的通路優勢,成立跨公司之功能性組織,將原有證券及銀行之相關服務,透過跨業商品組合之搭配,塑造共同品牌行銷,以全方位服務模式來提昇產品之附加價值及競爭力,進而達成業務及獲利穩定成長之目標。

昱擎科技股份有限公司是一家智權控股公司,以專利授權及實行國科會相關計劃的執行,結合產學共同開發市場需求為主的公司

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）