成立時間: 西元2007年 經營據點: 總部設於高雄市 國內門市:共4個 、桃園市 、新竹市 、嘉義市 經營理念: 高科技時代的來臨,除了帶來方便驚奇,伴隨而來的是更競爭的職場卡位戰,威力數位科技創辦人薛煒立先生,結合各IT原廠資源,並與台灣、香港、中國…等地院校合作,向下紮根。威力數位始終秉持著『取之於社會、回饋於社會』的精神,堅持提供最佳品質師資,最完善的課程、最優惠的折扣給校園及弱勢團體。同時為了平衡南北差距,薛煒立先生更堅持在高雄地區設立總公司,就近輔導週遭學校、企業,提升競爭能力。 榮耀事蹟:2010品質保證金像獎及2010年十大傑出企業金峰獎

威利時代創意有限公司 WILLIAM STYLE Creative Ltd. 經營範圍主要分為三大區塊: 一、日系彩妝代理販售: a. 代理日本系列,台灣區彩妝保養品牌。 b. 操作日本第二大彩妝出口 OHYAMA 系列商品。 二、藝術創作: a. 攝影技術面: 1. 專業攝影課程教導。 2. 商品、商品情境攝影。 3. 網拍人物、商品攝影。 4. 人物、人文、幼兒攝影。 5. 活動、婚禮、慶典攝影。 b.創意設計面: 1. 各類企業網站建置。 2. 手繪、FLASH 動畫製作。 3. 平面設計、產品包裝設計。 4. LOGO、CIS 設計。 三、整合行銷: 1. 企劃統籌與規劃控管各項專案之運作。 2. 專案企劃開發、產品包裝推廣、異業整合資源...等。 3. 企業實體通路行銷定位。 4. 產品包裝定位行銷。 5. 實體通路行銷活動操盤。 6. 網路操作行銷活動。 日系彩妝: 經營範圍以專業日系品牌美容保養品以及彩妝、進口高級禮品業務爲主,目前所代理經銷的品牌約3,000 ~ 4,000 種的商品供應亞洲及東南亞地區。並且由日本數十家彩妝品牌、石澤研究所-ishizawa-lab,及日本第二大彩妝保養品供應商OHYAMA所支持。 近幾年威力時代創意在亞洲市場整體的布局越趨成熟: 2002年,與 HITO BEAUTY - 伊多國際合作,整合中國大陸、台灣、日本、香港、新加坡等國家之優質進出口彩妝品牌商品與資源,並供給與各大百貨公司、美妝連鎖通路…等自有品牌與代理的國際知名品牌商品。 2006年,與 伊多國際 旗下日系彩妝、保養及美容用品於美加成立購物網站 - eTakashimaya.com高島生活館之購物網事業部,因應更多的華人及海外朋友購買商品需求、獲得新知以及充分美容彩妝流行的資料庫。更設立了電話購物、海外運輸、美容討論區,來更進一步的協助,讓顧客感受到消費者至上。 2009年,美商 WORLDPLUS宇洋國際 進行貿易物流運輸合作,在美國、日本各地都有物流倉庫,皆可集中、控管、配送、整合,來自世界各地的訂單,在最短的時間之內集貨出倉。 專業服務 威力時代,擁有專業的行銷、設計團隊服務與敏銳的商品判斷,使得供應的客戶正不斷的累積。 行銷團隊: 從商品行銷企劃到店面擺放陳設,從產品活動行銷手法到整體包裝操盤設定。 設計團隊:展示的秀面設計、看板設計、海報與DM包裝設計皆由我們專業團隊所量身打造,營造出 彩妝品牌獨特的風格與走向。 電視、平面媒體及網路行銷曝光與活動,話題炒作提升品牌曝光度與民眾接受度,都是我們呈現專業的一面。 以下依目前合作通路屬性做一概括性的區分。 百貨事業 供應客戶群為: 台隆手創館HANDS 8間 SOGO遠東都會City super 3間 ..等。 彩妝實體事業 供應客戶群為: 富邦集團MOMO 25間 莎莎 16間 A+1 6間 POYA寶雅 44間 ..等。 網路事業 供應客戶群為: 富邦集團MOMO PAYEASY HAPPY GO 品質優勢: 遠洋物流 在美國各地都有物流倉庫,皆可集中、控管、配送、整合,來自世界各地的訂單,在最短的時間之內集貨出倉,嚴格控管所有出貨貨品的準確性、良率、速度,是為業界數一數二之標竿。 產品種類 產品種類分項眾多,提供給廠商更多種不同的參考,相對於整體市場廠商考量有更多變化的選擇。規格包裝也各有不同的選擇,做為廠商區隔市場與顧客群而言,將會更有利於情勢的判斷。 代理品牌 擅長代理操作市場上彩裝商品,並與通路商有密切與良好的關係,針對不同屬性的產品,切入不同的主題,讓主要消費族群能更快接受。有效提高品牌更高的市佔率與消費族群忠誠度。 批發合作 其項目中包含有多種代理品牌,其中不乏為市場上銷售熱賣的商品,相較於品牌商品廠商取貨可以得到更大的迴轉與營利空間、更可提供多樣的貨品資源。

●威揚文理家教班為台大校友 林威揚先生創立。 ●林威揚老師簡介: 林威揚老師由國小、國中、高中、大學皆以第一名的成績畢業,大學入學 考試時更以全國最高分入主台大醫學院,為全國狀元榜首;台大畢業後更 是為了能造就更多未來的醫師、律師、工程師‧‧‧等一流人才,而棄醫 從教,投身教育界,全力將全國狀元的讀書心得及讀書方法傳授給後進學 子,對後進學子的鼓勵更是不遺餘力,每年發放近百萬獎學金,以激勵、 造就更多未來國家棟樑! ●林威揚老師於一九九七年於萬華創立「誠心文理家教班」,創班第一年即創 造大台北區最高升學率,公立高中錄取率超越95,第一志願錄取率高達三分 之一強,此一記錄在二十年內全國補教界名師無人能破。 ●林威揚老師獨創「問題簡化教學法」及無論多麼繁瑣的試題皆能在幾分鐘內 令學生完全了解,每位學生學習快速,進步如飛,學生每年以十倍的人數成 長,為目前全國學生人數成長最快的補習班。 ●林威揚老師於二○○一年在中正區成立「威揚數學文理補習班中正教室」, 本班學生於短短一學期內稱霸各班、各校第一名,震驚中正區家長及同學, 學生人數暴增,每次招生家長、同學大排長龍,交通阻塞,皆在三十分鐘內 完全額滿,為國中補教界難得一見的奇蹟。 ●林威揚老師於二○○二年在大安區成立「威揚數學文理補習班大安教室」, 台大、師大教授及教育部教改委員的子弟盡投本班門下,家長、同學好評不 斷,各班教室目前皆已爆滿,為補教界最短時間內成長最迅速的補習班。 ●林威揚老師終生茹素,完全奉獻,首創補教界「完全入股制度」,本班所有 工作人員全部入股分紅與林威楊老師一同分享補習班利潤與成長,林威揚老 師名言:「財富不是集中在老闆手中,而是所有人員一同分享!」「我的成 就不在於我很富有,而是我所有的工作人員皆很富有!」 ●本班所有工作人員皆為補習班股東,工作群策群力,全力以赴,辦事能力及 效率全國補教界無人能敵,因為林威揚老師深信:「要教出第一名的學生, 要先有第一名的老師!」所以本班成長速度驚人,在於本班人員管理及訓練 的成功! ●本班內部所有工作幹部完全由基層晉升,沒有「空降部隊」,注重工作倫理, 管理絕對人性化,分部拓展迅速,升遷管道暢通,工作部門、工作項目分類清 楚,所有人才依能力分派符合專長之工作,為目前國內中小企業最佳工作環 境。 ●林威揚老師對於教室硬體投資,宣傳廣告費用‧‧‧等,皆與所有工作人員一 同討論,完全尊重「員工才是老闆」,精算每一位學生招生成本,避免不必要 花費及大手筆的投資,將最多的盈餘分享所有工作人員,因為林威揚老師相 信:「人員才是公司的根本!」 ●林威揚老師對後進的提攜不遺餘力,所有工作人員不論招生、輔導、授課人員 皆親自指導,所有秘訣毫不保留,完全傳授,因林威揚老師始終相信:「每一 個人皆有無限潛能,補習班的管理不是只靠班主任,所有的工作人員都要有成 為班主任的能力!」 ●2006年本班平均每2名畢業生考上1名建中、北一女,每10名畢業生錄取9名前 三志願高中,升學率之驚人,中正、大安區教育界為之震驚! ●許多知名度高的補習班每年的廣告費用高達數千萬,幾乎佔了補習班經營利潤 的90%,工作人員的待遇反而微薄;本班以升學實力稱霸全中正、大安學區, 無須龐大廣告成本,學生依然眾多,利潤直接回饋工作人員,所有招生、輔導 、授課老師幾乎都是全國補教界最高待遇! ●至2007年為止,本班已培育出多位年薪百萬的補教新貴,年齡皆未超過30歲, 本班敢斷言絕對是社會新鮮人投入補教界最快成功的捷徑! ●〈本班的二五二計劃〉 本班目前於共有三處分部,迅速擴張中,預計在五年內擴增至二十所分部, 年營業額五億為目標,並培育出二百名年薪百萬之補教新貴,歡迎專上教 育程度有志從事補教業之男女踴躍加入我們的行列。

Nexdoor公司成立於2009年，為台灣第一波投入iPhone App開發的公司之一，成立至今一年的時間，目前無論是案例數量、smart phone app研發團隊的規模，都已在國內取得領先的地位。 Nexdoor服務的客戶遍及全世界，客戶來自於台灣、大陸與歐美地區，且多為知名品牌客戶如：旺旺中時集團、福茂唱片、亞神音樂、TGI Friddays、聖嚴文教、數位時代、城邦生活、申通快遞（內地）、北京音樂之聲（內地）、上騰娛樂（內地）...等。 Nexdoor為一個兩岸合夥所共同創立的公司，從Day one開始即為一個兩岸運營之架構，創辦人為兩位台大資管同學與兩位上海的朋友，從去年成立至今，已累積製作50款App，技術能力備受產業界肯定，為產業內知名的服務團隊。 2010年9月，由經濟部商業司輔導，代表臺灣參與2010年Demo China比賽，打敗上百家團隊，以自創平台ifansapp平台，獲得Demo Star前五名殊榮，代表臺灣拿下唯一一個獎項。 Nexdoor現階段正招募各路好手，以期再創更精采的成績，佈局全新的行動平台商機，打造一個令人驕傲的成功企業。如果你對行動裝置有興趣，看見行動平台的大未來，想要搭上這一波創造歷史的機會，歡迎各路好手自我推薦，來一起打造一個一個的經典案例。 更多產品資訊請參考Facebook粉絲頁： http://www.facebook.com/iFansApp 或本公司網站：http://www.nexdoor.cc iFans App平台：http://www.ifansapp.com

Angel Hair Design 於業界已有一定之定位與好評 西元 2009 / 5月成立了屬於自己的實體店面 這段時間造訪了許多店家, 教育過無數從業人員與輔導店家們如何提升創造力和商業價值還有何謂經營等, 如今他們已從窘境蛻變。 從2010 12 月成立了Angel教育學院,由教育界多年專業資深angel技術總監所引領全方位技藝團隊 秉持著創新、人文、互愛、永續精神與提供商家、經營者、設計師.與從業人員學習之管道,給予一系列完整教育課程計畫,來提升對髮業的意念及昇華 Angel Hair Design 經營風格與型態,不同以往Salon 我們堅持著放鬆、舒適的風格,一進門即有種家的溫暖 我們沒有吵雜的聲音,只有輕鬆的音樂 沒有凌亂的環境,只有寬敞舒適的空間 髮型風格也不同以往Salon 以英國沙宣的髮型為模組,取代大眾化的日系髮型 經由巧手打造,猶如一位專業Model 即使自己整理,也不會有太多困擾 不單單只有頭髮的上的照顧 就連頭皮我們也一併呵護 由日本引進的護髮機器(臭氧機) 和法國進口的毛囊調理露和頭皮按摩機 不再是市場上的蒸氣護髮與去角質 在 Angel Hair 助理與設計師們不只是單純的助理和設計師 如果你有能力,你也可能是講師助教 也有可能身為輔導教師 在這裡,員工都有機會獲得不一樣的經歷與成長 FaceBook 粉絲團 : Angel Hair Design‧空間

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

我們提供一個最友善的購物環境 讓您買得便宜逛得輕鬆,購物零負擔。 隨著經濟泡沫化、通膨指數直線上升,無形中每個人的荷包大幅縮水,深深影響你我的生活。如何化危機變轉機,轉機變成商機,就讓友購站告訴你。 經濟通膨問題的惡化,讓每個家庭購物慾望降低,新的商品不敢買,舊的物品不敢丟,卻導致每個家庭的”閒置資產”堆滿了每個房間,(何謂閒置資產?用不到的電風扇、電鍋、烤箱等等民生用品都可稱之為”閒置資產”,不易變現流通的資產,就變成了”閒置垃圾”)進而成為家庭倉壓問題! 全台灣約有750萬戶家庭,保守估計每一個家庭至少有一萬元的閒置資產堆滿家中的倉庫與角落,如果能有效的將這些閒置資產轉變成可以運用的現金,想想,其中就至少擁有750億元的商機於其中! 當友購站團對發現,這普遍的家庭倉壓問題時,我們便思考,難道就沒有一個交流平台可以提供給大眾紓解家庭倉壓問題並同時增加大家的收入嗎 ?! 因此,友購站團隊開發了一套網路拍賣平台結開放式賣場的銷售模式,讓每一件二手商品皆能在網路虛擬世界中實體化、實體商品網路化!快速地讓商品擴展至世界每個角落。一間寄賣,世界販賣!

小蓓兒於民國92年創立,至今在台中、彰化、竹北地區有數家分店,小蓓兒秉持著”最專業的技術 最親切的服務”,提供消費者在工作之餘,與三五好友一起減緩勞累,消除疲勞。在娛樂交際之餘,招待客戶一同享受健康舒壓,放鬆筋絡的休閒活動。亦是現在男女一同放鬆身.心.靈的好去處。 小蓓兒教育每一位美容師,運用中醫十四經絡穴道舒壓放鬆人體,調理每個穴位、關節,讓氣滯血瘀的地方能夠活絡順暢,舒筋活脈,永保青春美麗,延緩老化,達到身心放鬆之功效。 由於美容指壓過程中美容師的手和消費者有高密度的肌膚接觸,美容師應有的衛生行為,環境的消毒殺菌及衣物的衛生處理,我們持有著高度的重視和警戒。本公司顧客所使用之物品大部分為免洗用品。請所有消費者可以安心在小蓓兒消費。 歡迎對美容美體事業有興趣者或二度就業、轉業之朋友加入我們(有無經驗均可)公司有免費專業技術指導師提供完整教育培訓,讓無經驗者在最短時間成為專業美容師!

工作內容: 國小二、五年級作業指導 國、數、自、社、健預習及複習課業 具備愛心、耐心能長期配合 工作時間: 中班, 晚班 說明:週一~週五 12:00~20:00 職務類別: 安親課輔老師 工作地點: 新竹市 連絡電話:0985-451358

誠徵想在 Mobile Internet 整合時代,一展長才的事業夥伴。 廣信數位成立於2010年,管理團隊來自電信產業,具行動通訊及電子商務經驗超過十年。因看好電信網路與雲端網際網路整合的新時代機會,規劃透過網站及手機軟體,提供新型態的 Mobile Internet 社群服務。 本公司之董事長為美國哈佛大學電腦工程博士,總經理為美國亞利桑那州會計碩士,經營團隊除擁有行動通訊與資訊科技之技術專才外,亦有財務會計與行銷企劃之商業管理專才,因而不同於一般新創公司強調新技術研發,我們更重視商業模式的創新與價值。在管理上,秉持開明與尊重的管理風格。 如果您熟悉 Java 網站開發,對雲端運算(Google App Engine)及手機軟體開發(iOS, Android)有經驗或興趣,歡迎您加入這個即將快速起飛的新熱門產業及充滿活力與美式管理風格的團隊。 您將有機會大展身手,享受從無到有的成就感與驕傲。 您可以自由選擇工作地點與彈性工作時間,只要您能配合專案時程完成目標並依需要至公司開會。薪資福利比照一般勞基法規定,另視績效提供股票認購權利,共享公司的成長。 歡迎正直、熱情、具開創精神、能獨立作業的技術高手馬上與我們聯繫。謝謝!