近年來牙科植牙通路百花齊放,不論植體或系統服務人員的專業及素質皆參疵不齊,面對未來廠商不當的削價競爭或廠商的惡性倒閉,而直接或間接的影響牙科植牙市場,如何有效的提升廠商的素質才是當務之急。 宇亭醫療器材經營者陳銘崇先生從2001年進入Dental Implant行業後在2004年創立宇亭醫療器材有限公司,期間不段創新,公司文化秉持臨床協助為目的,培養出高素質的業務人員及助理。在此團體中皆是專業負責及具有活力的從業人員為中南部的醫療服務業界注入一股新氣象。也在未來能秉持著『專業深耕』4個字繼續為牙科界服務。 未來展望: 隨著植牙廠商日趨增加,如何保持高品質的服務內容遠比惡性削價且沒有專業服務來的更為重要。 未來本公司將精益求精提供高規格的服務品質與內容來回饋社會大眾

本公司總代理 加拿大多倫多大學 精心研發之Endopore? System義齒系統及美國、德國,口腔外科相關手術器械及牙科材料專業產品,並專業從事各科手術及牙科人工植牙、口腔外科器械進口,因公司逐年攀升的業務量為求公司每年能穩定成長率,而能給客戶充份售後服務,公司擴大現有組織,故需要更多有責任感、認真、理念一致的工作夥伴一起加入我們的團隊,共創更好的未來。

一般牙科、牙周病治療、雷射治療、齒列矯正、人工植牙、牙齒美白、精密瓷牙、全瓷牙冠、美容陶瓷貼片、贋復假牙製作及3D齒雕。

宬揚牙醫診所為一全方位的牙醫診所,提供植牙、矯正、美白、假牙、一般牙科等服務,給病患全面性的醫療與照護。希望有理想的妳可以加入我們的行列,一起營造舒適健康的看診與工作環境。

成立於 2001年11月01日 本院設有 人工植牙/齒列矯正/精密假牙/全口重建/牙周治療/兒童牙科 專業親切用心的全新數位化診所,著重感控視病猶親,讓每位患者都像被家人照顧般安心! 歡迎具有愛心、耐心及積極主動學習的您成為我們的工作伙伴。 工作性質: 協助醫師看診、消毒、打掃工作、環境清潔等等之相關工作。 上班時段 : 週一至週六 (早午 班 :上午9:00-12:30 下午1:50-6:00) (午晚 班 :下午1:50-6:00 晚上7:00-10:00) (晚 班 :晚上6:00-10:00)

一訂好國際股份有限公司成立寶祥口腔醫療體系,配合寶成集團的精良的製造技術與研發能力所開發之世界級的牙醫產品,從牙醫服務開始,逐步拓展到其他與健康有關之產品與服務,期盼能提昇國人的健康並且作為回饋社會的重要象徵。 從牙醫服務出發,配合寶成集團所開發之世界級植牙輔助系統,以最新科技提供顧客安全、有效的牙醫服務,並且透過有系統的教育訓練,培育最頂尖的牙醫服務團隊。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

專佳牙醫醫療中心自八十三年(1994年)七月創業籌劃之時，即以精研最專的牙醫學術技術，提供患者最佳之醫療服務並革新牙醫院所之經營來自我期許。於設立之時即導入專業管理Know-How，以CIS (企業識別系統)樹立本院的經營與服務理念，並制訂本院整體配套之人事、行銷、物料、財務、醫療與行政作業等方面之完善經營管理制度。 本院自創立以來，即提出『一心、二最、二免、一制度』作為本院服務的理念，我們要用與患者一心“感同身受、熱誠服務的心”，在二最“最快速有效的醫療技術與最嚴格要求的醫療品質”下，使患者在二免“免於恐懼、免於感染”的環境中，給予患者與其家人最好的醫療照顧。 當然，總結此理念的最終目標在於「達到患者的完全滿意」。為了實現這個目標，我們不斷引進新的醫療設備，並有計畫的進行醫師與助理的訓練，隨時提供給患者朋友先進與高成功率的牙醫醫療技術。我們並引進一制度“患者滿意管理制度”，實施接觸點滿意管理理念。當然，要達成患者完全滿意的目標相當困難，但如果我們有機會與能力可以提供患者更舒適的看診環境、更完善的醫療設備、更精博的醫療技術及更親切體貼的照護服務，我們一定努力朝著這個目標毅然前進。 因此，本院於八十八年(1999年)九月完成兼具藝術人文與專業形象之大型精緻、現代中國風特色的醫療大樓，讓患者在舒適潔淨的診療環境下，經由先進的醫療設備與技術，得到最妥善的服務。鑑於缺牙患者之不適與不便，於九十二年(2003年)六月成立『人工植牙部』，規劃多間設備完善的植牙室、準備室與植牙義齒室，希望提供患者朋友最佳的植牙治療。

兒童牙科、一般牙科、牙周病科、人工植牙、齒顎矯正 歡迎肯學習、有耐心、抗壓性高的您加入我們的工作團隊!

成立於 2009年9月17日 本院設有 人工植牙/齒列矯正/精密假牙/全口重建/牙周治療/兒童牙科 專業親切用心的全新數位化診所,著重感控視病猶親,讓每位患者都像被家人照顧般安心! 歡迎具有愛心、耐心及積極主動學習的您成為我們的工作伙伴。 工作性質: 協助醫師看診、消毒、打掃工作、環境清潔等等之相關工作。 上班時段 : 週一至週六 (早午 班 :上午9:00-12:30 下午1:30-6:00) (午晚 班 :下午1:30-6:00 晚上6:30-10:00) (晚 班 :晚上6:00-10:00)