我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

於民國八十四年九月成立上華工程顧問有限公司。本公司所有技術人員,均來自專業的訓練,並擁有豐富學歷及實務經驗,以專業的知識與訓練提供客戶最完善的服務。 在即將邁入「環境共生」的新世紀,提供人類健全的生活環境,以永續發展的角度來耕耘有限資源,無疑是環境開發者最艱鉅的環境使命,上華工程顧問有限公司秉持一貫的務實精神、紮實的理論基礎與誠信認真的服務態度,投身為這場環境革命的尖兵,誓言為綠色資源危機保衛戰,把守綠色希望工程的第一關。 上華工程顧問有限公司自成立以來參與許多公共工程建設,在經驗中不斷成長、茁壯,普獲各級單位的肯定及信賴,以然建立起良好的口碑。上華工程顧問有限公司將繼續加強與國內外優良廠商及技術顧問公司合作,促進國內工程品質的提昇與技術轉移,共同為創造更美好的明天貢獻心力。 我們秉持的信念是: 服務為本、效率第一、誠信至上 創新為先、前瞻為憑、實事求是。 我們揭櫫的目標是: 以一流的人才,提供最專精的服務。 以優良的品質,呈現最完美的結果。 以新穎的理念,兼顧環保與生態。 以務實的態度,滿足客戶的需求。 以完善的設備,提高作業能力。 主要商品 / 服務項目: 1. 土木、水利、水土保持、交通、景觀環境及機電等工程規劃、設計及監造。 2. 遊憩區、生態園區及都市計畫、土地重劃等開發、設計、監造、環境影響評估。 3. 進出口業務。 福利制度: 1. 上班時間星期一至星期五 2. 上班時間:AM 8:30-12:00; PM 13:30-18:00 3. 享勞/健保 4. 開發獎金、業績獎金 5. 員工定期聚餐 6. 三節獎金或禮品

本公司成立於民國84年,主要服務客戶群以公家單位,各大專院校,各醫學會和部分公司行號等... 我們是個可以一起奮戰的小團體,需要一位個性超nice和具有創作力的工作夥伴一起加入我們。

本事務所以從事建築工程及附屬設施工程之繪圖設計監造及估價,辦建照申請,公共建築之安全檢查。 業務包涵公有建築及私人建築均有,設計監造之工程內容,公有建築及研究單位之辦公室、研究室為主,其次為學校建築。 另私人建築委託案以科學園區之廠商為主,其次為私人住宅,本事務設計監造之工程,不論設計及施工均能如期完成及品質確保。 本事務所目前有員工8人,員工均具有建築方面之專長與背景,均參于公有及私人建築物之設計監造。 本事務所業務之取得,除介紹推薦之外,還經常參于公開競圖,競圖設計之業務有台鐵五堵站天橋,工研院化工所人纖廠房工程,林務局大溪工作站辦公大樓等工程。

本公司為內政部營建署認可之建築物公共安全檢查專業機構 針對各營業場所進行建築物公共安全檢查簽證併向各縣市政府工務單位辦理申報作業 服務項目：建築物公共安全檢查簽證服務；室內裝修設計規劃施工；消防設備檢修申報 服務客群：公家機關、學校、公司工廠等營業廠所 歡迎有興趣之人事一起加入我們

主持建築師開業迄今已29年(71年迄今),開業之前在省府工程單位服務也有10年經驗,主持建築師從事公共工程執行、品質管理作業、工程爭議協調仲裁等業務上經驗豐富,參與各類型公共工程建築、景觀等工程規劃設計監造。

我們的創作會說話。 SAID四方聯合建築師事務所為一國際化的聯合建築師事務所,於英國倫敦、德國杜瑟朵夫、以及台灣臺北提供國際化都市發展及建築設計服務。SAID前身創始於1995年,由游邑建築師主持,並於台灣臺北 2011年 聯合陳明宏建築師及吳怡仁建築師的專業領域,提供亞太區的業務服務 四方聯合建築師的事務所以17年的實務經驗提供建築設計、都市更新、都市設計與土地開發。 四方聯合建築師事務所為一年輕而有活力之事務所、並於環保節能的設計上不遺餘力。我們將知識、科技及構思柔和成一個理想、具體且有效益及創造性的全方位作品,呈現給社會及業主。深知肩負塑造生活環境、創造人性空間及提升都市品質的重任。 除了發揮個人專業設計風格外,更協調各單位專長、重視團隊的榮譽與成就、追求前瞻性的建築藝術創造、細心慧智及監造各施工環節及完善的人性空間表現。更在乎、重視、追求完美的生活美學即史價。 本公司秉持著熱忱、敬業的創業精神及學術堅持的態度,兢兢業業工作與研究,以申德各方業主的信賴與肯定,目前執行中或已完成之作品類型包括住宅大樓、百貨商場、公共工程規劃設計、室內設計等案件。

我們是一家高雄地區數位媒體公司,主要經營成員為技術學院老師,我們成立高雄進修招生週報媒體平台,其主軸設計為只要是高雄市招生單位就一定要配合的媒體,這是第一份高雄市區目前唯一以進修招生出刊的週報,將改變高雄市進修招生廣告生態,各大招生單位的招生廣告,不用委屈夾在十幾張的報紙或黑白分類廣告裡面了。招生現在不用自己登報或印海報宣傳了就有效果,我們提供高雄市區招生單位一個有效的宣傳平台,我們用發行策略、新聞策略、廣告策略協助招生單位宣傳,創刊後,我們將成為高雄市區進修招生市場的意見媒體

本公司成立於民國91年,前身為技師事務所,負責人胡廷秉技師,同時具有土木、結構、大地工程技師資格,並於國立聯合大學土木與防災工程學系擔任兼任助理教授。公司目前主要業務為土木工程規劃設計監造,目前成員有25人,專業背景涵蓋土木、結構、水利、水保、景觀、、、等範疇,碩士以上學歷12員。 本公司位於新竹市,主要業務往來機關為新北市政府、經濟部水利署北區水資源局、行政院農業委員會林務局、水土保持局、交通部公路總局及水利署水利規劃試驗所等單位,進行土木水利工程規劃、設計與監造、地質調查、、、等工作。

本會計師事務所...主要記帳查帳等會計學習及工商登記學習及學習待人處事須至客戶收資料及相關單位送資料