成立時間: 西元2003年 經營據點: 總部設於台灣 國內門市:共4個 、中和門市 、土城門市 經營理念: 家家藥粧是屬於社區藥局型態的連鎖型態藥粧店,不像市區藥粧店給人冰冷不敢接近的印象,更不同於巷底傳統藥局般的封閉。我們環境明亮、服務員親切,服務範圍廣泛,讓所有的客人在這裡可以像在家裡一般輕鬆自在。 簡介: 一、商店概念 對外:家人般的照顧 對內:家人般的互相扶持與鼓勵 二、價值觀 將專業、品質、服務融入社區,帶給家家愛與希望 三、對象 家庭(尤其家庭主婦) 提供以藥品 健保處方為主體 40%藥品、30%自然美容品、30%婦嬰用品 四、外觀 明亮、溫馨、容易逛的藥局(與商店概念一致) ~藍/黃系,掛有健保標示牌、家庭藥師服務牌、本店宗旨價值 告示牌、招牌、大藥字牌、服務項目牌等。 五、內部 明亮、溫馨、容易逛的藥局 ~可安心諮詢、內外裝色系一致(強調自然的風味) 六、本藥局特色 1.專業度高,我們重視藥品、調劑、醫學美容與婦嬰,每個部分都有專門專精的人員,每個月提供1-4次不等的專業訓練,而每月每季也有廠商舉辦不定期的產品介紹。 2.制度齊全,有別於一般傳統藥局,單店分3階(基層、主管、店長)每四個月做一次考核加薪評估,表現若有企圖心、有能力,公司會考慮特別升等或升遷,穩定、安定又安心。 3.薪資規劃佳,有別於一般藥界 底薪佔比較高 獎金佔比較低,避免造成龐大的業績壓力,導致偏離消費者立場來推薦產品且避免造成同事間因業績上而不愉快。 4.團隊精神好,為了達到家人般的互相扶持與鼓勵,本公司重視團隊精神與人際關係,期許彼此和諧愉快,不允許內部有小團體或只求自我表現的員工。 5.工作環境佳 未來願景: 希望深耕社區,成為消費者健康的守護神 企業文化: 將專業、品質、服務融入社區,帶給家家愛與希望

本公司使用最新進的雲端技術開發iERP軟體"掌櫃先生",於大陸擁有近十年的實施經驗與千家企業成功案例,加上強大的自主開發團隊,可提供良好的售後服務與永續經營。 產品有:MRP(物料需求計畫)、進銷存、財務會計、HRS(人事薪資)、PM(生產管理)、MRPII(製造資源規劃)、CRM(客戶關係管理)、SCM(供應鏈管理)....等套裝模塊,供客戶自由搭配運用,並提供專業客製化服務。

1.本公司是從事砂石運輸相關行業,因擴大經營,我們需增添一名女會計,要有從事過砂石業會計者為佳~~ 2.本公司所需要的工作內容為: 薪資、傳票、應收、應付帳整理、報表製作、銀行往來... 3.最好具有環保證照者為佳.... 4.薪資待遇都面洽...

尚旺人力成立至今多年,本公司以幫助勞工順利就業、解決勞工失業問題為服務宗旨,並運用系統化及人性化的管理方式經營公司體系,並通過ISO 9001之合格認證,目前全國各地派駐在各大股票上市上櫃電子、科技公司任職之派遣員工已達近1000名,尚旺經由成功地提供不同型式的人力服務而累積豐富的實務經驗,在未來將持續以重視員工福祉之精神提供求職者多元化工作職缺。尚旺也為體恤外縣市求職者需求及便利,有提供宿舍以解決外縣市求職者住的需求。尚旺的服務對象集中於大、中型企業,包含天下雜誌前一千大製造業與前五百大服務業。尚旺所派駐人員涵蓋電子科技股票上市上櫃公司。尚旺經由成功地提供不同型式的人力服務而累積豐富的實務經驗。 本公司派駐在各大上市上櫃電子、科技公司任職之派遣員工福利不亞於所謂正職人員,如:薪資部份採取和正職人員同工同酬、月薪制,不額外收取任何佣金、費用,也享勞健就保、退休金提撥、三節禮金、生日禮金、員工旅遊……等等。

展利通信創立於民國九十五年,員工人數約5人,有10餘年通信門市經營實務經驗,通過升等晉昇之後「開店」當老闆,提供客戶滿意服務精神,永續經營成為通信門市最受客戶滿意品牌,也是有志青年一同創業夢想,實現理想的好團隊。 (歡迎面試) 1.對門市服務客戶有興趣、熱情者,希望成為一位成功門市行銷人員;對門市店面經營有興趣、熱情者,希望成為一位成功經營者。 2.必須能投入時間上班,由早上11:00到晚上10:00,月休5~7日 3.門市人員獎勵方式:當月商品銷售獎金、業績達成獎金、月分紅、季分紅(上述獎金沒有上限)。 4.公司將提供教育訓練,需具有學習能力及對通訊商品有學習的熱忱及興趣。 5.在本公司升遷皆公平公開,只要平日熱忱參與工作.不論學經歷,通過內部升遷的提報之後將升遷加薪。 6.在本公司任職通過實務操作和教育訓練課程檢核,通過後將升為店長,採以店長保障基本薪資、該店經營利潤中心紅利分配(數萬元以上)、選擇入股。 7.符合以上條件有理想,有目標,有企圖的有為青年(怕辛苦者勿試),值得你加入一圓夢想,實現自我事業,創造價值的通信門市。 《完成你賺取金錢,實現理想,贏得未來》

崎昌資訊 於民國78年成立,有鑒於時下中小企業發展中對於人事出勤,薪資管理所遇到的種種問題造成公司內部整合管理上的不便,率先開發新穎的產品刷卡機用於取代傳統之打卡機,並透過PC端的傳輸連結,專案整合中小企業所面臨的人事出勤需求,企業內部終於獲得完善的解決方案。 高科技產業的迅速發展,領導團隊進一步的規劃公司的走向與發展,相繼在泰國成立分公司以代理時下電腦相關產品,並為企業提供更多元化的產品升級與辦公室電腦化的服務,廣受企業的愛戴與好評,亦在同業間豎立新風範。同年製卡部相繼成立,為用戶提供產品樣稿之打樣、設計、美工、編輯、印刷等,以解決產品間的相互代工活動,完成專案性質的客戶服務行銷活動。

嶄新人力秉持著有完善的人力『管理』，增加我們資料庫有『效率』的達到要派企業的需求，專業『品質』挑選出最適合的人才，完善的『職前訓練』與『溝通』，為客戶量身訂做最完美、最健全的派遣人員。 服務優勢 1.秉持「合法、信賴、誠實」 確認要派公司、派遣公司及派遣員工三方權責、不走法令邊緣，保護三方權益。 2.專業招募及人力管理平台 針對企業主要求，選用最佳的人力招募方式嚴格篩選，以及派遣員工進入要派工時進行良好的溝通及管理，降低員工離職率與增加員工工作效率。 3.全面性的整合服務 提供專業招募與訓練、長短期派遣員工之人事行政事務與管理，提供後勤支援、與薪資委外等全面性服務。

經營理念: 運用服務品牌+通路建置+聯營組織. 力行知識行銷(即教育行銷)+顧問式行銷. 進而協助企業建立執行_網路行銷部門與工作. 完成客製化的電子商業行銷KNOW-HOW中心. 單位願景: 專研網路商務的趨勢,研發其系統核心. 整合BtoC電子商務虛實通路服務站. 成立電子商業育成教育中心. 結合全球各地金控中心,實現e-Trade/e-commerce/e-business. 服務計畫… 專案輔導… 服務推展, 內涵包括以下5大目標: 組織方面> 營造並推廣負責的組織文化 銷售方面> 堅持開發作業執行, 為客戶增加獲利, 成為CSR企業 經營方面> 力求熟悉各項作業成本與流程事務, 才能有效經營 管理方面> 從各項數據建立中獲得資訊 顧客忠誠> 要能維繫並進一步擴大交易規模 最新發燒商品!!! PbuyGO! 拍賣購網路創業行銷分享系統! 跟傳統購物車有何差別呢? 線上購物確實是很便利啦,問題是,要提供這樣的服務可就沒那麼簡單了,首先要增加所謂的「購物車」的功能到網站上,然後還得建立一個「後台管理」界面,除了要學一些「高科技」的東西以外,最痛苦的是網站弄好後,三不五時就要上去看看有沒有新訂單。剛開始自己手邊的事情忙不完,還得分神去使用電腦,就算花錢另外請個人來管理,初期的投資跟報酬也往往不成比例,風險也太高了! 現在,好消息是…您已經不需要再冒無謂的風險了…

Likest Corporation 希次方科技有限公司 CisFun Technology Corp. 本公司為出口貿易商,100%外銷,非直銷行業 工作地點:臺中市北區青島一街(近文心路與大雅路口) 中科上班1輩子只能當工程師或管理師,最多就台灣大陸2地跑,而且還會放無薪假.加入本公司可馳騁全球,因為我們的客戶在全世界,表現優異者可直接接手公司經營 長期外派只能2年待在同1地方/國家(而且多數公司會要求簽約,等於用青春換取薪資),加入本公司可以在1年內跑遍多個國家(可自行獨立運作者),而且長期外派中南美洲會得新流感(H1N1)的風險 　 　 外銷產品如下: www.likest.com [Machine, Hardware, Hat/Cap] www.punching-machine.com [Punching Machine] www.casemouse.com [Computer Hardware] 本公司 人才需求 　 具英文/西班牙文/法文/葡萄牙文/德文/義大利文/日文/韓文....等任一語言及其他語言尤佳,不會台語可 國外業務助理 (工讀生,兼職及計件工作亦可) 國貿專員/國外業務 主管特助 外貿業務經理 外貿翻譯 (兼職及計件工作亦可) 　 工作內容： 負責進出口貿易等相關事務,開拓及維護國外業務(西班牙語系及英語系.....等). 客戶的聯繫與服務,負責e-mail書信往來 可配合臨時出差(交通工具以最經濟的大眾交通運輸工具為主) 及 臨時任務 及 出國協助裝機教育訓練(工讀生依上課情況可不用出差/出國) 及 國內外參展 國外代理商,經銷商動態管理 國外客戶開發,需與國外客戶往來書信電話 可配合獨自機場接送國外客戶 售後服務執行 客戶抱怨處理 可配合經常加班 可配合國內外參展,規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 定期報告銷售進度及市場佔有率。 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求主管協助，以即時回應客戶需求。 提供報價確認訂單，以準時出貨。 網路拍賣賣場維護及面交 樣品準備並寄出 網站維護/編輯 偶爾去郵局寄信 　 　 福利: 　 學到做生意的經驗(學校及課本沒教到的經驗) 以上5項職缺皆有保障底薪(面議)+業績獎金 有能力及有忠誠度者有機會成為公司接班人 公司針對電腦使用已有基礎者隨時提供進階電腦教學及產品(機械/電腦週邊/帽子......)相關教育訓練 正職員工依貢獻度享分紅配股+月獎金+季獎金+年終獎金,讓員工有家的感覺 公司上班時間 8:30~17:30 (彈性上下班不打卡,工讀生依上課情況適度調整),中午休息1小時 每週休2日 勞保 健保 條件: 吃苦耐勞,有環保意識及節儉習慣者佳 工作態度佳,服從性高 積極肯學習者 家境清寒者可列入優先入取名單 1年以上經驗尤佳/亦歡迎無經驗者加入/學歷不拘/男女不拘/已未婚不拘/年齡不拘 自認有能力勝任者 亦歡迎 在校生/工讀生/剛畢業學生/剛退伍青年/原住民/2度就業/有挑戰信心者 e-mail詳細學經歷資料寄至[email protected] 人事部 收,請先用mail寄履歷,請勿親洽

誠徵想在 Mobile Internet 整合時代,一展長才的事業夥伴。 廣信數位成立於2010年,管理團隊來自電信產業,具行動通訊及電子商務經驗超過十年。因看好電信網路與雲端網際網路整合的新時代機會,規劃透過網站及手機軟體,提供新型態的 Mobile Internet 社群服務。 本公司之董事長為美國哈佛大學電腦工程博士,總經理為美國亞利桑那州會計碩士,經營團隊除擁有行動通訊與資訊科技之技術專才外,亦有財務會計與行銷企劃之商業管理專才,因而不同於一般新創公司強調新技術研發,我們更重視商業模式的創新與價值。在管理上,秉持開明與尊重的管理風格。 如果您熟悉 Java 網站開發,對雲端運算(Google App Engine)及手機軟體開發(iOS, Android)有經驗或興趣,歡迎您加入這個即將快速起飛的新熱門產業及充滿活力與美式管理風格的團隊。 您將有機會大展身手,享受從無到有的成就感與驕傲。 您可以自由選擇工作地點與彈性工作時間,只要您能配合專案時程完成目標並依需要至公司開會。薪資福利比照一般勞基法規定,另視績效提供股票認購權利,共享公司的成長。 歡迎正直、熱情、具開創精神、能獨立作業的技術高手馬上與我們聯繫。謝謝!