成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

小港護理之家為長期照護機構，專們照顧行動不便、半身或全癱瘓者、洗腎、患有慢性病、日常生活無法自理的人。失智長輩、車禍或手術後身心障礙者、植物人。 員工福利：健、勞、團保、三大節獎金、員工聚餐。 需要工作者條件：護理人員(需有證照)、經歷、年齡不限、要輪班。

本公司為一新創立的本土肥料公司,我們有最新的產品與技術, 致力於發展台灣農業的改良與進步,歡迎有志一同的年輕人加入我們打拼的行列。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 時代的推助之下 總是會有不斷的創新與不斷的進步 讓人類的文明更向前邁進 小綠人的肥料產品,在植物營養提供的研發上,做到了2件極為突破的關鍵。 第1: 我們的產品並非化學肥料,其成分與對植物的功效來源著重在有機物質的部份, 畢竟植物也是生物,絕大多分的細胞裡頭還是有機質。 也不是一般堆肥或是生化菌製成的有機肥, 堆肥無法做到各個營養成分的均衡提供與精純的營養含量控制。 小綠人做到了 第2: 以各種細菌發酵的有機肥,將堆肥原料還原為小分子及複雜的代謝產物, 但是在微生物的世代交替,與各菌種的互相演替的必然過程之下, 大多數可以提供生物能量的有機營養物質,勢必消耗及代謝殆盡, (除非發酵不全,但是發酵不全的成分與菌類又會傷害植物) 在小綠人肥料產品的創新結果,我們不但創造出乾淨無菌的植物營養來源。 (因為不需生物發酵所以完全不臭) 還做到了新一步的突破,完整保留了植物充足的有機質營養。 讓植物需要的營養成分含量,大大的提升。 小綠人所研發出的肥料產品, 不但沒有以往化學肥料,容易過量造成植物傷害、易於引起反應形成鹽害, 還有酸鹼極端對環境生態破壞極大的...這些缺點 也整合了有機肥料,易生雜菌以及容易傳染病害, 無法精準控制營養成分與比例,還有細菌發酵會耗去營養能量的缺點。 小綠人期待,對於植物的營養提供, 人們有更進步、更有效、更節約能源的方式,改變農業的歷史。 尤其在台灣,長期仰賴國外的農業技術。 國內研發的產品,少之又少。 小綠人也期待,在將來資金充足之下, 小綠人的產品,可以讓全世界知道: 台灣雖小,但是依然是世界上,擁有卓越貢獻、舉足輕重的先進國家。

本公司尚邑科技成立於民國80年10月,早期為個人電腦之加值經銷商,以開發及銷售企業整体解決方案電腦化系統為主,並兼銷售電腦硬体.隨著資訊科技成熟,辦公室自動化及電腦家庭化成為趨勢,電腦需求可期,於是陸續引進3COM、AVAYA、COMPAQ與IBM產品之代理,積極轉型經營通路,提供完整的系統整合方案。 公司成立十九年以來,一直服務著各類型政府單位及產業,而資訊快速變化,牽動著企業間資訊供需的改變,也因為與各政府單位間的深厚互動,所以能貼近客戶了解需要,系統整合正為了提供完整的服務而存在。而藉由各項解決方案的整合及教育,協助簡化並規正作業程序,提昇整體績效,真正的享有資訊化成果。 初期,除了現有的電子化公文、系統管理等解決方案之外,網路安全、網路管理及網路儲存管理系統等軟硬體整合服務,是主要的發展方向。各單位經常在電子化過程中,在不同的作業平台之間(如NT、Linux、Solaris)無法溝通,因此,提供異質平台整合服務,使電子化得以順利進行,系統整合服務至善至美。 中長期,我們將扮演企業整體解決方案(Total Solution)中軟硬體服務的主要供應商,並加速培植加值人員共同服務。 本著服務的精神,不單只是提供產品,更提供技術諮詢與服務,我們有最專業的技術顧問、專案經理及技術工程師,協助您從規劃到執行、從教育到進階,讓系統整合服務更臻完善。 以在企業市場多年經驗,最為暸解需求,所以鎖定以政府單位為目標市場,家用市場為輔,一方面強化團隊陣容與技術能力,同時架構完善流通機制,以積極創新市場策略,持續開發下游經銷商,跟隨世界名廠腳步,亦步亦趨資訊狂流。 89年將繼續提昇核心產品線的市場佔有率,進行改組成立網路系統整合成功的建立了南部地第一家整合系統公司,整合業務內容包含資訊、網路、視聽、監控、電話時至今日,已有數個公家單位及知名公司採用本公司規劃之案列本公司之整合管理系統能力,在相關業界也建立一套風評不錯的口碑,且增加以網路系統為主軸之完整產品線,同時積極投入網路平台的整合,建立技術、品質、速度的專業服務機制,以客戶滿意為最終目標。此外導入網路e化的經營模式,也是今年的重要工作之一,期望在多元的整體服務下, 與客戶共同邁向新世紀網際網路新紀元。近年來,在國內資訊產業之蓬勃帶動,以及國際代工及BTO觀念之執行,品牌電腦競爭力大增,本公司不僅行銷EMC Storage、IBM、COMPAQ、HP、AVAYA及SUN國際知名產品,也是ASUS、3COM、AVAYA及桓基的重要夥伴。業績更是年年成長,成為國際品牌最大資訊通路商,並屢獲IBM、COMPAQ、HP、3COM等大廠最佳合作夥伴之獎勵肯定。 隨著政府推動NII科技島建設,大力推廣網路平台及ERP、SCM之盛行,以及E世代之來臨,加值產品才能滿足市場需求,除加大網路資訊產品業務,及尋求更多國際知名品牌代理行銷外,並積極投入網路市場領域,強化核心競爭力,著手進行的整體提供與系統上的整合,以掌握大環境改變中任何機會。 本公司的使命 ■ 以市場為導向,提供最佳之產品與服務。 ■ 用最有效率的方法,經營完整的市場通路。 ■ 以創造合理的利潤,回饋員工及社會為終極目標。

專業從觀念改變開始 態度做起 技術才能提昇專業凌駕商業利益的時代即將來臨,企業永續經營的理念, 美髮、美容產業也即將邁入講求專業的時代,而專業是需要良好的產品及不斷精進的技術來輔佐的,若在技術上無法快速提升及使用有效的產品,會因跟不上時尚脈動的腳步,進而被社會淘汰。在美髮、美容品牌效益眾多且產品層次參差不齊的整體環境下,產品效果已經決定一切,而消費者意識也逐漸抬頭,品牌知名度再也不是消費者唯一考量的重點,產品使用效果已成為消費者最重視的一個選購關鍵點。 為了幫助更多愛美女性達成美夢成真的夢想,崎莎琪生物科技有限公司集結許多美髮、美容先進集思廣義,並在致力為女性美容、美髮產業貢獻一份心力的理念下產生,產品主要訴求就是有效、簡單、方便,而為了達到此目標,崎莎琪生物科技有限公司秉著求新求變的研究精神,投入高成本成分,研發出E-SAKI醫學美髮及美容系列產品,主旨為傳統美髮、美容產品注入新的醫學美髮、美容概念及專業技術,在磚引玉集結各界美容、美髮先進,帶領傳統業界提昇至更高技術、更高品質服務。 對消費者而言--E-SAKI讓妳漂亮不需付出慘痛代價,而這也是沙龍業者的責任對技術者而言--E-SAKI讓完美的技術達到登峰造極的境界,讓專業生涯不留遺憾對沙龍店家而言--E-SAKI讓店家擁有獨一無二的有效商品,贏得消費者依賴及忠誠度 對經營者而言--E-SAKI讓經營者建立起優良品牌形象、企業文化及精神,擁有永續經營的實力大環境而言-- E-SAKI讓業界取得大眾信任與依賴以及良好的互動 。

崧泰系統廚櫃跟木工裝潢和現成家具的比較  品質 木工裝潢 1. 不夠穩定2.施工、材料等級無一定保障 現成家具 1. 依價格品牌而定2. 易磨損、變色、脫落 系統家具 1.以電腦自動化機器生產,製程效率高, 交貨迅速,品質精良穩定 2.表面經特殊處理,耐磨、耐高溫、防塵 造型 木工裝潢 1. 造型可作多種變化2. 尺寸可訂做 現成家具 1. 尺寸造型固定2. 空間整體造型規劃不易 系統家具 1. 可依空間及生活需求設計規劃 2. 特殊歐洲進口之材料及五金配件使用機能多樣化 3. 板面有多種花色,包含原木花紋造型  效率 木工裝潢 1. 施工所需時間長 現成家具 1. 購買交貨迅速 系統家具 1. 施工簡便迅速,佔用空間小,組立精確,不會傷害原有的牆面 2. 板面防水、防塵、易清潔 環保 木工裝潢 1. 大多無考慮 現成家具 1. 有相當多的成品為含甲醛高的空心板材質組成 系統家具 1. 板材含甲醛低 價格 木工裝潢 1. 價格較高 現成家具 1. 價格依品牌材質而成 系統家具 1. 價格大眾化  2. 預算可事先估算  3. 依個人預算多樣選擇 方便性 木工裝潢 1. 施工所需空間大2. 成品固定,無法移動 現成家具 1. 易搬遷 系統家具 1. 可拆卸搬遷 2. 依個人需求採活動式設計 服務 木工裝潢 1. 無 現成家具 1. 售後服務不一定 系統家具 1. 有完善的售後服務與保固

帝億精密工業有限公司(GEAR TECHNICAL DIH YIH CO., LTD.)成立於民國75年,為一小型機械零件加工廠。專門以拉拔加工成形方式產製小齒輪及抽花棒材,和其二次加工完成品。 公司初期由外國引進拉拔齒輪生產技術及機械設備 , 並依客戶需求規格而個案委託國外設計製作所須之全套模具,非常費時且價格昂貴。感於模具取得不易,公司即便著手於模具開發之工程。除添購放電加工機、精密滾齒機、成型研磨機和檢測儀器等硬體設備外並加強人員專業學術之質量,以其滿足來自各界之需求。 不進則退之明訓不時督促著我們,唯有策勵圖進方能跟上時代的腳步。近年來國內模具界發展迅速,技術的提昇,日新月異。有感於此,公司於民國八十五年經申請工業局生產技術自動化輔導獲准,經由金屬工業研究發展中心輔導以CAD/CAM電腦自動化技術更新以往傳統加工方式 。 除工程進度的提昇外,於精度的要求、成本的降低都有極大的改善;更進一步的是突破以往侷限於滾齒刀具而無法產製之特殊齒形、特殊規格之齒輪 , 現今都能藉於CAD/CAM而輕易產生,對於齒輪之需求者又多了一項選擇,此舉甚獲各界好評! 高品質、低成本、交期快,是目前各方業界都在追求的,本公司亦如是;始終秉持滿足客戶的需求為經營最高原則,時時刻刻策勵著自己。更樂意接受各界之指教,並賜予惠顧 ,以期能對工業界有所貢獻 ,提昇我國產品之競爭力,立足於國際社會。

公司成立於１９８８年２月名為常準機械有限公司，員工 為５人，初期只專業生產１番半銑床，每月生產１５台左 右，主要銷售台灣本島，於次年開始拓展外銷業務，主要 外銷地區為美國及東南亞地區。 因業務持續擴大，於１９９２年成立貿易部及製造放電加 工機太平廠，並另成立常銘實業股份有限公司，員工人數 增加為３５人，年營業額增長率超過10%，外銷業務並 持續的成長。 有鑑於業務不斷的成長，生產量一直無法突破。本公司於 １９９５年初購入佔地約５０００平方公尺之土地經過規 劃整地建廠，並於當年７月遷入，並將貿易部及放電機廠 及銑床集中於新廠統一運作，員工人數增加為６０人。工 廠成立業務部、機電部、品保部、製造部、廠務部五大部 門。機台組配流程，全部在工廠完成並出貨。 外銷業務則以本廠CMV/CMQ機種為主行銷各國，主要地區有 歐洲國家、美國、加拿大、南非、及南美洲各國。 內銷業務，主要銷售台灣本島及中國大陸。

我們設立宗旨是為結合產學研銷,發展新技術來改善人類身體及心理的健康,並且秉持佛家的慈悲心來幫助每一個人,維護、清理我們地球居住的環境,使一切回復應有的平衡,這是我們的目標。 我們遵照古人的智慧和先進的科學知識,並將智慧與知識融合,運用在產品開發以達到技術上的突破。 我們將著重教育來普及知識;我們對產品的要求是必需儘量天然有機、安全無害、對環境友善,並確切達到使一般民眾負擔的起,以利益大眾吃的健康付的輕鬆。 針對人類身心健康方面,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。

◎本公司即為上大郵通 1995年,上大團隊從台中出發,2002年,全台灣數十個城市,都看得到強訊來回穿梭的身影;不到十年的時間,我們以「人」為座標,佈建全台灣的運輸經緯線,埋頭全力架構我們心嚮往之的上大送網路。 ◎科技化轉動服務質感 當所有人都把運輸業視為勞力密集的傳統產業時,上大郵通以此警惕,傳統,不代表停滯不前,傳統,也必須注入創新的動力;於是,當其他人劃地自限、自於電腦科技之外,我們積極導入ERP,加快全面e化的腳步;當其他人將運輸視之為「就只是運輸」,我們認為,運輸,蘊藏更多的學問和Know-how,因此,我們更捨得提撥經費,分階段持續投入研發的工作。 當其他人還停留在前一秒思維的時刻,我們已預先瞻望下一秒的快速發展,所有的努力,不外乎保持競爭力之外的—讓服務更有質感。 ◎上大送的生活 誠如藝術家所言,最好的作品,還未創造出來,我們也認為,最好的服務,我們仍持續努力中;在強訊團隊的每一個人心中,都有一個共同願景,希望構築一種「上大送」的生活: 當您一早睜開眼,腦中還縈留著昨夜老母親背影的夢境,您突然想寄個圍巾給遠方的母親,這時,您只要打一通電話找上大送宅配,上大送宅配專家即登門收取這份暖意,並把它送到老媽媽的手中。 當您正被工作壓得焦頭爛額,恨不得多出一個分身,幫您外出解決寄送貨件的差事,這時,您只要打一通電話找上大送宅配,上大送宅配專家即登門當您的左右手,幫您處理您無法抽身寄送的所有貨件。 ◎強訊(上大)的未來世界 我們所期待的未來世界,推進的速度實在讓人無法預估,也許,就像電影「機械公敵」所描繪,所有車輛都已在空中來回飛梭,想要寄送貨件,只要打開窗戶,揮一揮手,就有上大送宅配專家停在窗邊收件。 我們所自許的未來目標,現在,強訊團隊從全台灣數百個鄉鎮出發,未來,全中國、甚至全世界成千上萬個城市,都看的到強訊的身影。