浩宇團隊堅持以最專業的教學品質,最用心的管理制度,去引導每一位學生。浩宇團隊全體任課講師均以本身充實的學習歷程親自上陣,用相同求學經驗,同樣是追求第一志願而實現的學習過程讓學生仿效,再加上定期舉辦的教師研討會及教學評鑑會,從教學經驗、單元準備、課程熟悉、教案編纂、考題蒐集、命題趨勢、解題技巧教授等均給予嚴格要求,不只是孩子進步,浩宇團隊的全體講師也與時俱進的汲取考情趨勢以求進步。 浩宇團隊全體帶班導師更是用心去照顧每一位學生。學習態度的養成、讀書狀況的掌握、個別教育的提供、各項成績的關心、階段狀況的分析、升學資訊的搜集、考試趨勢的說明、責任機制的引導等,都是班導師每日戰戰兢兢的為本班學生準備的學習饗宴。加上細心的輔導督促,即時的缺曠課通知、補習狀況的回報、升學疑慮的解答、成績分析的討論等,讓每位浩宇學子都擁有最多的關注,讓浩宇團隊成為家長最放心的學習溝通橋樑,也成為孩子學習上最堅強的後盾。 知性的教學,理性的分析,感性的引導,讓每個孩子都能在浩宇團隊的庇護下茁壯,這是全體浩宇的任課講師級班導師們的理念,更是浩宇團隊多年來從不間斷耕耘的目標,這就是浩宇!不以花俏的手法招生,不願攻擊他人成就自己,致力於「口碑」經營,相信唯有教學品質的不斷改進,才能不斷締造學生佳績! 教學十多年來,浩宇文理補習班已被雲林地區的多數家長及學生所認同及讚揚,每年學生的在校段考成績與錄取榜單,在在證明了我們的專業教學品質,對於雲林地區的莘莘學子而言,在面對全國性考試競爭的壓力下,唯有浩宇補習班能給在求學過程中的孩子們正確的新方向,在整個雲林地區,能以專業師資團隊辦學,橫跨國中、高中領域的文理補習班中,我們當屬翹楚!歡迎您加入本團隊!!

幸福、溫馨、精緻、大家庭 ~里仁學苑/湯姆美語,自許為孩子打造五星級的有機安親補習班; 在學校開始之初，腦海裡浮現『里仁為美』。 一、里仁為美：孩子學習首重在『環境』、『師資』，遇善則善，遇惡則惡。 『里仁』是我們給孩子最優質教育環境的承諾與執著。 【WEDO SCHOOL 】則是~我們願意做，一起把教育孩子的事做對、做好、做完美！ 每個人心中都有一個學習動機的按鈕，『里仁』就是要幫孩子們找出那按鈕，跟孩子一起按下去，讓 他們快樂學習。Yes. we do！ 二、幸福、溫馨、精緻、大家庭 來到里仁，妳會發現，一樓就是你家裡的大客廳，讓孩子可以看書 寫 功課跟老師談話溫馨又窩心! *國小放學後，「里仁」是可以被照顧安全停留的家，可以轉換壓力放鬆學習的家。 *「里仁」為孩子準備專屬的用餐區、午睡區、沙發閱讀區、藝術作品展示區。 *安全監控系統、公共安全意外險、有氧優質純水設備、藝術學習氛圍、圖書閱讀情境。 三、里仁理念：a.提供讓孩子放學後有回家感覺的大家庭，是一個快樂學習的園地。 b.以人本教育為方向，不打罵孩子，在紀律的規範裡，尊重其獨立與自主。 c.建立孩子專注的自學能力、享受思考的樂趣，能獨立完成一件事。 d.注重孩子個別天性特質，適性引導，學會生活、學習、耐挫力。 四、里仁用心---優質安全環境＋營養健康餐點＋細心呵護安親+ 全心關懷照顧！ 重視品德教育、身教、言教、優質同儕、環境薰陶、教養自然養成！

本公司主要服務內容： ◆ 網路佈線施工 ◆ 光纖配線工程 ◆ 機房．線路．電源規劃 ◆ 防盜監視系統施工規劃 ◆ UPS不斷電系統 ◆ 水電．照明施工規劃 ◆ 電力申請．居家水電裝修 本公司著重於瞭解客戶，找出客戶真正之需求，規劃設計符合經濟效益、高品質、容易維護且易於設定之系統，為做好未來系統運轉管理之準備。 具有丙級網路架設技術士、甲級電匠證照、用電設備檢驗士、丙級自來水管配管技術士 有許多服務經驗：社區大樓、辦公大樓、大賣場、店面門市、住家．．．等經驗。 本公司秉持專業技術、高品質、貼心服務為最高宗旨。 歡迎來電洽詢，如對本公司服務內容有任何需求或疑問，請不吝賜知，俾提供最好的服務。 **公司電話若無人接聽，請播打手機。

培養有心學習一技之長的人士.從事風管製作按裝.等冷氣.水電.消防排煙系統設定五年時間學到各行各業技術.為將來做準備到任何職域都適任.或自己創業.是一個有遠見人的行業歡迎有興趣的人員且無不良嗜好不怕苦有心學習正面熱忱歡迎加入謝謝

皇家貝爾教育顧問有限公司，創立宗旨以推展歐洲教育與台灣文教交流為任務，其商標設計亦傳達帶著宇宙轉，作為溝通歐亞、 世界的橋梁，發展最新學習科技、推展最新資訊交流，以對全人類的教育與文化有所貢獻。 專業實在的服務，達成您的夢想 不同於其他留遊學相關同業，本公司以客戶的潛在需求為尊，並結合英國臺灣兩地的人員與資源，提供全方位的留遊學服務，有如麻雀雖小五臟俱全，從代辦到實際出國生活的所有小細節，我們都以過來人的身份幫您想到並且準備妥當。 新穎且適合消費者需求的高品質留遊學 本公司國內外專兼任之中外籍顧問們，學歷皆為留學碩博士以上，並於世界各地大學作實地訪查，推出新穎且適合消費者需求的高品質留遊學方案。為了提供歐洲留學及遊學的學員當地妥善的安置及全方位的服務，我們在英國設有聯絡處 ，以統籌安排學員旅居歐盟地區的需求 ，並且方便學員就近聯絡我們 ，不用擔心變成代辦孤兒或花錢打越洋電話。 全方位e化的留遊學暨語言學習顧問 線上即時諮詢與申請服務為我們主要的服務特色，我們的系統不僅提供線上申請服務及顧客專屬互動帳號，並且提供線上訂單服務，結合最新網際網路科技，形成一個全方位e化的留遊學暨語言學習顧問公司。 無以倫比的語言學習顧問服務 本公司以教學者的專業與學習者的需求角度設計教材，除了實體的家教班服務， 配合線上真人家教即時互動教學、3D虛擬實境互動學習環境，結合線上電腦輔助教學之網路教學系統資源，作充份的結合運用，其線上教學網站系統將更優於同業，能設計人性化且個人化之線上教材，讓學習者達到最佳的學習效果。 未來展望 本公司將朝市場全球化、個人化及多元化的整合服務方向發展，並結合相關企業及不同產業，提供客戶全方位的服務。 本公司將以新穎、專業、客戶需求為中心的服務，持續擴大服務全球客戶群。

※※ 郵輪帝國 ※※ 不管在任何年紀談未來的老人市場，看來都是相當實用的，因為每個人都會老去、離去，生命的軌跡永遠公平，我們所有對於這個市場的關心，未來自己一定用得到，今天為銀髮市場所做的一切，其實就是明天自己可以享受的。 「未來的老人，會活得更老也會活得更好，活得久和活得好是市場的兩大趨勢。」朋友Z先生是資深優秀的產業顧問，他這幾年忽然對未來銀髮市場非常感興趣，他開玩笑說是為了幫自己老來做準備，年近半百的他看來身強體健，卻很認真地為自己老年的情境作了不少想像。 根據Z先生的觀察，生活品質和醫藥科技不斷提升，從現在往後看20年（也就是他打算退休的那時候），老人的健康品質一定會愈來愈高，到那時候，老人所面臨最大的問題可能會是如何讓自己開心。 Z先生的理論是，到那時候，健康和壽命也許可以靠錢來買，但是再多的財富卻不一定能換來快樂的老年生活。 Z先生長期觀察銀髮族朋友的生活，他發現老人的不快樂和居住的環境有關，老人其實很怕和老人住在一起，也許表面上看來有老人的共同話題可聊，但是在彼此眼中看到的卻是一個日日老去的自己，所以他發現，那些有能力幫自己安排生活環境的老人，都會儘量讓自己活在充滿歡樂的所在，看別人開心自己也會比較開心。 「比如什麼地方？」我好奇地問Z先生。 「比如遊輪！」他說。 根據他所掌握的資料，長久以來遊輪一直是全世界銀髮富人的共同最愛，有些人甚至一年365天「住」在郵輪上，打算天天歌聲舞影地在這裡走到生命盡頭，因為這裡天天充滿歡樂，能上得了船的都是健康又能享受生命歡愉的人。想想看，有那個老人不喜歡這樣充滿熱情活力的日子？ Ｚ先生說，台灣現在最值得投資的生意之一就是遊輪，因為將來的趨勢是，健康有錢又有閒的老年人口會愈來愈多，這些人也會愈活愈久，以現在的消費水準來看，一個人一天在遊輪上吃住的最低消費額是5,000元，一條遊輪載客量以約2,000個人來計算，出海十天就可以創造1億元的營業額，放眼未來台灣，能有這樣規模的旅遊產品其實並不多。 試著想想，15或20年後的台灣，如果能有個100條遊輪，專門服務兩岸三地的銀髮富人和潮流男女，每條船只要一個月出海十天，這100條遊輪就能創造出1,200億元的市場，而這個可觀的數字背後又能幫台灣帶來多少工作機會？ 如此看來，這幅「遊輪帝國」的台灣產業願景，好像也為「海洋台灣」找到了一個絕佳的行進方向和答案了。

台灣樂業的四個使命與工作,透過四項工作,協助弱勢就業者人力再造,創造工作機會與價值。 1.團體支持 共同檢視自我的專長、定位、機會及價值,建立職涯方向,面對職業市場,投入就業之準備。 2.技能/知能訓練 連結職業技術資源,給予弱勢就業者實務的專長訓練。並連結職業協助之資源。 3.社福/就服輔助 運用社工人力連結社福資源,協助弱勢就業者經濟及心理問題,透過就服人員協助職涯規劃及就業機會連結。 4.職業協助 開發就業新模式,連結職業及創業機會,協助投入就業市場,並給予後續之追踪。

20年前，也就是1988年的龍年，由當時剛自美國學成歸國的林神龍主任創辦「寰宇外語補習班」。當年的南北留學資訊差距的懸殊，南部的莘莘學子必須忍受南北奔波之苦，北部高房租及交通黑暗期之痛，所費不貲。有鑑於此，林主任毅然決然辭去公職設立一所專業的留學補習班，並與享譽全球的台北美加留學機構合作，提供南部的準留學生全國優秀的托福名師、留學考試相關書籍、美加英澳紐各國留學申請資訊、寒暑假各國優質遊學團，使寰宇成為南部首屈一指最專業的留學外語補習班。 台灣近年來高科技馳名全球，各國大企業競相來台投資，我國大企業也積極向外拓展市場，在台灣科技人才汲汲，可是外語能力卻常是台灣企業國際化最大的絆腳石。有鑑於此，林主任特於四年前自國外引進TOEIC(多益測驗、或稱國際溝通英語能力測驗)成為台灣第一家採用世界認證的國際溝通英語能力測驗的補習班。南台灣各大企業及大專院校亦競爭邀請本班林主任前往專題演講，俾使公司員工及準畢業生提升競爭力。除了TOEFL、TOEIC，寰宇在GRE、GMAT及全民英語能力認證(GEPT)的教學成效上是南部各大專院校學生競相在BBS站給予高度評價的課程。 近年來，由於科技的日新月異，補習班的安全設施越來越受到政府及民眾的重視，寰宇本著「創新」、「專業」、「誠信」的辦學精神，投下鉅資、更新設備、教室重新整修，不僅符合政府的安檢規定，也讓同學有更舒適、安全的上課環境。為了因應2000年10月托福電腦適性測驗(CAT)的來臨，林主任不僅率先親往美國參加CAT測驗，積極研發教材、並首創電腦多媒體教學，目前也積極準備研發全新教材、因應新一代2006年拖福電腦(iBT)測驗的來臨，在次投下鉅資、更新設備、打造全新的教室，為了讓同學在更好的學習環境下，專心的準備考試，再創南台灣留學外語考試輝煌的成績。

經營理念及策略 (Management Concepts Strategie) 前言: 立重紙業有限公司成立於1987年,在董事長薛淑真,及各級幹部有效管理領導之下,經近24年的努力,至今已成為台灣地區厚紙板,厚紙板捲、紙管、紙套筒、紙護角、PE編織牛皮紙、裁剪包裝紙、鍍鋅內外護角、分條紙、等紙器類加工產品的領導品牌,在台灣享有盛名,為國內各大鋼廠採購包裝材料之主要對象。 Li Chong Paper is established in 1987. Under Shu-Zhen Xue (CEO) and other managers effetely lead and over two decades effort, now Li Chong Paper became the leading brand of 3 in 1 antirust paper, Paper tube, paper socket, paper corner protector, PE woven paper bag, Cut wrap paper, Zinc-plated inter/outer corner protector, and slitting cutter paper etc(paper industry). Li Chong paper is well known as good quality and been selected by most Taiwan’s iron industry as supplier 立重成立以來,秉持『誠信、品質、分享、創新、速度』之經營理念,從事各類紙器加工、成形材及買賣業務,提供最優質的紙器產品,為客戶創造價值之使命及目的。我們的持續成長,完全是各界不斷地支持、信賴與肯定的結果;並以市場導向及滿足客戶的需求,為公司的營運目標,更以精湛的研發、設計、自動化生產、結合科學管理,提升改進產品的功能性,執行生產模組化,資訊電腦化,管理科學化,售後服務完善化,來強化經營體質,促進產品標準化,所有產品及服務,更獲得客戶的一致首肯,這是我們不斷向前邁進的原動力,並一直走在同業的前端,這是我們的驕傲。 取之社會用之社會,為本公司最終經營理念,在董事長薛淑真,經營領導之下,更提供弱勢族群學習及工作機會,並配合慈濟公德會,適時提供需要幫助的人,稟持慈悲濟世赤子之心,讓人盡其才,壯有所用,創造安康和諧社會;同時更支持環境保護及汙染防治,不以奪取地球資為後盾,陷萬物生靈於耗劫,讓後代子孫蒙羞,更以綠色製程,並求得與社會經濟需求的平衡,回饋社會造福人群,建設國家致力環保,此乃本公司最終所追求的『企業家精神』之所在,唯有如此企業方能永續經營。 董事長:薛淑真 經營策略: (Management Strategie) 一、品質 以公司的品質政策 "落實制程管制,強化品質意識" 來生產真、善、美的紙器製品,並以合理 的價格,快速的交期,完整的資訊,親切的服務,來滿足客戶的需求,更配合客戶客製產品,致力各項包材研發、生產提供客戶,來串連整個生產、營運行銷體系。 二、市調 以最精準及快速的腳步,做明確的國內、外市場調查,並以二十多年的市場營運經驗,洞悉整個市場走向與流行,把握在最先時機,準備充分的庫存,以利和同業做競爭。 三、銷售 利用先進的電子媒體,主動輸出公司產品新報,掌握各地有利的展出,完整的展示公司產品, 並主動直接找尋最有利的顧客,同業的聯瑣與異業的結盟,共創利潤與客戶分享,為銷售策略最高指導原則,值得信賴的品質,多樣的產品,一次滿足客戶的需求,售前親切完整的資訊提供,以及售後完善的服務,讓往來客戶口碑相傳,更是立重最有利的成長途徑。 四、留才 明確詮釋公司願景,經營方針、營運方向,讓員工的生涯規化,與公司願景結和產生共振,方 能終身奉獻,同甘共苦,更是立重每一位員工的共識,不定期的內外部訓練,提升員工的技能與水準,發掘潛在能力,適才適用適得其所,各司其職;並權力下放自主經營,用人不疑疑人不用,故"徵、選、育、留"等人力資源運用與分配,在立重發揮得淋漓盡致。 五、回饋 多一點的溫馨,可創造有情世界,稟持慈悲濟世赤子之心,取之社會用之社會,創造安康和諧社會;願盡點微薄的力量,對這個社會盡一份心意,並創造利潤與客戶分享,共創雙贏永續經營,為國家爭取多一點點的外匯與稅收。 六、環保 企業的經營應兼顧環境的保護,及污染防治,更不能為謀取企業的利益,強取豪奪地球的資源,甚至破壞污染這塊孕育生靈萬物的大地,若是,那經濟的發展又有何意義,本公司一項稟持綠色製程,對污染防治、環境保護、節能減碳,更不遺餘力,希

遠在1973年第一次能源危機後,我們就定下方向,將自然界偉大的力量,太陽、空氣、水轉化成新能源,積極研發,其中以太陽能及熱泵,熱水系統為最主要成果。 京都議定書為地球暖化,節能減碳樹立了里程碑,為了因應趨勢,我們將技術、服務、行銷結為一體,斥資1000萬,(未來預定增資至3億)創立了艾力生能源科技公司,希望為未來的第二次元文明(與地球共生、共存、共榮)盡一份心力,創造出企業的核心價值(Core Value) 。 艾力生公司以業務掛帥,準備行銷全球,故先在世貿展覽館三樓建立據點,環境良好,福利依個人貢獻度及公司的發展,作最合理的分配,希望有能力,有理想有智慧的朋友共同來努力,因為你(妳)們便是艾力生的伙伴。