同聲租賃有限公司位於南投縣埔里鎮，營業登記地址:南投縣埔里鎮民有二街41號1樓，同聲租賃有限公司的統一編號:12787623，營業稅籍分類屬於:機車出租，同聲租賃有限公司的負責人是林◯其，資本額:5,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 同聲租賃有限公司的地址位於

同陽租賃有限公司位於花蓮縣新城鄉，營業登記地址:花蓮縣新城鄉北埔村光復路175號1樓，同陽租賃有限公司的統一編號:28937227，營業稅籍分類屬於:機車出租，同陽租賃有限公司的負責人是林◯勇，資本額:500,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 同陽租賃有限公司的地址位於

各式的油壓省力搬運設備,維修,買賣-油壓車,油壓托板車,托板車,棧板車,拖板車,油壓板車,升降台車,油壓昇降台車,手動油壓車,油壓手推車,迷你堆高機,手動堆高機,半電動堆高機,油壓堆高機,,手推車,L型物流台車,,理貨台車,物流板車,小烏龜,,小台車,也可訂製油壓拖板車加長型或短牙型或寬板,窄 板型,低床型,3T,4T,歡迎來電洽詢 :03-3508458傳真:03-3500850

車力屋有限公司成立於1993年, 並於2007年成立frando自有品牌, 提供汽機車專業煞車系統

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

順益汽車在台深耕六十年中華汽車銷售體系穩健經營 秉持著『堅持本業˙永續經營』的企業經營理念，《順益》堅持『想在客戶的前面，客戶的需要在那裡，順益就在那裡』，並以提供專業、貼心的服務品質以饗客戶為榮。 近 3,500 名員工，遍佈全台 92 個綿密的銷售服務點，以及 81 個維修據點，擁有與原廠技術同步的技師群與最為先進的維修設備，便是《順益關係企業》苦心經營多年的成果。 2006年10月正式加入營運的順益中壢汽車城，是一座耗資超過10億元，結合車輛展示、維修服務、零件倉儲、監理代檢、教育訓練的多功能全方位汽車城，完整的展現《順益》於專業服務與專業技術的實力和誠意。視公司為大家庭，視員工如同一家人，早從《順益行》誕生的第一天開始，就已經成了《順益》文化中最重要的一部份，《順益》不僅提供完善的薪獎制度、健全的員工福利、以及教育訓練與員工前程規劃，讓所有順益人都能在各個工作崗位上全力的衝刺，同時透過客觀的績效考核，加上定期的升等考試，讓所有員工的努力，都可以得到公司的認同與實質獎勵。 為提昇員工素質與專業技能，《順益》在教育訓練方面也投入相當龐大的資源，除了平日的在職訓練外，也透過派赴原廠的經驗交流學習、遴聘優良講師舉辦內部講習活動，以及參加企業外各類訓練課程等方式，鼓勵員工隨時吸收新的觀念與技術，活化組織動力，同時也積極培養企業內講師團，將優良的組織文化與經驗，系統化的傳承給企業內新進人員。為維持與原廠同步的技術水準，除定期派員前往原廠研習，引進最新技術與觀念外，並配合專業人員的升等檢核制度，以達到激勵員工努力提昇本身專業技能的目的。

順益汽車在台深耕六十年中華汽車銷售體系穩健經營 秉持著『堅持本業˙永續經營』的企業經營理念，《順益》堅持『想在客戶的前面，客戶的需要在那裡，順益就在那裡』，並以提供專業、貼心的服務品質以饗客戶為榮。 近 3,500 名員工，遍佈全台 92 個綿密的銷售服務點，以及 81 個維修據點，擁有與原廠技術同步的技師群與最為先進的維修設備，便是《順益關係企業》苦心經營多年的成果。 2006年10月正式加入營運的順益中壢汽車城，是一座耗資超過10億元，結合車輛展示、維修服務、零件倉儲、監理代檢、教育訓練的多功能全方位汽車城，完整的展現《順益》於專業服務與專業技術的實力和誠意。視公司為大家庭，視員工如同一家人，早從《順益行》誕生的第一天開始，就已經成了《順益》文化中最重要的一部份，《順益》不僅提供完善的薪獎制度、健全的員工福利、以及教育訓練與員工前程規劃，讓所有順益人都能在各個工作崗位上全力的衝刺，同時透過客觀的績效考核，加上定期的升等考試，讓所有員工的努力，都可以得到公司的認同與實質獎勵。 為提昇員工素質與專業技能，《順益》在教育訓練方面也投入相當龐大的資源，除了平日的在職訓練外，也透過派赴原廠的經驗交流學習、遴聘優良講師舉辦內部講習活動，以及參加企業外各類訓練課程等方式，鼓勵員工隨時吸收新的觀念與技術，活化組織動力，同時也積極培養企業內講師團，將優良的組織文化與經驗，系統化的傳承給企業內新進人員。為維持與原廠同步的技術水準，除定期派員前往原廠研習，引進最新技術與觀念外，並配合專業人員的升等檢核制度，以達到激勵員工努力提昇本身專業技能的目的。

本康家地處精神醫療資源較缺乏的三峽、鶯歌地區,目前捷運尚未開通,對外交通要靠公車,是近年來政府各級單位積極想要推動精神醫療,但是還尚未執行的地區,希望藉由此次擴床能增加專業人力及專業設備,成為社區的醫療資源體,讓社區居民更了解精障,並於有困難時能來尋求協助,相對應的,本機構必於有充份設備及人力下,才能提供完善的資源,對社區居民及家屬伸出援手,故擴床後除原本應有之設備外,更增加圖書設備及電腦教室,另外,更增加專業人員,包括職能生、護士、社工員,由臨床心理師為工作團隊的帶領者,讓整個康家品質提升,回饋社區。 推動整體性精神醫療政策、有效落實於實務的執行,倡導精障者及家屬的弱勢權益,並以「尊重、關懷、健康、快樂、希望」的核心價值」與有效之復健方案,以去除社會大眾對精障者之疑慮,讓各類精障者能在人助自助下、接受應有的照顧並適得其所。 本機構於97年3月4日成立至今,在97年5月份參與主管機關評鑑,評鑑為合格精神復健機構,並於隔98年北縣精神復健機構遴選,獲得私立組第一名,有感於對社會的一份責任使命催促下,並積極投入對社會弱勢團體精神病患的關懷與照護。 在精神病患出院後,需面對一個家庭、社區、社會最頭痛的問題,包含:居住、就醫、就學、就業、經濟、社交與家庭等方面,為惕除精障者被污名化與歧視,為協助症狀穩定,且具有復健動機與潛能的精障者,透過專業協助,強化病患的自我照顧及日常生活執行能力、藉由職業訓練、團體訓練、就業輔導等方法,提昇病患獨立生活能力,減輕家庭負擔,落實社區精神復健功能,為回歸社區做充份準備及轉銜工作。 經兩年餘,在機構同仁之努力下,已有8人病況穩定,能外出工作,獨立生活於社區中,及目前在外就業住民達本機構佔全部住名34%,除了以上住民的表現與配合的成果,更精進我們的積極投入,繼續向前邁進之原動力,同時更擴大結合開發「新北市煦園庇護農場」,參與開園規畫,並提供住民積極參與園藝植栽及庇護性工作養成訓練,藉由訓練活動,學習獨立生活技能,進而達到住民身心復健之功效與產業治療活動、庇護性工作訓練及就業諮詢與輔導,協助住民早日回歸社區,是我們全體機構同仁共同的最高目標。

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月，為六和企業集團之一員，目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛，暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務，並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權，為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司，同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人，年營業額達新台幣一百億元以上

人人汽車音響擁有專業的技術。 汽車音響是車廠所不注重的部份，人人汽車音響讓大家再開車的同時可以聽到優美純潔的音樂聲。秉持著讓愛好音響玩家以及愛車的車主都能夠擁有專屬自己的汽車影音配備，提供了許多廠牌的音響器材，希望能讓每位來店的車主有更多元化的選擇，而店裡的技師也以達到客戶的要求為己任，希望來店的每個人人都可以帶著滿足的笑容離開。同時也是知名品牌新力與松下的經銷商，其專業設計及安裝技術更是不在話下。 走一趟人人汽車音響，讓您感受到車用影音系統的震撼。