不動產房屋仲介買賣、租賃仲介服務,歡迎具強烈企圖心、肯向最精華地段挑戰。 【住商台北中山加盟店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 1.全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高65% 4.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 5.協助規劃員工的職涯規劃。 6.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

仲介不只是專業，有心最要緊 民國68年，住商不動產企劃研究室成立，這是國內第一家專營土地投資開發與建築企劃的專業顧問公司，在房地產領域的專業能力，至今仍深受各界肯定。 69年至72年間/接受太平洋建設、僑福建設、太子建設、大陸工程、東洋建設、美孚建設、及大能集團等數十 家知名公司之土地企劃案與銷售案之委託。完成之知名規劃案包括楓丹白露、環球商業大樓、美孚通商大樓 、榮星購屋中心等國內知名個案。74年/協助太平洋建創設太平洋房屋流通事業。 75年/創設「大台北不動產仲介聯盟」，為國內第一家房仲業加盟連鎖系統。 76年/10月/為順應連鎖體系迅速蓬勃發展，正式更名為「住商不動產仲介聯盟」。 78年元月/總部改組成「住商實業股份有限公司」，並將「住商不動產仲介聯盟」正式更名為「住商不動產」連鎖體系。 80年企業形象廣告榮獲時報廣告金像獎。 81年/總公司因應擴大營運之需，遷至敦化南路二段之現址。 82年/啟用第三代房屋仲介管理系統電腦軟體，以「觸控式房屋仲介整合網路系統」榮獲經濟部頒發傑出資訊應用獎。 82年/首創「仲介專員資格考試」，為現行仲介考照制度之起源。同年企業形象廣告三度榮獲時報廣告金像獎。 83年/成立台中分公司、高雄分公司。企業形象廣告四度榮獲時報廣告金像獎及世界華文廣告銀牌獎。 84年/獲傑出特優房屋仲介公司金廈獎。 85年1月/總部取得 ISO-9002 品質管理之認證，3月住商率先先推動買賣履約保證。 86年10月/台中分公司重新擴大開幕，積極拓展各項業務。 87年3月/高雄分公司喬遷並擴大職場，同年6月，桃竹苗分公司正式成立，總部重新整修裝璜，以嶄新面貌迎向未來。 88年3月/正式推動不動產交易完全服務網，將不動產交易進入『生活產業』的新紀元。新文化、新價值、新環境發展成社區居住生活的綜合服務代理商，全力建構全體住商人之工作使命與正確價值觀，完全服務系列：如聯合簽約中心、裝潢、水電、保全、清潔、搬家等服務系統的全面建立。 88年與中國生產力中心共同研發「房仲業高效能營業管理全集」，協助陷入業績困境的房仲業者再創佳績。 89年住商人歡聚台北圓山大飯店，共享20年辛勤耕耘之成果。 90年5月與中信房屋進行深度策略聯盟，並於全省設立七個聯合簽約中心，在交易過程中，為賣方產權及買方金錢提供最安心的保障。 91年與信義房屋、太平洋房屋、中信房屋共同成立「台灣不動產教育訓練發展協會」，住商不動產董事長吳耀焜，高票當選第一屆理事長。 92年住商不動產董事長吳耀焜當選台北市不動產仲介經紀商業同業公會第六屆理事長。 94年榮獲經濟部頒發唯一加盟連鎖特優總部獎 95年唯一榮獲經濟部頒發GSP優良服務認證不動產經紀業第一名 96年榮獲經濟部頒發「特優連鎖加盟總部獎」 96年 榮獲住展雜誌房市品牌大調查消費者最信賴房仲加盟品牌第一名 96年榮獲壹周刊「第四屆服務第壹大獎」加盟品牌第一名 96年榮獲遠見雜誌十大服務業評鑑第二名 96年EICP連鎖通路消費行為與態度調查不動產經紀業調查 (複選)加盟品牌第一名 公司經營理念 依據同仁表現，提供一個穩定、合理的薪資與福利制度回饋同仁，在學習成長階段，我們提供保障新進同仁"學習薪資"以避免因生活開支而影響學習意願,期許在提供多元性的成長教育訓練課程裡，能快速提升同仁的專業能力。 公司願景 公司提供完整仲介職涯規劃,從新人開始接受公司計畫性的培訓,正常只要2-3年,就能參予內部創業,圓一創業夢想,未來發展一房仲集團,作大事業版圖,歡迎您一起打天下

【住商汐止中興店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善後勤資源,高%高獎金,相信是你要踏入房仲行業在汐止地區的首選,在房仲業我們致力走出良好的公司文化與制度,我們擁有直營店的團隊戰力與工作環境,高專店的業績獎金制度,普專店的公司資源提供,並提供新進同仁密集的在職教育訓練課程,讓您能在優質良好和諧的工作環境下創造財富與學習成長,為人生的成功與富裕奠定一個可能的基礎,我們誠心歡迎您加入我們的團隊共創人生事業的高峰。 在業務流動頻繁的環境下在我們公司裡多是身經百戰,具有同樣經營理念及旺盛鬥力的「最佳拍檔」。聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 專人帶領入行與入門,培育您成為百萬經紀人。

台灣是個海島形國家,很快受外來文化影響。尤其受日本飲食文化最為深刻,我們深入探究事因,早期一些受日本教育的老人話,談中多少都還會夾帶幾句日語,因而帶動年青這一帶的哈日風潮,其實日本飲食文化也跟台灣一樣,有著一股哈西洋風的熱潮;所以我們研究出新一代的飲食文化,成為餐飲業界的佼佼者本店於1998年6月開幕,秉持第一代祖父母早年的經營理念,重新整理現代的飲食觀念取名為佐野拉麵,為迎合現代的哈日風潮,由第二代父母親接手開發現代的日本飲食文化,交由我們年輕這一代永續經營,以經邁進第七個年度,在台灣中部我們已經有二十幾家的加盟店,客人有口碑;我們以有創新才能帶動風潮的理念,一步一步向前在邁進,我們不斷求新的風格及品味呈獻給客人,在這充滿商機的市場裡,參觀佐野拉麵的網址,我們不做不實廣告,歡迎到各加盟店面參觀或至直營總店洽詢。

創立於西元1973年,創業之初,保音原本為一音響代工廠,於西元1976年轉而投入瓦斯器具控制系統的研發製造,產品主要為用於瓦斯熱水器、瓦斯爐、及其他家電產品之電子點火控制系統,瓦斯閥,及相關配件。 自1976年至今,本公司致力於提供消費者更安全、方便的瓦斯器具使用經驗,不斷投入研發與創新的工作,在此期間,本公司達到的成就諸如推出台灣第一台電池式全自動水點火瓦斯熱水器控制模組、全世界第一台電池式數位恆溫瓦斯熱水器控制系統等,此外,以本公司在台灣的成功經驗為基礎向外發展,在中國大陸導入第一台電池式全自動水點火瓦斯熱水器,並於1990年代將此系統引進歐洲市場,並獲得德國博世集團的青睞,成為其長期配合廠商,至今,本公司服務對象包含台灣、歐洲、美洲、中國大陸之各大廠牌。 為有效確保產品品質,本公司於1996年導入ISO9000系列品質管理系統,此外,有感於國際間對環境議題的重視,本公司深刻體會企業對環境的影響與責任,因而於2007年導入並通過ISO14001環境管理系統認證,成為業界第一間同時擁有ISO品質與環境認證的企業。

信發生命禮儀創立於民國六十二年,秉持著無緣大慈,同體大悲的目標,服務人群,以期冥陽兩利為宗旨。信發、百曜公司服務的案件中,處處得到客戶的讚美與感激,因為我們做到了一般葬儀社所無法提供的服務,也因此更加提醒我們,應更用心、更貼心的去完成客戶的所委託,達成不負所託的使命,朝「真」、「善」、「美」的方向,為未來位有緣的戶提供最質、最人緎化的專業服務,感恩大家。 任何一種習俗的形成,均有其時代背景的因素及社會環境的影響,中國文化注重倫理及孝道,實在是我國民族的遺產,但在喪葬的禮儀方面,有許多情節已和現代人的文明脫節。 而在我們國內的當事人,死者已無機會有所主張,亡者的家屬,多半唯有順從古老的習俗;想要做得更有尊嚴,卻又不知從何著手。故於絕對多數的喪葬儀典,實際上並沒有給予亡者應有的尊嚴,也不能給予生者當得的安慰。因此我們提供早一步的關懷服務,輔導臨命終者,安祥地走完人生的旅程,協助家屬提供正信的觀念。 關懷情~同體心~以誠相待 服務內容: 1.本服務內容流程規劃以簡明佛化、莊嚴、追思、盡孝為宗旨,火葬為本,全程由領有合格專業禮儀證照服務人員參與,並設有24小時申訴專線0932-809-326全程督導服務。 2.服務內容不包含殯儀館火葬場之公家規費,費用由殯儀設施管理單位開立之收據實支。 3.服務內容未載列項目均屬更添服務,如拜飯、法事功德、答禮毛巾、紙紮、陣頭、庫錢,暨服務內容之數量、等級提升等項目。 4.本公司所提供任何服務內容均婉謝家屬謝意紅包,如有不明之虞,請洽專案禮儀師。

優視力視光中心創立於2004年,專職於視力矯正視光師提供前線眼睛健康保護的醫護人員(Primary Eye-Care Provider) 眼睛的重要性,相信是無人置疑;而眼睛的健康,更會直接影響我們的生活質素 。 可是 市面上有不少眼鏡店,礙於設備所限,服務 往往 停留於眼鏡驗配,忽略全面專業的眼睛檢查及護理。 優視力視光中心會對每一個人提供全面眼睛檢查,在開始檢驗前視光師會首先了解病歷,才開始檢查眼睛,包括視力量度,雙眼協調,度數量度,眼壓量度,眼睛健康檢查(視網膜檢查,角膜及白內障疾病等)檢驗完畢後,視光師會跟據結果,而決定提供適當矯正視力的方法,這是視光師職責。 優視力視光中心,保護國民視力健康,期待視光人才加入我們行列。

元大藥品有限公司的成立原為提供健保給付之處方用藥予開業醫師而創立，外用製劑、口服用藥等藥品都是公司的業務範圍。自成立以來，元大藥品公司在各醫療院所中提供專業的服務，使我們廣受全省各大開業診所及藥妝通路的愛護與支持！ 　　社會型態的改變，國人對於「保健」愈趨重視。生物科技產業的崛起、藥妝市場通路的發達、直銷事業的推廣，致使市面上充斥琳瑯滿目的保健食品，如何從中選擇所謂「好的」產品，標準不一定，答案更是無解！ 　　元大藥品公司接觸醫療保健已經有一段時日，我們觀察到市場上的「保健食品」往往被灌以高價位、低品質、來源標示不清、劑量含量不足等等的問題，消費者有良好保健營養的觀念，在市場上卻買到效用不明的產品，輕則浪費金錢重則影響身體健康，還有消費者一味購買許多保健食品卻不知道從何吃起，訊息明顯不足。「保健食品」市場的詬病致使公司將醫藥、健康、營養串聯起來，創立「捷康益世紀」，運用我們的資源跟專業，提供「食在實在」的價值，給予消費者最佳的營養食品及保健資訊服務！ 　　「捷康益世紀」、「Winny-Angel」系列產品皆由元大藥品公司監製，從國外進口原料、研發製造到包裝上架，每一個環節皆受到嚴格的控管，在品質上絕對值得信賴，基於公司直接生產及銷售，帶給您經濟實惠的價格，希望能建立「健康≠高價」的觀念，參與您健康的生活、照顧您健康的身體、提供您健康的知識，讓您健康一世紀！ 　　「捷康益世紀」，提供0~100歲各族群的健康知識及服務，讓大家充滿活力、精力充沛是「捷康益世紀」長期努力的目標，一個結合醫藥的平台「join healthy knowledge捷康益世紀」，您參與健康知識的好伙伴！

成立於1988年8月8日的全國加油站,在政府剛開放加油站民營化(1987年)之時,就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式,成功將民間礦油業者由傳統的小規模礦油經營型態,轉向資本密集的加油站企業型態,在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上市(1995年),憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神,使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩,在油品競爭白熱化的市場占有一席之地! 油品通路市場日益競爭,同業水平整合使通路集團化已成趨勢,雖然集團公司已取得經營上的規模經濟,但檢視目前較具規模的加油站集團,發現其規模及獲利並不盡然成正比,惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標,僅管市場瞬息萬變,全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式,創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務,逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷,賺取微薄價差時,全國加油站早已邁開大步,為創造品牌和通路的延伸價值,以結合異業及經營會員的差異行銷,積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。 媒體看全國: 『善製造話題、通路影響力高,成功打入第一級加油站市場。』

成立於1988年8月8日的全國加油站，在政府剛開放加油站民營化（1987年）之時，就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式，成功將民間礦油業者，由傳統的小規模礦油經營型態，轉向資本密集的加油站企業型態，在董事長　賴正時先生及總經理　蔡佳璋先生帶領的十餘年裡，陸續完成公開發行至上櫃上市（1995年），憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神，使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩，在油品競爭白熱化的市場占有一席之地！ 油品通路市場日益競爭，同業水平整合使通路集團化已成趨勢，雖然集團公司已取得經營上的規模經濟，但檢視目前較具規模的加油站集團，發現其規模及獲利並不盡然成正比，惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標，僅管市場瞬息萬變，全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式，創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務，逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷，賺取微薄價差時，全國加油站早已邁開大步，為創造品牌和通路的延伸價值，以結合異業及經營會員的差異行銷，積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。 媒體看全國：『善製造話題、通路影響力高，成功打入第一級加油站市場。』－商業周刊