共為你找到：200筆打工者的心態 相關企業資訊
我們的堅持;關心健康,更在乎品質。 所謂「品牌」商品,就是企業透過媒體大量廣告、宣傳、明星代言等方式來吸引消費者而建立耳熟能詳品牌名稱,但是自從三聚氰胺、塑化劑等污染事件開始,首當其衝也都是一些知名大廠。 「品牌」=「高價」≠「品質」嗎?品牌的迷思發生在這些事件的時候後,消費者的心態也會從網路、媒體、專家分享等資訊帶動下,都會更具有判斷的能力。 大禾生物科技多年以來,我們一直秉持「同理心」的態度,堅持以「消費者就是家人」心態出發,所有的營養補充品從研發到生產過程,都是用心在經營。盡全力提供給消費者高品質、更經濟、更實在的營養食品,讓多年來愛護我們的消費者都能喝的安心,喝的更健康。共同分享健康與成長的喜悅。
電話：04-22615588 地址：台中市南屯區大墩一街42號
無提供「性」服務,請應徵者自重,給予健康正面的心態面試。 大都會休閒會館在全體客服人員與美體師及各工作人員的努力下,共同經營了十餘年的時光, 一路走來堅持打造一個專業與健康的就業環境,也以給消費者舒適與頂級的消費場合為主旨。 從保養、減壓,提供身心休憩喘息的一處靜謐空間,讓妳盡情恣情的放鬆與享受在每次療程的呵 護洗禮下,重新喚回身心靈之間的庇量平衡,縮放光采與造就魅力奇蹟。 目前有二家直營店,各為二百多坪的舒適空間,員工總數約130人 現場人員:主管、客服、美體師、美容師、修甲師、按腳師、挖耳師 內部人員:教學老師、會計、吧枱、人事部、毛巾部、清潔部、鞋師、泊車員 週一至週日預約面試時間:上午10:00~下午18:00 【週六~週日請務必撥手機預約】 人事部:北市忠孝東路4段169號11樓之4 (忠孝敦化站1號出口) 電話:02-2772-2339、0936515007 陳小姐 ◎由外縣市或基隆來本店上班,交通方便 1.南京東路捷運站下車,轉公車坐3站即扺達(轉乘僅需7元) 46、306、711、307、306區、棕9,從公車站【南京復興路口】至【南京三民路口】 2.火車坐至松山車站後轉公車,約4-5站即到達 ◆204、711至【南京三民路口站】 ◆306、306區、668至【南京公寓站】 3.國光客運搭至【南京三民路口站】即到達.
電話：02-27722339 地址：台北市大安區忠孝東路4段169號11樓-4
「如玉坊珠寶」創立於西元1984 年,溫馨明亮的購物空間及每位服務人員和藹可親的專業服務『讓您買得放心,戴得開心,因為我們用心』,如玉坊的三心精神以更新更好的理念,擺脫傳統,帶動潮流,讓您與眾不同。我們更擁有美國GIA寶石學院鑑定師、設計師為您的鑽石品質把關。「如玉坊」珠寶銀樓20多年來的經營建立良好的口碑,我們不以一點點的成就而自豪;而是以好還要更好的心態來督促自己,以期能更上一層樓,為更廣大的朋友服務。您的肯定才是我們最大的成就。如玉坊期待與您溫韾接觸。
電話：04-23010855 地址：台中市西區中美街339號
創始人(福全)夫婦為人以誠信為本,對協力廠商以及加盟主更是秉持真誠無虛的心態來面對 堅信『誠信』 的生意才會做得長久, 把優良的產品看作企業發展的基石,本著 [ 日新又新 精益求精]的精神,協助合作 伙伴得以穩健發展,也提高了企業的凝聚力,以誠信挺起[清心福全冷飲站] 無論是對人事物的「認真」與「專注」[清心福全冷飲站] 都是用心去研究,用心去實踐,用心去挑戰,以努力不懈的毅力,竭盡所能的把它做到最好,當客人站在冷飲站前急需一杯清涼飲料(或熱飲)時, [ 清心福全] 所傳達不是僅光販售商品的心態,而更是了解客人喝下飲料的那股清涼與喜悅、快速的製茶過程、確保產品的衛生、多樣的口味,帶來不同的滿足感,帶給客人不只是解渴..而是更多...〔清心冷飲站〕,換裝 [ 清心福全冷飲站 ] 註冊︿LOGO招牌,達成品牌統一化,對企業不斷注入創意與巧思 ,提升店格,創造附加價值提升競爭力..透過各種教育訓練,嚴格要求操作程序及服務品質的標準性,力求達到品質穩定、服務佳的基本水準,而總公司研發單位更是"每日試茶",研發更多元化的清心茶品..讓喝茶成為一種流行、一種文化~ 小事不做,大事難成, 盡多少本份,就得多少本事,對經營〔清心福全冷飲站〕以誠信為本,對人事物專注用心,對市場需求不斷創新,當您努力工作,累積工作經驗,得到更高的職位,更多的收入,銘記過程辛苦好好珍惜,本著泡一口好茶給客人喝的服務精神,客人能有喝一口好茶的福氣,而更珍惜這就是把不斷分享好福氣給別人服務機會與經營,然而〔知足常樂〕守住你的福氣,也就是「固福」,簡簡單單常開懷,幸福滿滿全快樂,知福、惜福、再造福
電話：02-29872998 地址：台北市士林區延平北路六段129號
民國八十六年,由創始人”大媽”帶領一群熱愛健康及美食的媽媽們,於桃園市大興西路一段八號成立〔媽媽廚房〕餐廳 當時秉持著~用真心做美味.放感情來交陪~的經營理念,同時為了提供現代人最關心的健康飲食 而以精選當季新鮮有機蔬菜及堅持少油,少鹽,多健康的概念 來建構優質的餐飲文化,也因不斷受到廣大健康饕客們的支持,而逐漸開始拓展企業化經營及加盟連鎖的事業版圖 有鑑於媽媽廚房追求健康無負擔的美食,在大桃園地區獲得了極大的迴響,一九九九年,媽媽廚房第一家合作店開幕 至今,媽媽廚房已於大桃園及台北地區,擁有七家直營連鎖及合作加盟店 媽媽廚房對於有意願加盟我們的伙伴們,均需要經過一系列的面談訪問 我們所重視的伙伴素質,必須要能和媽媽廚房一同成長,且有永續經營,深刻服務的心態 媽媽廚房於一年四個不同的時節,均有著完整且落實的行銷推廣方案,並於時節交替之時 有針對個別不同地點的分店,進行適合該落點區域的促銷專案同時間,媽媽廚房並積極參與經濟部的各項計劃 例如優良商店認證,婦女飛雁專案等...媽媽廚房也十分歡迎來自各個傳媒的報導 每一個年度,我們總會配合數個新聞或美食節目的參訪,藉此機會將更健康的飲食觀念推廣 所有媽媽廚房的新進員工們都會接受媽媽廚房完整的新進人員訓練 其中包含外場服務的整套統程作業訓練,以及媽媽廚房的完整產品簡介課程 除此之外,職場安全教育訓練也是媽媽廚房極為重視的一環 舉凡消防演習,SARS防治教育,CPR技巧教學等,都是媽媽廚房定期的訓練課程 在媽媽廚房的工作環境中,我們隨時都歡迎積極,有上進心的員工,並為所有有心學習及成長的員工提供了專業的教育訓練 包含有儲備幹部的管理訓練課程,吧台專業教育訓練,廚師專業課程講習, 我們確保每一位員工都能夠享有和媽媽廚房一起成長的機會 少油,少鹽的健康料理,一直都是媽媽廚房的堅持 每一季,媽媽廚房均投入極大的心力於菜色的研發精進上,透過電腦的詳細建檔,媽媽廚房擁有一年四季詳盡的當季食材紀錄 藉由這些資料,媽媽廚房便可以充份搭配出最新鮮的菜式 在第一線的廚房專業訓練上,媽媽廚房也不曾鬆懈,除了定期的廚師考核之外 每每新菜的推出,媽媽廚房便會進行全體廚房工作人員教育訓練,為的就是確保每一道菜的品質
電話：03-3226789 地址：桃園縣蘆竹鄉新南路一段32號
民國八十六年,由創始人”大媽”帶領一群熱愛健康及美食的媽媽們,於桃園市大興西路一段八號成立〔媽媽廚房〕餐廳,我們建國店在民國九十年,加盟了這個團隊。 當時秉持著~用真心做美味.放感情來交陪~的經營理念,同時為了提供現代人最關心的健康飲食 而以精選當季新鮮有機蔬菜及堅持少油,少鹽,多健康的概念 來建構優質的餐飲文化,也因不斷受到廣大健康饕客們的支持,而逐漸開始拓展企業化經營及加盟連鎖的事業版圖 有鑑於媽媽廚房追求健康無負擔的美食,在大桃園地區獲得了極大的迴響,一九九九年,媽媽廚房第一家合作店開幕 至今,媽媽廚房已於大桃園及台北地區,擁有七家直營連鎖及合作加盟店 媽媽廚房對於有意願加盟我們的伙伴們,均需要經過一系列的面談訪問 我們所重視的伙伴素質,必須要能和媽媽廚房一同成長,且有永續經營,深刻服務的心態 媽媽廚房於一年四個不同的時節,均有著完整且落實的行銷推廣方案,並於時節交替之時 有針對個別不同地點的分店,進行適合該落點區域的促銷專案同時間,媽媽廚房並積極參與經濟部的各項計劃 例如優良商店認證,婦女飛雁專案等...媽媽廚房也十分歡迎來自各個傳媒的報導 每一個年度,我們總會配合數個新聞或美食節目的參訪,藉此機會將更健康的飲食觀念推廣 所有媽媽廚房的新進員工們都會接受媽媽廚房完整的新進人員訓練 其中包含外場服務的整套統程作業訓練,以及媽媽廚房的完整產品簡介課程 除此之外,職場安全教育訓練也是媽媽廚房極為重視的一環 舉凡消防演習,SARS防治教育,CPR技巧教學等,都是媽媽廚房定期的訓練課程 在媽媽廚房的工作環境中,我們隨時都歡迎積極,有上進心的員工,並為所有有心學習及成長的員工提供了專業的教育訓練 包含有儲備幹部的管理訓練課程,吧台專業教育訓練,廚師專業課程講習, 我們確保每一位員工都能夠享有和媽媽廚房一起成長的機會 少油,少鹽的健康料理,一直都是媽媽廚房的堅持 每一季,媽媽廚房均投入極大的心力於菜色的研發精進上,透過電腦的詳細建檔,媽媽廚房擁有一年四季詳盡的當季食材紀錄 藉由這些資料,媽媽廚房便可以充份搭配出最新鮮的菜式 在第一線的廚房專業訓練上,媽媽廚房也不曾鬆懈,除了定期的廚師考核之外 每每新菜的推出,媽媽廚房便會進行全體廚房工作人員教育訓練,為的就是確保每一道菜的品質
電話：03-3613375 地址：桃園縣桃園市福林里陽明六街36號
Home Doctor宅大夫房屋妝修聯營團隊 成立於2007年,聯營服務門市主立於台北市信義區.松山區, 所服務過的客戶已遍及基隆市.台北縣/市.桃園縣/市.台中縣/市. 聯營團隊以化零為整.化繁為簡採集中購買.一貫施工的工程服務保固. 讓宅大夫的客戶享有省工/省料/省時/省事/省錢 省狠大服務. 達成業主對於[住]與[家].[宅]與[屋]的各種新屋.中古屋妝修工程需求. 經營文化: 一/內部創業年度評選資格: 目前Home Doctor-宅大夫房屋妝修 品牌不對外招商及開放加盟, 其展店及商圈立店機會均保留予線上服務滿半年的正職營業店長, 每位正職店長可就個人生涯規劃及意願參加年度展店店東資格徵選. 這是目前就業市場上少數企業及品牌連鎖採用的員工內部創業機制. 目的是讓一起打拼的店長們也可以擁有屬於自己的事業. 更是提供有創業打算的人一個低風險.置身事內的創業平檯. 二/教練服務: Home Doctor-宅大夫房屋妝修 亦是國內少數企業提供給員工教練服務的機構. 房屋妝修處理的標的雖為房子,但真正服務的對象是住在房子裡的"人", 與服務對象的互動,行得通的關鍵是"店長", 因此店長的心態-作為/行為-看待成果的方式是我們所在乎的! 為此每一位店東均提供在職營店人員"聯營顧問"的教練服務, 讓店長在職期間降低障礙.提升表現. HOME DOCTOR宅大夫房屋妝修聯營團隊-營業門市: 1/宅大夫信義01館/02-2758-9015/北市110信義區吳興街462號1F 2/宅大夫松山01館/02-2748-8500/北市105松山區南京東路5段250巷2弄24號1F
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