均基企業社最初創立於民國九十五年,原本廠址位於東洲路上,廖老闆本身就是黑手出身,從一台台中精機的車床、二十坪不到的廠房開始,以台灣人「吃苦當作吃補的精神」,努力奮鬥至今。 為提升公司自身專業性與客戶的信任度 ,公司投資精密級的儀器設備,維持品質水準與競爭力,並加強人員教育訓練與向心力,一起胼手胝足共同打拚,齊心成長。 廖老闆說:「均基的出現,其實背後有許許多多要感謝的人」。也因為要感謝的人太多,所以從創立均基開始,只要均基每完成一個案子,都會提撥固定的百分比,以客戶的公司名義,捐款給慈濟公德會,做為感謝這些一路走來,默默幫助均基的貴人們,同時藉由這樣的機會,將這一份個人感受到的溫馨和溫暖,永遠的傳遞下去,傳播出去。 均基企業社秉持著以「專業的技術,一流的服務、高標準的品質、快速的交期」為宗旨,只要客戶給我們為您服務的機會,就可以證明選擇"均基"是您最正確的決定。 ~ ~ ~ 知福才懂感恩,感恩才會付出。~ ~

每次站在冷飲店前,都在思考著要喝什麼嗎?或是對於每次都點相同的飲料很厭倦?試試不同的選擇,來到塑美絕對可以喝出屬於盛夏的絕妙滋味!其中推薦絕對讓身體清涼消暑的「鮮果茶」,堅持使用自己栽種的水果,有鳳梨、蘋果、奇異果、以及萊姆等新鮮榨取的原汁在搭配紅茶去敖煮,不使用奶精與濃縮果汁,口味喝來酸甜微甘並略帶淡淡果香味。其中,還有最適合在夏天喝的,莫過於「寒天愛玉』了!手工愛玉、現搾檸檬汁和寒天的結合,軟嫩的愛玉意外地和寒天脆脆的口感相當搭,同時喝到雙重口感的頂級享受。口味方面,檸檬汁裡還加入些許蜂蜜調味,那份酸中帶甜、甜裡有酸的滋味,就像是戀愛般地令人傾心。除此之外屬店內非常暢銷的人氣商品就非「芋頭珍珠奶茶」莫屬了,紫色低調奢華般的芋頭珍珠,帶有濃濃的芋香味,大口吸進給人飽足感,加上自行調配熬煮的奶茶,喝來略有清香的甘甜,口味實在讓人記憶深刻。這裡實在有太多一杯杯清涼的飲品,令人消暑解渴,人氣商品還有透心涼的懷舊滋味的「冬瓜茶』,清甜滋味是讓許多人懷念的古早味道。夏天到了,一出門就感受得到氣候的炎熱,這時候不妨到「塑美』來點一杯冰冰涼涼的飲料,糖少一點、冰塊多一點,讓身體清涼消暑,好好地暢飲一番。老闆基於健康、新鮮、天然食材的堅持與要求更以嚴謹的態度,研發出好喝的咖啡、果汁茶飲及輕食系列,而店內使用的新鮮水果,全都來自台灣的本土水果,及國內知名品牌的布丁、鮮奶、果糖,而店內食材堅使用完全無添加化學香精、糖精色素及防腐劑,在在顯示出老闆對塑美的堅持與用心,到塑美一趟,保證讓您”塑身又美麗。

岩手旅店位於船帆石南邊，正面對船帆石海域， 樓下外觀採用非常大膽而創新的設計，非常的顯眼，路過絕不會錯過。樓上是全新整修完工的海景民宿，佈置非常有設計感，而且房間很寬敞，面海的景觀也很棒 ，二樓四樓還有面海的泡澡浴缸喔。 特別聘請名設計師設計，全館以異國風情設計，讓你體驗各國風情的感受。 請不要帶太多期待 祇帶謙虛好與自然共處 請不要帶來壓力 祇帶著散步和發呆的輕鬆心情 我們已為你準備好一切 岩手旅店，竭誠歡迎您蒞臨本館，讓我們能以真心摯情來迎接款待您，就像是一家人，回家的感覺總是最讓人期待。 屏東縣恆春鎮船帆路678號 　衛星地圖 【街道地圖】 08-8851360 0915-323373 朱志祥 　 訂房時間：9:00 am~23:00 pm 傳 真 088851556 [email protected]

民國100年, 大同醬油要過100歲的生日啦!!! 走過了36500個日子,因為有太多的故事想講, 有太多的歷史文化想分享, 有太多的感恩一直放在心上 所以,融合了一個世紀的文化與創意 特別成立了"大同醬油黑金釀造館" 要帶領你乘坐醬油文化的時光機, 進入我們的生活點滴,見證台灣醬油文化的演進 在這裡,可以用「五感」來親身體驗醬油 也可以攜家帶眷來趟親子之旅 還有更多的可能等著你來發掘 陪伴是一條長遠的路, 期待您來聽一段歷史, 釀造一甕油

公司成立至今約15年,除鋼架工程外,亦有鍛造,電動門窗及氣密工程,不銹鋼工程,目前還有運動器材設計與安裝,與營造廠設計師配合,客源訂單太多,急需人材(鐵工..)

　天弈資訊科技股份有限公司成立於2005年10月，公司成立宗旨為推廣華人金融決策系 統為本，三年來網羅市場最頂尖的技術分析研究團隊，公司成員來自券商經理人、資深證券 期貨投顧研究員、專業軟體開發人員及最優良的客服人員。 　　公司自成立以來不斷的開發新的交易系統，快、準、穩 是我們開發的唯一準則。我們 堅持不虛偽造假、不怪力亂神、不欺騙客戶、不投機取巧、不用華麗的線型去欺騙客戶。 一路以來我們都以最好的服務提供給客戶，所開發的技術指標皆附操作心法，絕不作盤後 說故事的操作手法欺騙客戶。 　　自2004年開發【楚河漢界決策系統】於2005年公開推出，一路以來三年內一共提供 十多套交易系統，歷經各種不同盤勢的測試及粹練，感謝受到法人圈的使用及推崇，是 一套實戰中獲利最高的交易系統。所有的走勢全能在【楚河漢界交易心法】中，完全掌握 。 　　2007年開始開發【金字塔交易系統】，經過實戰績效及可靠的交易測試後，於 2008年6月正式 推廣給廣大的投資人，不論股票或期貨，精準的操作策略及全新的 技術分析理論，可稱是市場唯一。 　　2008年8月推出【決策王】軟體，網羅全市場交易系統及常見的指標，我們的目標： 您要的指標我們的開發團隊一定完成給您，不論趨勢指標、擺盪指標、量能指標、籌碼 分析、基本面分析、財務數據..........等等，只要是市場上有的我們都會提供給投資人。因 為我們擁有最專業及最堅強的研發團隊。 　　市場上充斥著太多假像指標(落後指標)，我們要的是經過實戰，有實際交易的決策系 統，不是美麗的落後指標，不要事後看圖說故事，您的使用是我們服務的開始，讓您反 敗為勝是公司成立的宗旨，我們絕不怪力亂神，讓我們為您揭穿市場的假面具。

本公司由業務白手起家ˋ自創品牌ˋ為桃園縣市內廣大客群服務!秉持誠信ˋ熱心ˋ積極的服務理念打造每個客戶心中理想的家!建立口耳相傳良好的風評為基礎ˋ廣結善緣! 本公司採菁英制ˋ不需要太多無謂的人力ˋ只要有心賺錢ˋ肯吃苦ˋ肯打拼的夥伴!因為公司提供的傭金制度為全中壢是第二高.目的就是要讓每個夥伴賺錢!公司扣除管銷費用ˋ大部分的獎金都提撥給業務ˋ就是希望一起共事的夥伴都能長久執業ˋ累積財富ˋ甚至有機會開創自己的天地! 想賺錢改善家人的生活ˋ想成家ˋ立業ˋ想讓別人對你刮目相看ˋ想擺脫貧窮~只要你肯努力ˋ有決心ˋ這裡是你最佳的選擇!!願意接受挑戰的你ˋ歡迎加入我們的行列!!

媚儷已成立4年多是屬於小型髮廊’員工人數不多也沒太多限制’是設計師很好發揮的環境’店位居大樓進出口不指定客人多’公司也會定期提供進修機會

●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

外包各處所環境清潔工作。現階段已市立圖書館為最大工程，本公司希望以家庭主婦或是想要二度就業之工作者，做為小小的兼職工作，從此兼職工作得到另一份額外的收入。不用花太多的時間可以得到額外的收入。