本公司為專業的彩繪教學與設計<歡迎加入美學行列關於彥蓁: 彥蓁彩繪藝術有限公司原名為彥蓁彩繪工坊,因業務的成長與需要成立了本公司。 自1988年起彥蓁老師從紙黏土、押花、拼貼以至彩繪教學已有二十幾年,個人出版彩 繪中英文版書籍四冊, 彥蓁老師對於藝術的創作不遺餘力,總是想把最好的作品 展現出來，提升作品的價值感,彥蓁老師獨特的教學模式將可讓您在創業教學與自娛得到滿足。

自1982年起對壺藝的熱衷與執著，本公司於是在宜興市丁山鎮斥資成立泥料研究室，尋找、收購僅有的朱泥原礦石黃，專研失傳已久的原礦朱泥壺，聘請優良工藝師純手工製作精緻朱泥、紫砂陶藝品，本公司堅持對茶壺泥料高品質，在宜興自設煉泥，達到每一種泥料的精純無化工，生產純原礦 (紫砂、朱泥、緞泥、紅泥) 精品壺，呈現中國陶藝的極緻藝術。 《 陶器泥料的執著 》 從開始接觸陶藝以來，就沒有想過靠著名家的光環照亮來賣壺，本公司秉著對製壺泥料的堅持，才能有美麗的顏色，優雅的壺型，沖出極美味的茶湯。感謝廣大收藏家對本公司的支持及認同，本公司會繼續秉著真誠的態度不炒作產品，實實在在為大家服務，繼續研發更精緻的朱泥、紫砂各類泥礦，針對泡茶好喝的泥礦做出精緻的壺藝品。我們所堅持的是泡茶好喝的藝術。 無毒、無化工原料 現在因為各種紫砂、紅泥、朱泥原礦缺乏，導致必須添加一些化工原料提升聲音的響亮度及添加一些增加色澤的化工氧化物(例如：氧化鐵=紅，氧化錳=黑，氧化鈷=綠，氧化鉻=黃)。 大陸當局已感受到化工原料濫用，對紫砂壺使用者所照成的一些恐慌，已經開始查辦。 本公司採用各種泥料都是精挑細選，茶壺不添加任何化工原料，在泡茶時可提昇茶的香氣、喉韻，愛壺人必選。 感謝在景氣不好的當下，還有這麼多愛壺人選購珍藏，在此感謝大家的支持!!! 自1982年起對普洱茶的熱衷與執著，第一次到香港經友人介紹認識茶商業者開始合作，買入各款陳舊普洱茶、鐵觀音，引進台灣推廣，一開始接受度甚低，客人常笑稱在喝【藥湯】，但隨著港式飲茶的流行，普洱茶已成為時下最流行的茶飲。 由於近幾年普洱茶市場的品質非常混亂及市場飽和的影響，本公司秉著多年來對普洱茶深入了解的經驗，從雲南各大茶山精選古樹春尖純料，並代理福元號最優質的高品質古樹普洱熟茶及純料古樹普洱生茶（邦崴、景邁、臨滄大雪山、易武正山、冰島......），中國土產畜產雲南茶葉進出口公司，勐海茶廠，昆明茶廠，下關茶廠，為客戶提供更優質茶品。 本公司的古樹普洱茶是喬木茶，是採摘三百年 至 千年以上的古老茶樹的茶葉(最上等的早春芽尖)，雲南的古茶樹，不但樹木高大粗壯，而樹齡也長久，這些老茶樹病蟲害少，不需噴藥防治，也不進行修剪、施肥等管理措施，是一種地道的天然老樹茶。 古樹茶香氣深沉而厚重，比較有特殊的香型，韻味久留，溶出物質成分較多，茶湯的細密度和醇厚度較高，滋味濃醇回甘，舌根生津；古樹茶在口感上比較溫厚稠密，這種稠密感即是大家所說的“厚”。 我們對茶的理念：我們的普洱茶種類品牌雖然不多，但我們嚴選把關，精選正宗古樹春尖及各大知名茶廠正貨，堅持親手給客人最好的品質，平價供應， 不賣炒作茶、不賣喝不起的古董茶。 不懂普洱茶的好壞不要緊，只要您懂得找專業就有好茶喝。 我們是專業，要把好還要更好的理念堅持下去，讓更多人花少錢喝好的古樹普洱生茶 和 古樹普洱熟茶。 很多人怕問 普洱茶的相關問題，怕被別人覺得自己不專業， 請勇敢的問出來，只有勇敢發問的人才有機會得到更正確的知識和資訊。 我不怕人家問問題，只怕沒有機會回答問題。 我們非常認真的經營著這份有意義的事業，更盼望您的參與支持。 不怕您比較只怕您找錯人，相信〝大時代普洱壺藝〞絕對是您購買好喝的普洱茶及純原礦的好壺最佳選擇。 大時代普洱壺藝 ‧ 台中市專賣古樹普洱茶、紫砂壺、朱泥壺 網 站 : http://www.teapot.com.tw 電 話 : 0 4 - 2 4 7 3 - 2 9 8 9 地 址 : 台 中 市 南 屯 區 五 權 西 路 二 段 369 號

本公司創業至今已逾30餘年，營業項目廣大，有關全省代書業務、地政各項登記、不動產買賣過戶服務、信託、繼承、贈與、分割、建物保存登記、陽台補登記、節稅規劃、繼承贈與、銀行房屋貸款、銀行二胎貸款、銀行轉增貸、中小企業貸款、公司貸款、創業貸款、各類信用貸款、都市更新、自辦市地重劃業務、法院代標拍賣房屋及代墊款、店面豪宅透天別墅住家等皆有、並提供所有不動產相關法律問題免費諮詢，真誠專業值得信賴~

“品質” “創新” “服務” 一直是本公司追求並堅持的一貫理念，公司產品皆符全球正在提倡保護地球，節能省碳政策，專利設計煮水器使加熱特快，水常溫三分鐘即可煮沸，蒸氣量特大. 熱度提高，使其熱度平均分怖 絕無死角，絕不滴水。 傳統式蒸籠包子饅頭蒸出來不美的產品，會縮、有皺紋的難題，快特勵瓦斯蒸箱幫您解決，會較白、較亮、較大、口感更佳、好吃，幫您省時、省工、省瓦斯，節省能源又賺錢之利器，專業製造、品質保證。 秉著20餘年專業經驗 本公司提供客戶 CE品質認證 設計新穎 及獨家專利之產品 使客戶生產出外型美觀 口味獨特之產品。 工欲善其事，必先利其器，快特勵蒸箱讓你省時、省力又省瓦斯！ 若您有任何廚房設備的需要，煩請參考指教。 快特勵(源輾)公司推出多樣化蒸箱、保溫箱、發酵箱、及相關週邊設備，產品特點為：省時、省工、省瓦斯，產品擁有優越的超節能設計，並獲英國國家CE認證，及台灣、中國、美國、泰國、馬來西亞、菲律賓等多國專利。同時,公司更積極參與國際各大型展覽，建立全球經銷據點，品質已獲多國使用者認可。 快特勵(源輾)，永遠蓄勢待發，以”立足台灣 放眼世界” 為公司願景，期許所有客戶，都能因為快特勵，生產出外型美觀，口味獨特之產品，進而提升市場競爭力，達到主顧雙贏目的。

公司提供初期保障薪資,並協助從零開始教育訓練 讓您在最短的時間上手,達到賺錢的目標 1.親和力強、具服務熱忱,願向百萬年薪挑戰。 2.不動產買賣仲介服務 3.不動產租賃服務 4.不動產房價評估 5.不動產專業諮詢 6.無仲介經驗者、備機車,歡迎屆退或無工作經驗者加入

公司名稱: 日商創海微生物科技事業有限公司 本公司設立的目的 本公司代表人日本人遠藤学先生於２年前來台湾旅行時，看到台北淡水河汚泥的狀況及臭味之誇張深深的被嚇到了。遠藤先生心想是否有辦法能夠改善淡水的環境汚染及汚泥的狀況，因此在第二次訪台時，在台北市內租了間公寓，便開始利用微生物(光合成細菌)的方式來解決環境問題。當初雖然有在台北市内培養光合成細菌，但是為了要在農林、水産、畜産、環境等方面發揮光合成細菌驚人的効果，必須要在生産者們的現場直接使用才能讓他們有深刻的感受。無償的提供光合成細菌給台湾各地區農林水産畜産業的生産者們至今（２０１１年２月）已經持續了約２年的時間。與光合成細菌一同併用的枯草桿菌也已無償提供了約一年半左右，現在則是運用日本的技術將它商品化，以生産者容易購入的價格開始販賣。依指示使用本公司光合成細菌的生産者們的產品，使用過後的效果全都記載在官方網站上，在台湾各地區皆有驚人的結果出爐。本公司在推動以微生物解決台湾農林水産畜産及環境問題時，我們了解到不是只有淡水的汚泥是問題，台湾全地區大部分都已經被汚染得很嚴重了。如果只解決一部分的環境問題，那將完全沒有意義。必須要將全台湾的汚染根本的解決才行。因此不論是在高山上種植農産品的生産者也好，利用海水的水産養殖場也好，我們必須到所有生産者們的現場提供如何利用自然的微生物做出安全、高品質的產品且能改善環境的方法。本公司現在是以高雄及鄰近地區為中心，為了解決環境汚染的問題與本公司的同仁們持續地在努力當中。本公司的最終目的是讓台湾全部的農林、水産、畜産、環境生産出來的産物安全，以及創造安居樂業的大環境，並非以單一公司或個人的利益為目標。本公司的商品是為了讓台湾的生産者們能安心、安全的使用而以低價銷售所製造出來的產品。

1. 「景碩科技」成立於民國89年9月，為一股票上市公司，主要股東為華碩電腦、廣達…等等知名國內大廠。目前員工逾二千人，主要從事IC封裝用之BGA、覆晶(FC)、 TCP 、COF 、TBGA墨水匣載板與單面雙面、多層FPC載板研發 , 生產與銷售. 2. 「景碩科技」擁有堅強的研發及專業製造技術團隊。公司成立以來，曾獲「天下雜誌」評選為國內1000大企業營運績效第二名 / 連續兩年評選為國內1000大企業成長最快速前五十名、並連續2005.2006兩年獲評比為最會賺錢前50家公司中的第19名.另獲數位時代週刊評比為2006年台灣科技一百強中排名第八。 3.「景碩科技」為極具成長性之高科技企業。91、92及93每年都保持超過100﹪的高成長，94年度營收達到新台幣66億元，95年度營收突破100億大關。 4.本公司擁有完善的福利制度，提供員工完整的在職教育訓練及人性化之工作環境，重視員工職場及生涯之規劃與發展。 5.我們竭誠歡迎各類專門技術人才及管理人才共同加入，參與公司之經營與成長！！ ＊景碩科技位置 1.石磊廠:桃園縣新屋鄉中華路1245號 2.清華廠:桃園縣新屋鄉中華路810號 3.楊梅廠:桃園縣楊梅鎮幼獅工業區青年路8號 石磊廠路線介紹: (1)從北二高: 大溪交流道下來,接台66線(大溪----觀音,東西橫向快速道路)於6km的位置下交流道,往新屋方向(台115線)左轉,約500公尺,本公司就在馬路右側,廠房外觀為綠色鑲白邊. (2)從中山高: 新屋與幼獅交流道之間,請銜接快速道路(台66線,大溪----觀音,東西橫向快速道路)交流道往觀音方向,於6km的位置下交流道,往新屋方向(台115線)左轉,約500公尺,本公司就在馬路右側,廠房外觀為綠色鑲白邊. (3)從西濱公路: 新屋永安漁港的紅綠燈往新屋方向轉,約行8公里可至新屋市街,請於中華路紅綠燈左轉(路口為ok便利商店),駛約2.2km後,本公司就在馬路左側,廠房外觀為綠色鑲白邊. (4)搭火車: 1.請搭至「中壢火車站」下. 2.火車站出來後往左邊走約5分鐘,您可以看到左邊有「桃園客運」車站. 3.請在此處搭乘往「桃園新屋」方向的客運. 4.到「新屋總站」後,請下車改搭計程車(約100元)即可到. 楊梅廠路線介紹: 搭火車:請搭至楊梅站,再搭計程車(約180元)即可到。或搭至埔心站，再搭計程車(約100元)即可到。

詩威特品牌創始人PolinLai女士秉持慈濟精神，熱心公益在造福與回饋社會上，教育所有詩威特品牌的美容師與成員，要心存大愛，服務顧客的肌膚就像是疼愛親生孩子般細心呵護，而且詩威特知道擁有令人稱羨的美麗肌膚是女人活出光彩的象徵，勢必將每一位臉上有粉刺面皰與過敏的顧客因為詩威特而再度重拾美麗與自信，讓女人活出屬於自己的美麗人生，守護女人最珍貴的肌膚，是詩威特永續經營的精神。 目前的化妝保養品界，越來越多充斥著許多以噱頭、參雜不良成分與含藥過度的保養品大小品牌隨手可得，加上 近幾年來DIY保養品的盛行，導致越來越多消費者在不知重重內幕的情況下受誘使用，導致現代人「肌膚過敏」的問題會如此嚴重，甚至台灣皮膚科診所的比例是全世界最高的原因。 PolinLai女士在二十多年前以獨創的「毛細孔安全法」與研發的「詩威特品牌保養品」解決了無數受粉刺、面皰困擾的男、女性顧客，重拾對人生的自信心。 詩威特更與源自法國同樣堅持天然植物萃取的AI15研究實驗室合作，全心致力於研發解決「粉刺、面皰」與「過敏」的新產品，並不斷地從天然、不受污染的植物界裡找尋「更卓越」的保養成分，因為「痊癒後顧客的美麗，就是詩威特研發的動力」。 肌膚的保養就跟養身一樣重要，詩威特在肌膚保養的領域上，研發一系列從天然珍貴的植物中萃取出來的化妝保養品，而其中最具代表性的肌膚保養成分就是法國AI15實驗室引以為傲的「L’acota」。 以自己身體產生滋養與修護的能量是「L’acota」的獨特能力，給予肌膚柔嫩白晰的養分、減緩老化速度、修護受損肌膚細胞，其直列式氨基酸的排列，能瞬間輕鬆滲透表皮，達到深層吸收，活化萎縮中的肌膚母細胞，滋養並創造出100％適合屬於自己體質的膠原蛋白，屬於自己的天然，就擁有屬於自己的美麗 ，讓詩威特不只是「肌膚問題的專家」，更是「肌膚美麗的專家」。

一、 沿革起承:說起杏懋公司的起源,我們不得不帶起懋聯GROUP,及七懋公司,七懋創業於民國67年元月31日,由七位竹塹人合夥創辦,從零開始,白手起家。又為何稱做七懋?「七」是當年七位股東共同創業,而懋 = 茂,懋又與貿(生意)同音,懋字又把矛盾圍在樹林裡,用同一顆心為基石,這就是七懋二字所代表的意思了。 通常公司在成長中由小而大,過程裡有無數疼苦、血汗或機運。為了擴大,有時候必須給出股權,而企業的股權應該大眾化,大眾化的程序應該是由近而遠,也就是說參與貢獻的幹部與同仁應該取得第一優先權。於是乎七懋成就了一個細胞分裂的理念,企業大到一個程度就分裂,讓耕者有其田,重新創立一個小型的子公司,使幹部入股並經營,而母公司則提供了部份的投資、與經驗,讓每個茁壯了的幹部,都有機會去獨當一面。不斷地分枝,每分一次對股東而言又多了一口井,而且中小組織的適應力與收益力最強,眾多體質好的中小組織集合成集團GROUP,既分散又統合,而且結構堅實,這就是懋聯GROUP。杏懋公司就是在這種「分裂」理念下,所創立出來的,它的前身稱做七鍵,而後於78年1月27日重新改組,更名為杏懋。懋之涵義與前同,而「杏」指的是醫藥這個行業。 二、 組成架構:杏懋公司的組織架構和一般企業略有不同,我們將全省的行銷網,劃分為幾個銷售區域,而每個區域有股東幹部一人,負責全權管轄該區之銷售業務、帳款、人員、成本……等,當區之營收及支付全由該區自行掌握,也就是「自負盈虧」。公司本部之行政單位,則是統一對外的窗口,負責行銷企劃、商品開發、採購、發貨、廠商往來、行政支援、資源統籌分配……等等各種後勤補給的工作。這種營業單位自負盈虧的方式,雖然在近幾年逐漸受到採用,然而在杏懋卻行之有年。因為我們覺得,多一分耕耘的人,必然也應該多一分立即的收穫,而不是到年底才計算盈餘,重新分配,這種分配看似公平,但其實對於看不見心血的付出,這種分配,極其不公。 三、 品項內容:創業初期,公司販賣的是維他命製劑,爾後隨著商品生命週期及市場環境的變化而做調整,陸續地引進了胃藥、肝膽胃腸藥、降血壓藥等治療性藥品,及一些藥膏。及至後來走向保健性食品的規劃,以及近幾年專攻的鈣製劑系列產品為主軸。值得驕傲的是,創業最初的二項產品,經過了十六、七年的考驗,至今仍屹立在銷售的行列之內,並且依然業績亮麗。這應該歸功於創業的當時努力所奠下的生意基礎吧!很多優良的客戶,也都是那段時期打下來的,從創業開始我們未曾急急的衝,從頭到尾都是穩穩的來。畢竟,不做冒險狂進的事情,就不會有賠錢的機會,這是公司對商品結構選擇的要旨。 四、 企業文化:「麻雀雖小,但五臟俱全」是我們一向對自己公司的描述,對這樣一個小型的公司,實在談不上什麼文化,但卻有屬於我們自己的特點及傳統。 對員工----自己管理自己 如果自己無法管理自己,又有誰能管理我們,又有誰能管理誰,不必管理才是最好的管理,再好的管理,也不如不管理。因此,開創至今,我們不打卡,不簽到,沒有請假單,沒事做不必假仙,有事則非徹底完成不可。 對同仁-----沒有老闆主義,股東只有在特定場合方為股東,其他時間是彼此依存的工作夥伴。 不喜歡愛刻意表現的人,因為我們相信,路遙才知馬力,日久才見人心。 極端厭惡三姑六婆,討厭小圈圈或小國心態,在一個團體裡這種傾向的人有如蛆虫,去之為快。 有事大家都到,沒事各自享受自己的生活方式。 五、 經營理念:由於時代的改變,對健康的定義也不一樣,以前不生病就叫健康,現在則必須是能夠隨時隨地以最佳狀態面對各種挑戰,才是健康。我們對自我的期許是正派、正統、優質的販賣健康的公司。對於產品的選擇,認為有特色,就能帶來效益,就有市場。堅持不接觸過眼雲煙的生意,因為愈新奇的產品,死得愈快,愈傳統的產品,壽命愈長。 六、展望:務實的做法是,著眼今天必須做什麼,才能對未來有幫助,而不是未來我要做什麼。市場瞬息萬變的速度,數十倍於以往。藥業市場更由於各大財團,及國外知名連鎖體系的紛紛加入,益彰顯出風起雲湧的戰國時代。於是乎與異業合作,或者同業結盟,是刻不容緩所必須進行的。這樣的時代,已不適合單打獨鬥,也不是可以由一個或少數幾個所掌控。惟有透過連盟合作,才能開創更積極且寬廣的空間,這是杏懋正致力進行的方向。

公司已經40多年嘞一直穩健發展,薪資低、房價高，令很多人再也忍不住發出怒吼，連中產階級都感受到這股「寒意」。一位學者舉例說，台大助理教授薪資約6萬多，因為學校提供類似社會住宅的宿舍，不但可以住到退休，房租又比市價低，才讓人安心。若沒有宿舍，夫妻兩人其中一份薪水就要付給房租或房貸，若是單身更連薪水都沒了，「誰去做研究？誰去管卓越計劃？」他的聲調因為憤怒而愈來愈高。